UTBILDNING 2015 / Arbetsmiljö och hälsa Bättre arbetsmiljö - BAM GRUNDUTBILDNING INOM ARBETSMILJÖ Få grundläggande arbetsmiljökunskaper och förståelse för hur samverkan mellan arbetsgivare, skyddsombud och övriga anställda i arbetsmiljöfrågor bör fungera. Efter utbildningen kan du:     Identifiera risker och arbeta förebyggande Se samband mellan bra arbetsmiljö och verksamhetsutveckling Söka information och omsätta den i dagligt arbetsmiljöarbete Samverka i arbetsmiljöfrågor Ur programmet:  Grundläggande kunskaper om lagar, regelverk, avtal och föreskrifter kring förhållanden, som påverkar arbetsmiljön  Chefernas och skyddsombudens roller och ansvar samt hur man ska samverka  Att kunna identifiera och hantera faktorer som är negativa respektive positiva för arbetsmiljön  Hur man kan genomföra förebyggande arbetsmiljöarbete  Att förstå hur ett förändringsarbete kan påverka individ, grupp och organisation  Grundläggande kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) vilket inkluderar att kunna göra en riskbedömning och upprätta en handlingsplan FAKTA Utbildningen ger ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete till chefer, skyddsombud och andra, som behöver ha kunskap om hur arbetsmiljöfrågor ska hanteras. I utbildningen varvas föreläsningar med grupparbeten, där olika fall av arbetsmiljösituationer ska lösas. Kursdatum 19-21 januari 2016, 9.00-16.00 Kostnad Kursavgiften är 6 900 kronor. I kursavgiften ingår kurslitteratur samt fika och lunch. Plats Skellefteå Stadshotell Information och anmälan www.ltubusiness.se/utbildningar KONTAKTPERSON Maria Svanberg, Projektledare LTU Business AB 070 – 680 26 29 [email protected] KATEGORI 2015 PROGRAMINFORMATION Det övergripande målet är att deltagarna ska utveckla ett förhållningssätt och få kunskaper om metoder och arbetssätt för att kunna utföra arbetsmiljöarbete. Deltagarna ska kunna 1. Samverka i arbetsmiljöfrågor:    Ha kännedom om lagar, regelverk, avtal och föreskrifter kring förhållanden som påverkar arbetsmiljön Ha kännedom om aktörernas roller, samverkan och ansvar. Initiera/medverka i arbetsmiljöarbete 2. Undersöka risker och medverka till att genomföra förebyggande insatser:    Identifiera faktorer som främjar en bra arbetsmiljö Identifiera faktorer som är negativa för arbetsmiljön, Ha kännedom om förebyggande insatser och hur man kan genomföra det förebyggande arbetet FÖRELÄSARE/UTBILDARE Mikael Rehnberg Mikael Rehnberg diplomerad handledare för BAM utbildning enligt Prevents metodik. Han är biolog och arbetsmiljökonsult. Han föreläser och utbildar om en bred palett av frågeställningar som anknyter till arbetsliv, arbetsmiljö och folkhälsa. Mikael Rehnberg är arbetsmiljökonsult. Mikael är en flitigt anlitad föreläsare och utbildare inom områden såsom psykosocial arbetsmiljö, hälsofrämjande strategier och stressrelaterad ohälsa där det biologiska perspektivet kombinerat med träffsäker och tankeväckande humor uppskattats mycket. Företag som Mikael samarbetat med är bland andra IKEA, Hemköp, Uppsala Läns landsting, WSP och Vattenfall. 3. Följa och överblicka sambandet mellan en bra arbetsmiljö och verksamhetens utveckling:    Förstå sambandet mellan en bra arbetsmiljö och verksamhetens utveckling. Förstå hur kunskaperna om arbetsmiljön kan omsättas praktiskt, Utvärdera/följa upp resultatet av åtgärder 4. Söka vidare information och kunna omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet:     Identifiera faktorer som främjar en bra arbetsmiljö Formulera frågor relaterade till olika arbetsmiljösituationer Veta var man söker information/kunskap inom arbetsmiljöområdet Ta kontakter för att få mer information/kunskap. För att uppnå utbildningens övergripande mål övar deltagarna på färdigheterna att lära nytt, kommunicera och samarbeta, förstå sammanhang genom att agera och ställa rätt frågor. Tommy Eriksson Tommy är certifierad arbetsmiljöingenjör med mångårig erfarenhet av HMS-arbetet inom en rad stora koncerner såväl nationellt som internationellt Tommy har varit med och tagit fram utbildningsmaterial för Prevents arbetsmiljöutbildningar och har utbildat och handlett såväl chefer som skyddsombud parallellt med sitt arbete som arbetsmiljöingenjör.