Side
Side Vedtægter for Personalebladet på Lokalcenter Carl Blochs Gade, Møllestien og Vestervang. Formål: At styrke informationsniveauet for medarbejdere på Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien og Vestervang. Skabe et forum for en dialog for medarbejdere på Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien og Vestervang. Formidle aktuelle nyheder med en måneds interval. Områdechefen er ansvarshavende redaktør. Bladet distribueres til de forskellige afdelinger, samt sendes elektronisk til medarbejdere på Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien og Vestervang. Bladet udkommer den sidste hverdag i hver måned med undtagelse af juli måned. Redaktionsudvalget består af: Anette Poulsen, områdechef Jørgen Christensen, administrationen Ulla Holtegaard, sygeplejerske Mette Marie Sørensen, udviklingskonsulent Søren Nyskov, arbejdsmiljøkonsulent Pia Jensen, Sosu-assistent, afdeling A Godkendt på LMU den 20. marts 2007. Revideret på LMU 20. april 2010 DEADLINE: Den 15. i hver måned. Indlæg foretrækkes indleveret i skrifttype Verdana str. 12. Side 2 Indhold Side 4-5 Nyt fra områdechefen Side 6-8 Så kan vi godt være stolte….igen Side 9-10 Melodi grand prix på Møllestien Side 11 Kyllinger på Møllestien Side 12 Sommerfest i regn og højt humør Side 13 Fotos fra personaleforeningens tur til Sculpture by the Sea Side 14 Nyt fra VCPA Side 15 Nyt fra LMU Side 16 Nyt fra sundhedsklinikkerne Side 17 Gode råd til den sidste tid Side 18 Personaleinformationer Side 19 Zoneterapi Side 20-21 Nyt fra praktikeleverne Side 22-23 Arbejdsmiljønyt Side 24-25 Kursuskalender Side 26 Begivenheder i Område Midtbyen Side 27 Medarbejderrepræsentanter i TR, LMU & Amir Side 3 Nyt fra områdechefen Kære alle. Dette blad er sommernummeret for 2015. Det betyder, at bladet gælder for både juli og august. Vi skal alle have en tiltrængt sommerferie - uanset sommervejret, som indtil nu ikke har vist sig fra sin bedste side. Samarbejde på tværs af generationer Projektet med at udvikle samarbejdet på tværs af generationer er godt i gang. Vi får ofte – i vores plejeafdelinger – besøg af børnehaver og skoleklasser, men vi vil gerne udvikle meget mere på dette samarbejde. I august måned skal vi have en ½ temadag med udvalgte medarbejdere fra de omkringliggende skoler og daginstitutioner. Det bliver spændende at se, hvilke nye initiativer, der kommer ud af det . Brand i Carl Blochs Gade Natten til den 16. juni var der brand hos en beboer i Carl Blochs Gade. Ved en rigtig flot indsats lykkedes det for de to nattevagter at redde beboeren ud af hans lejlighed. Beboeren slap med skrækken. Han var en tur omkring skadestuen, men blev hurtigt sendt hjem igen. Der er omfattende vandskader i flere lejligheder, men det problem kan heldigvis løses. De to nattevagter havde lige gennemgået det obligatoriske brandkursus. De handlede ”lige efter bogen” i forbindelse med branden. De fik ros fra brandvæsnet. Også ros herfra! Ombygning af cafeen på Møllestien Jeg har tidligere oplyst, at vi har planer om at få moderniseret cafeen på Møllestien. Vi skal have en ny indgang, så man kan komme ind i cafeen uden at skulle igennem hele huset. Desuden skal vi have ny cafedisk og nyt interiør. Vi var så langt med planerne, at vi havde troet, at vi kunne være færdig til sommerferien. Men så nemt skulle det ikke gå. Byggetilladelsen gik ikke igennem. Dette blev begrundet med, at vi ikke måtte lave en rampe i forbindelse med fortovet på Grønnegade – tæt på Vestergade. Det er ærgerligt, og projektet kommer nu til at trække lidt længere ud. Vi bliver nødt til at gentænke løsningen for en ordentlig tilgængelighed. Side 4 Nyt fra områdechefen To sure opstød! Jeg er træt af at skulle komme med sure opstød, da jeg syntes, der generelt sker så meget godt ved Område Midtbyen, og der er rigtig meget at være stolt af. Men jeg bliver nødt til at påpege, når der sker nogle ting, der ikke lever op til vores værdier. Den ene ting er RYGNING. Det er meget træls, at jeg stadigvæk hører fra kollegaer og andre, at der er medarbejdere, der ryger i arbejdstiden. Især aften og nat. Jeg vil igen understrege, at det ikke er tilladt. Når en leder får en konkret viden om en medarbejder, der ryger eller selv ser det, medfører det en tjenstlig samtale. Den anden ting er brug af FACEBOOK i ARBEJDSTIDEN. Det er ikke tilladt, ligesom det er strengt forbudt at nævne beboere i facebookopslag. Sommerfest i Personaleforeningen. Tak til Personaleforeningen for en fin sommerfest i Ceres Huset fredag den 19. juni. Jeg kan kun opfordre til, at der kommer endnu flere, hvis succesen gentages næste år. Der var god musik i bedste Tønderfestivalstil med Antons band. Desuden grillpølser og øl. Det er andet år i træk, at Personaleforeningen arrangerer sommerfest i Ceres Huset, så det er nok ved at være en tradition . Jeg deltager næste år igen, hvis kalenderen tillader det. Jeg vil ønske alle en god sommer. Mange sommerhilsner Anette Poulsen Fotos på forsiden?! Billederne er hentet fra personaleforeningens udflugt til Sculpture by the Sea den 10. juni. Se i øvrigt omtalen på side 13. JC Side 5 Så kan vi godt være stolte Den 11.6. præsenterede vi Område Midtbyens erfaringer igennem de seneste 2 år med at skabe en god dokumentationspraksis med fokus på sundhedsfaglig kvalitet, for kvalitetsudviklere og doku.koordinatorer i de andre områder + kvalitetskonsulenter og digitaliseringskonsulenter. Vi var 4 personer, som præsenterede et oplæg: Jette Kejser, sosu.ass. fra Plejeboligerne Vestervang, Charlotte Priebe, doku.koordinator, sygeplejerske, klinisk vejleder, Line Hardahl, sundhedsfaglig kvalitetsudvikler, implementeringssygeplejerske, og undertegnede Jette Lautrup Bojsen, kvalitetsudvikler med fokus på dokumentation. Vi havde en hel time til oplægget, så der var tid til at fortælle om rigtig mange ting. Jeg fortalte først om vores proces, metode og resultater igennem de sidste 2 år, hvor vi jo har erfaret i Område Midtbyen, at det rykker i rigtig mange ting fagligt, når man rykker i dokumentationsniveauet. Det handlede bl.a. om: Betydningen af, at vi har en fælles forståelse ift. journalen, hvor man hver især kan se sin egen rolle og de andres roller, herunder forståelse af sammenhængende dokumentation, bl.a. funktionsvurdering – fokusområder – hverdagsplan. Praksisnær læring, hvor man i læringssituationen tager udgangspunkt i journaler for borgere, som man kender. Side 6 i Område Midtbyen - igen! Systematik, struktur, redskaber om, hvordan man konkret får indarbejdet en god dokumentationspraksis i sin hverdag. Opfølgning og tilbagemelding, bl.a. 14 dags tjeks, journalaudits, kvalitetsbesøg/tværfaglige borgerkonferencer m.m. Vedholdenhed, gentagelser, fx undervisningsforløb med den enkelte medarbejder, faglige drøftelser med inddragelse af dokumentation på formiddagsmøder, tværfaglige borgerkonferencer, den faglige sparring mono- og tværfagligt mv. Ændring af vaner og kultur om, at dokumentation efterhånden bliver en naturlig del af den faglige refleksion og dermed bliver et arbejdsredskab! Jette K. fortalte om de konkrete erfaringer fra praksis i plejeboligerne på Vestervang, og hvordan det som medarbejder opleves at arbejde i mere strukturerede journaler. Jette havde forinden spurgt sine kolleger, og de havde bl.a. udtalt: at de oplever bedre overblik i journalerne. at det er lettere at dokumentere, fordi man er blevet bedre til at finde ud af, hvor man skal gøre det. at journalerne er blevet mere ”slanke og præcise”, så det er hurtigere at finde frem til det, man skal bruge. Charlotte kom med sine perspektiver som dokumentations koordinator, herunder bl.a. hvordan det ses, at vores forbedrede dokumentationspraksis bringer mange andre ting med sig, fx mere skarphed på medicin, opmærksomhed på delegering af opgaver og den opfølgning, der følger med, m.m. Charlotte fortalte desuden, at de spørgsmål, hun får om brug af journalen, er på et langt højere niveau end tidligere – fordi vi generelt er blevet dygtigere! Line rundede af med at fortælle om erfaringerne med den praksisnære læring og refleksion over den sundhedsfaglige praksis og kvalitet, hvor vi har rigtig gode erfaringer med at tage udgangspunkt i dokumentationen, bl.a. i hverdagsplanen. Line kom med flere gode eksempler på dette fra hjemmeplejen på Møllestien og Vestervang. Det var bare super Efterfølgende var der workshop til dialog mellem dokumentations koordinatorerne og kvalitetsudviklerne + opsamling. Mange udtrykte, at det havde væSide 7 Så kan vi godt…. (fortsat) ret meget inspirerende at høre om vores praksis i Område Midtbyen. Én sagde fx, at selv om de også arbejdede med noget af det samme, gjorde de det slet ikke så struktureret, som vi gjorde, så det ville hun arbejde på, at de kom til. Andre sagde, at det var rigtig fedt at se, hvordan vi på denne måde lykkes med at få det bedste ud af de muligheder, der er i den nuværende journal – og at det jo egentlig ikke er så svært, det, der skal til, for at rykke i en masse ting. I skal alle, I dygtige kolleger, have STOR ROS for jeres kæmpeindsats hver især for at få dette til at lykkes i Område Midtbyen, til gavn for borgerne – det er jo jer, der bærer dette frem i dagligdagen, og det kan kun lade sig gøre ved en fælles indsats. Vi er i den grad på rette vej! Med venlig hilsen Jette Lautrup Bojsen Kvalitetsudvikler, MI Flere fotos fra sommerfesten den 19. juni i Ceres Huset. Se i øvrigt omtalen på side 12. Side 8 Melodi grand prix fest på 1. sal på Møllestien Den 16. juni 2015 holdt vi fest på Møllestien 1. sal – vores skønne Anja (som er i flexjob og er her 4 formiddage om ugen) havde arrangeret et brag af en fest for borgere, deres venner og familie. Der var pyntet op med balloner, serpentiner, hvide duge og røde stearinlys. Borgere og personale var i festtøjet og i dagens anledning var der en ekstra lækker festmenu til frokost. Anja er festklar med sommerhat og saftevand. 1000 tak til Anja for en skøn fest. Musikerne spiser med til frokost. Anja fortæller om festen: Alle borgere og personale havde en skøn melodi grand prix fest, hvor de fleste var klædt på i fine kjoler eller fine hatte. Vores faste musikere Claude og Sigurd, samt en ekstra sanger Niels, havde øvet på de bedste grand prix numre, som de spillede, og så holdt vi afstemning om, hvilket nummer der var det bedste. Vi havde fællessang med alle de populære sange og vores egen Maja sang ” i den gamle pavillon” i duet med Sigurd. Side 9 Melodi grand prix (fort.) Vi sluttede af med en skøn frokost, som bestod af stegte fiskefileter med rejesalat, lune frikadeller med kartoffelsalat og til slut var der is med danske jordbær. Vi skålede i øl, vand og snaps. Vi gentager selvfølgelig succesen næste år. Bordene var fyldte med festglade borgere fra 1. og 2. sal Maja synger ” i den gamle Pavillon” sammen med Sigurd. De høstede et stort bifald. Side 10 Kyllinger på Møllestien Fredag d.19/6 blev en rugemaskine med 6 æg installeret i Vestergade på Møllestien. Tirsdagen efter myldrede det frem med små dunede kyllinger, 5 levende og vakse kyllinger blev det til i alt. Kyllingerne flyttede ind i en kasse og blev boende på Vestergade en lille uge. Der var liv på Vestergade, og der kom gæster bl.a. fra hele afdelingen, 2.sal, dagcenteret og hvem der ellers måtte have hørt om fænomenet. Der er blevet beundret, studeret, diskuteret, aet og kælet. Mandag d.22/6 blev kyllingerne sendt videre ud i den store verden, og bor nu i en landbørnehave i Viby. Vi siger TAK for besøget og go' videre færd. Mvh. beboere og personale på 1.sal. Side 11 Sommerfest i regn og højt humør Sommerfesten var oppe imod svære odds, da regnen stod ned i tove fredag eftermiddag. Kun en meget lille flok var dukket op til kl. 15.30, hvor Motionsteamet havde lagt op til aktivitet med gå- og cykeltur. Det blev trappegang til 6. etage. Udsigten er skøn også i grå regntåger, og der blev quizzet og jongleret. Heldigvis havde vi besluttet at flytte festen inden døre i salen i Ceres Huset, så da Potters Jig gik på kl. 16.30 var salen fuld. I teltet uden for blev der grillet pølser i lange baner og solgt drikkevarer. Dansen kom i gang, stemningen var god, og der blev hygget ved bordene med kolleger og flere ægtefæller. Og inden vi skulle hjemad, var det faktisk blevet solskin! Tak til alle, der bidrog til festen. Vi fortsætter næste år Else Bay Mortensen Side 12 Sculpture by the Sea Hvor er vi heldige at bo i en by med så smuk beliggenhed ved skov og strand. Og hvor er det godt, at vores kronprinsepar fik den gode ide, at få konceptet Sculpture by the Sea her til byen. Igen i år havde Personaleforeningen arrangeret en guidet tur blandt skulpturer og installationer. Vi havde bestilt to guider, og da vi kun blev 24 deltagere, var det luksus at gå 12 mand rundt med en engageret ung kunsthistoriestuderende i 2 ½ time. Vi fik mange gode historier om kunstnerne, kunstværkerne og den særlige tilpasning til naturen netop her. Jeg vil varmt anbefale jer, der endnu ikke har været forbi, at tage en aften eller weekendtur. Det er en skøn gåtur fra Tangkrogen til Ballehage på stranden eller i skoven. Sidste dag er 5. juli. Når vi kan se tilbage på en usædvanlig kold og våd juni, kan vi glæde os ekstra over, at netop den 10. juni skinnede solen! Så efter rundturen kunne vi nyde Pias lækre mad og den medbragte vin i græsset ved Tangkrogen. Det er en dejlig tradition, som vi fortsætter om to år. På personaleforeningens vegne Else Bay Mortensen Side 13 Nyt fra VCPA De cyklede og cyklede… Område Midtbyen havde tilmeldt hele 8 hold til årets landsdækkende kampagne ”Vi cykler til arbejde” i maj. To hold mangler vi data fra... Hjemmeplejen Møllestien glimrede ved at stille det største hold - så stort at de måtte dele sig i to: ”Solsikkerne” og ”De rappe fødder”. Og de mente noget med det… 266 cykeldage i alt!!! Når det kom til cykeldage pr. deltager, så var det dog ”Den kommunale raket” som løb med stafetten: 17,4 cykeldager pr. deltager!! Antal cykeldage: På målet om flest antal kørte kilometer i alt vandt ”De nådesløse (cykel)kranke”. Men det blev ”Kamp til stregen”, der nåede toppen, når det gjaldt flest km pr. deltager: 196 kilometer/deltager. Ikke ringe, ikke ringe!!! Antal kørte kilometer: Kalorier, muskler til at stå imod med og kondi ”Team Vestervang” holdt sig rigtig pænt i midten af feltet. Det gav dem en fortjent forbrænding på 2.507 kalorier pr. deltager!! - og blæst i håret, røde kinder, faste lår og balder. Tillykke til alle og tak for indsatsen fra Motionsteamet Side 14 Nyt fra LMU LMU og AM-gruppernes fælles møde den 25. juni havde bl.a. nedenstående punkter på dagsordenen. Hele referatet og bilag findes på U-drevet Område Midtbyen vil styrke sundhedsfremme/sundhedsledelse Ingen skal tvinges. Men vi vil gøre det lettere for alle at træffe sunde valg. Målet er en sund kultur med fokus på fysisk, psykisk og socialt velvære og ressourcer til at leve et godt (arbejds)liv. Sundhed er andet og mere end blot fravær af sygdom. Sundhedsfremme skal indarbejdes i hverdagen og i planlægningen. Vi gør i forvejen rigtig meget. Nu vil vi samle det i en plan, så vi kan blive mere bevidste om prioriteringen og styrke dette fokus. Udvalgte typer ulykker skal bekæmpes Statistikken fortæller os at vi stadig har en del arbejdsulykker i form af stikskader, skader som sker, når borger pludselig ikke kan det hun/han plejer skader som sker når vi akut mangler hjælpemidler/ eller de er blevet væk Disse typer skader vil vi fokusere på i den forebyggende indsats. Voldshandleplan skal sikre den gode indsats Mødet gav indput til vores voldshandleplan, som bl.a. beskriver hvem der gør hvad, når nogen har været udsat for vold og hvornår vi registrerer små eller store voldsepisoder.Den vejleder også ift. eventuel politianmeldelse. Og den indeholder den tip til kollegial psykisk førstehjælp m.v. Handleplanen ligger selvfølgelig tilgængelig for alle på U-drevet. Kortere indkaldelsesvarsel ved sygdom? I visse tilfælde kan det være i medarbejderens interesse at få sin første sygefraværssamtale hurtigere end 5 arbejdsdage. Derfor vil vi kontakte HMU i et forsøg på at få gjort retningslinjerne mere fleksible. Søren Nyskov Side 15 Nyt fra Sundhedsklinikkerne BOGANMELDELSE Husk at tale om livet mens det stadig er der … For nyligt læste jeg en boganmeldelse af en tilsyneladende fantastisk bog, som mange af os kan lære meget af. Bogen hedder "Snak på livet løs – inspiration til samtaler om livet før døden" – skrevet af Stine Buje. Vi har fået lov at købe bogen, og den kommer til at stå i Sundhedsklinikken Møllestiens lille bibliotek – og kan naturligvis lånes, hvis man har lyst at læse den. TAG MOD TIL DIG Det er ingen, der ved, hvor lang tid I har tilbage sammen, så lad være med at udskyde de svære samtaler. Tag mod til dig, og sæt ord på det, der betyder noget nu. Ikke når, ikke hvis og ikke på den anden side af noget, men nu. Du vil sætte pris på samtalerne resten af dit liv. "Snak på livet løs" er en hjælp til dig, som skal miste et familiemedlem eller en anden, som står dig nær. Når vores nærmeste får en uhelbredelig sygdom, er der ofte nogle ting, som vi gerne vil nå at tale med dem om, mens vi har muligheden for det. Desværre er der mange af os, der ikke får sat ord på det, der betyder noget. Årsagen er – ikke overraskende – at det kan være svært. I bogen får du konkrete idéer og inspiration til at tage hul på de svære samtaler før døden. Du møder andre pårørende, som deler ud af deres erfaringer med at miste og giver deres bedste råd videre. Da Stine Bujes mor blev uhelbredelig syg, besluttede hun sig for at lære moderen rigtigt at kende, inden det var for sent. Nu har datteren skrevet en bog om de vigtige samtaler om livet før døden Uddrag af bogen: ”Realiteterne ramte mig ret hårdt der, og pludselig kunne jeg godt se, at det her ikke ville gå. Jeg indså, at jeg ikke havde uanede mængder af tid til at komme tættere på min mor. Det skulle være nu,” siger Stine Buje. I månederne efter kontaktede hun alverdens personer fra sin mors liv - familie, ungdomskærester, venner, som moderen ikke havde talt med i 15 år - og bad dem om at skrive et brev, hvori de fortalte om deres bedste oplevelse med hende. 61 breve blev det til, som Stine Buje overrakte sin mor på hendes 61-års fødselsdag. Det var vildt rørende at opleve hende læse brevene. Det var hele hendes liv, hun blev mindet om, og alle de fantastiske oplevelser, hun havde haft og mennesker, hun havde kendt. Da hun havde læst dem, var der et hav af køkkenrullepapir rundt om hende, fordi hun havde grædt så meget. Det var en rigtig fin oplevelse, og det gav os noget at tale ud fra. Det var en god måde at lære min mor lidt bedre at kende,” siger Stine Buje. Sundhedsklinikken Møllestien Sygeplejerske Inger Pedersen Side 16 Gode råd til den sidste tid Vær sammen nu Jeres sidste tid sammen kommer aldrig tilbage. De fleste omkring dig vil forstå, at du har behov for at trække dig fra dine normale forpligtelser for at være sammen med den, du skal miste. Fokuser på det, der er vigtigst lige nu. Alt andet kan du indhente bagefter. Tag mod til dig. Der er ingen, der ved, hvor lang tid I har tilbage sammen, så lad være med at udskyde de svære samtaler. Tag mod til dig og sæt ord på det, der betyder noget nu. Ikke når, ikke hvis og ikke på den anden side af noget, men nu. Du vil sætte pris på samtalerne resten af dit liv. Vær kreativ Kreative metoder som for eksempel musik og billeder kan være gode til at anspore samtaler om fortiden, nutiden og fremtiden. Pas på dig selv. Det er fysisk og psykisk hårdt at være pårørende i et alvorligt sygdomsforløb. Derfor skal du huske at sove, spise, tage pauser og tale med andre om det, du går igennem. Det er vigtigt blot af den grund, at du ellers ikke har kræfter til at støtte din nærmeste gennem længere tid. Dokumenter jeres tid sammen. Minderne om jeres tid sammen bliver lagret i din hukommelse, men på et tidspunkt går nuancerne og detaljerne tabt. Dokumenter jeres samtaler, så du kan genkalde dem, når behovet opstår. Det kan være en stor trøst at have nogle håndgribelige minder at holde fast i, når du fortsætter videre i livet alene. Jeg glæder mig meget til at læse bogen …håber mange af jer også får lyst at læse den! Side 17 Personaleinformation Vi ønsker følgende nye medarbejdere velkommen: Navn/Ansættelsessted Stilling: Kasper Vejen, Informationen Info-medarbejder Ansættelsesdato: 01.07.2015 Vi har taget afsked med følgende medarbejdere: Marie Andersen, MØ, 1. sal Dorte Liisberg, CBG, afd. A Martin Højland Hansen, Informationen Sygeplejerske Pædagog Info-medarbejder Navn Stilling: 30.06.2015 30.06.2015 Fratrædelsesdato: LØNTEAMET VED OMRÅDE MIDTBYEN Hvem tager sig af hvad? Hjemmeplejen Møllestien og Vestervang-Sundhedsenheden-BorgerkonsulenternePlejeboligerne Vestervang 42 & 44-Hjemmeplejen Vestervang 16-18, dag. Bodil Uhrenfeldt Tlf. 8713 4538 Plejeboligerne Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien-Pedellerne-StabAdministration og ledergruppen. Helle Højvang Friis tlf.: 8713 4537 Sosu-hjælper elever og afløsere. Anja Nørgaard tlf: 8713 4535 , mobil 5126 5995 Køkken og café. Dorte Grønning 8713 4539. Side 18 Zoneterapi Prøv det og mærk om det er noget du kan bruge. Er du sund og rask, eller døjer med noget (ex. smerter eller træthed) Eller gerne vil forebygge (ex. pollenallergi) Så er du velkommen! Der er formiddags–, middags- og sene eftermiddagstider. Morgentid starter kl. 7.15 til bla. nattevagterne. Ring eller kom forbi Carl Blochs Gade 30, hvor jeg træffes: Mandag Tirsdag Torsdag Fredag kl. kl. kl. kl. 14.25 - 14.45 12.45 - 13.15 13.15 - 13.45 08.45 - 09.00 Mit telefonnummer er 8713 4610 Den 1. behandling varer ca. 1½ time. De følgende ca. 1¼ time. Behandlingskort kan købes i administrationen både på Møllestien og Carl Blochs Gade. 1 behandling koster 100 kr. 5 behandlinger koster 400 kr. 5 for 4 Udebliver du fra en aftale, uden at melde afbud, koster det stadig én billet. Billetten opkræves ved næste tidsbestilling. Mange zone-hilsner fra Gitte Side 19 Nyt fra praktikeleverne Åh, hvilken morgenstund… Åh, hvilket arbejdsmiljø En fredag morgen i maj var vi så heldige at begynde dagens arbejde med morgenbrød og en dejlig morgensang. Sangen blev leveret af Anders, der har været elev i Hjemmeplejen Møllestien. I sin fritid spiller han i et band. Vi fik en dejlig Stevie Wonder sang Master Blaster. Humøret var højt og det var en dejlig anderledes morgen. Resten af dagen kunne kun gå godt… På Anders´ sidste praktikdag d. 26. juni spillede og sang han igen for os. Og igen fik vi den der fornemmelse af at have fået foræret en god start på en god dag fra en god kollega. Held og lykke fremover og tak til dig og til alle jer andre dejlige elever for det I gav på hver jeres måde. De kærligste hilsner fra kollegerne i Hjemmeplejen Møllestien. Side 20 Nyt fra praktikeleverne Praktikeleverne Nico, Natascha og Karoline be- skriver det gode samarbejde med de pårørende ved hjælp af sondrin- gen mellem gi- rafsprog og ul- vesprog. Side 21 Arbejdsmiljønyt Kan du slå Dorte? Motionsteamet havde smidt et lille motionsarrangement ind som optakt til sommerfesten fredag den 19. juni. Se billeder andetsteds i bladet. Men da regnen silede ned trådte plan B i kraft. Vi fik set CeresHuset og udsigten fra toppen på 6. sal. Jonglerede, drak asti og quiz’ede: Vinderen blev Dorte Grosen med 17 rigtige. Kan du slå Dorte? De rigtige svar gemmer sig andetsteds i bladet. Sæt cirkel om de rigtige svar og dyst med din kollega. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Hvem har lavest risiko for at blive syg? A) En slank person, der er i dårlig form /// B) En overvægtig person, der er i god form /// C) En overvægtig person i dårlig form Hvad betyder det, at man har en god kondition? A) At kroppen er god til at optage og transportere ilt rundt i kroppen /// B At man er slank /// C At man har stærke muskler Hvad bruger kroppen vitaminer og mineraler til? A) De har ingen betydning, det er kun for at kunne bestemme, hvad der er i maden B) Til at opbygge knogler og muskler /// C) Til at aktivere smagsløgene, så maden smager bedre Hvor meget frugt og grønt skal man gerne spise om dagen? A 200 g. frugt og 400 g grøntsager /// B 400 g frugt og 200 g grøntsager /// C 300 g frugt og 300 g grøntsager Kroppen har normalt behov for 1-1½ liter væske om dagen. Hvad tæller i det regnestykke? A) Vand og mælk /// B) Kun vand /// C) Kaffe, te, vand, mælk, juice, sodavand, suppe… Al væske tælles med i denne sammenhæng Hvor mange gange om dagen er det godt at spise? A. 2 hovedmåltider og 1 mellemmåltid /// B. 3 hovedmåltider og 2-3 mellemmåltider /// C. 1 hovedmåltid og ikke mere Hvorfor er rugbrød sundt? A. Det indeholder meget fuldkorn og mætter godt /// B. Det indeholder mange C vitaminer /// C. Det indeholder meget jod og er vigtigt for smagssansen Hvor langt skal du gå for at forbrænde en marsbar? A. 2-3 kilometer /// B. 3-4 kilometer /// C. 5-6 kilometer Hvor meget fisk skal man spise hver uge? A. 100-200 gram /// B. 200-300 gram /// C. 300-400 gram Side 22 Arbejdsmiljønyt 10 Hvor stor er forskellen i middellevetid for hhv. mænd i Risskov/Egå og Aarhus V A) ca. 4 år /// B) ca. 5 år /// C) ca. 6 år 11 Hvad er der mest energi i pr. 100 g A) Avocado, B) Rosiner, C) Oliven 12 Hvad hedder vores nye viceområdechef? A) Morten Løkke Rasmussen, B) Morten Thorning Hansen, C) Morten Lykke Hansen 13 Hvem udgør Omr. Midtbyens Motionsteam? A) Anton Niebuhr og Søren Nyskov /// B) Anne-Dorthe Prisak og Christina Kirkegaard /// C) Anton Niebuhr, Søren Nyskov, Anne-Dorthe Prisak og Christina Kirkegaard 14 Hvor mange ledige pladser er der i Motionsteamet? A) 0 /// B) 1 /// C) 2 15 Hvad er Motionsteamets næste arrangementer A) Skridttællerkampagne og Vi cykler til arbejde /// B) En prøvetur i DGI -Huset C) DHL og skridttællerkampagne 16 Spørgsmålet udgik 17 Spørgsmålet udgik 18 Hvad har størst betydning for tab af middellevetid for mænd A) For lidt frugt og grønt, for meget mættet fedt og fedme /// B) Rygning /// C) Alkohol + fysisk inaktivitet 19 Hvad har størst betydning for tab af middellevetid for kvinder A) For lidt frugt og grønt, for meget mættet fedt og fedme /// B) Rygning /// C) Alkohol + fysisk inaktivitet 20 Hvem løber stafet til DHL? A. Morten Lykke Hansen, B. Anette Poulsen, C. Ida Bjørn Nielsen De rigtige svar finder I i tabellen nederst på siden: A B 2 1 B 3 A 4 C 5 B 6 A 7 C 8 C 9 A B C C C C 0 0 C C B 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Side 23 Kursus Kalender Undervisningsdatoer til kalenderen juli-aug. 2015 Tilmelding i U-drevet Brandinstruks Ansvarlig: Anton Niebuhr og de enkelte pedeller i de forskellige huse. 11. august Ceres Huset 08.00 - 08.45 11. august Carl Blochs Gade 08.00 - 08.45 11. august Møllestien 08.00 - 08.45 11. august Vestervang 16 08.00 - 08.45 11. august Vestervang 42+44 08.00 - 08.45 Beredskabsplan Ansvarlig: Anton Niebuhr eller de enkelte pedeller i de forskellige huse. 11. august Møllestien 09.00 - 09.30 Undervisningslokale i kælderen, Møllestien Ergonomiundervisning Ansvarlig: Lise Rønne, Helle Caspersen, Mette Møller Hansen, Marianne Balleby 7. juli Møllestien 09.45 - 14.00 11. august Møllestien 09.45 - 14.00 + evt. 18. august Møllestien 09.45 - 14.00 Ergonomilokalet i kælderen, Møllestien, max 12 personer Hørevejledning Ansvarlig: Joan Nykær Andersen. 20. august Carl Blochs Gade Undervisningslokalet 12.30-15.00 Håndhygiejne Ansvarlig: Charlotte Priebe (Sygeplejerske). 10. august Møllestien 09.45 - 10.15 Mødelokalet i kælderen Møllestien Tilstedeværelsesundervisning i medicin Ansvarlig: Charlotte Priebe (Sygeplejerske). 10. august Møllestien Modul 1 10.15 - 11.15 Mødelokalet i kælderen Møllestien Modul 2 11.15 - 12.15 Tandhygiejne Ansvarlig: Inge Mondus Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Intro ved områdechefen Ansvarlig: Anette Poulsen Møllestien 13.00-15.00 13.00 - 15.00 Side 24 Kursus Kalender Undervisningsdatoer til kalenderen juli-aug. 2015 Tilmelding i U-drevet Rehabilitering Ansvarlig: Line Fjordside Have og Mette Mauritzen 12. august Carl Blochs Gade 10.00 - 12.00 Møllestien Opholdsstue 1 Frivillighed og forebyggelse Ansvarlig: Anne Dorthe Prisak og Else Bay Carl Blochs Gade 13.00-14.00 Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Sårpleje Ansvarlig: Ulla P. (Sygeplejerske). 31. august Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Demens Ansvarlig: Christina Kirkegaard 31. august Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Ernæring Ansvarlig: Pia Lundstrøm Rath 26. august Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Palliation Ansvarlig: Pia Fløe Dayyani 26. august Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade Incontinens Ansvarlig: Inger Hedegaard. 26. august Carl Blochs Gade Undervisningslokalet Carl Blochs Gade 08.00-11.00 11.00-15.00 12.30-14.00 08.00-10.00 10.00-12.00 Arbejdsmiljø & Risikostyring Ansvarlig: Søren Nyskov. 10. august Møllestien 08.00 - 09.30 Mødelokale i kælderen Møllestien, max 10 deltagere Introduktion til Outlook Ansvarlig: Dennis Væring. 12. august Møllestien Mødelokale i kælderen Møllestien 09.15 - 10.00 Side 25 Begivenheder 2015: 12.08 kl. 19.30 - ?? Matador. Årets Vilhelmsborg festspil Spisning kl. 17.30 19.08 kl. 18.30 19.08 kl. 19.00 DHL stafetten for løberne DHL stafetten for "walkerne" 29.08-03.09 Festuge på Møllestien Se plakaten på bagsiden 20.11 Julefrokost på Restaurant Terrassen i Tivoli Friheden. Opslag følger senere... Side 26 Repræsentanter—TR, LMU & AMIR Medarbejderrepræsentanter i LMU og TR: Medarbejder Repræsenterer Arbejdssted Anton Niebuhr Pedeller Område Midtbyen Katrine Knudby Nielsen Terapeuter Område Midtbyen Iben Andersen, TR-FOA Hjemmehjælpere Sosu-hjælpere Carl Blochs Gade 41 85 43 49 AMIR repræsentant Møllestien Sygeplejersker Område Midtbyen Sosu-ass., sygehjælpere, pl.hjems.ass, besk.vejledere Carl Blochs Gade 21 34 52 53 Heidi Bonnis AMIR repræsentant Carl Blochs Gade Karin Hebsgaard TR Økonomaer Ernæringsassistenter Område Midtbyen Inger Breindahl Medarbejderrepræsentant for HK’ere i administrationen Administrationen Tina Vesterholm Jensen Inger Hedegaard TR Steen Jørgensen TR, FOA. Arbejdsmiljørepræsentanter - AMIR: Søren Nyskov Arbejdsmiljøkonsulent Tlf. 24 60 13 64 E-mail: [email protected] Medarbejder Repræsenterer Træffetid/Tlf. Ulla Holtegaard Sundhedsenheden 51 83 73 99 Rob Hilliard Vestervang ude og plejeboliger 93 51 32 68 Vestervang dag Sasidevi Chandrabalan Ceres Huset 29 20 98 97 Ceres Huset 1.-3. Heidi Bonnis Carl Blochs Gade 21 19 63 47 CBG, Afd. A Tina Vesterholm Jen- Møllestien, både ude og sen plejeboliger 41 85 94 54 1. + 2. sal, Bykernen og Øgaderne Øvrige (service afd., stab og administration) 60 38 86 38 Adm. Møllestien Jørgen Christensen Side 27 Arbejdssted
© Copyright 2024