Kraftverk för VD/Ledare
Avsätt tid för att utveckla dig och bolaget KRAFTVERKET – mentorprogram för FÖR VD OCH LEDARE KRAFTVERKET är mentorgrupper för VD och insikter, bättre beslut, och fokus på tillväxt och resultat ledare som har operativt Har du känt behov av att testa dina ansvar för företagets tillväxt, idéer på kompetenta och erfarna personal och resultat. personer utanför ditt bolag? FORMAT Söker du möjlighet att ventilera frågor Tio personer träffas 5 gånger som inte kan diskuteras inom det egna under 12 – 15 månader. företaget eller med styrelsen? KRAFTVERKET leds av Vill du få tillgång till modeller, metoder två professionella, erfarna och beprövade upplägg som ger direkt processledare. Tre av resultat i det egna företaget? träffarna är lunch – lunch inkl övernattning och övriga tillfällen Behöver du fokus på din utveckling som är två halvdagar. ledare och katalysator, insikt om ditt eget beteende och drivkrafter? GRUPPEN Då är KRAFTVERKET rätt för Dig! Celavi tar ansvar för att skapa grupper med samma delegeringsnivå vilket gör De flesta chefer är medvetna om hur viktigt Alla deltagare har ansvar på strategisk nivå att grupperna kan dela det är att avsätta tid för egen utveckling. Nya och de allra flesta är VD. erfarenheter och problem insikter, ny kunskap och influenser från andra Vi beskriver KRAFTVERKET som en med samma utgångspunkt. är förutsättningar för att utvecklas i sin roll mentorgrupp, ett resultat av 15 års och driva bolagets utveckling. Framgången utveckling. INVESTERING beror ofta på den enskilde chefens intresse 28 500 kr per deltagare. och fallenhet. En organisations utveckling Logikostnader tillkommer vid beror ofta på chefens öppenhet och vilja att träffar med övernattning. utveckla sig själv och sin organisation. [email protected] och ange att det avser KRAFTVERKET storlek på verksamheter har deltagit och alla har uppskattat styrkan i KRAFTVERKET, eftersom det har hjälpt dem till att ta bättre beslut för sin verksamhet men också att ANMÄLAN Skicka din intresseanmälan till Ett stort antal företagsledare i olika typer och KRAFTVERKET ger dig möjligheten att bli en hjälpa övriga i gruppen med att utveckla sina del av en grupp där alla har samma behov verksamheter. och utmaningar och där din insats blir en Mentorskap innebär att ge råd och vägleda. värdefull del för hela gruppens utveckling. KRAFTVERKET ger dig tillgång till en grupp Att delta i ett Kraftverk är en helt unik av mentorer som också får nytta av dig som upplevelse. mentor. . . Välkommen till nästa KRAFTVERK EXEMPEL PÅ INNEHÅLL • Hur skapar man tillväxt i organisationen efter perioder av KRAFTVERKET – insikter, bättre beslut, - fokus på tillväxt och resultat besparingar • Hur driver jag strategiska Är KRAFTVERKET något som kan frågor I styrelsen eller utveckla dig och ditt företag till bättre ledningsgruppen • tillväxt och ökad lönsamhet? Hur får jag ledningsgruppen att fungera bättre • Hur bygger man en positiv och vinnande företagskultur • Hur skapar jag en tydlig målbild • Hur blir jag mer visionär • Hur följer jag upp OM DU SVARAR JA på dessa frågor OM DU SVARAR JA på dessa frågor • Du har inte tillräcklig tid för att • Jag lägger tillräckligt med tid på reflektera över företagets utveckling OMDÖMEN Vi har genomfört KRAFTVERKET i mer än 15 år. Några kommentarer från deltagare: “ KRAFTVERKET har haft effekt på strategiska frågor • Behöver du ibland ett oberoende • Jag tar mig tid för reflektion bollplank • Jag har en oberoende mentor att bolla • Känner du dig ensam, i rollen som VD frågeställningar med • Lägger du för lite tid på strategiskt, • Jag känner att jag alltid tar rätt beslut långsiktigt arbete och planering då är KRAFTVERKET något för dig! • Jag når alltid de mål jag sätter upp då är KRAFTVERKET inte något för dig! hur vi lyckas. Jag har blivit bättre på att fokusera på rätt saker” PROCESS Vårt unika sätta att skapa en bra mentorgrupp och ett värdefullt KRAFTVERK: “ KRAFTVERKET är ett bra program som når målet. Jag har • Alla intresserade potentiella deltagare intervjuas, för att kartlägga erfarenheter nu och fått konkreta råd om hur jag skall tidigare i sitt arbetsliv och vilka utmaningar och problem man har framför sig i verksamheten, utveckla min verksamhet.” på marknaden, styrelse, ägarförhållanden mm. “ Blandningen av erfarenheter och branscher gör våra diskussioner • Efter intervjuerna matchar vi ihop en grupp som kan få ett bra utbyte av varandra. • 2 processledare leder träffarna, båda med egen erfarenhet av att leda företag • Kraftverket fokuserar på och tänker tillväxt • Gruppen sätter agendan. Processledarna ser till att man fokuserar på ämnet och fördjupar till intressanta och givande” en nivå, så att alla deltagare får något med sig. • Allt vi talar om dokumenteras, anonymiseras och skickas ut till deltagarna ANMÄLAN • Kraftverket pågår under 12-15 månader. Utveckling måste få ta tid för att bli bestående Skicka din intresseanmälan till • När ett Kraftverk har startat är gruppen fast och vi byter aldrig ut eller ersätter någon [email protected] och ange att det avser KRAFTVERKET deltagare i gruppen under pågående Kraftverk
© Copyright 2024