Tjänsteskrivelse 1(1) Regionstyrelsen Samordningskansliet Charlotte Funseth Tfn: 063-14 75 51 E-post:[email protected] 2015-02-09 ÄRENDE 7 Inkomna motioner och medborgarförslag (RS/14/2015) 1. Motion från Susanné Wallner (M) om återkoppling från sjuksköterskor som valt att avsluta sin anställning hos Jämtlands läns landsting (LS/1866/2014) har fördelas till regionstyrelsen. Motionen ska besvaras senast vid regionfullmäktiges sammanträde i juni 2015. 2. Medborgarförslag om avtal om klimatvård (RS/40/2015) har fördelats till regionstyrelsen. Medborgarförslaget ska besvaras senast vid regionfullmäktiges sammanträde i juni 2015. 3. Medborgarförslag från Örjan Andersson om införande av anropsstyrd kollektivtrafik (RS/303/2015) har fördelats till regionala utvecklingsnämnden. Medborgarförslaget ska besvaras senast vid regionfullmäktiges sammanträde i juni 2015. 4. Motion från Berit Johansson (C) om utveckling av regionens jämställdhetsarbete genom Tillgänglighets- och jämställdhetskartan (ToJ) (RS/333/2015) har fördelats till regionstyrelsen. Motionen ska besvaras senast vid regionfullmäktiges sammanträde i juni 2015. JÅMTLANDS LÄNS LANDSTTNG li/ _ I"I I I'J.. 201!] -12- 17 Illod ' 18.66, .............. H Dnr LSJ ............../20 Motion angående åte rkoppling från sjuksköters kor som valt att avs luta sin ans tällning hos Jämtlands läns landsting. Bakgrund Rekryteringen av legitimerade sjuksköterskor med olika specialiteter blir allt svårare. Stora pensionsavgångar kommer också till som ytterligare fö rsvårar bemanningsarbetet av aktuell yrkesgrupp. Vi ser också illavarslande tendenser med att stafetter blir lösningarna också när det gäller bemanning av just sjuksköterskor, detta i sin tur ö kar på kostnaderna ytterligare, när det gäller stafetter. Förslag Undertecknad föreslår att landstingsfullmäktige ger i uppdrag att utreda möjligheten att kartlägga orsakerna till varfö r före detta anställda sjukskö tersko r valt att avsluta sin anställning inom Jämtlands läns landsting. Kartläggningen kan ske genom telefonintervjuer, enkäter eller på annat sätt. Kartläggningen ska sedan ligga till grund i arbetet med att göra Regio n Jämtland Härjedalen till en attraktiv arbetsgivare, inte minst för sjukskö terskor. Detta förfarande kan också appliceras på andra yrkesgrupper. ~s ~'Ii vJaJJMJ Susanne Wallner, M och regionfullmäktigeledamot _ REGION JAMTLAND HÄRJEDALEN 2015 -01- 07 Medborgarförslag Dnr··.. ······J..........l20......... Till: Jämtlands läns landsting Box 654 831 27 Östersund Datum: 2015-01-04 Från: It Namn. GatuadrE Postnum •• Telefon-} E-postad Förslag. Att Jämtlandslandsting ska skriva p~ avtal om klimatvärd Motivering: Beskriv och motivera ditt förslag. Jag lider aven mycket allvarlig systemsjukdom som heter "Diffus Systemlsk skleros". Sedan ett är tillbaka lever jag som om jag hade fotboja. Har svårt att gå ut överhuvudtaget. Jag kan inte bli kall, inte ens lite småfrusen. I mitt fall handlar träning och rehabilitering om att överleva. Jag får själv betala min klimatvård utomlands. För mig känns det som jag bor i landet Jämtland och inte i landet Sverige. Jämtland är nämligen ett av tre landsting som inte skrivit på avtal om"Klimatvård". Känner mig besviken på landstinget som inte ser vilket behov som finns och hur få patienter som verkligen behöver detta för att kunna få en möjlighet till rehabilitering och värme. H~rmed godkänner jag att Jämtlands läns la ting lagrar och behandlar de personuppgifter jag lämnat. I ' föras och blir dä m d offentligt, förslaget kan även bli publicerat p§ landstingets Förslaget kommer a webbplats. Underskrift: T--t--f.rf--"------'=-T*--:;f-'~-"'=..=::>,...<:..----------- "-....... Jämtlands Läns Mall för medborl:larförs]as till Ilands mns landsting, Sekretariatet, J WiIlOY, tfn: 06..1·14 7S S \, e-post janle~.\\'ino\''2,ilJ.se E.O Landsting Östersund: 2015-01-30. REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN Medborgaförslag. 2015 -02- 03 Dnr.H$ ../.??~20.J.:5. Ang stadsbussarna linje på Söndagar o röda helgdagar så går de inte att ta sig till arbetsplatsen i Torvalla centrum. I dag finns de 5 vårdboende ute i Torvalla med omnejd. Busskorten har ökat mycket i pengar på den senaste tiden. Yrkande: (A) Att berörd instans upprätta tillfredsställande kollektiv bussförbindelse att de finns möjlighet att nå sina arbetsplatser på så kallad obekväm arbetstid. bm inte yrkande CA) bifalles yrkar ja att (B) bifalles. Yrkande (B). Att anropsstyrd kollektivtrafik införs så snart som möjligt. .... ~~ MED VANLIG HALSNING: Oljan Andersson XXXXXXXXXXXXXXXXXx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXXXX Övre vattugatan 40 xxxxxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX xxxxxxxxxxxxxxxxx l · 841 35 Östersund. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Mobil :072- 219 43 69. REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN 2015 -02- 06 Dnr..8$ ../.?"2:;"20 .. \.2. CENTERPART I ET Motion till Regionfullmäktige i Jämtland Härjedalen Utveckling av regionens jämställdhetsarbete genom Tillgänglighets och jämställdhetskattan (ToJ) En viktig faktor som gör regionen attraktiv är att den erbjuder samtliga invånare goda - och likvärdiga levnadsvillkor. Det inkluderar tillgänglighet, trygghet och jämställdhet. Sambandet mellan tillgänglighet/jämställdhet och tillväxt är väl känt. För alt vara en konkurrenskraftig region med god tillväxt vill vi inom Centerpartiet all vår region Jämtland Härjedalen kartlägger och därmed forbättrar vår statistik på området tillgänglighet och jämställdhet. Statistik som i verkligheten översätts till goda levnadsvillkor fOr samtliga invånare i regionen - likvärdiga for män, kvinnor och banJo Tillgänglighets- och jämställdhetskartan erbjuder regionen konkreta verktyg fOr hur vi uppnår de fym nationella jämställdhetsmålen; el/ jäml/fordell/il/g av makt och il/flytam/e, ekol/omiskjiimställdhet,jäml/jörde/I/il/g av det obetalda arbelel saml all miil/s våld mol kvillllor ska upphöra. Genom att ansluta sig till Tillgänglighets- och jämställdhetskartan erhåller regionen en omfattande nulägesanalys med statistik på hur jämställdheten, tryggheten och tillgängligheten ser ut idag - samt en konkret handlingsplan med forslag på åtgärder for att bättre nå jämställdhetsmålen och därmed forstärka regionens attraktionskraft och tillväxtmöjligheter. Tillgänglighet- ochjämställdhetskartan är ett mycket effektivt, prisvärt, och handlingskraftigt verktyg som ger oss verktyg for hur vi kan säkerställa goda och likvärdiga levnadsvillkor for våra invånare. Jag yrkar därför; Att Region Jämtland Härjedalen tar beslut om att ansluta sig till projektet Tillgänglighets- och jämställdhetskartan (ToJ)- for att få underlag samt handlingsplan for ökad tillgänglighet, jämställdhet och tillväxt. 2015-02-02 Berit Johan n, Centerpartiet Ledamot i Regionfullmäktige ~B ro ett 'uULkrt ual CENTERPART I ET