Arbejdstilsynets regler på
nano-området og på
området 3D-print
Nanna Rosted Vind, 6. kontor, AFC
Arbejdstilsynets regler på nanoområdet
• Om nanomaterialer generelt
• Vejledning 9.3.1 om arbejde med
nanomaterialer: Krav til virksomheder der
arbejder med teknisk fremstillede
nanomaterialer
Hvad står betegnelsen nano for?
• Nanometer: En milliarddel meter (10-9 meter). Fx er
tykkelsen på et hårstrå 50 000 nanometer (nm) og
respirabelt støv er mindre end 5.000 nm.
• Nanopartikler: Partikler med veldefinerede fysiske
grænser, hvor mindst én dimension skal være i
størrelsesområdet 1-100 nm. Det kan plader eller
flager (1 dimension), rør/fibre (2 dimensioner) eller
partikler (3 dimensioner).
Partikler i nanostørrelse
• Industrielt fremstillede nanopartikler
• arbejdsprocesser som svejsning og skærebrænding
• forbrændingsprocesser (diesel- og benzinmotorer og
tobaksrygning) også kaldet ultrafine partikler.
Baggrundsniveau: Der vil altid være et vist antal
nanopartikler i luften.
Hvor bruges teknisk fremstillede
nanomaterialer?
• Nanomateriale fremstilles typisk for at indgå i et produkt
(f.eks. som ingrediens maling, cement, plast, glasfiber,
kosmetik og elektronik).
• Nanomateriale tilsættes ofte produkter i pulverform, der
blandes i maling eller andet.
• Derfor er der meget større risiko for udsættelse for frit
nanomateriale i arbejdsmiljøet, end når man anvender
produkter, der indeholder nanomaterialer eller i det ydre
miljø.
Er der grund til bekymring?
Der har i mange år været forsket i sundhedsskadelige
effekter ved udsættelse for nanomaterialer.
Resultaterne peger i retning af at:
Nanomaterialer er mere sundhedsskadelige end det
tilsvarende stof, der ikke er på nanoform.
Hvorfor er de farligere?
• Et stof på nanoform kan have ændrede fysisk-kemiske
egenskaber på grund af det øgede overflade / masse
forhold.
• De eksisterende grænseværdier i arbejdsmiljøet kan derfor
ikke umiddelbart benyttes.
• De støver langt mere.
• De kommer længere ned i lungesækkene, hvor de er
svære at få fjernet.
• Der kan dermed opstå en langvarig betændelsestilstand,
som kan forbindes med øget sygelighed, bl.a. hjertekarsygdom og lungekræft.
Luftvejene er en særlig risiko
• Håndtering af nanomaterialer i pulverform udgør den
største udfordring for arbejdsmiljøet.
• Sprayprodukter med nanomateriale kan give
tilsvarende problemer.
Vær derfor forsigtige når I håndterer nanomaterialer i
pulverform eller som aerosol i arbejdsmiljøet
Arbejdstilsynets regler på nanoområdet
De grundlæggende krav:
Nanomaterialer er kemiske stoffer, og er derfor omfattet
af bekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer:
• Arbejdsgiveren skal sørge for, at arbejde med nanomaterialet
planlægges og tilrettelægges således, at det kan udføres
sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
• Arbejdsgiveren skal sørge for, at risikoen for udsættelse for
nanomaterialer fjernes eller begrænse mest muligt, så de
ansatte ikke bliver unødigt påvirket.
Kemisk arbejdspladsvurdering
(Kemisk APV)
Virksomheden skal udarbejde en risikovurdering
(kemisk APV) for arbejde med eller udsættelse
for farlige stoffer og materialer.
AT´s vurderer, at alle nanomaterialer er om fattet
af farlighedsbegrebet.
AT´s farlighedsbegreb
• Stoffer og materialer der opfylder kriterierne for klassificering
som farlige.
• 1 % eller mere af stoffer og materialer, som er klassificerede
som sundheds- eller miljøfarligt.
• 1 % eller mere af stoffer og materialer, som er opført som
specifikt stof eller materiale i bkg. om grænseværdier for stoffer
og materialer.
• Stoffer og materialer som pga. deres fysiske-kemiske,
kemiske eller toksikologiske egenskaber og den måde
hvorpå disse anvendes eller forekommer på
arbejdspladsen, kan indebære en risiko for påvirkning.
Den kemiske APV
Virksomheden skal vurdere risikoen ved arbejdet med
nanomaterialer ud fra følgende bestemmelser:
•
•
•
•
•
•
Nanomaterialets farlige egenskaber (fx fysisk tilstandsform, klassificering)
Udsættelsesgraden- og typen samt varigheden
Omstændighederne ved arbejdet herunder mængden
Virkningen af de forebyggende foranstaltninger
AT´s grænseværdier (NIOSH anbefalinger samt referenceværdier/Holland)
Sikkerhedsdatabladet (oplysninger om partiklernes størrelsesfordeling og
overfladeareal kan fx stå under pkt. 9 om fysisk-kemiske egenskaber)
Resultatet af den kemiske APV kan fremgå ved at
henvise til en eventuel arbejdspladsbrugsanvisning /
APB.
Nanomaterialer i den kemiske APV
I en virksomhed, som håndterer nanomateriale, vil en kemisk APV
normalt også skulle besvare følgende spørgsmål:
• Hvilke nanomaterialer findes i virksomheden?
• I hvor stort omfang bliver nanomaterialerne brugt?
• Kan nanomaterialerne frigives til arbejdsmiljøet i forskellige stadier i
produktionsprocessen?
• Hvordan optages af nanomaterialet i kroppen: gennem luftveje, hud
eller gennem munden?
• Kan nanomaterialet skade celler, celleprocesser, væv og organer?
• Hvordan vil nanomaterialet eventuelt spredes. Ophobes det i
menneskekroppen?
Forebyggelse af udsættelse for
nanomaterialer
Dette skal ske ud fra de generelle forebyggelsesprincipper:
• Substitution
• Indretning af arbejdsstedet
• Egnede tekniske hjælpemidler
• Mindske antallet af ansatte der påvirkes eller risikerer at blive
påvirket skal begrænses
• Egnede arbejdsmetoder herunder sikker håndtering, oplagring og
transport på arbejdspladsen
• Egnede personlige værnemidler
Det er ofte nødvendigt at kombinere flere forebyggende
sikkerhedsforanstaltninger.
Forebyggelse af udsættelse for nanomaterialer – fortsat
Substitution af nanomaterialer
• Arbejdsgiveren skal sørge for at farlige stoffer og materialer, herunder
nanomaterialer, på arbejdspladsen fjernes, erstattes eller begrænses
til et minimum.
• Virksomheden skal vurdere, om der kan benyttes et andet stof,
arbejdsproces eller om stoffet kan anvendes i den form som er
forbundet med mindst risiko. F.eks. kan I overveje at erstatte
nanomaterialer i pulverform med nanomaterialer i væske- pastaform
eller som granulat.
• Ved substitution skal det sikres, at den samlede risiko ved arbejdets
udførelse bliver mindre.
Forebyggelse af udsættelse for nanomaterialer – fortsat
Indretning af arbejdsstedet og
tekniske foranstaltninger
• Arbejdsgiveren skal sørge for effektiv procesventilation ved
arbejdsprocesser, der kan afgive støv eller aerosoler på nanoform,
der så vidt muligt fjerner forureningen på det sted, hvor det udvikles.
• Arbejdsgiveren skal sørge for at stærkt luftforurenende
arbejdsprocesser indkapsles, hvis effektiv procesventilation ikke kan
hindre spredningen af forureningen (fx ved omhældning eller omrøring af
nanomaterialer fra sække).
• Hvor der er risiko for at nanomaterialer spredes til omgivelserne, vil
der normalt være behov for at etablere rumventilation som
supplement til procesventilationen.
Forebyggelse af udsættelse for nanomaterialer – fortsat
Personlige værnemidler
• Hvis arbejdet ikke på anden måde kan planlægges, tilrettelægges og
udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, skal
arbejdsgiveren sørge for, at de ansatte bruger effektive personlige
værnemidler.
• De ansatte skal bruge personlige værnemidler som støvafvisende
arbejdstøj, egnede handsker og tætsluttende briller, hvis der er risiko
for at de kan blive udsat for nanomaterialer på pulverform.
• Ved risiko for udsættelse for høje koncentrationer af nanomaterialer i
luften eller ved ukendt sammensætning skal åndedrætsværnet være
luftforsynet.
Personlige værnemidler - fortsat
• De ansatte skal, afhængigt af eksponeringen, benytte luftforsynet
åndedrætsværn og tætsluttende støvafvisende heldragt med hætte,
hvis der er risiko for, at de kan blive udsat for kulstofnanorør og
andre uopløselige nanofibermaterialer.
• Ved risiko for udsættelse af nanomaterialer på huden skal der
benyttes egnede handsker. Handskematerialets tykkelse er
afgørende for beskyttelsen. Der skal tages højde for andre stoffer og
materialer, som den ansatte arbejder med på samme tid.
• Husk at der ved skiltning skal angives det område, indenfor hvilket
personlige værnemidler skal bruges, samt arten af disse, efter § 9 i
bekendtgørelse om brug af personlige værnemidler.
Forebyggelse af udsættelse for nanomaterialer – fortsat
Oplæring, instruktion og tilsyn
Arbejdsgiveren skal sørge for, at de ansatte får en tilstrækkelig og
hensigtsmæssig oplæring og instruktion i at udføre arbejdet med
nanomaterialer på en farefri måde. Dette omfatter bl.a.:
• information om nanomaterialernes særlige egenskaber
• brug af nødvendige tekniske hjælpemidler fx procesventilation
• instruktion af korrekt brug af personlige værnemidler
Arbejdsgiveren skal sørge for, at der bliver ført effektivt tilsyn med
at sundhedsskadelige påvirkninger fra nanomaterialer imødegås.
Forebyggelse af udsættelse for nanomaterialer – fortsat
Hygiejne, rengøring og
bortskaffelse
• Arbejdsstedet skal holdes forsvarligt vedlige, rent og ryddeligt, så
arbejdsforholdene altid er sikkerheds- og sundhedsmæssigt
forsvarlige.
• Arbejdsgiveren skal sørge for, at personlige værnemidler bliver
rengjort og vedligeholdt, samt at de ansattes arbejdstøj og deres
private tøj bliver opbevaret separat. Almindelige hygiejneprocedurer
som at vaske hænder i vand og sæbe før man spiser og efter en
arbejdsdag, mindsker også udsættelsen for nanomaterialer.
• De ansatte må ikke spise og drikke i de arbejdsrum, hvor de
arbejder med nanomaterialer i pulverform og aerosoler på
nanoform.
Hygiejne, rengøring og bortskaffelse
- fortsat
• Arbejdsgiveren skal sørge for regelmæssig og grundig rengøring af
de arbejdsområder, hvor de ansatte arbejder med nanomaterialer.
Rengøringen skal foregå på en sådan måde, at forureningen ikke
spredes. Rengøring, vedligeholdelse og eftersyn af
ventilationsanlæg skal foregå systematisk.
• Tom emballage, fx sække og poser, med nanomateriale på
pulverform skal håndteres og bortskaffes på forsvarlig måde, så
der ikke er risiko for det personale, som håndterer affaldet.
Identifikation af nanomaterialer
på virksomheden
• Hvis I arbejder med fine pulvere, kan det være, at der er tale om
nanomaterialer.
• Hvis der er krav om sikkerhedsdatablad kan størrelsesfordeling
og / eller overfladeareal fx. fremgå af pkt. 9 i sikkerhedsdatabladet
(overfladeareal på over 60 m2 /cm3).
• Kig efter produktnavne med nano, dot, cluster, fullerene, fulleroid,
kvante / quantum, organoflake, organoclay, rør / tube, dendrimer og
ultrafine.
• Kontakt leverandøren og forhør jer.
Arbejdsmiljørådets anbefalinger
Der har været en drøftelse i AMR om nanomaterialer i
arbejdsmiljøet. Det er blevet til 23 anbefalinger om
teknisk fremstillede nanomaterialer og arbejdsmiljø.
Anbefalingerne kan læses på rådets hjemmeside:
http://www.amr.dk/nano.aspx
Arbejdstilsynets vigtigste regler og
vejledninger i forhold til nanomaterialer
Bekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer
Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning
Bekendtgørelse om arbejdets udførelse
Bekendtgørelse om personlige værnemidler
At-vejledning C.1.3 om arbejde med stoffer og materialer
At-vejledning A.1.1 om ventilation på faste arbejsdsteder
At-vejledning D.5.4 om åndedrætsværn
At-vejledning D.5.8 om øjenværn
I kan orintere jer videre..
• Måske har jeres branchearbejdsmiljøråd lavet
informationsmateriale om emnet.
• Industriens BAR: Inspirationspjecer til laboratorier, om
opblanding af kompositter, om overfladebehandling.
• AT har en temaside om nanoteknologi:
http://arbejdstilsynet.dk/da/temaer/temakemi/nanomaterialer.aspx samt en instruks IN-9-4
• Dansk Center for Nanosikkerhed
(www.nanosikkerhed.nu / www.arbejdsmiljoforskning.dk)
• www.arbejdsmiljoviden.dk
Arbejdstilsynets regler på
området 3D print
• 3D print og eksempler på udvikling af
sundhedsskadelige stoffer.
• AT´s regler på området.
3D printere
3D printere er maskiner, der former emner i tre dimensioner
ved at smelte, forme og hærde forskellige materialetyper fx:
• ABS plast, PLA, PE og HIPS
• Acryl og epoxyplast
• Gips, beton, papir og metal
Ved 3D forarbejdningsprocessen er der risiko for, at der
udvikles en sundhedsskadelig luftforurening.
Acrylater i 3D-print
• Acrylater og methacrylater anses for at være allergifremkaldende.
Harmoniseret klassificering som hudsensibiliserende H317 (R43).
• Visse acrylater og methacrylater kan optages gennem huden fx hvis
man håndterer det upolymeriserede stof eller ved håndtering af de
hærdede polymerer, før disse er fuldt udhærdet.
• En række af stofferne er opført på Arbejdstilsynets grænseværdiliste.
• Stoffet ethylacrylat er opført på Arbejdstilsynets kræftliste.
Epoxyplast i 3D-print
• Epoxyforbindelser, harpikser og visse amin-hærdere er meget
reaktive og kan fremkalde allergi (eksem og astma).
• Hudeksponering er væsentligste eksponeringsvej.
• Ved termisk bearbejdning kan der ske en udvikling af
sundhedsskadelige / irriterende stoffer fx: Epoxyoligomerer,
phenoler (bisphenol A), aldehyder herunder formaldehyd, carbonyl,
benzen, aerosol.
• Arbejdstilsynets har særregler på området.
Plast og 3D print
Generelt
• Ved termisk forarbejdning af plast kan der ske
afdampning af reststoffer fra fremstillingen af plasten
og/eller af stoffer udviklet ved termisk nedbrydning.
• Omfanget afhænger af plasttype og temperatur. Der
kan udvikles stoffer, der ved indånding kan være
sundhedsskadelige eller forårsage irritation i luftveje
og slimhinder.
Ex. på plasttyper og luftforurening
•
•
•
•
•
PLA (polylactat): Bio-plast (fermentering af stivelse).Udvikling af aerosol.
ABS (akrylonitril, butadien, styren): Udvikling af bl.a. aerosol, styren og
akrylonitril. Ureagerede monomerer 0,05 til 1 %.
PE (polyethylen): Udvikling af bl.a. aldehyder, herunder formaldehyd,
carboxylsyrer, aerosol, peroxider, alkoxyradikaler.
PA (polyamid, nylon): Udvikling af bl.a. nitrogenoxider, aminer.
HIPS (high impact polystyren): Udvikling af bl.a. styrenoxid, aldehyder,
phenoler, carboxylsyrer, alkoxyradikaler.
Sygdomme / gener: øjen, næse og halsirritation, hoste, hvæsen, rhinitis,
bronchitis (bronchieobstruktion), ”meat wrappers asthma”.
Udvikling af høje koncentrationer af ultrafine partikler (PLA og ABS).
(Atmospheric Environment 79 (2013) 334-339: ”Ultafine particle emissions from desktop 3D printers”)
AT´s regler på området 3D-print
De grundlæggende krav
• Det er arbejdsgiverens pligt at træffe de nødvendige
beskyttelsesforanstaltninger til at sikre de ansattes
sikkerhed og sundhed, hvis der er risiko for påvirkning
fra farlige stoffer eller materialer.
• Det er arbejdsgiverens pligt at sørge for, at ansatte ikke
udsættes unødigt for påvirkning fra stoffer og materialer
(luftforurening fra 3D print).
Risikovurdering = Kemisk APV
• Stofferne og materialernes farlige egenskaber (fx SDS eller tekniske
datablade)
• Eksponeringsgraden, -typen og varigheden.
• Omstændighederne ved arbejdet med farlige stoffer og materialer,
herunder mængden.
• Virkningen af de forebyggende foranstaltninger, der er truffet eller
skal træffes.
• Grænseværdier fastsat af Arbejdstilsynet.
• Leverandøroplysninger om sikkerhed og sundhed (kig i SDS, fx pkt.
8 eller kontakt leverandøren ved manglende oplysninger).
Resultatet af den kemiske APV kan fremgå ved at henvise til en
eventuel arbejdspladsbrugsanvisning / APB.
Forebyggelsesprincipperne..
• Ved at mængden af farlige stoffer og materialer fjernes, erstattes
eller begrænses til det minimum, der er nødvendigt for arbejdet
(substitution til mindre farlige plasttyper).
• Gennem indretning af arbejdsstedet (fx separate printerrum /
indkapsling).
• Ved brug af tekniske hjælpemidler (procesventilation).
• Ved at begrænse antallet af ansatte, som påvirkes eller risikerer at
blive påvirket af farlige stoffer og materialer, til et minimum.
• Gennem egnede arbejdsmetoder, herunder sikker håndtering,
oplagring og transport på arbejdspladsen af farlige stoffer og
materialer.
• Ved brug af egnede personlige værnemidler (handsker, evt.
åndedrætsværn).
Instruktion, oplæring og kontrol
Arbejdsgiveren skal sørge for, at de ansatte får en tilstrækkelig og
hensigtsmæssig oplæring og instruktion i at udføre arbejdet med
3D print på en farefri måde. Dette omfatter bl.a.:
• information om sundhedsskadelige påvirkninger v/ 3D print
• brug af nødvendige tekniske hjælpemidler fx procesventilation
• instruktion af korrekt brug af personlige værnemidler (fx
handsker)
Arbejdsgiveren skal sørge for, at der bliver ført effektivt tilsyn med
at sundhedsskadelige påvirkninger ved 3D print imødegås.
Mekanisk ventilation
• ”Unødig påvirkning fra stoffer og materialer skal undgås.
Påvirkningen fra stoffer og materialer under arbejdet
skal derfor nedbringes så meget, som det er rimeligt
under hensyntagen til den tekniske udvikling, og
fastsatte grænseværdier skal overholdes.”
• På faste arbejdssteder skal der etableres mekanisk
udsugning, hvis brugen af en 3D-printer udvikler
sundhedsskadelige luftarter, støv eller anden generende
luftforurening og den udviklede forurening ikke på anden
måde kan hindres.
Procesventilation
• ”Hvis det ikke kan hindres, at der ved en arbejdsproces sker
udvikling af luftarter, støv eller lignende, der er sundhedsskadelige
eller eksplosive, eller udvikling af røg, mikroorganismer, aerosoler,
ildelugt eller anden generende luftforurening, skal der etableres en
mekanisk udsugning, der så vidt muligt fjerner forureningen på det
sted, hvor den udvikles. Samtidig skal der tilføres frisk erstatningsluft
af passende temperatur.”
Alternativt kan brugen af 3D printeren foregå i et særligt rum:
• ”Hvis forureningen ikke kan fjernes effektivt på udviklingsstedet, skal
arbejdsprocessen henlægges til et særligt rum, kabine eller lignende,
hvor der ikke udføres andet arbejde, og som er udstyret med
tilstrækkelig mekanisk ventilation.”
Procesventilation er vigtig
• Man ved endnu ikke særlig meget om, hvilke partikler og kemiske
forbindelser, der kan opstå under trykningen og ved bearbejdningen
af materialet ved 3D print.
• eller hvor farligt det kan være for helbredet..
Derfor er det altid vigtigt at sørge for tilstrækkelig
ventilation, når man benytter 3D printere for at undgå
sundhedsfarer.
Forskningsprojekt om luftforurening
og 3D print
• Gennemføres af Det Finske Center for Nanosikkerhed i
samarbejde med 2 finske universiteter.
• Januar 2015 – august 2016.
• Formål: At sikre at 3D print er sikkert at benytte for de
ansatte i alle stadier af arbejdsprocessen for 3D print.
Arbejdstilsynets vigtigste regler og
vejledninger på området 3D print
Bekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer
Bekendtgørelse om arbejdets udførelse
Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning
At-vejledning A.1.1 om ventilation på faste arbejdssteder
At-vejledning C.1.3 om arbejde med stoffer og materialer
At-vejledning A.1.2 om indeklima
Tak for opmærksomheden
Spørgsmål?
Yderligere spørgsmål..
• [email protected]
• Call Centeret tlf. 7012 1288