Idéer om försörjningsmöjligheter
Nedan redovisas all dokumentation från det arbete som pågått tillsammans med EU-medborgare
och andra aktörer. Dokumentationen bygger på tre stycken workshops. De två första var för EUmedborgare, en för män och en för kvinnor. Den tredje vände sig till alla som har idéer om
försörjningsmöjligheter för EU-medborgare. Ta gärna del av tankarna och idéerna som finns
samlade här. Kanske väcker de idéer hos dig?
Workshop med män:
Hur gör jag för att få arbete – jag tar vilket som helst, men jag är gammal och kan inte lära mig
massa nya saker
– Det hjälper inte att vara inskriven på arbetsförmedlingen, vi kan inte läsa jobbannonserna för
det står på svenska, vi kan inte söka jobben för vi kan inte skriva på svenska och vi kan inte
skicka in en lista på sökta jobb som arbetsförmedlingen vill ha en gång i månaden. Om vi ska
kunna söka dessa jobb behöver vi mycket stöd. Nu spelar det ingen roll att vi är inskrivna på
arbetsförmedlingen.



Svenskundervisning
Få mer hjälp att söka jobb/söka jobb på annat sätt
Någon typ av ”dag för dag”-jobb
Hur kan vi arbeta med det som vi har erfarenhet av?
Vi har arbetat som mekaniker, byggnadsarbetare, murare, reklamutdelare, fönsterputsare, målare ,
skogsarbetare, chaufför, vägarbetare
Vad behövs för att vi ska kunna arbeta med det i Sverige?



Att svenskar vet om vad vi kan
Att hitta arbetsgivare
Att veta hur dessa yrken sköts i Sverige och vad man behöver kunna
Jobba med jordbruk





Hyra eller köpa mark, hur mycket kostar det?
Jobb i jordbruket – hur hittar vi arbete inom plantering, skördearbete,
fruktträdsförädling?
Svenskakurs
Registrera sig på arbetsförmedling
Marknadsföra oss genom att ta foton på vårt arbete inom jordbruk, få en bit mark eller
fruktträd som vi kan visa upp hur vi gör, göra en utställning, göra reklam i staden eller på
internet. Visa att vi är duktiga arbetare!
Jobba på vaktbolag



Behövs det utbildning?
Svenskakurs
Vilka kvalifikationer behövs?
Skapa nya arbeten, firmor





Organisera en verksamhet för renhållning
Leveransverksamhet
Utvecklande av rumänskt hantverk
Utvecklande av rumänsk kultur
Festival
Billigt och lättare att starta firmor i Rumänien. Kanske kan man använda ”Founded by me”
eller annan crowd sourcing.
Hur kan vi förändra bilden av oss som tiggare?





Marknadsföra oss (går det att samarbeta med utbildningar inom reklam och
marknadsföring?)
Ha ett konvent
Arbeta politiskt
Organisera oss
Presentera oss och vad vi kan
Hur skapa en dansshow?


Skapa en dansshow, med kulturella danser.
Ordna en festival
Komma med i ett fotbollslag


Ta kontakt med fotbollslag och visa upp sig
Svenskakurs
Skapa och sälja hantverk



Ta kort på hantverket och visa upp (kanske på internet?)
Göra kaffekokare i koppar
Göra miniatyrer av destillatorer, alternativt göra stora och sälja till spritproducenter
Workshop med kvinnor:
Skapa och sälja hantverk
– Vi kan inte vara kreativa när vi är under så här stark press. Det enda vi tänker på är att vi måste
få ihop pengar till våra barn och barnbarn.
– Alla kan inte hantverk och vi har ingen tid till att hålla på med hantverk när vi måste tigga för
att våra barn ska överleva.
– Vi har inget material, var har ju inte ens tvål att tvätta våra barn med. Vad ska vi göra hantverk
av?
– Det är inte tillåtet att sälja direkt på gatan
– Det är inte tillåtet att föra in varor över gränsen utan stämpel på det. Då tar gränspolisen
varorna.
Det här behövs för att kunna arbeta med hantverk:




Registrera någon typ av firma (lättare och billigare i Rumänien än i Sverige)
Hjälp med ersättning för att kunna vara kreativ och tänka ut lösningar och inte vara
pressad och stressad av att missa tid då vi kan tigga
Inte sälja på gatan utan hitta en organisation som man kan sälja hantverket till och som
sedan säljer det till kunden. Det skulle också göra att man kan stanna i hemlandet. Då
behövs plan för material, vem som ska göra hantverket, vad som efterfrågas på
marknaden, hur varorna ska fraktas på billigast sätt, vilken organisation som vill sälja
varorna, hur det fungerar med skatt o.s.v.
Sälja kläder till butiker
Ta hand om gamla
-
Vi kan ta hand om personen och hjälpa till med det praktiska hushållsarbetet. Måste
kunna prata språket som den gamle pratar. Måste hitta jobben.
Det här behövs för att kunna ta hand om gamla i Sverige:


Lära sig svenska
Hitta jobben på arbetsförmedlingen eller vikariebank
Vi kan städa
Vi kan städa hemma hos människor eller på fabrik eller kontor.
Det finns många städföretag i Sverige. För att bli anställd krävs ofta att man har körkort och att
man har utbildning för städning och olika rengöringsmedel. Det krävs oftast att man kan prata
svenska.
Det här behöver vi göra för att få städjobb i Sverige:




Lära oss svenska
Ha körkort
Gå städkurser
Hitta jobben
Workshop med malmöbon, entreprenörer, forskare, studenter, volontärer
och aktörer som arbetar med EU-medborgare
Deltagarna tar upp frågor/idéer/tankar som sedan tematiseras för att underlätta det fortsätta
arbetet på workshopen. Nedan redovisas alla frågor/idéer/tankar:
 Utbildning av myndigheter motverka diskriminering
 Stödperson på AF som hjälper EU-medborgare vid ansökan av samordningsnummer och
skriva in sig i systemet
 Sammanställa konkreta samverkansproblem, vilka är de?
 Samverkan kommun/AF - inskrivning
 Arbetsrätt, stigmatisering – en andra arbetskraft
 Etablera kontakt mellan privatpersoner som behöver hjälp: Trädgård, städa, måla. Enkla
jobb under 999 kr ”Skattefritt”.
 Språkkurser
 Samverkan mellan Malmö och t.ex. Rumänien kring långsiktiga lösningar? Mha FEADpengar?
 Hur är tanken att FEAD skall användas i/av Malmö stad?
 Hur kan vi engagera ”seriösa” företagare?
 Först måste privat kontaktförening/förmedling innan myndigheter ändrar sig
 Bemanningsbank
 Alternativ arbetsförmedling/kompetenspool
 På vilken jobbmarknad befinner de sig? – Vem konkurrerar de mot?
 Föreläsningar i skolor. Motverkar diskriminering och rasism.
 Internationell jobbmässa
 Jobb i lantbruket via bemanningsbolag etc. Sommaren: Jobb
 Romsk danskurs varje helg i en av Malmös parker
 Andra personer hjälper dem att utveckla det som de redan kan och hjälpa dem med
språket
 Gröna jobb, sommaren
 Entreprenörsinkubator (starta-eget-stöd typ ”MINC”)
 Egen firma i hemlandet/Hjälp med administration som moms, fakturor
 Hantverk i hemlandet, försäljning i Sverige?
 Digital plattform för personlig presentation av jobbsökare
 Jobba hos bönder
 Är tiggeri ett brott?
 Är inte tiggeri ett sätt att försörja sig?
 Hur kan vi motverka anti-romsk ”propaganda och fördomar”?
 Är våra tankar och värderingar viktigare än vad EU-medborgarna vill?
 Arbetslöshet + Bostadslöshet + Migration/Språk
 Hur löser man boendefrågan?
 Vilken slags migration pratar vi om, kort- och långsiktigt
 På vilket sätt skiljer ”de” sig från ”andra” immigranter (t.ex. nyanlända med
uppehållstillstånd)
Eftersom det blev många frågor/idéer/tankar sammanförde vi dem i fyra större teman:
1. Myndigheter och samverkan
2. Alternativ till arbetsförmedlingen och konsekvenser
3. Konkreta jobbmöjligheter
4. De övergripande frågorna
Tema 2
Presentation
Rubrik: Alternativ till arbetsförmedling och konsekvenser
Innehåll: Bemanningsbank, kompetenspool, engagera seriösa företagare, alternativ
arbetsförmedling, information om rättigheter, vilken jobbmarknad, konkurrens, arbetsrätt, digital
plattform, sammanställ kompetens, personlig presentation, sociala företag.
Nästa steg: …
Anteckningar
Bemanningsbank, Kompetenspool, engagera seriösa företagare. Alternativ arbetsförmedling,
FEAD, Långsiktiga lösningar FEAD, vilken jobbmarknad? Konkurrens? Arbetsrätt,
Stigmatisering, 2:a klass arbetare, Internationell jobbmässa.






Arbetsförmedling: info
Digital plattform: bild-info-arbetserfarenhet
Kompetenspool: Matcha-förmedla-söka upp arbetsgivare-spara tidigare uppdrag
Inkubator: F-skattesedel. Kolla affärsidé, tidsbegränsade, vägleda, stödja, tillhandahålla
info.
Le Mat: Italien började, hotellkedja som anställer socialt utsatta medborgare –
kriminalvård, socialtjänst, alla utsatta kan söka. Behövs inte språk egentligen.
Information som sammanställs/tillhandahålls bör innehålla: tydlighet med att projekt
finansieras genom EU
Tema 3
Presentation
Rubrik: Konkreta jobbmöjligheter
Innehåll: Föreslår en jobbförmedling för enkla jobb där privatpersoner anlitar någon för upp till
999 kr. Då kan personerna tjäna upp till 18000 kr skattefritt i Sverige.
Idé att ge verktyg till kvinnor att hantverka i Rumänien och sälja genom Websida.
Se eventuella flygbolags s.k. restbagageutrymme för frakt. Följ upp – kanske höja pris. Förutsätter
kontakt på plats. Referenser: Great supporters, Dandelion Africa, Maskros Afrika.
Göra armband till MFF inför ny säsong.
Röda korsets grupper för att sy och sticka. De kan hjälpa kvinnorna i process till försäljning.
Stora aktörer som behöver inhoppare som t.ex. Globen – jobba 999 kr per uppdrag/gång.
Nästa steg: Danskurser i romsk dans på Brändan i Folketspark. Kollar vilka som vill hålla i det.
Anteckningar
Jobbförmedling för enkla jobb där privatpersoner anlitar någon för upp till 999 kr. Då kan
personen tjäna upp till 18000 skattefritt i Sverige.
Bra idé att hjälpa folk att göra hantverk – skapa en snygg webbsajt
”Dandelion Africa” på svenska Maskros Afrika.
Försäljning på marknader och via hemsida, nätet. Flygbolag har bagageutrymme där prylar kan
fraktas. Följ upp hur det går-kan sen höja priset. Med en kontakt på plats i landet. Ett lyckat
exempel ”Great Supporters” – en kvinna tillverkade armband i ett visst hockeylags färger.
De kan göra armband till MFF – nu börjar säsongen!
Röda korsets grupper för att sy och sticka – de skulle kunna hjälpa kvinnorna att sy och sticka till
försäljning.
Danskurser i romsk dans på Brändan i Folketspark. Kollar dansen vilka som vill hålla i det. Kollar
med Folketspark när det finns möjlighet att vara där. Låna ljudanläggning.?
Jag jobbade med frukt- och grönt förut – man skulle kunna etablera kontakt med lantbrukare för
att plocka grönsaker. De ordnar tillstånd för dem att jobba, de får boende under tiden. Ska kolla
med arbetsgivarna.
Förslag om att jobba via stora aktörer som behöver inhoppare – som t.ex. Globen i Stockholm –
då kan folk jobba med 999 i ersättning per uppdrag/gång.
Vi beslutar att starta en Facebookgrupp.
Tema 4
Presentation
Rubrik: Övergripande frågor, om fenomenet och hur vi förstår det, relationen mellan EUmigranter och andra migranter. Värderingar och dilemman.
Innehåll: Romska eu-migranter och andra migranter, romerna är inte förhållandevis många –
men de syns.
Särskilda åtgärder för de rumänska romerna eller generella åtgärder oberoende av migranternas
bakgrund och situation?
En viktig utgångspunkt är vad dessa personer själva vill (”tak över huvudet och rinnande vatten”)
Men det skapar ett dilemma. Sådana levnadsförhållanden vill vi inte acceptera i Sverige.
Tiggeriet: dess funktion, synen på det och vad vi ska göra för att komma till rätta med det.
Fattigdom kan inte förbjudas, men vad kan göras? Kortsiktigt och långsiktigt? Målet borde vara
att hjälpa gruppen att återvända och klara sin försörjning, skapa förutsättningar för ett värdigt liv i
hemlandet. Kräver EU-samarbete. Aktivt arbete mot antiziganism och diskriminerande attityder.
Tiggeri som försörjning: Kränkande och stigmatiserande men (ibland) effektivt. Risk för
”överetablering” och ökad desperation.
Nästa steg:…
Anteckningar
– Hur förstår vi fenomenet? – EU-migranter och andra migranter – Vems värderingar ska råda?
– synen på tiggeriet
Ska vi hjälpa rumänska romer speciellt? För att de är EU-medborgare? Men om vi utvidgar detta:
hur ska vi hantera det? Rätten att uppehålla sig i Sverige och dess gränser. Socialtjänst, sjukvård
etc.
Vad begär romerna själva? Tak över huvudet och rinnande vatten. De flesta är här tillfälligt och
vil åka hem. Romska barn.
Främlingsfientligheten: växande + en ökad polarisering samtidigt en ändrad syn på romer, en
ökad medvetenhet om vad romer utsätts, och har utsatts för genom historien. Detta gör frågan
svårare och känsligare. Enkla bostadslösningar accepteras inte av politiker och myndigheter.
Detta skapar ett stort dilemma, också i relation till vad romerna uttrycker att de vill. När det blir
för kallt är man inställd på att åka hem. Man har en stor överlevnadsförmåga, kompetens, som
alltför mycket ”välvillighet” riskerar att ta ifrån dem. De kortsiktiga lösningarna ska vase akuta
situationer, annars riskerar de bidra till problemen.
Hur ska vi samarbeta med Rumänien för att skapa långsiktig hjälp? 3000-6000 romer från
Rumänien i Sverige idag. Hur mycket kan det öka? Var går smärtgränsen? De påtagliga med
denna grupp är inte att de är så många utan att de syns.
I marknadstermer: det råder en överetablering, de mindre duktiga kommer behöva återvända, det
kommer med tiden att uppnå en balans. Samtidigt finns risken att de istället bara blir mer
desperata.
Kvinnors roll: Starka men samtidigt underordnade i ett patriarkalt system.
Den första vågen av romska migranter från Rumänien kom inte hit för att tigga utan i tron att de
skulle få jobb (inom jordbruket framför allt). Tiggeriet blev en lösning där.