Niklas Wikegård - B2B IT

Det handlar om






Identitet – Vad står vi för?
Vilken serie spelar vi i?
Stolthet
Vara ett proffs
Göra varandra bra
Starta upp motorerna varje dag
Vilka egenskaper har ett högpresterande system?
Sten sax påse!
Högpresterande lag
När vinner LF?
Vilken serie
spelar ni i?
Nivå?
Goda dagliga
vanor
Högpresterande lag
Trovärdiga över tid
Vad står LF för?
Hur kan ni göra
varandra bättre?
DIF HOCKEY
Vår vision: vad vill vi / SM GULD
SM-GULDSNIVÅ
MENTALITET
AMBITION
KOMPETENS
Värdegrund: Vad står vi för
TRADITION
LF
Vår vision: vad vill vi / SM GULD
SM-GULDSNIVÅ
?
?
?
Värdegrund: Vad står vi för
?
Gemensam Matchtröja
Märket fram – namnet bak = stolthet
Vad är det som gör dej stolt över att arbeta på LF?
Potential i laget
Lever
värderingarna
Lever inte
värderingarna
Gör resultat
Gör inte resultat
Beröm och belöna
Coacha och ge
stöd
Var tydlig med vad
som gäller
Avveckla
Potential i laget
Lever
värderingarna
Lever inte
värderingarna
Gör resultat
Gör inte resultat
Göras delaktiga – skapa ännu
större lojalitet!
Kämpar men når aldrig hela
vägen? – Bra person men är
han/hon på rätt plats? –
Omskola, ny roll – Coacha?
Ställer ni rätt frågor? – Är dom
medvetna om att dom skadar
laget? – Rätt kompetens men
förstår inte lagtänket -
Inte tillgodosädda – Ställer inte
upp på värdegrunden – Fel
kompetens – Inte socialt
accepterad – Fel individ?
Dynamik är vår balans
Vinnande laganda
Energi
&
Rätt tillstånd
Hur kan man skapa rätt tillstånd?
Hur startar ni upp motorerna på jobbet varje dag?
Sten sax påse!
Coves cirkel
Dåligt väder
Angelägenhetscirkeln
- Vad jag inte kan påverka
Vad jag gjorde igår
Min egen inställning
Inflytandecirkeln
- Vad jag kan påverka
Val av handling
Fel på chefen
Humöret
Utrustning
Terrängen
Utveckling /
Avveckling
Vad är att vara ett proffs på ditt jobb?