1. No category

CLINTECBLADET
Red
och aktion:
H
L
hele élène J i Tsai
ne.ja
ans
s
ns s o
n@k on
i.se
Februari 2015
Nr 1
www.clintec.ki.se
Prefekten informerar
Professor Ou* Hova.a har *lldelats Karolinska Ins*tutets Silvermedalj
Professor Ou* Hova.a erhåller silvermedaljen för sin mycket framgångsrika stamcellsforskning och utveckling av behandlingar mot barnlöshet. Hon har utvecklat nya och förbä.rade strategier för IVF (singel återföring), nya metoder för kryopreservering av äggstocksvävnad och etablerat de första humana ESC-­‐linjerna i Sverige. Vidare har hon utvecklat en förbä.rad och komple. humaniserad metod för odling och expansion av hESC. Professor Ou* Hova.a är en sann representant för mycket framgångsrik transla*onell forskning. År 2013 korade hon *ll Finlands mest framgångsrika medicinska forskare. Ins*tu*onen framför sina varma gratula*oner!
Välkommen Pille Ann Härmat, ny administra*v chef vid CLINTEC!
Den 16 februari *llträder Pille Ann Härmat tjänsten som administra*v chef vid CLINTEC. En närmare presenta*on finns in*ll. Vi välkomnar Pille Ann *ll ins*tu*onen och KI.
KI ledning besökte CLINTEC
Den 4 februari besökte rektor, prorektor och de tre dekanerna ins*tu*onen för en närmare diskussion kring Strategi 2018. Vi hade även nöjet a. diskutera Bioimaging på Campus Syd med inledning av enhetschef professor Birgi.a Janerot Sjöberg och gästprofessor Anders Persson. Medicinsk bild-­‐ funk*on-­‐ och teknologi är vik*ga infrastrukturella förutsä.ningar för a. kunna bygga en framgångsrik verksamhet varför denna diskussion har hög prioritet. Balansen mellan utbildning och forskning på e. medicinskt lärosäte som KI diskuterades också. Slutligen skedde också en intressant diskussion avseende hur en op*mal forskarutbildning och doktorsavhandling skall formeras. Här finns en mångfald av spännande åsikter beroende på vilka erfarenheter och vilken bakgrund man har.
Uppföljning medarbetarundersökning (Quicksearch)
Baserat på KI´s medarbetarundersökning 2014 som genomfördes av Quicksearch arbetar nu ins*tu*onen vidare med a. vidmakthålla det som är bra och förbä.ra det som behöver förbä.ras. En vik*g ak*vitet är a. vi anordnar Scenariobaserade interak*va moment under temat återkoppling, medarbetarskap och delak*ghet. Arbetsmiljögruppen har bjudit in gruppen "Energidrama" för de.a. Tidpunkterna är 29 april 14-­‐16 (på svenska)och 11 maj 14-­‐16 (på engelska). Se även separat annons längre fram i CLINTEC bladet.
Prisma
Vetenskapsrådet, Forte och Formas har utvecklat e. gemensamt ärende-­‐ och ansökningshanteringssystem, Prisma. Genom denna portal skall ansökan ske. Vik*g informa*on finns på länken nedan.
h.ps://prisma.research.se/
Bästa hälsningar,
Li Felländer-­‐Tsai
Prefekt
INFORMATION/ARBETSMILJÖ!
SIDAN
2
Jag heter Pille Ann Härmat och *llträder som ny administra*v chef den 16 februari. Närmast kommer jag från Stockholms drama*ska högskola där jag arbetat som förvaltningschef ca 3 år och senaste året efer sammanslagningen som administra*v chef.
Innan dess arbetade jag 9 år som administra*v chef samt studierektor för forskarutbildningen på Juridicum vid Stockholms universitet.
Jag är född och uppvuxen i Tallinn i Estland. Till Sverige kom jag 1993 som professionell volleybollspelare. Efer idro.sgymnasiet i Estland utbildade jag mig *ll lärare i bild och teknisk ritning. Från Sverige har jag examen i ekonomi och beteendevetenskap vid Stockholms universitet. Jag brinner för administra*on och problemlösning. Det som *lltalar mig mest i mi. arbete är a. administra*onen är en servicefunk*on; vi ska stö.a och hjälpa framför allt lärare och forskare så a. verksamheten fungerar så bra som möjligt. Det ger i sin tur de bästa förutsä.ningarna för utbildningen och forskningen och därmed också *ll samhällsutvecklingen.
Som person är jag glad och posi*v, gillar utmaningar och är handlingskrafig.
Idro.en har all*d haf en vik*g plats i mi. liv. Jag reser gärna, går på konstutställningar, samt på teater och konsert.
Jag ser fram mot a. kunna bidra *ll a. alla delar inom organisa*onen fungerar så smidigt och effek*vt som möjligt.
Har återkoppling, medarbetarskap samt
delaktighet att göra med produktion och
lönsamhet vid CLINTEC?
Resultatet från QS medarbetarenkäten har diskuterats på enhetschefsmöte och ins*tu*onsråd. Enkäten gick ut *ll 278 medarbetare. Som e. resultat av denna enkät har Samverkansgruppen *llsammans med Arbetsmiljö-­‐
gruppen bjudit in Energidrama, en interak*v teatergrupp som dels den 29 april mellan kl 14-­‐16 (svenska), lokal: C187 och dels den 11 maj mellan kl 14-­‐16 (engelska), lokal: C187, kommer a. spela upp tre scenarier kring återkoppling, medarbetarskap, rela*on handledare/doktorand/lärare/
student. Här önskar vi a. de medarbetare, som fick enkäten, deltar i någon av dessa dagar. Vi vill också påminna om a. det vid finns möjlighet a. ny.ja kontakten med PREVIA direkt, både som medarbetare och som chef. Tel nr: 0771 530053, öppet dygnet runt. A. stärka en skör kropp
Doc Ingrid Bergström, Osteoporoscentrum, Enh f obstetrik och gynekologi, har *lldelats 2014 års pris (20.000 kr) av Svenska Osteoporos-­‐
sällskapet för främsta kliniska insatser inom rörande träning hos pa*enter med osteo-­‐
poros och kolraktur. Resultatet har bidragit *ll nya riktlinjer från Socialstyrelsen. GRATTIS från redak-­‐
*onen och Ins*tu-­‐
*onen. PERSONALINFO !
SIDAN
3
IT-­‐avgiP
IT avgifen för år 2015 blir 8700 kr/person. De som blir antagna *ll forskarutbildningen blir automa*skt kopplade *ll KIMKAT och får e. KI login. IT listor skickar ut kvartalsvis *ll administratörerna för kontering av kostnader kopplade *ll KIMKAT som ger behörighet *ll proxykod, email, mm.
Ny INDI för år 2015: Grundutbildning 39,73%, forskning 19,59%.
Previa direkt
Personalavdelningen inför nu e. samarbete med Previa en telefonstödtjänst för KI:s medarbetare (inklusive doktorander och postdocs på s*pendier) och snabbt kunna möta behov av hjälp och stöd. Medarbetarstödet finns för a. ge rådgivning i situa*oner som inte behöver ha med arbetet a. göra. Det kan gälla allt från juridiska frågor *ll problem med tonårsbarn. Alla samtal tas emot av en specialutbildad grupp som slussar ärendet vidare *ll olika specialister på Previa. Medarbetarstödet innebär a. samtlig personal finns *llgängliga för stöd och råd via telefon inom 24 *mmar. Stödet omfa.ar 5 samtal à 45 minuter.
Chefstödet inkluderar två samtal per ärende på en *dpunkt efer önskemål alterna*vt senast inom 2 *mmar.
Telefon 0771-­‐530053, öppet dygnet runt.
KI:s lönesta*s*k finns publicerad på h.ps://internwebben.ki.se/sv/
lonesta*s*k
FRISKVÅRD
Diplomerad massageterapeut/
cer*fierad massör Karin Olin Torres finns på Campus Huddinge (måndagar) och Campus Solna (*sdagar). Boka *d 070-­‐7908235. 30 min 300 kr/50 min 500 kr. Vid avbokning senare än 12 *mmar utgår debitering.
AKADEMISKA HÄNDELSER
HALVTIDSSEMINARIUM
Hadi Molanaei, Enh f medicinska njursjukdomar genomförde si. halv*dsseminarium den 5 februari kl 15:00 med *teln ”Studies of drug disposi*on in hemodialysis pa*ents -­‐ impact of gene*cs, inflamma*on and D-­‐vitamin”. Lokal: Bergströmska biblioteket M51, Karolinska Huddinge. Huvudhandledare: Prof Peter Stenvinkel. Bihandledare: Prof Leif Ber*lsson, doc Olof Heimbürger, prof Bengt Lindholm. Sakkunniga: Doc Lars Ståhle, doc Anders Fernström, doc Anders Chris*ansson.
HALVTIDSSEMINARIUM
Åsa Fröberg, Enh f ortopedi och bioteknologi genomför si. halv*dsseminarium den 13 februari kl 13:00 med *teln ”Func*on and load of the achilles tendon during rehabilita*on and use of ankle foot orthoses”. Lokal: Sevas*kbiblioteket, K54, Karolinska Huddinge. Huvudhandledare: Prof Toni Arndt. Bihandledare: Prof Birgi.a Janerot Sjöberg, doc Tomas Movin. Sakkunniga: Doc Hans Berg, doc Christer Grönlund, PhD Eva Maret. HALVTIDSSEMINARIUM
Jill Nyberg, Enh f logopedi genomför si. halv*dsseminarium den 25 februari kl 14:00 med *teln ”Speech outcome in children born with clef lip and palate treated with one-­‐stage palate repair: aspects of func*on and environment”. Lokal: Kursrum 1, K64, Karolinska Huddinge. Huvudhandledare: Prof Ane.e Lohmander, med dr Chris*na Havstam. Sakkunniga: Doc Per Östberg, prof Ulla Ek, doc Magnus Becker.
SIDAN
4
Övrigt
SIDAN
5
Lunchföreläsningar
I samarbete med KIB erbjuder Friskvården spännande lunchföreläsningar kring temat hälsa. Näst ut är Jill Taube som den 16 februari föreläser om Kropp och själ -­‐ rörelse och bra mat för psykiskt välbefinnande. Tid: 12-­‐12.45. Plats: Föreläsartorget KIB, Huddinge. Ingen föranmälan krävs. Det bjuds på lunchsmörgås.
Bostad för forskare. Forskaren kontaktar KI Housing som i sin tur kontaktar Bostad Direkt. Endast lägenheter förmedlas, ej rum. Hyresnivån är från c:a 8000 kr och uppåt. Informa*on finns på KI Housings hemsida.
KI Housing har även e. avtal med Apartment HS som förmedlar c:a 300 lägenheter på adresser i Solna och centrala Stockholm. Apartment HS har ingen förmedlingsavgif. Mer informa*on finns på KI Housings hemsida.
ArbetsXder -­‐ klämdagar
Arbets*den för T/A personal är reglerad enligt Villkorsavtalet. Ordinarie veckoarbets*d är 40 *mmar för hel*dsarbete.
Klämdagar 2015: 2 januari, 5 januari, 15 maj.
Förkortade arbetsdagar 2015; 2 april (skärtorsdag), 2 *mmar 30 april (valborgsmässoafon), 2 *mmar
30 oktober (dag före Alla Helgons dag), 8 *mmar
23 december (dag före julafon), 0 *mmar Anslag
SIDAN
Robert Lundbergs minnessXZelse. Styrelsen för forskning utlyser medel för forskning och studieresor ur RL minness*felse. S*felsen har som ändamål a. främja vetenskaplig forskning rörande tumörsjukdomar, framför allt cancer. Ansökan ska göras elektroniskt i ansökningsportalen (h.p://fonder.ki.se) under perioden 24 febr -­‐ 10 mars 2015. KI resebidrag och Hirsch resebidrag för kirurger 2015 (period 2). Tidsperiod för resa gäller resor med utresedatum mellan 1 juli och 31 december 2015. Ansökan ska göras elektroniskt i ansökningsportalen (h.p://fonder.ki.se).
Bidrag för T/A personal
Bidrag *ll kostnader i samband med deltagande i kongresser/konferenser finns a. söka för teknisk/administra*v personal. Ansökan görs på särskild blanke.. Sista ansökningsdagen är den 15 februari. För regler och ansökningsblanke. se internwebben.
6
Vad/vilka är CLINTEC
214
doktorander
13 adjunkter
2 adj
adjunkter
176
Anställda
CLINTEC
14 lektorer
3 adj
lektorer
319
Anknutna
21 prof
14 adj prof
Audionomi
Radiografi
ÖNH
Medicinsk
bild, funktion
och teknologi
Logopedi
Ortopedi
Bioteknologi
Baxter
Novum
Kirurgi
Njurmedicin
Anestesi
Urologi
Obstetrik
och Gyn
Pediatrik
Transplantationskirurgi
MINGELBILDER FRÅN CLINTECDAGEN, 15 DEC 2014,
NORDISKA MUSEET
CLINTECs möten våren 2015
!
ANTAGNING TILL FORSKARUTBILDNING
Antagningsmöte
Ondagen den 28/1
Tisdagen den 17/2
Tisdagen den 24/3
Torsdagen den 16/4
Onsdagen den 20/5
Sista inlämn dag
till enhetschef
Till Agneta Wittlock
5/1
12/1
kl 12.00
27/1
2/3
23/3
27/4
3/2
9/3
30/3
4/5
kl
kl
kl
kl
12.00
12.00
12.00
12.00
INSTITUTIONSRÅD Tisdag 10/2 kl 15-16:30; tisdag 19/5 15:00-16:30 (öppet)
ARBETSMILJÖGRUPP Torsdag 5/2 kl 08:30-10:00, onsdag 18/3 08:30-10:00, skyddsrond
torsdag 23/4, tisdag 12/5 08:30-10:00.
SIDAN
9