Styrelse/valutskott Protokoll styrelsemöte 2015-06-22 Närvarande:Åsa Lundh Dahlqvist, Andreas Gleisner, Britt Andersson, Per Gertow, Henrik Stjernkvist, Johan Merking, Carita Gruvesäter, Anders Hammarstedt, Anna-Karin Korp, Ingela Granström, Ahmed Shwan, Dan Fogelberg. Helena Axén. Tid: 13.30—16.30 ca 1. Mötets öppnande Åsa förklarar mötet öppnat och hälsar välkomna. 2. Medlemmar Dagens datum 176-21/6 har det tillkommit 12 nya medlemmar till avdelningen. 3. Aktuella ärenden 4. Ekonomisk rapport Johan har inget nytt att tillföra. Alla stora poster är betalda. Nästa rapport som ska gå till revisorerna ställs samman i slutet av juli. Styrelsen beslutar att Johan Merking ska ha behörighet Administratör på avdelningens bankkonto på Swedbank. Detta för att underlätta kassörens arbete. 5. Sensommarresa Resan består av kryssning med M/S Byfjorden. 6. Remiss medlemsundersökning Vi tittar på Novus medlemsundersökning om intern demokrati. Diskussion förs. Kanske har medlemmarna en övertro på fackets möjligheter att påverka? En svårighet i materialet är att det går att tolka både frågor och svar på olika sätt. Hur kan vi arbeta lokalt för att stärka vårt inflytande och våra möjligheter att påverka? Åsa uppmanar alla ledamöter att kontakta henne med synpunkter. Åsa vidarekopplar dessa till förbundsstyrelsen. 7. Strukturlöner Vi diskuterar strukturlöner. Många upplever att information kring satsningar och skäl till de satsningar som gjorts har varit bristfällig. Inför nästa löneöversyn ska Visions representanter i FSG kräva att få samverka kring strukturlönesatsningen. 8. Samverkan Flera ledamöter upplever att det finns outnyttjad potential i FSG/CSG. Mötena har ofta formen av information. Upplevelsen är att det saknas idéutbyte och verklig samverkan innan beslut. Ofta är det istället information efter att beslut fattas. Vision efterlyser mer samverkan och mindre information. Varje ledamot ansvarar för att själv lyfta denna fråga på sitt respektive FSG. Andreas informerar Lena Relfsson som deltar i FSG på Utbildningsförvaltningen. 9. Förvaltningarna runt Miljöförvaltningen: Henrik informerar om att han byter arbete och börjar arbeta i Vara kommun. Flera kollegor på förvaltningen byter också arbetsgivare. KSF: Ombyggnation av lokaler ska påbörjas. Rekryteringar (stadsjurist, säkerhetschef bla. ) har avstannat. Hälsan har tillfälligt flyttat till lokaler vid Film i Väst. Ny tjänst är under tillsättning: Jämställdhetsstrateg. OF: Chefsrekryteringar pågår. Förhandlingar kring rast/måltidsuppehåll pågår. Måltidsuppehåll ska endast ske i undantagsfall. Grundregeln är rast. KFF: Åtta nya föreståndartjänster inrättas på fritidsgårdarna. Intervjuer har skett och kandidater finns. Problem med fysisk arbetsmiljö på N3. Det är värme och ventilation som inte fungerar tillfredsställande. Per Gertow har i rollen som skyddsombud varit inblandad och föreslår att modellen för Byggnadsrelaterad ohälsa ska användas. (BRO) ASF: Personalomsättning bland socialsekreterare. UTB: Tredelat ledarskap för förvaltningen. Andreas pratar med Lena R om att hon ev. adjungeras in i styrelsen för att rapportera från FSG på UTB. 10. HÖK-forum Åsa och Johan rapporterar från HÖK-forum. Trollhättan låg bland de kommuner som haft högst utfall. Det finns också kommuner där utfallet blivit nära noll. 11. Övriga frågor RAPPORT FRÅN CSG Åsa informerar från CSG där följande ärenden togs upp. a. Friskvård Per Gertow informerar om diskussion kring Friskvårdstimme som förts på CSG. Det är svårt att få klara besked kring vad som gäller för uttag av friskvårdstimme. b. Förslagsverksamhet AG tror inte på idén kring en strukturerad förslagsverksamhet. Detta ska istället ingå i det normala arbetet på APT osv. c. Personalförsörjningsprocessen AG erkänner brister i information kring förändringar i personalförsörjningsprocessen. 12. Mötets avslutande Åsa tackar samtliga närvarande och förklarar mötet avslutat. Andreas Gleisner Sekreterare Åsa Lundh Dahlqvist Ordförande
© Copyright 2024