Klassrumsdörren ska stå öppen”
Hela denna bilaga är en annons från Lärarförbundet ANNONS Annons Kvalificerade vikarier i rätt tid Visste du att ... ... Lärarförmedlarna är Sveriges största vikarieförmedling för skolan? Vi rekr yterar och hyr ut personal till världens viktigaste och roligaste jobb. Vi finns i Stockholm, Uppsala , Göteborg, Malmö och Linköping. Skolor beställer vikarie direkt med hjälp av nyutvecklad app Lärarförmedlarna har nyligen lanserat Vikarie-Direkt-appen, där skolor och förskolor smidigt och snabbt kan beställa vikarier direkt när behovet uppstår. Daniel Wahlfrid är kundansvarig på Lärarförmedlarna. ”Klassrumsdörren ska stå öppen” Specialister på vikarier. I över 15 år har Lärarförmedlarna försett förskolor och skolor med kompetenta vikarier. Patricia Kimondo, grundare och vd för Lärarförmedlarna, motiveras av att tanken på att varje klassrum som behöver en vikarie ska få en riktigt bra sådan. O AVSETT OM DET handlar om ett par dagar eller ett par teminer, så hjälper Lärarförmedlarna förskolor och skolor att hitta rätt personal för just deras behov. – Vårt uppdrag är att se till att dörren till klassrummet alltid står öppen. Alla som går i skolan ska kunna få den undervisning de har rätt till, och även lärare måste ibland få bli sjuka, vabba eller fortbilda sig, säger Patricia Kimondo, vd för Lärarförmedlarna. KUNDERNAS BEHOV möts snabbt och enkelt. Det går bra att när som helst beställa en vikarie direkt i Vikarie Direktappen. För den som föredrar en personlig kontakt öppnar Lärarförmedlarna redan klockan 6 på morgonen. – Skolan kan ringa oss direkt när de får akut behov av personal. Vi ser till att det finns vikarie redan till dagens första lektion. Alternativet är annars ofta inställda lektioner eller lärarkollegor som går på knäna för att täcka upp för varandra. Patricia Kimondo betonar att vikariefrågan inte kan lösas med vänsterhanden. – Föreställningen att vem som helst Visste du att ... ... Lärarförmedlarna har i uppdrag av Skolinspektionen att rekrytera lärare som ska omrätta nationella prov? Syftet är att främja likvärdig bedömning över hela landet. för en spottstyver skulle kunna ta lärarens plats speglar lärarnas låga status. Så skulle man aldrig resonera om det gällde en annan akademisk yrkesgrupp. Patricia Kimondo är uppvuxen i en lärarfamilj och har erfarenhet från rekryteringsbranschen. Företagsidén föddes när hennes syster var nyutexaminerad lärare. – Då, liksom nu, var det brist på lärare. Dessutom saknades en matchning mellan duktiga lärare och de som behövde duktiga lärare, säger Patricia Kimondo. Idén växte och sedan dess har Lärarförmedlarna utvecklat en gedigen kompetens när det gäller att matcha rätt person till rätt behov i organisationen. Fortfarande är rektorn ofta ensam i det viktiga uppdraget att rekrytera rätt medarbetare. – Vi fungerar som en länk mellan de som vill jobba i skolan och de skolor som behöver lärare. Nästan hälften av dem som har uppdrag som vikarier hos oss hittar nytt jobb hos våra kunder. LÄRARFÖRMEDLARNA lägger stora resurser på att utveckla sitt arbetssätt. Löpande enkäter bland kunderna är en del av ett strukturerat kvalitetsarbete. Fem gånger har man utsetts till Gasellföretag. I år kommer fler än 2 000 vikarier från Lärarförmedlarna att ha vikarierat i olika skolor. Det är allt från studenter och lärare till personer med specialkompetens i ett visst ämne. – Ibland finns föreställningen att vikarier är en ”onödig” kostnad som skolan egentligen skulle kunna undvika. Den tanken är förståelig, men felaktig. Det kommer all- tid att uppstå både planerad och oplanerad frånvaro av personal i skolan. Viktigast då är att det finns ett väl fungerande system för att hantera vikarier. – Våra anställda har erfarenhet från många skolor, barn- och elevgrupper. De blir snabbt duktiga och attraktiva på arbetsmarknaden. Och många som inte är utbildade lärare väljer att söka till Lärarhögskolan efter att ha provat läraryrket hos oss. MEN DET FINNS också utmaningar. För att lyckas krävs dialog och samarbete över invanda gränser. – Vi tror att många behöver vara med och bidra till lösningar på framtidens utmaningar i skolan. För oss är det självklart att ta vårt samhällsansvar. Därför önskar vi oss en systematisk dialog kring skolans behov och tydlig uppföljning av det vi levererar. Bara så kan den innovation vi bidrar med värderas säger Patricia Kimondo. Nu går det att beställa en vikarie direkt med hjälp av ny app som Lärarförmedlarna utvecklat. – Och tack vare appen kan vi direkt ge återkoppling till kunden om hur vi kan lösa skolans behov, berättar Patricia Kimondo, vd för Lärarförmedlarna. Skolorna har ofta bråttom att lösa sitt behov av vikarier: – Vi vet att snabba och effektiva rutiner när det gäller logistik, teknik, urval och matchning av vikarier gör skillnad för skolorna. Men allra viktigast är hur man jobbar med ledarskap och företagskultur, menar Patricia Kimondo. – Det är också självklart för oss att ha bemanningsföretagens auktorisation och kollektivavtal för våra medarbetare. Vi är väldigt stolta över alla våra vikarier och lärare som varje dag ger sitt viktiga bidrag till en bättre skola. ”Inställda lektioner visar att man inte tar elevernas rätt till undervisning på allvar”. Patricia Kimondo, vd Lärarförmedlarna Läs mer på www.lararformedlarna.se Skolan 5
© Copyright 2024