1. No category

NR 2 2011
Drömmar
i plåt
Känsla för maskintrender
Lägg kontoret i molnet
IÄR
M
E
LIÄIÄRR
EPRER
I
M
G
I
PEM
R
ARR
SVER9I–G1E0EPA
RILIL
P
P
E
SVVE9R–I1G00 APR
S 9–1
KVALITETSTID.
AA5LLIL
IID
KV,V4
ITTIET
ETE
TSS
D
. MIL.
FRÅN K
0
RTTP
E.R
FFR
N
,
4
5
L
I
T
E
R
P
E
R
M
I
L
.
RÅ
ÅN
NY0
0
,
4
5
L
I
T
E
R
P
E
R
M
I
L
.
A PEUGEOT 508.
N
NYYAA PPEEU
UG
GEEO
OTT 550088..
RYMLIG
RKYO
MM
LIBGI
YM
MB
LIIG
KRO
KOMBI
Peugeot 508 SW
1,6 e-HDi MCP Active
Peugeot 508 SW
oDitUM
5T0RC8UPSSTA
W
1ST,P
6AeNeuD
-gH
D
veED BL.A.
AeR
AcDtiM
• 21-,z6
ones-AH
CD
C i MCP Active
S•TW
AIN
DdUC
TD
RU
PDSAoR
un
-rS
aT
diAoDmM
edED
ratBtL
re.A
gl.age
S-T
An
ACR
DlU
••2P
azo
n
oNsrD
aAm
aCg
asTtR
akUSTAD MED BL.A.
•6
2IP”-zA
••W
Solonuusm
nAidnCC
1
iC
uD
m-fräaldgiaormed rattreglage
•aW
IPrm
ota
u(M
nldaCsC
••PA
aSa
m
g
unto
o
PtD
)ak-radio med rattreglage
am
lafä
stla
• 1•6P”aAnlourm
iniaugm
gkar
u)mfälgar
• A•u1t6
o”mAaltu(m
Min
CiP
• Automat (MCP)
239.900
239.900
239.900
Pris
kr
FörmånsP
värirsde 1.608 kr/månadk*r*
Peugeot 508Pfirinsns från 209.900 krkr
Förmånsvärde 1.608 kr/månad**
ärndnes 1fr.6
PeuFgöerom
t å5n0s8vfi
å0
n82k0r9/.m
90å0nakdr **
Peugeot 508 finns från 209.900 kr
Bränsleförbrukning blandad körning: Peugeot 508 från 4,4 l/100 km. Koldioxidutsläpp CO2: från 115 g/km. Bilen på bilden är extrautrustad.
**Förmånsvärdet är beräknat på 52% marginalskatt.
Bränsleförbrukning blandad körning: Peugeot 508 från 4,4 l/100 km. Koldioxidutsläpp CO2: från 115 g/km. Bilen på bilden är extrautrustad.
**Förmånsvärdet är beräknat på 52% marginalskatt.
Bränsleförbrukning blandad körning: Peugeot 508 från 4,4 l/100 km. Koldioxidutsläpp CO2: från 115 g/km. Bilen på bilden är extrautrustad.
**Förmånsvärdet är beräknat på 52% marginalskatt.
508 SW
NYA PEUGEOT 508 SW
NYA PEUGEOT 508 SW
NYA PEUGEOT
BIL-KONSULT
Skövde
BR.LARSSON
Skara, Vara, Lidköping
BILOMARIN
Karlsborg
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
3
Ledare
Skaffa paraply
Skaraborg
bör ha en gemensam paraplyorganisation för näringslivet.
Skaraborg är en väl definierad region som måste samarbeta för att överleva
och utvecklas. Ingen kommun i Skaraborg är tillräckligt stor för att klara
sig själv. Vi måste se till helheten, vad som är bra för Essunga är bra för
Skövde, en företagsetablering i Gullspång gynnar Lidköping, en nedläggning i Mariestad drabbar Tidaholm. Arbetet för att locka hit nyetableringar
måste öka och samordnas till att vara en gemensam sak för hela Skaraborg.
Ett led i detta måste vara att näringslivet samordnar sig i en paraplyorganisation för Skaraborg. Denna organisation skulle kunna vara direkt
samtalspartner för Skaraborgs kommunalförbund i ett spännande forum
för utbyte av idéer och förslag att stärka näringslivet i hela Skaraborg och
därmed stärka utvecklingen och gynna livet här för oss alla. En sådan
näringslivsorganisation skulle också kunna sporra kommunernas tjänstemän och politiker att i högre grad prioritera arbetet i kommunalförbundet.
Näringslivsforum i Skövde har hittat en form som skulle kunna fungera även på Skaraborgs-nivå. Och då som officiell samarbetspartner med
Kommunalförbundet och exempelvis Invest in Skaraborg som ska locka
hit företag från utlandet. (de sistnämnda behöver förresten uppdatera sin
hemsida, flera fakta är gamla)
Näringslivets organisationer måste också på lokal nivå se till att locka fler
företagare att engagera sig. Ett skäl emot engagemang jag mött bland
företagare som inte deltar i organisationernas möten och arbete är att medlemsmötena ofta är förlagda till dagtid. ”Jag har inte råd att avstå arbetstid”.
Kanske något att tänka på.
I det här numret möter ni en duktig företagare som hade en klar vision om
ett koncept han trodde på, la upp en tydlig strategi, följde den konsekvent
och lyckades. Och han är inte färdig än…
Att lyckas kan också bero på flexibilitet i sin tillverkning som bröderna i
Grästorp vilka snabbt kunde ställa om produktionen när det blev snövinter.
Hör av er med tips och kommentarer.
Evert Blomkvist, chefredaktör och ägare
[email protected] 070-654 49 11
Susanne Skagvard
Innesäljare Försäkring
Martin Söderström
Kundansvarig Liv
Charlotte Lundin
Kundansvarig Bank
Stefan Erikson
Kundansvarig Försäkring
Peter Karlsson
Gunnar Lans
Kundansvarig Försäkring
Kundansvarig Liv
Sören Gustavsson
Maritha Johansson
Kundansvarig Försäkring
Innesäljare Liv
Birgitta Tibell
Håkan Kvarnling
Kundansvarig Bank
Kundansvarig Liv
Camilla Strandberg
Marianne Eriksson
Innesäljare Försäkring
Kundansvarig Liv
Kundansvarig Liv
Trond Andersen
Mirela Brzac
Lars Jildenäs
Kundansvarig Försäkring
Kundansvarig Motor
Huvudkontor Skövde
Falköping
Mariestad
Habo
Rådhusgatan 8
Storgatan 1
Esplanaden 5
Jönköpingsvägen 13 A
vx 0500-777 000
0515-677 200
0501-377 240
036-494 55
Lidköping
Tidaholm
Vara
Lidbecksgatan 2
Gamla Torget 6
Stora Torget 4
0510-777 220
0502-777 260
0512-797 270
lansforsakringar.se/skaraborg
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
5
innehåll
nr2 2011
Sidan 6
Sidan Tolv
Sidan Tjugo
Peders drömmar i plåt 6
Med kontoret i molnet
12
Inspireras av mentorskap
16
Trendkänslig maskintillverkare 20
Skövde Näringslivsforum 15 år
25
Skog som investering
26
När är det dags för AB?
30
Affärsalmanackan32
En djup suck34
Sidan Tjugosex
Jobb & Affärer i Skaraborg, Böja Storegården 8, 540 16 Timmersdala, tel 070-654 49 11
Chefredaktör och ansvarig utgivare: Evert Blomkvist • Tidningen ges ut och produceras av Storegårdens förlag/firma Evert Blomkvist • Grafisk form: Maria Beiderbeck, M&Beda Reklambyrå •
Tryck:Svärd & Söner Tryckeri AB, Falköping • Upplaga:13 000 ex, 4 nr per år sedan 2008 • Omslagsfoto: Thomas Harrysson •
Medarbetare i detta nummer: Anders Christiansson, Ann Wiking,Tomas Carlsson, Thomas Harrysson, Ulf C Nilsson. •
Jobb & Affärer i Skaraborg är en obunden och privatägd tidning med säte i Skaraborg som distribueras av posten till samtliga företag i Skaraborg, till större lantbruksföretag, politiker, tjänstemän
samt publik distribution. • Den kan också läsas på hemsidan: joaf.se • Tips till redaktionen: [email protected]
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
6
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
7
Peder Dagsánth
Drömmar i plåt
På åtta år har hans företag åttafaldigat sin omsättning och har i
Sverige gått från noll till att bli en av de tre största i sin bransch.
Peder Dagsánth tog sin erfarenhet från plåttillverkning och omsatte till
egen idé och vision om ett helt koncept.
Man kan säga att han förverkligade sina drömmar i plåt.
Text: Evert Blomkvist Foto: Thomas Harrysson
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
8
-Vi har en klar ambition att öka
omsättningen från nuvarande 300
miljoner till en halv miljard på tre
år. Vi har haft en volymökning på
20 procent under flera år och anser
det är realistiska mål.
Peder Dagsánth ger, trots den
pondus som företagare han skäligen besitter, absolut inget burdust
intryck. Snarare finns en ödmjuk
framtoning samtidigt som han utstrålar skärpa och handlingskraft.
Han är lättpratad men på ett lågmält sätt utan större åthävor.
FÄRDIG PRODUKT
Han har byggt upp ett företag på
sina idéer om att erbjuda marknaden en produkt där hans företag
äger hela produktionen och kan erbjuda kunden en helt färdig produkt
på kort tid.
Det handlar om plåt och det
handlar om färdiga byggnader.
Borga Group som Peder äger har
idag egna fabriker i fyra länder och
etablerad försäljning i elva. I Skara
finns Borga Plåt och huvudkontoret
till ägarföretaget Borga Group AB.
En svetsfabrik stod nyligen klar
i Polen vilket gör att företaget nu
kontrollerar hela tillverkningen av
alla delar till de byggnader som säljs
färdiga till kund.
Peders far startade plåttillverkningen hemma på gården i Edsvära
och de två sönerna blev efterhand
också verksamma i företaget. Med
tiden växte idéer åt olika håll och på
nittiotalet såldes företaget och de tre
gick åt var sitt håll företagsmässigt.
KLAR STRATEGI
Efter en karens på några år för verksamhet i Skandinavien, ett villkor i
försäljningen, så kunde Peder starta
upp igen. Denna gång med klara
strategier och idéer att
skapa ett helt koncept där
alla delar ingick i ett färdigt bygge. Han kunde nu
förverkliga sina idéer och
verksamheten växte våldsamt. Borga gruppen ägde en plåtfabrik i Polen och omsatte där cirka
40 miljoner när Peder kunde bygga i
Skara och sätta fart 2003-2004.
Idag åtta år senare omsätter Borga
Group AB 300 miljoner kronor
och har en etablerad försäljning i
elva länder. Fabriker finns förutom
i Skara också i Polen, Litauen och
Rumänien.
När krisen slog till växlade Borga
om och upp kan man säga. De
lanserade ett helt eget system och
byggmetod kallat quick and easy,
fort och lätt på svenska, där kunden erbjuds en stomrest hall på sex
veckor. Detta har varit möjligt tack
vare att Borga äger hela produktionen från grundplintar till stomme,
väggar och tak och kan kontrollera
leveranser och kvalitet.
När det stod still på industribyggnationer så kunde Borga växla över
till jordbrukssidan De koncentrerade
verksamheten på maskinhallar och
andra byggnader inom lantbruket här
Etablerad försäljning
i elva länder
i Sverige som inte drabbats lika hårt
som industrin av den kris som världen gått igenom.
-Sverige har onekligen klarat den
här krisen snabbast medan de forna östländerna inte kommit igång
ännu.
Peder menar att i de länderna
kommer utvecklingen på jordbrukssidan att gå mer hand i hand med
industrin Och nu när hjulen börjar
Byggnader av alla
slag och hallar
med stora spännvidder som specialitet. Ridhus
och sporthallar
finns i produktutbudet vilket visas
i Skarabutiken.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
9
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
10
När uppgången i öst kommer
står vi beredda
snurra igen står företagsgruppen
rustad för konjunkturuppgången.
- Vi har idag ett väldigt lågt kapacitetsutnyttjande och kan snabbt
öka produktionen när efterfrågan på
byggnader för industri och jordbruk
ökar
För Peder har en medveten strategi med satsningen på de forna
östländerna och tror att dessa länder
har framtiden för sig. När uppgången kommer, och Peder är övertygad
om att den kommer i dessa länder,
så finns Borgagruppen på plats med
en etablerad tillverkning och säljstruktur som snabbt kan svara på
marknadens behov.
POLEN HETT
- Vi såg hur hett Polen var åren
innan krisen slog till och allt stannade upp. Polen kommer nog snabbast att komma igång och därefter
baltländerna och Tjeckien medan
länder som Rumänien antagligen
kommer att ha längst väg att gå, säger Peder.
Forna Östeuropa ligger femtontjugo år efter väst i utveckling både
inom industri och jordbruk och när
det gapet ska tas igen kommer det
bli efterfrågan på byggnader och då
vill Peder vara med och ta marknadsandelar.
2010 blev resultatmässigt ett minusår
för Borga group AB, en konsekvens
av konjunkturnedgången i Europa
och de investeringar som gjorts på
den nya fabriken i Polen med stora
avskrivningar i räkenskaperna. Men
också den planerade satsning som
Peder och företaget hade modet att
fullfölja trots krisen. Lanseringen
av byggmetoden som garanterar
en stomrest hall på sex veckor har
gått bra och gjort att försäljningsökningen har fortsatt i jämn takt med
runt 20 procent om året även mitt
i krisen.
BRA FÖRETAGSKLIMAT
Hur ser då en entreprenör som
Peder på företagsklimatet i Sverige
och Skaraborg?
- Kort sagt tycker jag det är bra,
säger Peder.
-Kontakterna med myndigheter fungerar fint och det är för det
mesta smidigt att få saker gjort i det
här landet. Därmed inte sagt att inte
saker behöver bli bättre.
FLERA OMRÅDEN
- När det gäller nyetableringar så
måste kommunerna kunna erbjuda
flera alternativ när det gäller industritomter, menar Peder.
- Det får inte vara så att det bara
finns ett område i taget med lediga
tomter.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
11
Peders tre punkter för företagande.
1. Var klar över varför någon ska välja dej och din tjänst eller
produkt.
2. Hur visar du detta på bästa sätt?
3. Hur löser du tillverkningen eller erhållandet av tjänsten effektivt och med kvalitet.
- Alltför många fastnar i framtagning av produkten när det gäller
kluriga innovationer och missar hur saken ska marknadsföras
och göras tillgänglig, säger Peder och menar att det gäller att
tänka på hela kedjan.
I Skarafabriken valsas
plåt i en mängd olika
profiler. En massa
olika färger och av
olika tjocklek finns
också att välja på.ende
och är mångsidiga,
menar Lennart.
Han framhåller Vårgårda kommun
som ett bra exempel.
- När vi tillverkade plåt i Edsvära
så var jag runt lite och kollade i andra kommuner.
Många sneglade då på Vårgårda
som lyckats locka till sej många
stora, fina industrier. När jag kontaktade dem erbjöds jag direkt flera
alternativ på tomter i olika områden. Vägar och anslutningar fanns
färdigt och billigt var det, det var
helt fantastiskt.
Anläggningen i Skara är egentligen inte speciellt stor och det går
inte direkt att se att byggnaden huserar huvudkontoret för ett företag
med verksamhet i så många länder.
Samma byggnad där du samtidigt
kan knalla in och handla en paket
skruv eller en tumstock i butiken.
Vi promenerar över till en granntomt där Borga nyligen uppfört en
byggnad för att ta lite bilder på Peder med plåtfasaden i bakgrunden.
På vägen dit passerar vi en nyligen
planerad och uppgrusad tomt vilken, som det kryper fram, Peder
köpt för expansion av verksamheten
i Skara.
- Fast det får nog vänta till nästa
år i alla fall.
När jag mot slutet av intervjun lite
fräckt ställer frågan vad det är som
driver honom att hålla på så här att
expandera hela tiden så får jag ett
snett och jag tror faktiskt lite generat leende.
- Jaa, säger han dröjande och
blicken far ut genom fönstret en
stund,
- Jag har nog egentligen inget bra
svar på det, säger han till slut.
- Men jag växte ju in i det här med
företagande och det har väl fallit sig
naturligt. Det klart man tänker väl
lite på barnen och om de ska kunna
ta över någon gång ibland men våra
pojkar är ju inte så stora, den äldste
är tolv, så det vet ju ingen hur de ser
på saken om tio år.
- Så, neej jag har inget bra svar på
den frågan, säger Peder.
Men nånstans får jag ändå känslan att Peder Dagsánth tycker det är
förbaskat kul att driva företag helt
enkelt.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
12
H
a
o
k
o
M
l
i
n
e
t
t
e
r
o
t
n
Kontorspaket med mjukvaror för datorn, som Microsofts Office,
börjar bli hårt trängda av gratistjänster på nätet. Ordbehandling,
kalkyl eller presentation behöver inte längre kosta pengar och uppdateras regelbundet. Egenföretagaren kan jobba mer effektivt när
programmen hoppar in i datorn när de behövs, just där man är.
Text: Tomas Carlsson
Den här artikeln är skriven på tre olika orter i södra Sverige - utan att ryggen tyngts
av en bärbar dator. Det finns datorer nästan överallt att låna, så det är bara att sätta
sig där du är, logga in och börja skriva. Vänj
dig redan nu - om några år är det mesta
kontorsarbete mobilt.
Mjukvarutjänsten, kontoret i molnet,
heter Google Docs och hoppar in i min
dator så fort jag loggar in på nättjänsten.
Det installeras snabbt och kräver inga installationsprogram på skiva att hålla reda
på. Dessutom kommer jag åt alla mina
dokument från vilken internetansluten dator som helst. Eller från en mobiltelefon/
läsplatta. Där kan jag göra ordbehandling,
kalkyler, presentationer, formulär för enkäter eller enkel grafik för att illustrera. Allt
samlas i ett översiktligt och smidigt lagringssystem enligt liknande principer som
i Utforskaren i en PC.
För dig med företag finns det en rad
konkurrerande tjänster att välja bland på
nätet. Förutom Google Docs, ska nämnas
Buzzword från Adobe, Zoho, Thinkfree,
samt Office web apps från Microsoft. Förutom Zoho är de andra antingen sega att
jobba med, eller saknar viktiga funktioner.
Vi fokuserar därför på Google Docs i den
här artikeln. Den tjänsten utvecklas regelbundet med nya finesser och är enklast att
jobba med.
Ett kontorspaket du installerar på datorn
har självfallet enormt många fler funktioner och finesser än ett nätbaserat program.
Det trevliga är dock att de nätbaserade har
de funktioner som nästan alla använder,
och saknar de funktioner som väldigt få
använder.
Ordbehandlaren Document har de vanligaste typsnitten och dess varianter, du kan
placera text med tabeller eller tabulatur,
lägga in bilder och symboler, mm. Du ser
dina marginaler korrekt, kan rättstava eller
mäta textlängd på utvalt stycke.
Kalkylprogrammet Spreadsheet kan alla
vanliga saker som Excel kan. Man ska dock
ha klart för sig att just Excel är ett av de
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
13
+
-
Uppgraderar sig själv
Snabbstartat
Lätt att samarbeta
Filer och program tillgängliga överallt
Billigt
Svårare jobba nedkopplad
Avancerade funktioner saknas
Här är dina
kontorsalternativ:
starkaste programmen på marknaden, så
den som använder kalkylprogram avancerat, kanske med inbyggd programmering,
måste hålla kvar vid det programmet. Jag
själv använder Spreadsheet för alla enkla
uppgifter och Excel bara när jag behöver
avancerad bearbetning.
Många använder Powerpoint på ett onödigt avancerat sätt. Övergångseffekter och
flashig grafik stör åskådaren under ditt
föredrag. Då är Presentation i Docs föredömligt, för där kan du bara göra de nödvändigaste sakerna och presentationen blir
effektivt avskalad från “krafs”.
Google Docs
docs.google.com
Ordbehandling, kalkyl,
presentation, formulär,
ritningar, fillagring.
1 gigabyte gratis
20 gigabyte 5 USD/år
Feng Office
www.fengoffice.com/web/
Ordbehandling, presentation,
Att-göra, tidsredovisning,
kalender, kontakter, e-post,
anteckningar
30 dagar gratis
300 megabyte 120 USD/år
Zoho
docs.zoho.com
Ordbehandling, kalkyl,
presentation, kalender,
anteckningar.
1 gigabyte gratis
6 gigabyte 72 USD/år
Buzzword
acrobat.com
Ordbehandling, kalkyl,
presentation
2 gigabyte gratis
15 gigabyte 149 USD/år
Office web apps
office.live.com
Ordbehandling, kalkyl,
presentation, anteckningar.
25 gigabyte gratis
Thinkfree
www.thinkfree.com
Ordbehandling, kalkyl,
presentation, anteckningar.
1 gigabyte gratis.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
14
H
a
o
k
o
M
lnet
i
t
e
r
o
nt
Funktionen Forms är ett busenkelt sätt
att ställa upp frågeformulär. Du formulerar din fråga och väljer olika typer av
svarsalternativ, exempelvis fritext, flervalsknappar eller röstningar. Du skickar
länken till formuläret till de du vill ska
svara. Svaren samlas automatiskt i ett
Spreadsheet och du kan se i realtid hur
svaren trillar in. Där kan du sedan få en
grafisk bild av hur t ex utfallet i en omröstning har varit.
Vill du rita något för att illustrera görs
det i Drawings. Det är inte jätteavancerat, men förvånansvärt mycket går att
göra utan att man behöver vara matador på Adobe Illustrator.
Oavsett vilken dokumenttyp du valt
att göra, samlas de i en sorts Utforskare
i Google Docs. Där går det att skapa
mappar för att sortera upp sina dokument, men tack vare den starka inbyggda sökfunktionen behövs det sällan. Vet
man bara ett ord med anknytning till
dokumentet söks det fram snabbare än
man letar genom bläddring.
Det går också att tanka upp dokument från hårddisken till Google Docs.
Den klarar av alla vanliga format från
MS Office och dess konkurrenter. Det
gäller dock inte bara filer av den typ
som går att skapa i Docs, utan även t
ex pdf:er, foton och musik. Därmed
blir tjänsten också ett alternativ för
säkerhetskopiering till nätet, som vi
skrev om i förra numret. Med den
skillnaden att det är billigare att
köpa till stora datalagringsvolymer
i Docs.
Nätkontoren är också jämförbara
med sociala medier. Det går att dela
med sig av dokument och jobba flera
stycken samtidigt i det. I Docs ser
man med färgmarkeringar i realtid
vem som är inne och redigerar i ett
dokument. Det finns också ett chattfönster så att man kan textprata med
sina medhjälpare parallellt. Det går
också att låsa möjligheten att ändra
så att de inbjudna bara kan läsa. På
det sättet kan en stor fil spridas till
många på ett företag utan att belasta
det interna nätverket, då det bara är
en länk som skickas.
En del undrar om det verkligen
är säkert att använda nättjänster
för kontorssysslor. Kan filerna försvinna eller hittas av någon annan?
Ett väldigt stort företag kan säkert
få samma åtkomstsäkerhet som det är
på en nättjänst som Google docs, men
småföretag har större risker för dataförluster i egna datorer än vad risken är på
en gigantisk nättjänst. Och åtkomsten
styr du genom att du använder ett komplicerat lösenord som du förvarar så att
ingen kommer åt det. Du kan också ta
kopior på dina dokument och lägga som
säkerhet på din hårdisk.
Tomas Carlsson
är frilansjournalist i Mariestad och har bevakat IT - och teknikfrågor i över 20 år. Han
ger också kurser i smartare användning av
datorer och internet.
Jobzone hJälper dig!
- ditt lokala bemanningsföretag
• Personaluthyrning • Rekrytering
Anders Dahlberg: 0768-95 05 35/[email protected]
Tommy Tapper: 0705-91 25 22/[email protected]
Jobzone Falköping Prästgårdsgatan 16, 521 43 Falköping
branschens bästa arbetsgivare
www.jobzone.se
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
15
Det är bara de som bor i Skarborg som
vet hur bra det är att bo här. De som tidigare bott i Skaraborg känner också till
den höga livskvalitet som karakteriserar
området.
Detta slås fast i en utredning som
gjorts på uppdrag av Skaraborgs kommuner kring Skaraborgs attraktivitet
med särskilt fokus på förutsättningarna
för att behålla eller locka till sej nyckelpersoner med höga ambitioner. Enligt
utredningen är kopplingen till hembygden det som håller kvar de riktigt ambitiösa, i stort är förutsättningarna för
att nå framgång och höga inkomster för
dåliga i Skaraborg.
I Skaraborg finns bara 371 personer
som har en inkomst över en miljon
kronor eller 0,18 procent av befolkning
över 16 år. Andelen i Göteborg är exempelvis tre gånger högre. Möjligheterna
för ambitiösa att nå långt är helt enkelt
större om de flyttar härifrån.
Slutsatserna för att locka fler kreativa
och högutbildade med höga ambitioner
att flytta hit eller stanna kvar är flera.
I huvudsak så måste Skaraborgs kommuner gemensamt komma fram till hur
Foto: Thomas Harrysson
Hur ska
Skaraborg bli
attraktivt?
utbildningar, forskning och andra starka
gemensamma resurser ska samordnas
för att skapa en mer varierad och bredare arbetsmarknad för högt kvalificerade individer.
Det handlar också om att stärka förutsättningarna för att utveckla ett mer attraktivt boende. Det gäller både strandlägen, natursköna lägen och attraktiva
centrummiljöer.
Utredningen har gjorts av Tomas Ekberg, chefanalytiker vid Västra Götalandsregionen.
Opel Insignia. Topputrustad
miljöbil eller 4x4 diesel.
Många har sagt att en Opel Insignia har allt
man kan önska sig som bilförare, dessutom
till ett bra pris. Nu finns Opel Insignia som
4x4 diesel och miljöbil, båda med extra
mycket utrustning och självklart ingår 5 års
nybilsgaranti. Välkommen in och provkör!
ÅRS NYBILSGARANTI
Opel Insignia Sports Tourer 4x4 160 hk
diesel med automat
Opel Insignia Sports Tourer
2.0T 220 hk E85 (5 års skattebefrielse)
Från ca
Från ca
279 400 kr
(Ord pris 331 400 kr)
Inom 7,5 basbelopp.
Förmånsvärde 2 063 kr/mån*
262 500 kr
(Ord pris 303 400 kr)
Inom 7,5 basbelopp.
Förmånsvärde 1 629 kr/mån*
Just nu ingår företagspaket, värde 33 400 kr. Klassledande bixenonstrålkastare
med kurvljus, dimljus, ergonomiska sportsäten, infällbara och uppvärmda
elbackspeglar, 2 zons klimatanläggning, regnsensor och parkeringsassistans.
CO2 129 – 265 g/km, 4,9 – 11,3 l/100 km gäller bränsleförbrukning blandad körning. Euro 5. Bilen på bilden är extrautrustad. * Förmånsvärde netto vid 52 % marginalskatt.
Läs mer om våra generösa garantivillkor på opel.se. Erbjudandena i annonsen kan ej kombineras med andra avtal eller erbjudanden.
Kaplansgatan 34, Skövde. Tel 0500-444 800
Hammarsmedsgatan 30, Mariestad. Tel 0501-646 10
Mossvägen 18, Falköping. Tel 0515-77 64 00
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
16
Mentorskapsprogram
en unik
chans
En unik chans för studenterna att få en inblick i yrkeslivet.
Ett utmärkt tillfälle för arbetslivet i Skaraborg att få kontakt
med högskolevärlden och möta studenter som ser på verk-
för studenter
samheten med fräscha och nyfikna ögon.Det är vad mentorskapsprogrammet vid Högskolan i Skövde handlar om. Nu
börjar rekryteringen för en ny omgång.
Text och foto: Ann Wiking
Mentorskapsprogram är numera
vanliga i snart sagt hela arbetslivet.
En erfaren person för över kunskap
till en (för det mesta) yngre. Det
har också blivit allt vanligare inom
utbildningsvärlden. Högskolan i
Skövde har haft mentorskapsprogram sedan 2005.
Det här läsåret har intresset exploderat och över 50 par – adepter
och mentorer – deltar i programmet. I höst startar ett nytt program
och intresserade kan nu börja söka.
Framförallt är det de studenter som
går tredje och sista, men också andra, året på sin utbildning som söker. De ska snart ut i arbetslivet och
suget efter kunskap hur allting funderar utanför böckerna ökar.
Studenterna får berätta vad de
önskar sig av en mentor.
- Ibland är de väldigt nischade i
sina önskemål, en dataspelsstudent
vill komma till ett företag som sysslar
med dataspel, berättar Eric Hellgren, arbetsmarknadssamordnare
vid Högskolan, som håller i programmet tillsammans med Christina Landelius Törning och Ulrika
Dagman.
- Ibland kan det vara bättre med
lite oväntade kombinationer. Då
ökar kunskapen om hur även andra
delar av arbetslivet ser ut.
Och snart börjar det stora pusslandet. Studenterna/adepterna matchas
Eric Hellgren och
Christina Landelius
Thörning på Högskolan
i Skövde jobbar med
att ragga mentorer
och matcha dem mot
studenter.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
17
Anställda i både
stora och små
företag i Skövde
och på andra orter
deltar i mentorskapsprogrammet
och fler behövs,
för intresset är
stort bland studenter. Foto:Evert
Blomkvist
mot bästa tänkbara mentor. Redan
nu finns en liten ”bank” av mentorer, men Högskolan behöver
många fler. Eric Hellgren är ständigt på jakt var han än möter folk
- på Friskis&Svettis, i affären eller
på bokmässan letar han nya intressanta mentorer.
GLADA FÖR FRÅGAN
- Folk blir glada när man frågar.
Många ute i arbetslivet sitter på
stor erfarenhet och kunskap, men
vet inte riktigt hur de ska förmedla
denna. I mentorskapsprogrammet
får de chansen att göra det till studenter på väg ut i arbetslivet.
Mentorsprogrammet drivs tillsammans med SLU i Skara, Campus Lidköping (Lärcenter) och
stöttas av Skaraborgs Kommunalförbund.
- Kommunerna har ett intresse av
att stärka banden mellan arbetslivet
och studenterna och få dem att
stanna kvar i Skaraborg, berättar
Eric Hellgren. Utbildningsnivån är
fortfarande relativt låg här, det finns
ett behov av arbetskraft med högre
utbildning.
Mentorerna kommer både från
näringslivet och offentliga sektorn.
Tanken är, att de ska vara ett bollplank för studenten, ge råd och en
inblick i hur arbetslivet och den
egna arbetsplatsen fungerar. Adept
och mentor utformar själva hur de
lägger upp samarbetet och variationerna är också många, berättar Eric
Hellgren.
STUDENTEN DRIVER
- Kravet är att de träffas minst var
fjärde till sjätte vecka, gärna oftare.
Det är studenten som ska driva träffarna, men båda kan förstås ha idéer
hur de ska utformas.
Mentorsprogrammet är i för-
sta hand till för studenterna, men
många mentorer vittnar om hur
oerhört roligt och givande det varit
att delta. Studenterna kommer in
på arbetsplatsen som en frisk fläkt,
med fräscha ögon och färska kunskaper.
STOR VINST
Vinsten för mentorerna och deras
arbetsplatser kan också vara större
än vad som syns i förstone. De får
kontakt med högskolvärlden, får ett
stort nätverk av andra mentorer och
deltar tillsammans med sina adepter
i ett antal träffar och föreläsningar
under programmets gång. Kontakten med studenterna kan också leda
till att dessa gör sina examensarbeten hos mentorerna.
- Då kan de få en genomlysning av
sin verksamhet som inte sällan leder
till förändringar och förbättringar,
berättar Eric Hellgren.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
18
Mentorskapsprogram
en unik
chans
för studenter
Pontus Sjölund går sista året på
programmet Ekonomi, bank &
finans och Madelene Jansson
läser Personal, organisation och
ledarskap på andra året. Både
såg möjligheterna av att delta i
mentorskapsprogrammet och få
en inblick i arbetslivet.
- Utbildningen handlar ju bara om
teori, det är inte jobbet man lär sig.
Därför är det bra att i god tid kasta
ut sina fiskelinor lite varstans, säger
Madelene, som är intresserad av rekrytering.
REKRYTERING
Hon fick en mentor som det har
fungerat extremt bra med. Charlotta Larsson driver företaget HRPartner i Väst, som sysslar just med
rekrytering och andra personalfrågor. De pratar med varandra flera
gånger i veckan och Madelene gör
till och med lite jobb åt Charlotta.
Hon har hjälpt till att granska CV
och fått inblick i hur man tänker i
en rekryteringsprocess.
- Jättebra, nu vet jag felen att undvika när jag själv ska rekrytera
Pontus ville veta mera om processen kring att söka jobb. Han önskade sig en mentor, som sysslade med
något inom finans.
- Jag ville få lite tips och trix från
arbetslivet, eftersom det är en dold
värld än så länge.
SAMMA BAKGRUND
Pontus matchades ihop med Nikola
Pjetri, som arbetar som kundansvarig och företagsrådgivare på Nordea
i Vara. Nikola har själva bara varit
ute i arbetslivet i tre år och har precis som Pontus läst nationalekonomi. Att de var ganska när varandra
i ålder och har samma utbildningsbakgrund har passat både perfekt.
- Jag såg mig själv i Pontus, säger
Nikola, som tycker han får ut mycket av mentorskapet.
Hans bank Nordea har som en
uttalad strategi att ha nära kontakt
med studenter och Nikola har själv
föreläst på Högskolan i Skövde.
Banken är även med på de arbetsmarknadsdagar som återkommande
anordnas.
- Jag har lärt mig mycket om
”kontorspolitik” av Nikola, berättar
Pontus.
PIONJÄR?
– Hur man uppför sig mot sina
kolleger och andra anställda på arbetsplatsen.
Det låter självklart, men är kanske
inte det.
- När vi pluggar är vi med människor i samma situation som vi
själva. Ute i arbetslivet möter man
personer med olika bakgrund och
olika livssituation. Det är viktigt att
förstå det, säger Nikola.
- Särskilt viktig är det i små företag.
Pontus och Nikola kommer att ha
fortsatt kontakt även sedan mentorskapsprogrammet är avslutat i vår.
Och nu går Pontus in i den process
han fått betydligt mera kunskap
om, nämligen att söka jobb.
Nikola Pjetri från
Nordea är mentor
och Madelene
Jansson och Pontus Sjögren kallas
adepter i mentorskapsprogrammet vilket alla tre
tycker är en fördel
att delta i.
FINANSIÄR!
Svenska uppfinningar och affärsidéer har lagt grunden till många små och
medelstora företag. Liksom till ett och annat svenskt storföretag med världsrykte. Men få om ens någon av alla dessa pionjärer hade kunnat förverkliga
sina idéer utan riskvilliga finansiärer. Som ALMI till exempel.
På ALMI kan vi ta risker som många andra finansiärer inte har möjlighet
att ta. Och vi gör det för att Sverige behöver fler framgångsrika företag.
Inom alla branscher. Från tjänsteföretag till
snabbväxande högteknologiföretag.
Vi vet att det även idag finns gott om idéer
i Sverige. Kontakta oss på ALMI.
www.vast.almi.se
Skövde kommun
utbildar i förenkling
Som ett led i att förbättra kontakterna med näringslivet går nu personer inom kommunen med dessa kontakter en utbildning. Den heter
”Förenkla helt enkelt” och arrangeras av Sveriges Kommuner och
Landsting tillsamman med Tillväxtverket.
Det handlar om ökad service och tillgänglighet, bättre rutiner, ett gott
bemötande och en bättre samverkan mellan olika förvaltningar och
medarbetare med olika roller och uppgifter.
Utbildningen ska ge kommunens medarbetare verktyg för att kunna
agera enklare och ge bra service utan att ge avkall på god myndighetsutövning. Genom utbildningen får kommunens medarbetare inblick
i hur regelverken företagen och hur regelverken kan förenklas och
handläggningsrutiner förbättras för att underlätta för företagaren.
- Genom att ansluta oss till den här utbildningen understryker vi vår
ambition att förbättra företagsklimatet och öka servicen till kommunens företag, säger Håkan Ahlström, kommundirektör i Skövde
Lägg er nästa aktivitet
på Arena Skövde!
Arena Skövde erbjuder
paketlösningar med upplevelser
i fokus för er kick-off,
kundaktivitet och konferens!
Relaxavdelning
Upplevelsebad
Konferenslokaler
Evenemang
Elithandbollsmatcher
Bowling
Restaurang
Nytt lån för
produktutveckling
Västsvenska företag kan först i landet söka en
ny typ av lån för produktutveckling. Meningen är
att få företag att våga ta steget till att utveckla
en idé. Risken blir mindre eftersom hela lånet
inte behöver betalas tillbaka om satsningen
misslyckas.
Det är ALMI Företagspartner Väst som i ett
pilotprojekt erbjuder det nya lånet. Om försöket
slår väl ut kommer det att erbjudas i hela landet.
Med den nya låneformen ska ALMI uppmuntra
både industriföretag och företag i tjänstebranscher att ta tag i de idéer som finns i företagen.
- Det finns många bra idéer bland företagen som
kan produktutvecklas. Det här lånet är utformat
så att företagaren ska våga ta steget, säger Sven
Andersson, kreditchef på ALMI Väst, och pappa
till den nya låneformen.
- Och skulle det misslyckas så ska man inte
drabbas fullt ut.
Självklart måste företagen vara beredda att satsa
själva också: 50 procent av lånebehovet står
företaget självt för, resten lånar ALMI Väst ut.
Sverige har
fantastiska
entreprenörer.
Vi arbetar för
att ni ska lyckas.
Allt under samma tak!
www.foretagarna.se/vg
www.arenaskovde.se
0500-49 82 19
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
19
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
20
Sonnys Maskiner
Produktion
med känsla
för snö,
eld och jord
”Det gäller att vara vaken och se när produkter är döda”.
Sylve Johansson, som driver Sonnys maskiner i Grästorp tillsammans med
sin bror Jörgen, har en fot kvar i jord- och skogsbruket och båda är lyhörda
för trender. Som i vintras, när det fullkomligt vräkte ned snö. Då fick de göra en
helomvändning i produktionen - från utrustning för timmerhantering till snöredskap. En enkel manöver för detta flexibla företag. Men en stadig storsäljare är
deras stokerbrännare som växer i effektstorlek år efter år.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
21
Ute på gårdsplanen finns
ett utställningssortiment
uppradat.
– Men i lagret förvaras
detaljerna var för sig och
monteras ihop först när vi
fått en beställning, berättar
Sylve Johansson.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
22
För att spara lagerutrymme förvaras olika
detaljer för sig till en
produkt, exempelvis en
kärra, har sålts. Först då
sker slutmonteringen.
Sonny Johansson slutade skolan
1974 och ville ha något att göra.
Pappa Gunnar jobbade på Åkland
som sålde lantbruksmaskiner och
han tipsade om att det kunde vara
en bra idé att importera billiga begagnade tröskor från Danmark. Så
blev det och det dröjde inte länge
innan småbröderna Sylve och Jörgen också var involverade. Det blev
både tröskor och grävmaskiner som
efter att ha passerat Sonnys Maskiner var både nyrenoverade och nylackade.
– Efter hand började vi även tillverka en del redskap själva och när
Åkland gick omkull började vi även
med harvar, tippkärror, torkar som
ingått i deras sortiment.
Efter några år, 1977, hade verksamheten växt ur verkstaden på den
gamla släktgården Gunnarsgården
och flyttades in till den nuvarande
adressen i Grästorp. Verkstadsföretaget Josve Industri i Vedum köptes
också in.
– Men i början på 80-talet tröttnade Sonny och slutade för att bli
tradarchaufför istället, sedan busschaufför, sedan uthyrare at spelautomater och jukeboxar för att till
slut bli marknadschef på ett företag
i Alingsås som bland annat tillverkar rengöringsprodukter för biltvättanläggningar, berättar Sylve.
Familjeföretag
Sylve själv fortsatte tillsammans
med Jörgen att driva firman som
bär storebrors namn. Pappa Gunnar, som nu är 78 år, rycker också in
nästan dagligen. Niclas, ett av hans
barnbarn finns också med i företaget, så det kan lugnt konstateras
att firman lever upp till att vara ett
familjeföretag. Ett företag som växt
i åtskilliga etapper vid det här laget.
Totalt finns närmare 11 000 kvadratmeter under tak. Mycket yta
för ett företag med tio anställda...
– Vi behöver stora lagerytor eftersom vi har ett så brett utbud och
serietillverkar ett års förbrukning
av en produkt i taget, kommenterar
Sylve.
Sortimentet handlar om gripkranar, snöredskap, spannmålstorkar,
kärror, ringvältar, vedklyvar, gödseltunnor och stokerbrännare. Bland
annat. Dessutom finns jordfräsar
från Italien, såmaskinen Fiona från
Danmark varifrån även flistuggarna
kommer. Helt enkelt det mesta ett
Sonnys Maskiner har bara
tio anställda, men lokala
firmor bidrar med specialkunnande när det behövs.
Elektrikern Kristian Skoog
är ett exempel. Här monterar han elsystemet på ännu
en stokebrännare.
– Den här ska till ett kycklingstall i Jämjö, berättar
han.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
23
Brodern Sonny är idag
med bara till namnet.
Företaget ägs och drivs
av bröderna Sylve och
Jörgen. Pappa Gunnar
hjälper dagligen till och
sonen Niclas varvar de
företagsekonomiska
studierna på högskolan
med att även han jobba i
familjeföretaget.
mindre eller medelstort lant- och
skogsbruk behöver.
– Fast det märks att utvecklingen
mot allt större enheter gått jättefort.
När vi började sålde vi en hel del
2,2-meters harvar. Den marknaden
finns inte längre. Mellan tio och
femton sådana harvar är ersatta av
en stor idag.
Gäller att vara vaken
Utrustning till mjölkgårdar var en
annan marknad som dog ut när de
mindre mjölkgårdarna gick samma
väg som svinproduktionen är på väg
mot idag.
– Förr var också höredskap en
storsäljare, men för sådana finns
ingen marknad längre. Det gäller att
vara vaken och se när produkter är
döda, så att man inte bygger upp ett
lager av sådana, säger Sylve.
Den stora omvälvningen började
när jordbruket avreglerades. Innan
var det egen livsmedelsförsörjning
som gällde och då bestämde staten
priserna och höll borta lågpriskonkurrenter med tullredskapet.
– Man kan tycka vad man vill om
det, men bönderna förlorade i alla
fall inte pengar på sin produktion
då och det är ju de som i sista änden
är våra kunder.
Men nya marknader har dykt upp
istället. Ett lyckat exempel är stokerbrännaren som kom till då havrepriserna var i botten.
– Vi knåpade ihop en egen variant
som vi provkörde hos Jörgen. Den
fungerade bra, så vi gjorde även en
till mitt hus och sedan en större till
verkstaden.
Ryktet om brödernas effektiva
brännare spred sig. En granne ville
ha en likadan och flera grannar
följde efter. Rätt som det var hade
Sonnys Maskiner en bra säljare i en
för dem ny nisch och serieproduktion drogs igång.
Större och större
– I dagsläget har vi levererat omkring 2 000 sådana anläggningar. I
början trodde vi att 90 kW skulle
räcka som största modell, men kunderna ville bara ha större och större.
Nu är den största på 450 kW. Som
vanligt tror vi att det nog inte ska
vara större, men det blir det nog,
tippar Sylve.
En stor kundkategori är växthusodlare.
– Vi har till exempel levererat en
anläggning till ett 2 000 kvadratmeters växthus i Trollhättan och där ersätter biobränsle nu 160 kubikmeter
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
24
Serieproduktion är
standard hos Sonnys
Maskiner. Här svetsar Jan
Wilsson fästplattor till
ventiler som sedan ska
monteras på vedklyvarna
man tillverkar.
olja per år. Flera kunder har både
två och tre av våra brännare, så det
måste ju betyda att de är nöjda med
dem.
En variant är kompletta pannrum
i en container som bara behöver anslutas till byggnaden den ska värma.
– Ett problem är att spannmålspriserna är så svajiga - havren varierar ju mellan 60 öre och 1:60.
Fördelen med vår multistoker är att
man fritt kan alternera mellan flis,
pellets och spannmål som bränsle.
Genom att vårt system inkluderar
ett mellanförråd och systemet är
lufttätt blir säkerheten maximal, för
det kan inte brinna bakåt.
I dag svarar brännarna för nästan
halva omsättningen på Sonnys Maskiner.
– Den hamnar runt 15 miljoner
om året.
Alla anställda har lantbrukarbakgrund, så det byggs in jordnära erfarenhet i de röda maskiner som letar
sig ut härifrån.
– Vi använder vår egen gård för
testkörning och det är bra att ha
fälterfarenhet när någon frågar om
något. Vi vet vad det handlar om,
summerar Sylve.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
25
Skövde Näringslivsforum växer
Näringslivsforum i Skövde som nyligen firade 15 år satsar på att växa och få fler medlemmar.
En tydligare roll i samhällsutvecklingen har sammanslutningen också fått genom ett skriftligt
avtal med Skövde kommun om samarbete i näringslivsfrågor.
- Vi ska vara en paraplyorganisation för Skövdes alla organisationer
inom näringslivet, säger Erik Prestgaard, ordförande i Näringslivsforum Skövde.
- Vi ska nätverka och påverka.
Nätverka inom näringslivet och
påverka kommunens politiker och
tjänstemän att jobba för näringslivets bästa menar Erik är utgångspunkten. Näringslivsforum ska vara
spindeln i nätet som håller koll på
allt som händer såväl i Stadshuset,
på Högskolan och näringslivets organisationer som ibland medlemsföretagen själva.
Ordförande Erik Prestgaard, kommunalråd
Leif Walterum och Nlf,s
kanslist Håkan Andersson vid sammanslutningens årsmöte
och 15 årsfirande där
kommunen överräckte
en extra penninggåva
på 5 000 kronor till
verksamheten
Text o foto
Evert Blomkvist
- Vi har dock en tydlig policy att
i Näringslivsforum ska medlemmarna inte driva det egna företagets
specifika frågor utan i första hand
verka för att utveckla Skövde och
dess näringsliv.
Under de femton år som Näringslivsforum i Skövde har verkat har
verksamheten gått både upp och
ned men Erik menar att de senaste
åren har en tydlig attitydförändring
skett bland tjänstemännen i kommunen. Nu har också ett skriftligt
avtal kommit till stånd mellan kommunen och Näringslivsforum där
samarbetet ska utvecklas och där
Näringslivsforum fått statusen av
samtalspartner och samarbetspartner i arbete med näringslivsutvecklingen i kommunen. Kommunen
bidrar också ekonomiskt till verksamheten de närmaste tre åren.
Ett nästa steg i det samarbetet är
ett möte i kommunstyrelsens arbetsutskott där Näringslivsforum
medverkar. Där är det meningen att
de viktigaste frågorna för näringslivet in för framtiden ska börja identifieras. Sedan ska arbetet fortsätta
på medlemsträffar.
Skövde Näringslivsforum har
satt upp en målsättning att vara
200 medlemsföretag inom några år
och då också kunnat utöka deltidstjänsten för kansliet från 50 till 75
procent.
Företagare är ofta individualister
men Erik menar att de väldigt ofta
också är engagerade människor
som vill se utveckling i hemmakommunen.
- Under min tid som ordförande
har jag upplevat att många företagare har ett stort hjärta med känsla
för sin hembygd.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
26
Skogen har länge utgjort en tacksam buffert för det svenska
lantbruket. I tider med dåliga priser på mjölk eller fläsk har en
avverkning kunnat hyfsa till siffrorna. Nu börjar även en helt
ny kategori spekulanter att allt oftare dyka upp i budgivningen: De som är intresserade av långsiktigt placering av kapital.
Skogen som
investeringsobjekt
Text: Ulf C Nilsson
Foto: Evert Blomkvist
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
27
– Det händer allt oftare
att bonden som vill köpa
skog blir utkonkurrerad av
andra köpare, till exempel
lyckosamma företagare som
vill placera kapital. Speciellt har det märkts på senare år när
det varit skakigt på börser och fonder, säger Göran Abrahamsson på
Landshypotek.
Något brinnande intresse för
skogsbruk eller jobb i skogen präglar
inte den nya kategorin köpare.
– Däremot spelar intresse för jakt
och friluftsliv en viktig roll. Kunskap
är inte så viktig, för gallring och
plantering kan ju lejas bort till små
entreprenörer och det normala vid
avverkning är ju att man säljer hela
rotposter eller avverkningsuppdrag
som sedan tas om hand av entreprenadfirmor med stora skogsmaskiner,
kommenterar Göran Abrahamsson.
Prisutveckling
Det här har också påverkat prisutvecklingen.
– Den har varit oväntat stark på
skogssidan, konstaterar Håkan Molin som ansvarar för Jord och Skog
på Handelsbanken. En bidragande
faktor är intresset för förnyelsebar
energi. Förr styrdes ju priserna av
enbart marknaderna för sågtimmer
och massaved, men i och med att
efterfrågan på energiråvara är stabil
hela året så finns det en pålitlig konkurrensfaktor som håller priset uppe
över tiden. Det har dröjt, men nu
börjar detta få genomslag även till
skogsägarna vad gäller betalningen.
– Fortfarande är dock det stora
flertalet skogsköpare sådana som
har någon koppling till lant- eller
skogsbruk. Skogsägande kräver ju
trots allt engagemang och kompetens. Man kan nog räkna med en
stabil prisuppgång, för många vill
köpa och tillgången är av naturliga
skäl begränsad, säger Gunilla Aschan som är chef för Nordeas specialistgrupp inom jord och skog.
Men den praktiska skötseln går
som sagt att leja bort. Skogen blir
allt mer intressant som något att
balansera stora aktieportföljer med. Kapitalstarka
köpare med jaktintresse
lär bli en allt viktigare
kundgrupp.
inga baggbölare
För några år sedan fanns
oseriösa spekulanter som
framförallt ”härjade” i
Norrland och där köpte
skogar som sedan direkt
kalavverkades utan hänsyn till eventuella naturskydd eller
restriktioner. Ungefär som gammaldags baggböleri. Sådant förekommer inte i Skaraborg.
– Helt enkelt för att fastighetspriserna på skog här inte längre ger något utrymme för sådant. Gapet mellan vad man betalar och vad man får
vid försäljning av virket är i stort
sett borta. I värdet ska även exempelvis jakten räknas in, säger John
Enander som är skogsmästare och
fastighetsmäklare vid LRF Konsult
i Skövde.
Dessutom finns få stora rena
skogsfastigheter i södra Sverige,
utan oftast hänger en lantgård med
i köpet.
Hur ser då prisutvecklingen över
åren ut?
– Stabilt ungefär tio procents ökning per år de senaste åtta åren, säger John Enander.
Priset ligger nu på runt 100 000 kr
per hektar för mogen och välskött
skog. Några skenande priser är det
alltså inte, men väl en stabil uppgång år efter år. En bra balansvikt
till aktieportföljen således. Och betydligt trivsammare att njuta av.
Fler behöver råd
En som märkt av utvecklingen är
distriktschef Anders Wiborg vid
Skogsstyrelsen Skaraborg.
– Fler och fler bor inte där de har
sin skog och har aldrig jobbat med
skogsbruk. Det handlar inte bara
om stadsbor som köper skog, utan
även om arv. Det gör att det behövs
mer information och rådgivning hur
skogen ska skötas. Vi söker speciellt
kontakt med de grupper som tidigare inte haft skog. Bland de grupper vi bjuder in till vår anpassade
kursverksamhet finns till exempel
kvinnor och nya skogsägare som är
”utbor” och som behöver råd och
hjälp i sitt skogsbruk, berättar han.
Totalt finns i Skaraborg 350 000
hektar skog fördelat på 12 000 ägare.
– Det har allt från små skiften på
ett hektar till stora bolagsskogar, så
det är inte någon enhetlig grupp direkt.
Andra värden
Att fastighetspriserna konstant stigit mer än virkespriserna de senaste
20-30 åren har sin förklaring:
– Andra värden avgör, inte minst
jakt, fritid och rekreation. Sådant
väger in när man köper skog.
Fortfarande pågår arbetet med att
förbättra arronderingen så att de
olika skogsägarna får bättre utformade fastigheter.
– Det gäller att få markägare att byta
skiften med varandra.
Målet är att få skogsfastigheterna
att bli mer sammanhängande och
därmed enklare att sköta. Fortfarande
finns områden runt om i Skaraborg
där de olika skiftena utgörs av några få
meter breda, men långa, ”korridorer”.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
28
Medalj
tilldelad
Julas
grundare
Bildtext: Lars-Göran Blank med
sonen Karl-Johan som idag är
koncenrchef
Lars-Göran Blank, mannen som byggt
upp Jula-koncernen, har tilldelats
Kungliga Patriotiska sällskapets Näringslivsmedalj för framstående entreprenörskap. Medaljen delades ut
högtidligen av HKH Prins Carl Philip.
Lars-Göran Blank var med och grundade Jula-koncernen för mer än trettio år
sedan när verksamheten drogs igång på
gården Jultorp utanför Skara. Han äger
koncernen tillsamman med sonen KarlJohan som idag är koncernchef.
Jula-koncernen, som har ett omfattande sortiment för hemmafixare och
yrkesfolk med bland annat verktyg
och maskiner, omsätter 3, 2 miljarder
och har mer än 1000 anställda på ett
40-tal varuhus i Sverige och Norge.
Nu börjar koncernen även etablera varuhus i Polen.
-Hemligheten är konsekvent affärsidé, säger Lars-Göran Blank via ett
Utveckling genom insikt
Vi har lång erfarenhet av coachning till ledningsgrupper, företagare och entreprenörer.
Välkommen du som vill utveckla dig själv och
ditt företag!
UTSIKT Affärsutveckling AB, Kungsgatan 14 541 31 Skövde
0703-143 189
www.utsiktaffarsutveckling.se
pressmeddelande.
- Den har genomdrivits av en skicklig
och hängiven stab av medarbetare.
Bland de tio som tilldelats medaljen
2011 kan även nämnas Torsten Jansson, New Wave group samt Jens och
Ulf Spendrup, Spendrups bryggeri AB.
Bild: Lars-Göran Blank med sonen Karl-Johan
som idag är koncernchef.
Sökes
Erfaren
Annons-säljare/konsult
För mer information ring
Evert Blomkvist 070-654 49 11
För och om företagare
www.joaf.se
Chokladdoppade päron i dag.
Stolar i massiv ek i morgon.
Ämnena varierar, formen likaså. Varje
dag behandlar vi små och stora alster
och ser till att viktiga budskap kan
spridas vidare.
Sedan starten för 35 år sedan har vi
utvecklats till ett modernt tryckeri
med komplett repro och bokbinderi.
Men framförallt kan vi glädja oss åt
att skaran av nöjda kunder växer.
Kanske kan den personliga och nära
kontakten vara en av förklaringarna.
Vill du veta mer eller ha en offert?
Kontakta oss på telefon 0515-831 40
eller maila till [email protected]
Midfalegatan 12, 521 41 Falköping. Telefon 0515-831 40.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
29
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
30
Firma eller
Bolag?
Företagarens val
Text & foto: Ann Wiking
Enskild firma eller aktiebolag? Vilken företagsform ska en blivande företagare välja? Och när kan det vara dags att
byta?
- Det beror på, svarar företagsrådgivare. AB är tryggare, men lite krångligare. Enskild firma är enklare, men skyddar
dig inte som privatperson.
Vilken form som är bäst är avhängigt en rad olika omständigheter.
Det beror exempelvis på den väntade omsättningen, på om företaget
ska ha anställda, på risknivån i företaget.
Kenneth Kronqvist på Nyföretagarcentrum Skaraborg träffar
många blivande företagare och frågan om företagsform kommer alltid
upp.
- Om företaget kommer att ha liten omfattning ekonomiskt och inte
tänker ha anställda, då räcker det
med enskild firma. Visar det sig att
verksamheten växer går det alltid att
bilda bolag senare.
Nackdelen med enskild firma
- eller som det egentligen heter,
enskild näringsverksamhet - är att
ägaren är personligen ansvarig för
allt som rör företaget, att avtal hålls
och skulderna betalas. Trots detta,
att det inte finns några avgränsningar mellan företagets ekonomi
och den egna, så är det viktigt att
hålla den privata ekonomin skild
från företagets. Mina egna pengar
och ”Anders Borgs pengar” – inkomstskatt, moms och avgifter - ska
sitta på olika konton.
- En del företagare tycker det är
lite svårt med skatter och avgifter.
Kanske stämmer inte resultatet med
det som man preliminärt har angett
att firman ska dra in.
Det säger Börje Stålnacke, redovisningskonsult på Redovisnings-
center i Skövde. Då är det bättre,
menar han, att starta ett bolag och
få ut sin lön som inkomst av tjänst.
Formellt är företagaren ju anställd
av det egna bolaget.
Sedan april förra året har det blivit
enklare att starta aktiebolag. Numera behövs endast 50.000 kronor
i aktiekapital. Detta kan bestå av
pengar, men också av egendom som
används i företaget. Hur går det
rent praktiskt till att starta ett företag? Enskild firma är mycket enkelt
att få igång. Numera räcker det att
registrera sig på webbsidan www.
verksamt.se . Det enda som behövs
är ett bank-ID eller en e-legitimation. Normalt sett behöver företaget
inte registreras på Bolagsverket, såvida
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
31
man inte vill skydda företagsnamnet. För 800 kronor skyddas namnet
i det egna länet.
SKALL REGISTRERAS
Det är något krångligare att starta
ett aktiebolag. Bolaget ska registreras hos Bolagsverket. Före det
ska starten bekräftas i ett särskilt
dokument, stiftelseurkunden. I och
med registreringen får bolaget sitt
organisationsnummer och namnet
är skyddat i hela landet. Kostnaden
för registreringen är 2 200 kronor,
1 900 om det görs via nätet. Då får
man göra jobbet själv och det tar lite
längre tid.
EGENAVGIFTER
Om företaget går bra och det rullar
in pengar, vilken form är skattemässigt fördelaktigast?
I den enskilda firman blir överskottet lika med vinsten och beskattas på samma sätt som för fysiska
personer.
De sociala avgifter som en arbetsgivare normalt betalar ska i stället
näringsidkaren själv betala. De kal�las då egenavgifter eller särskild löneskatt. Den kostnaden får dras av.
Eventuell vinst kan också fonderas för
att skjuta upp beskattningen.
En fördel med enskild näringsverksamhet kan vara om ägaren har
flera företag, då inte bara kan utan
skall, verksamheterna räknas ihop
och förlust i ett kan täckas av vinst
i ett annat företag. Kanske särskilt
fördelaktigt om det finns en lantbruksfastighet med i spelet. Då kan
en vinst från exempelvis en skogsavverkning investeras utanför själva
lantbruksrörelsen.
BRYTPUNKT FÖR SKATT
Med aktiebolag är det möjligt att
styra så att lönen hamnar under
brytpunkten för statlig inkomstskatt. Den gränsen går i år vid
383.000 kronor. Resten hamnar
som vinst i bolaget och beskattas
med 26,3 procent, som är den gällande bolagsskatten.
Utöver lönen kan aktieägare givetvis ta ut utdelning, då beskattas den
med 20 procent upp till en summa
av 127.250 vilket är lika med två
basbelopp. Särskilda regler gäller för
högre utdelning. Det går också att
spara utdelning mellan åren.
Om överskottet i den enskilda
firman hamnar under brytpunkten,
så är det likvärdigt vilken form man
väljer. Men är vinsten över brytpunkten, så blir det skattemässigt
fördelaktigare med aktiebolag.
Om företaget går dåligt, hur ta sig
ur det hela? Med enskild firma är
företagaren personligen ansvarig för
sina skulder. I aktiebolaget går det
insatta aktiekapitalet förlorat.
Att avveckla verksamheten är lättast med enskild näringsverksamhet.
Då drivs först alla fordringar in, alla
skulder betalas och firman avregistreras. Om skulderna är så stora att
ägarens tillgångar inte räcker, så går
denne i personlig konkurs.
AB KRÅNGLIGARE
Ett aktiebolag är krångligare att avveckla. Har affärerna gått dåligt kan
det förstås bli fråga om konkurs.
Det går också att sälja bolaget eller begära det i likvidation. Sedan
november är revisionsplikten avskaffad för mindre bolag. Aktiebolaget ska göra en årsredovisning och
enskilda firman årsbokslut. I båda
företagsformerna går det bra att ha
anställda.
Det finns fler saker att tänka på än
vad som tagits upp här och någon
form av rådgivning inför byte av bolagsform är att rekommendera.
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
32
affärs
almanackan
Sommar 2011
ONSdag 11 maJ
Näringslivsföreningen i
Götenes kryssning med
Vikingaskeppet Sigrid
Storråda
Anmälan till Eva Maria Friberg
070-625 27 05
Företagarlunch i Falköping
Lunchmöte med föredrag
Ingen föranmälan
Tid:11 45 - 13 00
Plats: Restaurang Noveau
Info: Falköping Nu 0515-777050
Torsdag 12 maj
Frukostmöte i Hjo
Tid: 07 30 - 09 00
Plats: Norra Piren
Kort utbildning i det viktigaste
du bör veta om Hjo.
Utbildare: Anette Östling
Anmälan: Sabina Blomgren
070-557 89 86 senast 10 maj.
Frukostmöte i Skövde
”Vad säger företagen om
företagsklimatet i Skövde”
Svenskt Näringsliv informerar
Tid: 07 30 - 10 00
Plats: Scandic Billingen.
Kontakt: Marianne Bouvin
031-62 94 77.
FREdag 13 maj
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Företagarna
Olle Johansson 070-348430
Handelsutvecklingsgruppen
Maria Nordström 070-8907510
Företagarfrukost i
Karlsborg
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: karlsborgsutveckling.se
Näringslivschef: Peter Karlsson
076-800 99 98
Företagarfrukost i Skara
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Företagarna
Joakim Ljungberg 070-3900765
FREdag 20 maj
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Företagarna
Olle Johansson 070-348430
Handelsutvecklingsgruppen
Maria Nordström 070-8907510
Företagarfrukost i
Karlsborg
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: karlsborgsutveckling.se
Näringslivschef: Peter Karlsson
076-800 99 98
Företagarfrukost i Skara
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Företagarna
Joakim Ljungberg 070-3900765
FREdag 27 maJ
ONSdag 8 Juni
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Företagarlunch i Falköping
Korta föredrag och nyheter från
kommunen
Tema: FöretagsAkuten.
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Se 20 maj
Företagsfrukost i
Mariestad
Föredrag och nätverkande.
Tid: 07 30 - 08 30
Plats: Hotell Aqva
Viktoriagatan 15
Anmälan: Claes-Henrik
Martinsson ordförande
Företagarna Mariestad
070-6580909
Företagarfrukost i
Karlsborg
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: Se 20 maj
Företagarfrukost i Skara
onsdag 25 maj
Tid: 08 00 - 9 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Se 20 maj
Företagsfrukost i Tibro
Fredag 3 Juni
Tid: 07 30 - 09 00
Plats: Näringslivets Hus
Anmälan: Lillemor Andersson
Näringslivets Hus
Företagarfrukost i
Karlsborg
Lunchmöte med föredrag
Ingen föranmälan
Tid: 11 45 - 13 00
Plats: Restaurang Noveau
Info: Falköping Nu 0515-777050
FREdag 10 Juni
Företagarfrukost i
Karlsborg
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info:Se 20 maj
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Se 20 maj
Företagarfrukost i Skara
Tid: 08 00 - 9 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Se 20 maj
Måndag 13 juni
Näringslivslunch i Götene
Tema Skola-Näringsliv
Tid: 12 00 - 13 00
Restaurang Taste
Kontakt: Eva Maria Friberg
070-6252705
Fredag 17 juni
TORSdag 26 maj
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: Se 20 maj
Näringslivsfrukost
”Industritåg” i Hjo
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: Se 20 maj
Tid: 07 30 - 09 00
Plats: Fredrik Lindholm
Skoglunds Mekaniska AB.
Presentation av företaget och
rundvandring.
Anmälan: Anmälan till
näringslivschef
Kristina Mustajärvi
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Se 20 maj
Företagarfrukost i Skara
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Se 20 maj
Företagarfrukost i
Karlsborg
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Se 20 maj
Företagarfrukost i Skara
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Se 13 maj
Onsdag 22 juni
Företagarfrukost i Skara
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Se 24 juni
Företagsfrukost i Tibro
Tid: 07 30 - 09 00
Plats: Näringslivets Hus
Anmälan: Lillemor Andersson
Näringslivets Hus
Fredag 19 aug
Företagarfrukost i
Karlsborg
Fredag 24 juni
Företagarfrukost i
Karlsborg
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: karlsborgsutveckling.se
Näringslivschef: Peter Karlsson
076-8009998
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: karlsborgsutveckling.se
Näringslivschef: Peter Karlsson
076-8009998
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Företagarna
Joakim Ljungberg 070-3900765
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Företagarna
Olle Johansson 070-348430
Handelsutvecklingsgruppen
Maria Nordström 070-8907510
Fredag 5 aug
Företagarfrukost i Skara
Företagarfrukost i Skara
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Företagarna
Joakim Ljungberg 070-3900765
Företagarfrukost i
Karlsborg
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: Se 24 juni
Onsdag 24 aug
Företagsfrukost i Tibro
Företagarfrukost i Skara
Tid: 07 30 - 09 00
Plats: Näringslivets Hus
Anmälan: Lillemor Andersson
Näringslivets Hus
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Se 24 juni
Onsdag 10 aug
Fredag 26 aug
Företagarlunch i Falköping
Lunchmöte med föredrag
Ingen föranmälan
Tid: 11 45 - 13 00
Plats: Restaurang Noveau
Info: Falköping Nu 0515-777050
Fredag 12 aug
Företagarfrukost i
Karlsborg
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: karlsborgsutveckling.se
Näringslivschef: Peter Karlsson
076-8009998
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Se 19 augusti
Företagarfrukost i Skara
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Se 26 augusti
Måndag 5 sept
Företagsfrukost i
Mariestad
Näringslivslunch i Götene
Föredrag och nätverkande.
Tid: 07 30 - 08 30
Plats: Hotell Aqva
Viktoriagatan 15
Anmälan: Claes-Henrik
Martinsson ordförande
Företagarna Mariestad
070-6580909
Korta föredrag och nyheter
Från kommunen
Tid: 12 00 - 13 00
Restaurang Taste
Kontakt: Eva Maria Friberg
070-6252705
Företagarfrukost i Skara
Företagarlunch i Falköping
Onsdag 7 sept
Tid: 08 00 - 9 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Företagarna
Joakim Ljungberg 070-3900765
Torsdag 1 sept
Lunchmöte med föredrag
Ingen föranmälan
Tid: 11 45 - 13 00
Plats: Restaurang Noveau
Info: Falköping Nu 0515-777050
Fredag 9 sept
Frukostmöte i Hjo
Tid: 07 30 - 09 00
LOV - Lagen om valfrihet inom
vården
Jonas Engelbrektsson och Frida
Wilgotson.
Anmälan till näringslivschef
Kristina Mustarjärvi.
Fredag 2 sept
Företagarfrukost i
Karlsborg
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: karlsborgsutveckling.se
Näringslivschef: Peter Karlsson
076-8009998
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Företagarfrukost i
Karlsborg
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Företagarna
Olle Johansson 070-348430
Handelsutvecklingsgruppen
Maria Nordström 070-8907510
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: Se 26 augusti
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Se 19 augusti
Företagarfrukost i
Karlsborg
Företagarfrukost i Skara
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Rosers salonger Skara
Info: Företagarna
Joakim Ljungberg
070-3900765
Tid: 08 00
Plats: Idas Brygga
Info: Se 24 juni
Kostnadsfri annonsering av kostnadsfria arrangemang för
företagare
Företagarfrukost och
Handlarefrukost i Götene
Tid: 08 00 - 09 00
Plats: Restaurang Taste
Kontakt: Företagarna
Olle Johansson 070-348430
Handelsutvecklingsgruppen
Maria Nordström 070-8907510
Professionell och kostnadsfri hjälp för företag i kris.
020-100 132 www.företagsakuten.se
Nästa nummer kommer i september och
täcker in höstens
arrangemang till
början av november.
Mejla till
[email protected]
Annons_105x68_Företagsakuten.indd 1
2010-12-10 10:16:54
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
33
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
34
En djup suck
ommer ni ihåg tvprogrammet där Kicki
Hultin och Bo ”lägg ut”
Holmström
granskade
tokigheter som enskilda
och företagare drabbades
av, särskilt i kontakter med myndigheter,
jag tror det hette ”Glashuset”. Det var
länge sedan det sändes och visst har Myndighets-Sverige blivit både vettigare och
smidigare för företagare. Men nog finns
det en del att göra.
Min granne Lennart Johansson har flera
historier att berätta om sina kontakter med
en institution, myndighet eller vad man
ska kalla det, nämligen Svensk Bilprovning
och Transportstyrelsen och deras funktion
för att registreringsbesiktiga fordon.
Lennart har ett lite åkeri där han främst
fraktar båtar med en trailerbil, ni vet en
kort lastbil med ett släp som ledar direkt i
bilen. Han har både byggt egna trailers och
importerat för att använda i verksamheten.
Det är när dessa ska registreringsbesiktigas
för användning i Sverige som han råkar ut
för en hel del krångligheter. Den senaste
historien tror man nästan härrör från Sovjettiden och hade definitivt platsat i ”Glashuset”.
Lennart köpte ett trailersläp i Tyskland
där han hittade ett släp som han tyckte var
perfekt för vad han behövde, ett tvåaxlat
släp, lågbyggt och fint. Det var visserligen
ombyggt från enaxlat till tvåaxlat men helt
enligt tillverkarens anvisningar och med
alla intyg som behövdes. Lennart missade
dock en sak, det var aldrig registreringsbesiktigat i Tyskland med två axlar.
Väl tillbaks i Sverige kom Lennart på
detta men tänkte att detta löser sig väl eftersom alla intyg som behövdes fanns. Nu
kommer vi till avsaknaden av smidighet
och vettighet.
Svensk Bilprovning och Transportstyrelsen vägrar att utföra registreringsbesiktning på fordonet som det är. Han
måste bygga om trailern till det enaxlade,
ursprungliga utförandet, registreringsbesiktiga släpet i Sverige, sedan bygga om det
igen till tvåaxlat för omregistrering. Tro
mej, han har försökt tala med alla möjliga
personer på Transportstyrelsen, utan att få
gehör. Besiktningen måste dessutom ske i
Örebro, tretton mil enkel resa.
Alltså över 50 mil på vägen, en massa
timmar och slit för att bygga om släpet två
gånger för att det ska bli precis som det är
ifrån början.
Vad kan man göra inför denna historia,
mer än att dra...
...en djup suck.
Evert Blomkvist
Nästa nummer av Jobb & Affärer i Skaraborg kommer 13 september
JOBB&AFFÄRER -2- 2011
35
Hos oss får din annons tyngd och långt liv
För och om företagare
www.joaf.se Annonsbokning 070-654 49 11
Till företagets VD eller motsvarande
Hilux Black Edition.
Hilux
Vem är Black
det somEdition.
bestämmer nu då?
Vem
är det
som bestämmer
Hilux
Black
Edition. nu då?
Vem är det som bestämmer nu då?
BLACK ED
ITION
L
V
A
L
S
BTLIL
PAKET
ACK EDIT
ION
ndLaVsA
TEIL
tL
9
.9
0
0
kE
S
rT
P
A
(värde 36.0
00 kr, pK
Een
r
is
d
aosA
xB
. mL
9
.900 kr er
mtsC
)K
(värd
D ION
e 36.000 E
kr, prIT
iser
IL
ex . T
momL
s)VALSPAK
ET
En
dast 9.9
00 kr
(värde 36.0
00 kr, pris
er
ex. moms)
Hilux – Sveriges mest sålda pick-up 2010!
Hilux D-Cab
DL: Pris 219.200
exkl moms.
Hilux
– Sveriges
mest kr
sålda
pick-up 2010!
Leasingavgift
kr/månad
moms.*
Hilux
D-Cab DL:från
Pris1.908
219.200
kr exkl exkl
moms.
Nu får du Black Edition
tillvalspaket
för bara 9.900 exkl
kr exkl moms.*
moms. I det ingår svarta fälgar, svart frontbåge, extraLeasingavgift
från
1.908mest
kr/månad
Hilux – Sveriges
sålda
pick-up
2010!
ljus och navigatorn TNS400 med bluetooth. Välkommen att kontakta oss för mer information och provkörning!
Nu
får
du
Edition
för
bara
9.900
kr
exklLEASINGAVGIFT,
moms.
I det
ingår
svarta
svart frontbåge,
extra-MED
HILUX
FINNS
ATT Black
KÖPA
FRÅN 193
2200 KR,
EXtillvalspaket
MOMS. *TOYOTA
FINANCIAL
SERVICES:
36 MÅNADER,
30%
SÄRSKILD
50%
RESTVÄRDE,
RÖRLIG
RÄNTA PERfälgar,
APRIL -11. UPPLÄGGNINGSOCH AVIAVGIFT TILLKOMMER.
Hilux
D-Cab
DLX:
Pris
225.200
kr
exkl
moms.
RESERVATION FÖR PRISÄNDRINGAR. BILEN PÅ BILDEN ÄR EXTRAUTRUSTAD.
ljus
och navigatorn TNS400 med bluetooth. Välkommen att kontakta oss för mer information och provkörning!
Leasingavgift från 1.921 kr/månad exkl moms.*
HILUX FINNS ATT KÖPA FRÅN 193 2200 KR, EX MOMS. *TOYOTA FINANCIAL SERVICES: 36 MÅNADER, 30% SÄRSKILD LEASINGAVGIFT, 50% RESTVÄRDE, RÖRLIG RÄNTA PER APRIL -11. UPPLÄGGNINGS- OCH AVIAVGIFT TILLKOMMER. MED
RESERVATION FÖR PRISÄNDRINGAR. BILEN PÅ BILDEN ÄR EXTRAUTRUSTAD.
Nu får du Black Edition tillvalspaket för bara 9.900 kr exkl moms. I det ingår svarta fälgar, svart frontbåge, extraljus och navigatorn TNS400 med bluetooth. Välkommen att kontakta oss för mer information och provkörning!
HILUX FINNS ATT KÖPA FRÅN 193 2200 KR, EX MOMS. *TOYOTA FINANCIAL SERVICES: 36 MÅNADER, 30% SÄRSKILD LEASINGAVGIFT, 50% RESTVÄRDE, RÖRLIG RÄNTA PER JAN-11. UPPLÄGGNINGS- OCH AVIAVGIFT TILLKOMMER. MED
RESERVATION FÖR PRISÄNDRINGAR. BILEN PÅ BILDEN ÄR EXTRAUTRUSTAD.
www.toyota.se
www.toyota.se
www.toyota.se
MARIESTAD, SKARA, LIDKÖPING
THOMAS BOLIN
Företagssäljare
Motor
Trend
MARIESTAD,
SKARA,
LIDKÖPING
[email protected]
THOMAS BOLIN
Tel: 0501-28 00
13 Trend
Företagssäljare
Motor
Mobil: 070-647 07 60
[email protected]
SKÖVDE
PER WAHLROOS
Företagssäljare
SKÖVDE
per.wahlroos
PER
WAHLROOS
@lindstromsbil.se
Företagssäljare
Tel: 0500-100 114
per.wahlroos
FALKÖPING
KENTH KARLSSON
Företagssäljare
FALKÖPING
kenth.karlsson
KENTH
KARLSSON
@lindstromsbil.se
Företagssäljare
Tel: 0515-210 111
kenth.karlsson