§ -2, STYR 2015-05
§ -2, STYR 2015-05-06 09:00 Sammanträdestid: 6.5.2015 kl. 09.00 Sammanträdesplats: Campus Kungsgården, mötesrummet vån 3 Beslutande: Alice Lillas, ordförande Roger Eriksson, viceordförande Helena Boucht-Lindeman Gun Granlund Kurt Hellstrand Juha Häkkinen Stefan Mannsén Susann Sjöström Cathrine Stenberg Carola Sundqvist Micael Westerholm Gunilla Snickars, ersättare Frånvarande: Henrik Antfolk Peter Nygård Övriga närvarande: Ulrica Karp, föredragande Bo Kronqvist, styrelseordförande för Scriptum, sakkunnig § 64 Vivan Lygdbäck, kulturchef, sakkunnig §§ 64-65 Johanna Björkholm, projektplanerare, sakkunnig § 73 Marina Vikberg-Grönlund, chefsekonom Yvonne Holmlund, sekreterare Paragrafer: 62-79 Underskrifter: Alice Lillas Ordförande Yvonne Holmlund Sekreterare Kurt Hellstrand Protokolljusterare Juha Häkkinen Protokolljusterare Protokollet justerat: Protokollet har framlagts till påseende .2015 Intygar Yvonne Holmlund, sekreterare Utdragets bestyrkande Rättelseyrkande och besvärsanvisning som bilaga § 62, STYR 2015-05-06 09:00 Mötets öppnande; konstaterande av laglighet och beslutförhet Kallelse till samkommunstyrelsens sammanträde skall enligt grundavtalets 9 § utsändas senast 5 dagar före mötet till styrelsens ledamöter. Kallelsen sänds även för kännedom till medlemskommunernas kommunstyrelser. Kallelse till detta möte har sänts 30.04.2015. Samkommunstyrelsen är beslutför när över hälften av ledamöterna är närvarande. Förslag: Samkommunstyrelsen konstaterar sammanträdets grundavtalsenliga sammankallande och beslutförhet. Beslut: Ordförande konstaterade att sammanträdet är grundavtalsenligt sammankallat med hänsyn till antalet närvarande ledamöter beslutfört. ------------------------------- § 63, STYR 2015-05-06 09:00 Val av protokolljusterare Enligt SÖFUK:s förvaltningsstadga § 30 justeras protokoll på det sätt organet besluter. Protokoll kan antingen justeras genast eller vid följande sammanträde eller av två för varje gång valda protokolljusterare. Godkänner protokolljusterare inte protokollet, skall det justeras vid följande sammanträde. Förslag: Samkommunstyrelsen väljer Kurt Hellstrand och Juha Häkkinen till protokolljusterare. Beslut: Enligt förslaget. ------------------------------- § 64, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 5/2010 Val av representant till bolagsstämman för Förlagsaktiebolaget Scriptum Direktör Ulrica Karp Förlagsaktiebolaget Scriptum ägs efter omdisponeringar inom förlaget till 33 % av samkommunen Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur (tidigare 42 %), Svenska Österbottniska samfundet äger numer 44 % (tidigare 30 %), Svenska Österbottens litteraturförening och Österbottniska fornforskningssällskapet äger 11 % var (deras tidigare ägoandel var 14 % vardera). Samkommunen har utsett följande personer till Scriptums styrelse år 2014: Bo Kronqvist Gun Granlund, suppleant Vivan Lygdbäck Christina Nygård, suppleant Förlagets styrelse har sedan bolagsstämman våren 2014 letts av Bo Kronqvist. Bo Kronqvist och Vivan Lygdbäck informerar om nuläget i Förlagsaktiebolaget Scriptum på mötet. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen utser representant till Förlagsaktiebolaget Scriptums bolagsstämma. Samkommunstyrelsen ger representanten direktiv inför bolagsstämman samt förslag till val av de styrelsemedlemmar som representerar samkommunen. Beslut: Samkommunstyrelsen utsåg direktör Ulrica Karp till representant till Förlagsaktiebolaget Scriptums bolagsstämma. Samkommunstyrelsen beslöt föreslå att Bo Kronqvist och kulturchef Vivan Lygdbäck väljs till medlemmar i Förlagsaktiebolaget Scriptums styrelse som representanter för samkommunen. Samkommunstyrelsen förslog att Bo Kronqvist till ordförande för styrelsen. --------------------------------- § 65, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 7/2014 Kultur för kommuner över gränser – ett landskapsöverskridande tvåspråkigt samarbetsprojekt Samkommunstyrelsen Samkommunstyrelsen 18.06.2014 § 74 06.05.2015 § 65 Samkommunstyrelsen 6.5.2015 § 65 Kulturchef Vivan Lygdbäck Undervisnings- och kulturministeriet beviljade 11.11.2014 ett understöd på 76.000 euro till det landskapsöverskridande projektet Hyvinvointia kuntiin ilman rajoja – Välfärd för kommuner över gränser. Summan var lägre än den ansökta 90.000 euro, varför projektbudgeten för det första projektåret omformades på följande sätt: UTGIFTER 1. Personalkostnader 1.1. Lönekostnader - Heltidsanställda i projektet - Deltidsanställda i projektet 1.2. Lönebikostnader (20,03 %) 2. Köptjänster 2.1. Lönebikostnader (pilotprojekt i kommunerna och evenemang, utvecklandet av samarbete över sektorgränserna) 2.2. Fortbildning (den allmänna kultursektorn + SOTE-sektorn) 2.3. Marknadsföring och kommunikation (webbsidor och liknande infopaket) 2.4. Ekonomi, it, administration + kontorstjänster 3. Resekostnader Inrikes resekostnader 4. Hyreskostnader 4.1. Hyra för maskiner och anläggningar/ leasing 4.2. Hyror för verksamhetsutrymmen 7. Övriga kostnader (ska specificeras) KOSTNADERNA TOTALT INTÄKTER 1. Nationell offentlig finansiering 1.1 Finansiering som ska ansökas om från landskapsförbunden 1.2 Kommuner/samkommuner (annan än den sökande) 1.3 Egen finansiering 1.4 Annan offentlig finansiering 2. Privat finansiering 2.1 Egen finansiering År I År II År III Totalt 2015 2016 2017 67 100 75 400 75 400 217 900 13 400 15 100 15 100 43 600 13 000 13 000 13 000 39 000 4 000 6 000 6 000 16 000 4 000 6 000 6 000 16 000 3 000 3 000 3 000 9 000 7 000 7 000 7 000 21 000 3 000 3 000 3 000 9 000 1 000 115 500 1 000 129 500 1 000 129 500 3 000 388 500 År I 2015 År II 2016 År III 2017 Totalt 39 500 39 500 39 500 118 500 76 000 90 000 90 000 256 000 § 65, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 7/2014 2.2 Annan privat finansiering 3. Bidrag in natura 3.1 Bidrag in natura, arbete 3.2 Övriga bidrag in natura FINANSIERING TOTALT OFFENTLIG FINANSIERING 115 500 Befattning Huvudsaklig uppgift Projektchef Ansvar för projektets genomförande Projektkoordinator Landskapsvisa delhelheter eller pilotprojekt 129 500 Lön/mån 129 500 374 500 Anställningsförhållandets längd (kan bestå av flera visstidsanställningar) Enligt den ansökan som inlämnades till UKM 17.4.2014 skulle projektet inledas 1.9.2014. Förseningarna i beslutet om understöd från UKM innebar att projektet i sittförsta skede genomförs under tiden 1.2.2015–31.12.2015. Enligt planen är projektet treårigt, och parterna kommer att ansöka om tilläggsfinansiering för de följande två åren 1.1.2016–31.12.2017. Finaniseringen från landskapsförbunden och Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur Söfuk fördelas på följande sätt: Österbotten: Söfuk Österbottens förbund Mellersta Österbotten: Mellersta Österbottens förbund Södra Österbotten: Etelä-Pohjanmaan liitto Totalt 6.600 € 6.600 € 13.200 € 13.200 € 39.600 € Projektet har som syfte att skapa ramar för nya kulturtjänster och ökad välfärd i landskapen Österbotten, Mellersta Österbotten och Södra Österbotten. Projektet ska ge riktlinjer för hur man bygger upp sektoröverskridande strukturer och nya tillvägagångssätt för tjänsterna. Ett särskilt fokus läggs på ett tätare samarbete mellan kultursektorn och social- och hälsovårdssektorn i kommunerna. Projektet ska i huvudsak genomföras med hjälp av 10-12 kommunpilotförsök i ett antal kommuner i de tre landskapen. Pilotförsöken ska bidra till att skapa bestående kundorienterade kulturtjänster för kommunernas invånare. Dessa tjänster ska på sikt bli en integrerad del av kommunens serviceutbud. För genomförandet av projektet har anställt följande personer med Etelä-Pohjanmaan liitto som huvudman: Projektchef Esa Vienamo, stationerad i Seinäjoki [email protected], tfn 0400 883 317 Projektkoordinator Mirka Harju, stationerad i Karleby [email protected], tfn 040 5500576 § 65, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 7/2014 Projektet arrangerade ett seminarium på Härmä Spa 26.3.2015, Välfärd och partnerskap från kulturen, med bl a presentationer av genomförda projekt och framgångsrika verksamhetsmodeller i österbottniska kommuner. Seminariet samlade närmare 50 deltagare. Under veckorna 8-11 utlystes projektets kommunpilotförsök , där man sökte nya idéer för samarbete mellan kultursektor och social- och hälsovårdssektor i kommunerna. Särskild uppmärksamhet fästes vid följande tyngdpunkter: 1) Ambulerande/mobila kulturtjänster Vi utformar nya kulturtjänster, som kan flyttas mellan olika mötesplatser. I praktiken kan tjänsterna utföras t.ex. med en ambulerande kulturbuss eller med hjälp av datanät. Tjänsternas innehåll kan variera från småskaliga utställningar till hantverksbodar, filmvisningar eller digitalt överförda konserter. Tjänsterna kan verkställas i samarbete med andra kommunala (t.ex. biblioteksbussar) eller kommersiella (t.ex. butiksbussar) tjänsteproducenter. 2) Byagårdar och andra mötesplatser Vi sätter i gång nya aktiviteter i kommunernas randområden, där utbudet av kulturtjänster är litet. I byagårdar och på bibliotek kan man ordna musik- och sångkvällar, teaterföreställningar, utställningar, minnes- och berättelsecirklar eller danskurser, möjligheterna är legio. Byborna deltar i planeringen av programmet och de kan också själva stå för utförandet. Produktionen av programmet och tjänsterna kan ske i samarbete med tredje sektorn, medborgarinstituten, kulturinrättningarna och enskilda konstnärer. Tjänsterna kan utföras med hjälp av datanät och internet. 3) Målgrupper som är svåra att nå Vi ordnar med välfärdstjänster för klientgrupper som har svårt att på egen hand söka sig till kulturtjänsterna. Till dessa grupper hör bl.a. åldringar, personer med funktionsnedsättning, barn och familjer i glesbygden. Inom utsatt tid hade 13 ansökningar om pilotförsök inkommit från kommunerna i de tre landskapen (fyra förslag från medlemskommuner i Söfuk). Projektledningen bearbetar som bäst förslagen tillsammans med kommunerna, så att pilotförsöken kunde inledas före sommaren. Projektets hemsida finns på adressen http://www.epliitto.fi/valfard_for_kommuner_over_granser Kulturchef Vivan Lygdbäck informerar om projektet på styrelsens möte. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen antecknar informationen för kännedom. Beslut: Enligt förslaget. ------------------------------- § 66, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 9/2015 Lediganslående av tjänsten som kulturchef Samkommunstyrelsen Samkommunstyrelsen 30.03.2015 § 48 06.05.2015 § 66 Samkommunstyrelsen 30.03.2015 § 48 Direktör Ulrica Karp Samkommunstyrelsen har i instruktionen för KulturÖsterbotten inrättat en tjänst som kulturchef. Kulturchefen är huvudansvarsområdets ledande tjänsteinnehavare. Av den som utses till kulturchef krävs för tjänsten lämplig högre högskoleexamen samt förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken förvärvad erfarenhet av kulturarbete och – administration. Samkommunstyrelsen väljer i enlighet med gällande instruktion kulturchef efter att styrelsen begärt utlåtande av kulturnämnden. Nuvarande tjänsteinnehavare har anhållit om befrielse från sin tjänst från och med 1.10.2015 varför rekryteringsprocessen för val av ny kulturchef bör inledas och tjänsten lediganslås offentligt att sökas i april månad. Målsättningen är att styrelsen före sommaruppehållet ska välja ny kulturchef. I platsannonsen som publiceras i början av april ska ingå både en beskrivning av den organisation som kulturchefen ska leda och de kompetenskrav som den valda bör inneha: Anställande myndighet är samkommunstyrelsen för Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur skn Tjänsten är kulturchef vid KulturÖsterbotten Formella behörighetskraven är lämplig högre högskoleexamen samt förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken förvärvad erfarenhet av kulturarbete och – administration. Tjänsten skall ansökas senast den 27.4.2015 kl. 16.00 Ansökan riktas till samkommunstyrelsen för Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur, Kungsgårdsvägen 30 A, 65380 Vasa För att bistå i beredningen av kulturchefsvalet borde en rekryteringsgrupp tillsättas. Rekryteringsgruppen kunde bestå av sex personer, tre personer från kulturnämnden och tre personer, varav en är ordförande, från samkommunstyrelsen. Direktören och personalchefen igår som sakkunniga i rekryteringsgruppen. Rekryteringsgruppen ska ge förslag till val av kulturchef. Målsättningen är att processen ska framskrida så att samkommunstyrelsen kan välja kulturchef på sitt möte den 17 juni 2015. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen besluter att tjänsten som kulturchef vid KulturÖsterbotten ska lediganslås så att ansökningarna ska lämnas in senast måndagen den 27 april 2015 klockan 16.00. Samkommunstyrelsen besluter att en rekryteringsgrupp ska tillsättas för att bistå i rekryteringsprocessen. Samkommunstyrelsen utser tre medlemmar till rekryteringsgruppen varav en utses till ordförande. Samkommunstyrelsen uppmanar kulturnämnden att utse tre medlemmar i rekryteringsgruppen. Beslut: § 66, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 9/2015 Samkommunstyrelsen beslöt enligt förslaget. Till medlemmar i rekryteringsgruppen utsågs Alice Lillas, Roger Eriksson och Gun Granlund. Alice Lillas utsågs till ordförande för rekryteringsgruppen. Samkommunstyrelsen justerade paragrafen genast vid sammanträdet. --------------------------Samkommunstyrelsen 06.05.2015 § 66 Direktör Ulrica Karp Tjänsten som kulturchef i Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur inom huvudansvarsområdet KulturÖsterbotten har varit offentligt lediganslagen fram till och med måndagen den 27 april klockan 16.00. Rekryteringsgruppen som består av Alice Lillas (ordf.), Gun Kapténs, Roger Eriksson, Gun Granlund, Johanna Överfors och Björn Schauman samt direktören och personalchefen som sakkunniga sammanträder den 4 maj för att gå igenom ansökningshandlingarna och ge synpunkter till vem som bör kallas på intervju och lämplighetstestning. Intervjuerna planeras till torsdagen den 21 maj, förutom rekryteringsgruppen har samkommunstyrelsens och kulturnämndens ledamöter möjlighet att närvara vid intervjutillfällena. Inom utsatt ansökningstid har följande personer lämnat in ansökan till tjänsten som kulturchef: Aldén Måns, bachelor of culture and arts (YH) Beijar Marcus, pol. mag. Bengts Pia, musikdirektör Björkell-Holm Ann-Maj, ped. mag. Björkholm Johanna, FD Forss Ulrika, pol. mag. Elfving Jan-Erik, MBA, ingenjör (sv) Järf Charlotta, pol. mag. Järf-Wartiovaara Camilla, pol. mag. Lillhannus Åsa, ekon. mag. Nordwall Peter, studiomusiker Petterson-Smeds Lilian, fil. Mag. Rantakangas Matti, ped. stud. Sjöblom Toni, pol. mag. Snickars Magdalena, ped. mag. Wiik Mia, ped. mag. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen besluter utgående från rekryteringsgruppens förslag vilka sökande som kallas till intervju och lämplighetstest. Samkommunstyrelsen uppmanar kulturnämnden att på sitt möte den 8 juni ge utlåtande till val av kulturchef. Beslut: Samkommunstyrelsen beslöt kalla följande till intervju och lämplighetstest: Ann-Maj Björkell-Holm, Johanna Björkholm, Lilian Petterson-Smeds och Mia Wiik. Samkommunstyrelsen uppmanade kulturnämnden att på sitt möte den 8 juni ge utlåtande till val av kulturchef. § 66, STYR 2015-05-06 09:00 ----------------------------------- CK: 9/2015 § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: profil för kulturchef 1.10.2015 Profil för kulturchef vid KulturÖsterbotten 1.10.2015Kulturchefens uppgifter enligt instruktionen för huvudansvarsområdet Kulturchefen ska ha för tjänsten lämplig högre högskolexamen samt förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken förvärvad erfarenhet av kulturarbete och administration. Kulturchefen är föredragande i kulturnämnden. Då kulturchefen är jävig eller frånvarande förordnar kulturnämnden en annan tjänsteinnehavare att handha kulturchefens åligganden. Kulturchefen leder, övervakar och utvecklar KulturÖsterbottens verksamhet i enlighet med § 2 och har därvid följande uppgifter: - bereder förslag till årsbudget för KulturÖsterbotten - ansvarar för att den fastslagna budgeten följs - godkänner KulturÖsterbottens betalningsrörelse - uppgör ansökningar till stat och kommun, fonder och stiftelser samt övervakar inbetalningen av understöd - ansvarar för uppföljandet av kollektivavtalen - ansvarar för övriga kontrakt som berör huvudansvarsområdet - ansvarar för uppgörande av arbetsavtal och fungera som förman för huvudansvarsområdets personal - ansvarar för personalens välmående på arbetsplatsen - handhar övriga av samkommunstyrelsen eller kulturnämnden ålagda uppgifter. Kulturchefen är redovisningsskyldig på sätt som avses i kommunallagens 75 § för huvudansvarsområdets verksamhet och ekonomi. Kulturchefens anställningsvillkor följer det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA). KulturÖsterbottens uppgifter enligt instruktionen är att - främja förutsättningarna för kulturella aktiviteter inom samkommunens verksamhetsområde - upprätthålla regelbundna kontakter till medlemskommunernas nämnder inom bildnings-, fritids- och kultursektorn - upprätthålla kontakter till regionala och nationella offentliga instanser inom kultur- och konstsektorn - i samråd med högskolor och forskningsinstitutioner initiera teman för forskning om Svenska Österbotten - aktivt verka för att konstutbildningen inom olika sektorer och på olika nivåer bibehålls och utvecklas i landskapet - i samarbete med andra organisationer och institutioner i landskapet samordna och utveckla den konstnärliga och kulturella verksamheten och det svenskösterbottniska kulturarvet - stöda konstnärer och kulturarbetare i landskapet - upprätthålla kontakter i kultur- och intressebevakningsfrågor med finlandssvenska organisationer och institutioner - upprätthålla internationella kontakter i kulturfrågor med tyngdpunkt på det nordiska gränsregionala samarbetet - informera om kulturliv och kulturyttringar i Svenska Österbotten - understöda och initiera regionalt betydelsefulla utvecklingsprojekt § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: profil för kulturchef 1.10.2015 Processen i samband med val av kulturchef: Samkommunstyrelsen besluter att lediganslå tjänsten 30.3.2015 och uppmanar kulturnämnden att utse tre medlemmar till en rekryteringsgrupp Kulturnämnden utser tre medlemmar i rekryteringsgruppen, före 17.4.2015 Konsult för utförande av lämplighetstest anlitas Tjänsten lediganslås offentligt 12.4.2015 med annons i Vbl, ÖT, Sydin och Hufvudstadsbladet samt på mol.fi, samkommunens och KÖ:s webbsidor. Ansökningstiden utgår 27.4.2015 kl 16.00 Direktören och styrelsens ordförande informerar externt om namnen på de som lämnat in platsansökan Rekryteringsgruppen sammanträder 4.5.2015 kl 15.00 för att gå igenom inkomna ansökningar och ger förslag till vilka sökande som kallas på intervju och lämplighetstest. Samkommunstyrelsen sammanträder 6.5.2015 och väljer vilka sökande som kallas på intervju och lämplighetstest. Intervjuer och tester görs veckorna 21-22. Hur många intervjutillfällen och med vem? Rekrygruppen+konsult skilt sedan hela styrelsen och nämnden? Rekryteringsgruppen sammankommer 29.5.2015 och går igenom intervjuer och testresultat. Rekryteringsgruppen ger utlåtande till val av kulturchef. Nämnden sammanträder 2 juni 2015 och ger utlåtande till val av kulturchef Samkommunstyrelsen väljer kulturchef 17.6.2015 Personprofilen för den som väljs till kulturchef förutom de i instruktionen nämnda kraven är: Organisationsförmåga Social kompetens och förmåga till samarbete Bred kulturell vision och syn samt vilja att presentera den mångfald som svensk Österbottniska kulturen har. Förmåga att inspirera, motivera och leda personal Kunskap och insikt i vikten av att marknadsföra huvudansvarsområdet till samtliga intressentgrupper Kännedom om verksamhetsförutsättningarna i regionen Förmåga att leda KulturÖsterbotten utgående från de ekonomiska resurserna och uppställda budgetmål En bred kontaktyta och goda relationer till möjliga externa finansiärer Kännedom om Österbotten och den österbottniska kultursfären Kontakter inom finlandssvenska, finska och nordiska kulturfältet. Stresstålighet och integritet Goda språkkunskaper Vilja och förmåga att utveckla och initiera nya projekt och utredningar Utveckla internationella kontakter Vilja och förmåga att bistå konstnärer och kulturarbetare Utveckla och planera kulturaktiviteter i samverkan med kulturväsendet i verksamhetsområdet Upprätthålla kontakt med medlemskommunerna, organisationer och statliga myndigheter inom kulturväsendet Initiera forsknings- och utredningsarbete § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: profil för kulturchef 1.10.2015 Initiera och utveckla projektarbete Utveckla internationella kontakter Prövotid 6 månader och anställningsvillkor enligt AKTA Uppgiftsrelaterade lönen ska vara fastställd vid utannonseringen av tjänsten, eller finns det möjlighet att komma med lönekrav? § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: profil för kulturchef 1.10.2015 Annons Logo Samkommunen Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur fungerar som ett samarbetsorgan för medlemskommunerna i kultur och utbildningsfrågor och bevakar den svenskösterbottniska befolkningens gemensamma intressen. Vi söker nu en KULTURCHEF i tillsvidare tjänsteförhållande. Kulturchefen leder och utvecklar verksamheten, förvaltningen och ekonomin inom huvudansvarsområdet KulturÖsterbotten. Vi söker en dynamisk person med dokumenterade ledaregenskaper. Vi uppskattar förmåga att leda en regionalt förankrad kulturorganisation med 75-åriga anor i en kontinuerlig förändrings- och utvecklingsprocess i samklang med de krav som regionen ställer. De formella behörighetskraven är lämplig högre högskoleexamen samt förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken förvärvad erfarenhet av kulturarbete och administration. Tjänsten besätts med 6 månaders prövotid från och med 1.10.2015, anställningsvillkor enligt AKTA avtalet. Läkarintyg bör företes före tjänstens tillträdande. KulturÖsterbotten är ett huvudansvarsområde inom Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur skn. Tjänsten skall sökas senast måndagen den 27 april 2015 kl 16.00. Ansökan skall riktas till samkommunstyrelsen för Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur skn, Kungsgårdsvägen 30 A, 65380 Vasa. På frågor svarar: samkommunstyrelsens ordförande Alice Lillas tel 050-5203335 kulturnämndens ordförande Gun Kapténs tel 044-0365123 direktör Ulrica Karp tel 050-5025550 Vasa den 30 mars 2015 Samkommunstyrelsen § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Ansökningar till kulturchefstjänsten § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Sammanställning av ansökningar Jämförelse av de sökande till tjänsten som kulturchef och som intervjuats Ansökan inlämnas senast 27.4.2015 kl. 16.00 Namn Måns Aldén f. 1984 Bostadsort Jakobstad Utbildning, fortbildning, kurser bl.a. -Bachelor of culture and arts (music), Novia, 2014 -grundstudier i musik, SYI, 2008 -student, Borgå Gymnasium 2003 Saknas kopior på examen! Marcus Beijar f. 1987 Bostadsort Karperö -Pol.mag, statskunskap, ÅA, 2013 -Pol.mag.stud med offentligt ledarskap som huvudämne, pro gradu påbörjad 2014 - student, Korsholms gymnasium, 2006 Saknas kopior på examen! Arbetserfarenhet bl.a. (se närmare CV) -Vik. teknisk assistent (f. Intendent), Campus Allegro, Jakobstad 1.3-30.4.2012 -frilansande kulturarbetare sedan 2006, varit musiker/kapellmästare på konserter, turnéer, musikaler och på skivinspelningar, såväl i band med original musik som i coverband. Även en hel del ljudoch ljusteknik, samt planerande och genomförande av olika evenemang. - undervisat elever i elbas och musikteori vid Jakobstads musikinstitut och vid församlingens musikskola, samt privat -Politisk sakkunnig, Svenska Bildningsförbundet r.f, 2014 – (tidsbunden tjänst) -Verksamhetsledare, Havtornen, ÅA Studentkår 2010-2014 -Kundrådgivare, Kvevlax Sparbank, 2009-2010 (sommarjobb) Grundlagens bestämmelser om skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Behörig enligt förv.stadgan § 38 Lämplig högre högskoleexamen: Nej Goda ledaregenskaper: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten -Jakobstads jazzförening Jazzoo 2007-2009 -Elevföreningens styrelse vid musikhuset i Jakobstad 2005-2008 Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Lämplig högre högskoleexamen: Ja Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten -ledamot i kommunfullmäktige i Korsholm, 2009-viceordförande i kommunfullmäktige i Korsholm, 2013-ordförande i Kultur- och fritidsnämnden i Korsholm, 2013-sekreterare och kassör i SFP:s kommunorganisation i Korsholm, 2008-vice ordf. i samkommunen Vasaregionens Arenor från 2013-, styrelseledamot från 2009-medlem i uppbådsnämnden i Korsholm, 2009-styrelseledamot i Bostadsstiftelsen Lärkan, 2011-styrelseledamot i svenska skolfonden 2012-, delegationsmedlem 2013-principal, Kvevlax Sparbank, 2015-viceordförande i rådgivande delegationen för Musikfestspelen i Korsholm, 2014- styrelseledamot, Vasa Idrottsförening Kamraterna r.f., 2012- ordförande i damsektionen i Vasa Idrottsförening Kamraterna r.f., 2014-riksdagskandidat, SFP, Vasa valkrets, 2011 -Ordförande för fritidsnämnden i Korsholm 2009-2013 -sekreterare för SFP:s fullmäktigegrupp i Korsholm 2009-2013 Goda ledaregenskaper: Inte enligt ansökan. Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Delvis. § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Sammanställning av ansökningar -ersättare i fullmäktige för Vasa sjukvårdsdistrikt, 2009-2012 -Medlem av kommittén för Vasaregionens hästsport- och multiarena 2010 -ordförande för Korsholms ungdomsråd 2006-2008, vice ordförande 2004-2006 -ledamot i SFP:s kretsstyrelse i Österbotten 2011-2013 -ledamot av Folktingets ungdomsutskott 2011-2013 -styrelseledamot i SU kretsstyrelse i Österbotten 2007-2011 -vice ordförande för studentföreningen Politivas 2008-2009 -Huvudtutor, Samhälls- och vårdvetenskapliga fakulteten 2009-2010, tutor 20082009 -Informations-, PR- och marknadsföringsansvarig, Pampasmaffian 2009 -sekreterare i Pampasmaffian r.f. 2009 -medlem i institutionsrådet för Statsvetenskapliga institutionen 2009-2011 Pia Bengts f. 1961 Bostadsort Esbo, Önskan anonym, UK ringt och fick bekräftelse att ok att ge ut namnet -Musikdirektör och solistexamen vid Sibelius – Akademin, 1988 -Musiklärarexamen vid Sibelius-Akademin, 1988 - Högre kantor-organistexamen vid SibeliusAkademin, 1988 -Kantor-organistexamen vid Sibelius –Akademin, 1985 -A-kantor vid Esbo svenska församling 1987-Dirigent för Chorus Sanctae Ceciliae, 1.1.2015-Konstnärlig ledare för Esbo Kyrkomusikvecka, 2014 -Timlärare vid Musikinstitutet Kungsvägen 1987-1988 -TF kantor-organist vid Närpes församling 08/198603/1987 -E.O. kantor vid Tomas församling 09/1985-06/1986 -Kirjo II – lång ledarskapsutbildning, Lärkkulla, avläggs i maj 2015 -Oopperan maailma vid Sibelius – Akademin (10 sv) -Approbatur i pedagogik vid Vasa sommaruni -Flertal mästarkurser i musik i hemlandet och utomlands Saknas kopior på examen! Ann-Maj Björkell-Holm f. 1971 Bostadsort Vasa -Ped. mag, 1996, ÅA, Inriktning allmän pedagogik. -Studier för studiehandledare 1998, ÅA -Ped. studier för lärarbehörighet, 2001, ÅA - Studentexamen 1990, Pedersöre gymnasium -Rektor, 2005-, Vasa arbetarinstitut -Planerare ,2001-2005, Fortbildningscentralen vid Österbottens högskola/ÅA Vasa -Projektledare, 2000-2001, Svenska studiecentralen -Planerare, 1996-2000, Fortbildningscentralen vid Österbottens högskola/ÅA Vasa -Kurssekreterare (heltid) 1995-1996, Fortbildningscentralen vid Österbottens högskola -Kurssekreterare (deltid) 1995 Fortbildningscentralen vid Österbottens högskola Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten -ordförande för Kammarkören Gloria 2015-Suppleant i styrelsen för Finlands kantor-organistförbund 2014-Medlem av Nordiska Kyrkomusikrådet 2012-Styrelsemedlem vid Martin Wegelius-institutet 2012 -Ordförande för Kyrkomusikerföreningen r.f. 2010-2013 -Fullmäktigeledamot vid Akis fullmäktige 2009-2013 -Suppleant i styrelsen för Esbo Musikfestivalförening 2008-2011 -Styrelsemedlem vid Lärkkulla stiftelsen 2006-2009 -Sekreterare för Kyrkomusikerföreningen r.f. 2001-2009 -Förtroendeman för Akava 1995-1997 -Styrelsemedlem i Orgelnatt och Aria r.f. och viceordförande under olika perioder, 1993 - Återvald till viceordförande från 2015- Lämplig högre högskoleexamen: Ja Goda ledaregenskaper: Har ledaregenskaper. Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Inom musiken. Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Lämplig högre högskoleexamen: Ja Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Goda ledaregenskaper: Ja Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter Förtrogenhet med den svensk- § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Sammanställning av ansökningar Johanna Björkholm f. 1978 Bostadsort Petalax -Fil.doktor 2011, ÅA (avhandling i nordisk folkloristik: Immateriellt kulturarv som begrepp och process) -Fil.mag, 2003, ÅA (avhandling pro gradu i nordisk folkloristik: Hemlandstoner- en avhandling om emigranter, musik och identitet) -Handledarutbildning, 2 sp, 2013, ÅA -Bildbehandling och layout 20 sv, 2005, SYH -Teaterlinjen, 1998, Östra Nylands folkhögskola -Valokuvauslinja, 1997, KeskiPohjanmaan Opisto Saknas kopior på examen! Jan-Erik Elfving f. 1954 Bostadsort Vasa -MBA, Hanken, 2000 -Ingenjör Köpings Tekniska 1977 Kurser: -Ägarbytes-/generationsväxling, Vasa Uni, 2012 -Mental hälsa ÅA, 2012 -Ägarbytes/generationsväxling, 20042006, SeAMK -Situational Leadership, Yritysvalmennus, Hfors, 1992 Se mera i CV -Projektplanerare för Kulturpaketet, 16.3-3.7.2015 ,SÖFUK -Forskning kring traditionell kunskap och immateriellt kulturarv, 2014-Projektledare för internationellt Leader-projekt, Konst- och kultursommar Österbotten, KÖ 2013-2014 -Projektkoordinator för Leader-projekt, Lokalhistoria för framtidstro. Sommarteatern Ur Bykiston 30 år, 2012-2013, Petalax hembygdsförening r.f. -Universitetslärare i nordisk folkloristik, 2011-2013, ÅA, Åbo -Projektforskare inom Bitar av samma pussel? Intersektionella perspektiv på det svenska i Finland, 2010-2013, Svenska litteratursällskapet -Stipendieforskare, doktorand, 2008-2011, ÅA -Traditionsvetenskapliga nämndens forskare, 20052008, Svenska litteratursällskapet - Projekt Musikarkiv, 2003-2005, Finlands svenska folkmusikinstitut -T.f. assistent sommaren 2003, Finlands svenska folkmusikinstitut förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten: Ordförande för Bildningsalliansen 2013 – Styrelsemedlem och viceordförande, Förbundet för medborgarinstituten i Svenskfinland 2008-2012 Ordförande för Föräldraföreningen vid Vasa Övningsskola F-6, 20112014, före det styrelseledamot. språkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Ja Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Lämplig högre högskoleexamen: Ja Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten Medlem av Traditionsvetenskapliga nämnden, Svenska litteratursällskapet, 2015Medlem av Kultur- och Undervisningsministeriets expertgrupp för immateriellt kulturarv 2014-2018 Styrelsemedlem i Folkmusiksällskapet r.f.2012Styrelsemedlem i Föreningen Brage i Vasa 2011-2014 Ombrytning av e-tidskriften Elore.. www.elore.fi 2012-2013 Redaktionsmedlem för e-tidskriften Elore. www.elore.fi 2009- Goda ledaregenskaper: Inte enligt ansökan. Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken förvärvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Inom sin bransch. Se CV för publikationsförteckning -Egen företagare 3/1996 F:ma Elfving Leadership -Lärare, Korsholms gymnasium, företagsamhet, 2012- Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: -Lärare i Korsholms högstadium, ekonomi och företagsamhet, 2010-2013 -Föreläsare i marknadsföring för vuxna företagare via MIF Oy (Management Institute of Finland) 2009-2012 -Marknadsundersökning om mottagandet av utländska studeranden i företag, Novia, våren 2009 -Inköpsverksamhet, Nautor våren 2007 -Inköpsverksamhet och konsultering/undersökning, Nautor, våren 2006 -Exportverksamhet och företagets interna förbättring, våren 2005 -Marknadsundersökning och plan för marknadsentré i Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten -ordförande Int’l Juniorhandelskammare Senatorer i Vasa 2001-2009, 2012-, styr -styrelsemedlem Int’l Juniorhandelskammarens Senatorer i Finland (JCI Senate), 1999-00 -styrelsemedlem Int’l Business Network Europe- ledn. gruppen inom Internationella Juniorhandelskammaren (JCI) 1994-1995 -Yrityskummit, Vaasan Yrittäjät, Vasa Mentor, 2009- Lämplig högre högskoleexamen: Nej Goda ledaregenskaper: Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken förvärvad erfarenhet av kulturarbete och § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Sammanställning av ansökningar Saknas kopior på examen! Ulrika Forss f. 1988 Bostadsort Vörå -Pol.mag. (huvudämne statskunskap), 2012, ÅA -Student 2007, Vörå samgymnasium -Introduktion till historievetenskapen 5 sp, 2013, ÅA -Grundkurs i historia 6sp Saknas kopior på examen! Charlotta Järf f. 1977 Bostadsort Vasa -Pol. mag i kommunikationsvetenskap, ÅA, 2010 -Kand.examen i journalistik, Hfors universitet, 2008 Student 1995, VÖS -JET Specialyrkesexamen i ledarskap, YA, 2014 Saknas kopior på examen! ett mellaneuropeiskt land, sommar 2004 -Marknadsundersökning i Finland, Polar Mills, 19931994 -Exportchef/regionansvarig, Wärtsilä Diesel, 19891991 -VD, Finn-Nolia, 1987-1989 -Avd.chef + produktchef, Hedengren, Hfors, 1982-1988 -Produktchef, Bensow Hfors, 1980-1982 -Försäljningsingenjör, Knorrings tekniska byrå, Hfors, 1978-1980 För mera information se CV -Kontaktperson, Vasa Andelsbank 2012Kundanskaffning, kundbetjäning, rådgivning samt planering och administration av egen kundportfölj. Fokus på sparande, betalningsrörelse och dagliga bankärenden -Kanslist, Staffans Maskin Ab, 11/2011-Kundrådgivare, Vasa Andelsbank, sommarvikariat 2006, sommarvikariat 2008, 09/2008-09/2009, 10/2010-12/2011 -Verksamhetsledare för Kimo drillflickor, Oravais skolmusikkår, 2005-2007 -Kommunikationsplanerare och grafisk designer, Vasa sjukvårdsdistrikt och Vasa centralsjukhus, 2011 och 2014-Tf. Informatör och teamleader, Vasa sjukvårdsdistrikt och Vasa centralsjukhus, 2012-2013 - journalist, redigerare, Vasabladet, HSS Media 20102011 -Tf. informationssekreterare, KÖ, 2009-2010 -Styrelsemedlem Senate Foundation (Senaatin rahasto), 2009-2010, ordf. 20082009 -styrelsemedlem JCI Senate in Finland, 2008-2009, ordf. 2007-2008, viceordf. 2006-2007 -medlem i specialutskottet, Vaasan Yrittäjät, 2005-2007 -Ordförande i ekonomisk understödsförening, 2001-2004 -Styrelsemedlem och regionledare, Finlands Juniorhandelskamrar, 1994 -Styrelseordförande och –medlem, Vasa Juniorhandelskam. 1990-1994 -Utskott- och delegationsmedlem, Vasa Handelskammare, 1988-1994 -Styrelseordförande och – medlem i bostadsaktiebolag, 1981-1988 adm: Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Lämplig högre högskoleexamen: Ja Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten ledamot i Vörå fullmäktige 2012ordf. i revisionsnämnden i Vörå kommun 2012-, ledamot 2011-2012 kassör, Oravais Teater 2008kassör, SFP:s lokalavdelning i Vörå 2013-2014 medl. i arbetsgruppen för SÖU-rock i Oravais, 2010-2012 ordförande i SU:s krets i Österbotten, 2010-2011, vice. ordf. 2008-2010 ledamot i Samhällsvetenskapliga institutionsrådet vid ÅA, 2010-2011 ledamot i revisionsnämnden i Oravais kommun 2008-2011 ordförande i Kimo UF 2010-2011, sekreterare 2008-2009, styrelsemedlem 2004-2008 och 2011-2012 styrelsemedlem i SU:s förbundsstyrelse, 2009-2010 medl. i Högskole- och socialpolitiska utskottet vid ÅA i Vasa, 2008-2010 viceordf. för Oravais skolmusikkår, 2006-2008 Oravais församling, scoutledare, 2003-2004 Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten Goda ledaregenskaper: Inte enligt ansökan. Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Inom amatörteatern. Lämplig högre högskoleexamen: Ja Goda ledaregenskaper: Inte enligt ansökan. § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Sammanställning av ansökningar -Medieredaktör, marknadsföringskoordinator, Svenska YLE Kommunikation och marknadsföring (Helsingfors), 2005-2007 -Tv- och radiojournalist, YLE FST 5, Radio Vega (nyheter och aktualiteter)(Helsingfors), 2000-2004 -Webbredaktör, projektansvarig, YLE Nya medier (Helsingfors) 2000-2002 -Kanalchefens assistent, evenemangsansvarig, YLE Radio Extrem, Vasa och Helsingfors , 1997-1999 Camilla JärfWartiovaara f. 1972 Bostadsort Vasa -Pol.mag, huvudämne utvecklingspsykologi, ÅA 2005 - Student, VÖS konstlinjen, 1991 -Nationella audiovisuella arkivet KAVA, klassificerare av bildprogram 2013 -Audiovisuell kommunikation AEL, grundexamen, grafisk planering 2013, Media Designer 2015 -Projektledarskap, ÅA fortbildningscentral, 2008 - Plastisk formgivning, Konstindustriella högskolan, 2006 Åsa Lillhannus -Ekon. Mag., Hanken i Vasa, 1987 f. 1960 Bostadsort Karperö -Yrkeslärarexamen, ÅA, 1992 -Yrkesutbildningsförvaltning, Yrkesutbildningsstyrelsen, 1992 -Speciallärarexamen för yrkesläroanstalter, ÅA, 1998 - Kommunalförvaltning och -CC me, reklambyrå 12/2014- (eget företag) Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: - Rundradion Ab/Utgivning 2001-2015. Arbetsuppgifter: Arbetsfördelning (Av-översättarna, huvudansvar för Freenet, avdelningens nätsidor, ansvarig för Nordvision programutbyte TV1, TV2, Teema – DR, RUV, Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: -Marknadsförings- och kommunikationsansvarig, ansvar för hotellkedjans grafiska design och reklamföring, Omenahotellit Oy 2011-2014 Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten -fackombud Rundradion YLE5 2005-2009 -medlem i Rundradions programpriskommitté 2005-2011 -Ansvarig för produktbroschyrer, Karhunpuiston plastiikkakirurgia 02/2013- Ombrytning och webb-design, Metsä-alan ammattilehti, 2010- Översättning och versionering, produktionskoordinator, Rundradion Ab, 01/2000-04/2001 - Scripta, Rundradion Ab, Yle5, TV-nytt, 06/200012/2000 -Konstförsäljning, galleri Taidekamari, 08/199903/2000 -Tygtryck, KuvaWerstas Seripaino, 06/1999-07/1999 -Ritningar för föremålskartotek, Österbottens Museum, 09/1991-03/1992 -Lärare, Vasa handelsläroverk; Vasa institut för företagsekonomi och hotellverksamhet; Vasa yrkeshögskola, enheten för företagsekonomi och turism, 1.8.-1988-31.12.1988, 1.8.1990-31.7.1991, 1.1.1992-31.7.1992, 1.8.1993-Flyktinglärare, Korsholms MI, 11/92-6/93 -Projektledare, Ekonomigillet Wasa 6/1990-8/1991 - Bankfunktionär, Vasa Sparbank, 4/79-8/88 Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten turistguide i Vasa-Korsholm sedan 1998 Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Lite från anställningen vid KÖ. Lämplig högre högskoleexamen: Ja Goda ledaregenskaper: Inte enligt ansökan. Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Nej. Lämplig högre högskoleexamen: Ja Goda ledaregenskaper: Som lärare. Förtrogenhet med den svensk- § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Sammanställning av ansökningar kommunalpolitik, approbatur, ÅA, 1994 -Europa-tentamen, Statens Utvecklingscentral 1994 -Auktoriserad guideexamen, Korsholmsmedborgarinstitut, 1999 -Reseledarexamen, Korsholms vuxeninstitut, 1999 - - reseledare 2000, (auktoriserad turistguide och reseledare) har fungerat som ordförande, vice ordförande och kassör i flera föreningar, i bl.a. Vasa kammarkör r.f. och i Vasa-Korsholms guider r.f. Ordförande i Finlands svenska spelmansförbund, 2015- språkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Ja Saknas kopior på examen! Peter Nordwall f. 1970 Bostadsort Vasa -Studiomusiker, Piteå musikskola, 1999-2000 -Musiklärare, IE-rytmisk, Piteå musikskola,1995- 2000 -Musiklinje, Bollnäs folkhögskola, 1995 -4-årig teknisk linje, Parkskolan, Örnsköldsvik, 1990 Saknas kopior på examen! -Projektledare för projekt “O.R.O I blåsmusiken”, Aktion Österbotten och Svenska Kulturfonden. Organisera seminarier samt undersöka och utveckla åtgärdsförslagför nyrekrytering av elever inom blåsmusiken. Senaste jobb enligt ansökan -Vasa Stadsteater, Trollkarlen från Oz 2014, Oliver 2013, Maailma seis 2011-2012, My Fair Lady 20092010, Frutti di Wasa 2006, Tukkijoela 2005-2006, Guys and Dolls 2001-2002, The Bomb 2001, The Cabaret 2000-2001 -Wasa Teater, The full Monty 2010, Narnia 2010, Edith Piaf: “Jag ångrar ingenting” 2008, Janis Joplin: “ En rocklegend” 2007, Trollkarlen från Oz 2007, Frutti di Wasa 2006, Maratondansen 2004, West Side Story 2003, Himmel och jord 2002-2003 -Seinäjoki Stadsteater, 100 Kesää ja 1000 yötä 20132014, Muukalaiset yössä 2006-2007 -Korsholms Sommarteater, Djungelboken 2011, Madicken 2010, Bortbytingen 2009 - Sax-, flöjt och klarinettlärare, jazzhistoria, Vasa arbetarinstitut Arbis, 2012-2014 -Saxonfonlärare, Legato musikinstitut 2004-2012 -Saxofon- och improvisationslärare, Kuula musikinstitut 2011-2012, 2000-2007 -Saxofonlärare, Närpes skolmusikkår, 2004-2011, 2000-2002 -Arbetsstipendium, Svenska Kulturfonden, 2014-2015, 2008-2009 -Projektledare, Ostrobothnia Rhythm Orchestra, 2013- Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten -Sekreterare 2002-2003, ord. 2003-2005, kassör 2005-2006 i Doo-Bop Club -Kassör i Kvarken Big Band 2003-2005 -Ordförande 2012-2013, kassör 2013- i Ostrobothnia Rhythm Orchestra Lämplig högre högskoleexamen: Nej Goda ledaregenskaper: Nej. Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Inom musiken. § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Sammanställning av ansökningar 2014 -Saxofon- och improvisationslärare, Kauhajoen evankelinen opisto, 2007-2008 -Saxofon- och improvisationslärare, Lappfjärds musikfolkhögskola 2005-2006 -Flöjt, saxofon- och improvisationslärare, Lappfjärds musikfolkhögskola, 2014-Improvisation, ensemble, teori, gehör, SYH och SYI Jakobstad 2000-2004 -Saxofonlärare, Jakobstads musikinstitut 2000-2004 -Saxofon-, klarinett- och flöjtlärare, Kramfors kommunala musikskola 1991-1992 -Frilansmusiker, Cd-inspelningar 54 st -Frilansmusiker, tv- och radioinspelningar, ca 30 st -Frilansmusiker, konserter, festivaler, ca 2000 st -Nordwall Music, eget företag, musikverksamhet, 2002Lilian PetterssonSmeds f. 1969 Bostadsort Nykarleby -Fil.mag, Huvudämne: arkeologi, Lunds Universitet, 1996 -Historia C 20 poäng, Umeå universitet, 2000 -Museipedagogik 15 sv, ÅA/ÖH, 2000 -Pedagogik för ämneslärare 35 sv, ÅA, 2002 -Den internationella politikens svarta får 5 sp, och Finlands offentliga förvaltning 10 sp ÅA, 2009-2010 -Kursen i Tidsresans metod på Jamtli i Östersund, 2 dagars kurs, 2009 -Fortb.kursen En tidsresa till vår närmiljö, 5 sp ÅA, 2007 -Företagande för kvinnor, 30 sp SYH, 2007 -SYE för utvecklare av landsbygden, examensdelen verksam som utvecklare, YA, 2007 -Fortbildning inom specialundervisning och studiehandledning 3 sv, SYI, 2004 -Projektanställd vid Oravais Historiska Förening r.f. för utvecklingsprojekt Oravais 1808 utveckling, deltidsanställd inom Leaderprojekt via Aktion Österbotten, 02/2014-12/2014, -Projektanställd inom Kultur- och fritidsverksamheten vid Nykarleby stad inom projektet Kuddnäsmuseum från 1800-tal till nutid, deltidsanställd inom Leaderprojekt via Aktion Österbotten, 02/201412/2014, - Ungdomsledare vid ungdomsbyrån Pedersöre kommun, moderskapsvikariat och deltid, 2011-2014 -Projektanställd Spana in staden inom Österbotten förbund BARK, deltid, 11/2011-04/2012 -Musieamanuens inom Kultur- och fritidsverksamheten vid Nykarleby stad 2010-2011 -Projektledare för projektet Kulturmiljö i skolan, Österbottniska fornforskningssällskapet. Projektet mest aktuellt 2007-2008, nu ca 1-2 skolor per år, 2007-Grävare inför Campus i sk. Lassfolska kvarteret, Musieverket 2007 - Timlärare vid Jakobstadsgymnasium 2007-2009 -Projektledare för Vörå forncenter- ett förundersökningsprojekt pågick mellan 11/20051/2006 -Kursdragare vid kurser för olika arbetar- och medborgarinstitut i Nykarleby, Pedersöre och Vörå Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten -Styrelsemedlem och ordförande för Finlands svenska skolmuseum r.f. 2008-Styrelsemedlem och ordf. Nykarleby 4 H 2007-2012 -Styrelsemedlem i Österbottniska Fornforskningssällskapet r.f., 2000 - Lämplig högre högskoleexamen: Ja Goda ledaregenskaper: Något Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Delvis § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Sammanställning av ansökningar 2004- Invandrarlärare vid Korsnäs kurscenter/Jakobstad 2004-2005 -Arkeolog vid SÖFUK, 1999 -Lektor i historia (vikariat) Pedersöre Gymnasium - Arkeolog vid Ålands landskapsstyrelse, museibyråns platskontor i Kastelholm, 1997-1998 -Arkeolog vid Sigtuna Museer, 1995-1997 Matti Rantakangas f. 1987 Bostadsort Korsholm -Ped.mag.stud, uppskattat examensår 2015 -Studerade elteknik , 20072008, YH Novia -Studentexamen 2006, Vasa Gymnasium -Verksamhetsledare och musiklärare (6h/v) 2012-, understödsföreningen musikplattform Gerby rf -Timlärare i musik, åk 3-6 (4 h/v) 2013-2015, Veikars skola, Korsholms kommun -Eftisledare (15 h/v) 2014-2015 vid Kaserneftis, Vasa Övningsskola Saknas kopior på examen! Toni Sjöblom f. 1966 Bostadsort Vasa -Pol. mag 1991 (Utb.program i offentlig förvaltning) -Specialyrkesexamen i ledarskap YA, 2014 - Intyg över coaching i ledarskap, 2012, Gracia coaching -Intyg över avlagd grundkurs i pianospelning 2/3 och 3/3 (februari 1982 och maj 1983) vid Salon musiikkikoulu Saknas kopior på examen! -Verksamhetsledare vid Finlands svenska sång- och musikförbund 1994- januari 2015 -Projektsekreterare, Samfundet Folkhälsan 04/199312/1993 -Kantorsvikarie, Dragsfjärds församling, 1983-1987 -Timlärare i pianospelning, Kimitobygdens medborgarinstitut 1982-1985 Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Lämplig högre högskoleexamen: Nej Goda ledaregenskaper: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten: Styrelsemedlem i understödsföreningen musikplattform Gerby 2013 – Styrelsemedlem 2009-2011 och 2014 och ordförande (2012-2013) i rockföreningen vid Åbo Akademin i Vasa r.f Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Lämplig högre högskoleexamen: Ja Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten Medlem i organisationskommitteen för Nordklang 16 i Åbo/Nordisk Korforum 2014 – Styrelsemedlem i Svenska studieförbundet 1995-2012, 2015Direktionsmedlem i Svenska studiecentralen 2013-2014 Medlem i styrgruppen för Föreningsakademin/Svenska studiecentralen 1999-2000 Styrelsemedlem i Folkmusiksällskapet 2009-2015 Medlem i fullmäktige i Föreningen Pohjola – Norden 2007-2009 Medlem i ledningsgruppen för Nordklang 12 i Jyväskylä/Nordiska körkommitteen, 2003-2004 Styrelsemedlem, sekreterare och kassör med ansvar för sekretariatet, Samrådet för Nordisk Amatörmusik / Musik i Norden 1999-2012 Ordförande i stiftelsen för Martin Wegelius - Institutet 1996-2001 Styrelsemedlem i stiftelsen för Martin Wegelius – Institutet 1994-1996 Goda ledaregenskaper: Arbetserfarenhet som ledare. Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken för-värvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Inom musiken § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Sammanställning av ansökningar Magdalena Snickars f. 1970 Bostadsort Vasa Mia Wiik f. 1975 Bostadsort Sundom -Ped. mag 2000 -studentexamen, Närpes Gymnasium, 1989 - Timlärare i bisyssla, ÅA, 2010-2012 -Universitetslärare i drama och muntlig kommunikation, ÅA, 2002-2010 Saknas kopior på examen! - Författat pjäsen Om Hundra å, tillsammans med Peter Snickars, 2006 - Regissör för pjäsen Sången om livet, Frank Mangs center/Närpes MI, 2002, 2003, 2004 - Regissör för pjäsen Häxorna i Norrskogen, Närpes UF/Närpes MI 2002 -Regissör för revyn Råttniabåsk, Närpes UF/Närpes MI, 2002 -Regissör för pjäsen Djungelboken, Närpes UF/Närpes MI, 2001 -Regissör för revyn Närfräckvens, Närpes UF/Närpes MI 2001 - Timlärare i drama, Kristliga Folkhögskolan, Nykarleby, 9/00-3/01 - Timlärare i drama, SYH, Vasa, 1/99-3/01 -Timlärare i drama ÖH, Vasa 9/00-3/01 -Teaterprojektledare, Oxhamns skola, Jakobstad 1/005/00 -Teaterprojektledare, Svenska Österbottens Folkakademi, 2-5/1999 -Timlärare i amatörteaterhistoria, , Svenska Österbottens Folkakademi, 9-10/1998 - Dramainstruktör, 12.4.1997, Devote-projektet, Vasa - Timlärare i drama, Närpes Gymnasium, 1-5-1996 -Ped.mag, klasslärare, 2008, ÅA -Student, Kronoby gymnasium 1994 -Tf. kulturchef, Vasa stad 01-12/2015 -Förmansutbildning, Vasa stad, 2014 Arbetserfarenhet som danspedagog: -Dansdiplom, Vasa Övningsskolas gymnasium, 2012-13 -Timlärare i huvudsyssla, Vaasa-opisto, Vasa Arbis, Kuula-institutet 2002-2005 -Timlärare, Novia (SYH), 2003-2008 -Timlärare, Korsholms musikinstitut, Vasa övningsskola, Korsholms gymnasium, 2000-2005 -Timlärare i nutidsdans, Vaasa-opisto, Vasa Arbis, 1997-2002 -Timlärare i klassisk balett, Kuula-institutet, 1999-2002 -Utbildning i ledarskap och förvaltning 25sv, ÅA, Fortbildningscentralen 2010, uppskattad tidpunkt för slutförande av studierna hösten 2015 -Ledande lärare i grundläggande konstundervisning, Vasa stad, Vaasa-opisto. Vasa Arbis 08/2005- Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten Ordförande Närpes teater 2003-2012 Ordförande Närpes uf, 1992-1993, styrelsemedlem 1990-1992 Medlem i SÖU:s kulturutskott 1990-talet Skicklighet (genom utbildning och arbetserfarenhet förvärvade erfarenheter: Förmåga (personliga egenskaper såsom naturlig begåvning, organisationsförmåga, initiativkraft och andra egenskaper som förutsätts för en framgångsrik skötsel av uppgifterna: Medborgerlig dygd (i samband med allmänna medborgerliga aktiviteter förvärvade meriter som har relevans för skötseln av tjänsten -Medlem i Österbottens konskommission 2010-2013 och 2013-2014 -Medlem för styrgruppen i Regionala danscentret i Österbotten 2010- Lämplig högre högskoleexamen: Ja Goda ledaregenskaper: Som regissör. Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken förvärvad erfarenhet av kulturarbete och adm: Inom teaterbranschen. Lämplig högre högskoleexamen: Ja Goda ledaregenskaper: Delvis. Förtrogenhet med den svenskspråkiga kulturen och i praktiken förvärvad erfarenhet av kulturarbete och § 66, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Sammanställning av ansökningar -Kandidat i danskonst, Huvudämne danspedagogik, Danshögskolan, Stockholm, 1997 -Open päivitys, 4 sp HAMK 2014 -Studier i klassisk balett, Mellersta Österbottens balettskola- och institut 19831994 -Studier på Mellersta Österbottens konservatorie, piano som huvudämne, 19841987 -Timlärare på Mellersta- Österbottens balettskola- och institut, 1992-1994 Arbetserfarenhet som dansare: -Musikalen ”Tukkijoella”, Vasa stadsteater, 2005-2006 -Interdans ”Uppdraget”, 2003-2004 -Interdans ”Stunder av ett liv” 2000-2001 -Alvar Aaltos jubileumsverk ”Aaltojen leikit” 1998 -Danshögskolans produktioner 1994-1997 -Musikalen ”Kullervo” Karleby stadsteater Arbetserfarenhet som koreograf: -Eurovisionskoreografi Sister Twister, YLE, 2010 -”Sinisen planeetan villit lapset” Vaasan kaupungiteatteri, 2009 -”Askungen” Tikanojas konsthem, 2009 Musikalen ”Mysteria” Vasa gku + Ungdomsavdelningen. 2009 -”Frutti di Mare” Wasa Teater/Vaasan kaupunginteatteri, 2006 -Musikalen ”Oskar” YLE och FSSMF, 2006 -Käärmeenpään polkija, Vaasan kaupunginteatteri, 2006 -Dansare och koreografi i ”Soldatens historia” Vaasan kaupungiteatteri, Vasa stadsorkester, 2003 -”Maacbeh”, Vaasan kaupungiteatteri, 2002 -”Little shop of horror”, Vasa Övningsskolas gymnasium, 2002 -”Apua ! Poliisit pulassa”, Stundars sommarteater, Astrid Lindgrens kavalkad, 2000 -ISIÖ (show)- Irländsk scendans i Österbotten, 2000 -”Karlsson på taket”, Stundars sommarteater 19981999 Arbetserfarenhet som producent: -Bakgrundsaktör och producent i Regionala danscentret i Österbotten från 2010 -producent för alla produktioner sedan 2006 samt grundare, Watt – danskonstnärerna i regionen r.f. -Dansverket ”Classroom” 2004-2005 adm: I första hand inom danskulturen. § 67, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 14/2012 Stämningsansökan, Svarvar Samkommunstyrelsen Samkommunstyrelsen 26.03.2014 § 41 06.05.2015 § 67 Samkommunstyrelsen 06.05.2015 § 67 Direktör Ulrica Karp Sven-Olof Svarvar har genom sitt juridiska ombud till Österbottens tingsrätt inlämnat en stämningsansökan angående en olaga permittering, lönefordran. Sven-Olof Svarvar yrkar att samkommunen åläggs att erlägga utebliven lön för olaga permittering om sammanlagt 13.947,40 jämte laga ränta räknat från 2.4.2013. Svarvar har 13.1.2014 lämnat in ett dokument ”Lönefordran” där han kräver skriftligt svar av arbetsgivaren om hans löneanspråk för utebliven lön under Svarvars permitteringstid 2.1-2.4.2013, totalt 13.974,46 euro, är riktig eller om arbetsgivaren bestrider lönefordran. Svarvar hävdar att arbetsgivaren borde erbjudit uppgifterna som timlärare på elbranschen till honom under motsvarande tid. Svarvar skriver i sin inlaga att i det fall att arbetsgivaren bestrider lönefordran kommer Svarvar att föra saken vidare till tingsrätten. Rektor Slotte har på basen av den inkomna handlingen ”Lönefordran” fattat beslut (9/2014) att Svarvar inte har en högskoleexamen som är lämplig för den undervisning som var planerad och att han heller inte hade den praktiska arbetserfarenheten som krävdes för undervisningsuppgiften. Rektor konstaterar i sitt beslut att arbetsgivaren inte hade lämpliga arbetsuppgifter att erbjuda Svarvar under permitteringstiden. Svarvar har 10.4.2014 till samkommunstyrelsen lämnat in ett rättelseyrkande till rektor Slottes beslut 9/2014. I sitt besvär yrkar Svarvar på att rektors beslut bör för hävas eftersom rektors beslut inte är ändamålsenligt och att det är lagstridigt, ytterligare yrkar Svarvar på att samkommunen omedelbart betalar ut den lön han anser att han varit lagstridigt permitterad. Samkommunstyrelsen har på basen av beredning 26.3.2014 konstaterat att arbetsgivaren inte har agerat lagstridigt då Sven-Olof Svarvar inte erbjöds uppgiften som timlärare i huvudsyssla inom yrkesämnen, fordons- och transporteknik under hans permittering. Samkommunstyrelsen beslöt därför 26.3.2014 att förkasta Sven-Olof Svarvars rättelseyrkande med motiveringen att rektor Slottes beslut 9/2014 är fattat på både ändamålsenliga och lagenliga grunder. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen ger direktören i uppdrag att på basen av stämningsansökan inlämnad av Sven-Olof Svarvar avge ett utlåtande till Österbottens tingsrätt. Beslut: Enligt förslaget. --------------------------------- § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 67, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Svaromål, Svarvar § 68, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 5/2013 Delårsrapport för samkommunen per 31.3.2015 Chefsekonom Marina Vikberg-Grönlund En rapport över det ekonomiska utfallet av huvudansvarsområdenas verksamhet periodiserat per 31.3.2015 har utarbetats. Chefsekonom Marina Vikberg-Grönlund presenterar resultatet vid sammanträdet. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen antecknar delårsrapporten för kännedom och uppmanar huvudansvarsområdena till ekonomisk återhållsamhet under året i syfte att uppnå fastställd budget. Beslut: Enligt förslaget. ----------------------------------- § 68, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Mellanbokslut per 31.3.2015 § 68, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Mellanbokslut per 31.3.2015 § 69, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 10/2015 Tecknande av aktier i Fastighets Ab Brändö Campus Direktör Ulrica Karp Planering av enhetliga campusområden för såväl andra som tredje stadiets yrkesutbildningar i Vasa har pågått i snart 10 års tid. Målsättningen har varit att skapa ett enhetligt högskolecampus på Brändö i Vasa och att utveckla Kungsgårdsområdet i Gamla Vasa till ett campusområde för Yrkesakademins behov. Vasa stad och samkommunen har i december 2010 undertecknat ett intentionsavtal om förverkligande av Campus Brändö och Campus Kungsgården. I avtalet regleras ramarna kring fastighetsförsäljningar, planläggning och ägandet av fastighetsmassorna. I avtalet stadgas också att samkommunen på sikt kan bli delägare i det för närvarande till 100 % av Vasa stad ägda Fastighetsaktiebolaget Brändö Campus åtminstone via överföring av de aktier som samkommunen äger i Fastighets Ab Brändö Laboratorier. Vid uppgörandet av de slutliga hyresavtalen mellan samkommunen och Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi (Novia) i augusti 2008 gjordes separat överenskommelse att den del av hyran som inte används för att täcka fastighetsägarens, samkommunens, kostnader för fastigheten överförs till en fond kallad ”Campusfonden inom Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur”. Målsättningen med fonden är att dess medel ska användas till att bidra till lägre fastighetskostnader för Novia i Campus Brändö. Fondens medel uppgår i bokslutet till totalt 1.032.500 euro förutsatt att samkommunstämman i maj 2015 godkänner styrelsens förslag till behandling av 2014 års resultat. Samkommunstyrelsen har 8.10.2014 § 115 på basen av Novias ansökan beslutat att totalt 400.000 euro betalas ut i direkta projektunderstöd under åren 2014-2017. Då dessa projektunderstöd beaktats återstår 732.500 euro i Campusfonden per 31.12.2016. Renoveringen av fastigheten med arbetsnamnet Medibothnia på Wolffskavägen 27-31 (s.k. gamla skolan) står i beråd att inledas och hyresavtal bör därför uppgöras mellan fastighetsbolaget och hyresgästerna. I anslutning till hyresförhandlingarna har även förhandlingar förts mellan staden, samkommunen och Novia för att uppnå målsättningarna i intentionsavtalet och i Campusfonden inom Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur. Yrkeshögskolan Novias styrelse har godkänt hyresavtalet så att samkommunen kan komma in i fastighetsbolaget via aktieägande och kapitalplacering och på detta sätt bidra till förmånligare fastighetskostnader för yrkeshögskolan. Ett förslag till aktieägaravtal mellan staden och samkommunen har uppgjorts utgående från att samkommunen kommer in som delägare i fastighetsbolaget. Samkommunen skulle genom en riktad emission teckna 10 % av aktierna i bolaget. Emissionsbeloppet uppgår till 732.500 euro varav 44.445 euro bokas som aktiekapital och resterande delen 688.055 euro bokas till fonden för fritt eget kapital. Samkommunen skulle i enlighet med aktieägaravtalet ha en (1) plats i fastighetsbolagets styrelse som enligt bolagsordningen består av 4-6 personer. Kapitalinsatsen som samkommunen gör i bolaget allokeras till den kapitalhyra som Novia betalar till fastighetsbolaget. På detta sätt kan Campusfonden bidra med tillhandahållandet av goda faciliteter för den utbildningsverksamhet Novia bedriver i Brändö i Vasa. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen godkänner förslaget till aktieägaravtal mellan Vasa stad och Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur beträffande en riktad emission i Fastighetsaktiebolaget Brändö Campus under förutsättning att samkommunstämman i investeringsbudgeten beviljar medel för aktieteckningen. Samkommunstyrelsen ger § 69, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 10/2015 direktören rätt att göra tekniska justeringar i aktieägaravtalet i samråd med andra avtalsparten. Samkommunstyrelsen ger förslag till styrelsemedlem i Fastighetsaktiebolaget Brändö Campus. Beslut: Samkommunstyrelsen beslöt enligt förslaget. Samkommunstyrelsen föreslog att Ulrica Karp väljs till styrelsemedlem i Fastighetsaktiebolaget Brändö Campus. Samkommunstyrelsen justerade paragrafen omedelbart vid sammanträdet. ------------------------------ § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Intentionsavtal vasa stad och söfuk om fastigheter § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Intentionsavtal vasa stad och söfuk om fastigheter § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Intentionsavtal vasa stad och söfuk om fastigheter § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Intentionsavtal vasa stad och söfuk om fastigheter § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Intentionsavtal vasa stad och söfuk om fastigheter § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Intentionsavtal vasa stad och söfuk om fastigheter § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Intentionsavtal vasa stad och söfuk om fastigheter § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus AKTIEÄGARAVTAL FASTIGHETS AB BRÄNDÖ CAMPUS ICKE OFFENTLIGT I ENLIGHET MED LAG OM OFFENTLIGHET I MYNDIGHETERNAS VERKSAMHET (621/1999) KAP 6 § 24 § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus ii [ ].4.2015 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. AVTALSPARTER ......................................................................................................... 1 2. BAKGRUND, MÅLSÄTTNING OCH SYFTE ................................................................ 1 3. AVTALETS ÄNDAMÅL ................................................................................................. 2 4. AVTALETS FÖRHÅLLANDE TILL BOLAGETS BOLAGSORDNING OCH AKTIEBOLAGSLAGEN ....................................................................................................... 2 5. ÄGOFÖRHÅLLANDENA I BOLAGET .......................................................................... 2 6. BOLAGETS STYRELSE .............................................................................................. 2 6.1 Allmänt .................................................................................................................. 2 6.2 Sammansättning ................................................................................................... 2 6.3 Kallelse och sammanträden .................................................................................. 3 7. VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR ................................................................................... 3 8. REVISOR OCH RAPPORTERING ............................................................................... 3 9. BESLUT........................................................................................................................ 4 9.1 Generell skyldighet ................................................................................................ 4 9.2 Bolagsstämma....................................................................................................... 5 9.3 Styrelse ................................................................................................................. 5 10. EKONOMISK MÅLSÄTTNING OCH BOLAGETS FINANSIERING .......................... 5 10.1 Finansiering ........................................................................................................... 5 10.2 Dividend ................................................................................................................ 6 11. ÖVERLÅTELSE AV AKTIER I BOLAGET OCH PANTSÄTTNING ........................... 6 11.1 Generellt ................................................................................................................ 6 11.2 Förköpsrätt ............................................................................................................ 6 11.3 Pantsättningsförbud .............................................................................................. 6 12. SEKRETESS ............................................................................................................ 7 13. AVTAL MED PARTERNA ......................................................................................... 7 14. ÄNDRINGAR AV AVTALET ...................................................................................... 7 15. AVTALSTID .............................................................................................................. 8 § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus iii 16. FÖRTIDA UPPSÄGNING ......................................................................................... 8 17. ÄNDRINGAR I LAGSTIFTNING ............................................................................... 9 18. ÖVERLÅTELSE AV AVTALET ................................................................................. 9 19. MEDDELANDEN ...................................................................................................... 9 20. AVSTÅENDE FRÅN RÄTTIGHETER ....................................................................... 9 21. AVTALETS PARTIELLA OGILTIGHET .................................................................... 9 22. AVTALETS SAMMANSÄTTNING ........................................................................... 10 23. TILLÄMPLIG LAG OCH TVISTER .......................................................................... 10 24. AVTALSEXEMPLAR ............................................................................................... 10 § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus AKTIEÄGARAVTAL 1. AVTALSPARTER 1.1 Vasa stad (FO-nummer 0209602-6) Vasaesplanaden 10, FI-65100 Vasa, Finland (nedan ”Vasa”) 1.2 Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur, skn (FO-nummer 0988182-8) Kungsgårdsvägen 30 A, 65380 Vasa (nedan ”Söfuk”) (nedan gemensamt ”Parterna”) har idag ingått följande aktieägaravtal (nedan ”Avtalet”) 2. BAKGRUND, MÅLSÄTTNING OCH SYFTE Vasa och Söfuk har 21.12.2010 undertecknat ett intentionsavtal om förverkligandet av Campus Brändö och Campus Kungsgården. Avtalet finns intagen som bilaga 1 till detta Avtal. Detta Avtal är ett led i förverkligandet av intentionsavtalet. Vasa har enligt intentionsavtalet grundat bolaget Fastighets Ab Brändö Campus (FO-nummer 2450268-9, nedan ”Bolaget”). Bolagets primära verksamhet är att besitta tomterna 905-15-3-4, 905-16-15-2 och 905-1615-4 belägna på Brändö i Vasa stad samt på tomterna belägna byggnader. Bolagets bolagsordning finns intagen som bilaga 2 till detta Avtal. I samband med undertecknandet av detta Avtal har Bolaget beslutat om en riktad emission till Söfuk, varmed Söfuk blir aktieägare i Bolaget med en ägarprocent om tio (10) procent av aktierna och rösterna i Bolaget. Bolaget har en avsikt att bygga och förverkliga Campus Brändö på Brändö i Vasa och hyra ut utrymmen för utbildnings-, forsknings- och utvecklingsverksamhet på högskolenivå till Vaasan ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola (”VAMK”) och Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi (”Novia”). § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus 2 3. AVTALETS ÄNDAMÅL Parterna kommer genom detta Avtal överens om sin samverkan i Bolaget, ägandet av Bolaget, formen för samt utvecklingen och bedrivandet av verksamheten i Bolaget samt om Parternas rättigheter och skyldigheter i förhållande till Bolaget och varandra. Parterna har omsorgsfullt och självständigt bedömt och utvärderat de rättigheter och skyldigheter, som detta Avtal medför för dem. 4. AVTALETS FÖRHÅLLANDE TILL BOLAGETS BOLAGSORDNING OCH AKTIEBOLAGSLAGEN Parterna konstaterar att detta Avtal avseende Parterna och deras inbördes förhållanden är primärt i förhållande till Bolagets bolagsordning och till aktiebolagslagen till den del, som detta Avtal innehåller med dessa motstridiga bestämmelser, dock inte till den del en bestämmelse i Avtalet skulle strida mot en tvingande bestämmelse i från tid till annan gällande aktiebolagslag. 5. ÄGOFÖRHÅLLANDENA I BOLAGET Parterna konstaterar att i Bolaget finns sammanlagt ett 4 445 aktier och röster samt att ägoförhållandena i Bolaget vid ingåendet av Avtalet är följande: (i) Vasa 4 000 aktier och röster (ii) Söfuk 445 aktier och röster 6. BOLAGETS STYRELSE 6.1 Allmänt Bolagets styrelse ansvarar för Bolagets förvaltning och för att Bolagets verksamhet är ändamålsenligt organiserad samt svarar för att tillsynen över Bolagets bokföring och medelsförvaltning är ordnad på behörigt sätt. Styrelsen ansvar därtill för de strategiska linjedragningarna och prioriteringarna i Bolagets verksamhet. 6.2 Sammansättning Bolagets styrelse skall enligt Bolagets bolagsordning bestå av fyra till sex (4-6) ordinarie ledamöter. Parterna överenskommer härmed att Bolagets styrelse skall initialt ha sex (6) ordinarie ledamöter. Söfuk äger rätt att utse en (1) ledamot och Vasa de resterande ledamöterna. Styrelsen väljer en ordförande inom sig. § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus 3 Parterna har rätt att när som helst byta ut en eller flera av sina utsedda ledamöter. Parterna förbinder sig att i dylika fall utan dröjsmål fatta sådana beslut och uppsätta sådan bolagsrättslig dokumentation som är nödvändig för att verkställa bytet av ledamot/ledamöter. Styrelsen är beslutför då mera än hälften av styrelsens ledamöter är närvarande. 6.3 Kallelse och sammanträden Styrelsens ordförande svarar för att styrelsens sammanträder vid behov. Styrelsen kan även sammankallas om en styrelseledamot eller verkställande direktören det kräver. Ifall inte annat avtalas separat vid varje enskilt tillfälle, skall kallelse till Bolagets styrelsesammanträden tillställas styrelseledamöterna per brev, e-brev eller på annat sätt bevisligen senast åtta (8) dagar före sammanträdet. För det fall att Bolagets verksamhet och intressen det kräver, kan styrelsesammanträden även hållas som telefon- eller videokonferens. I sistnämnda fall kan styrelsesammanträdena sammankallas med tre (3) vardagars varsel, om inget annat överenskoms mellan styrelseledamöterna. Styrelsen kan även fatta enhälliga beslut utan sammanträde genom att alla styrelseledamöter undertecknar protokoll över styrelsens beslut. I brådskande fall kan dylika beslut undertecknas elektroniskt. Vid styrelsens sammanträde skall föras protokoll, som undertecknas av sammanträdets ordförande och av minst en av styrelsen därtill utsedd ledamot. Styrelsen sammanträder vid behov. 7. VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR Bolaget skall ha en verkställande direktör. Bolagets styrelse utser och entledigar verkställande direktören. Verkställande direktören skall inte vara medlem av Bolagets styrelse, men har i egenskap av föredragande närvaro- och yttranderätt vid styrelsemötena, om inte styrelsen beslutat annat. Verkställande direktören skall sköta Bolagets löpande förvaltning i enlighet med styrelsens anvisningar och föreskrifter. Verkställande direktören svarar för att Bolagets bokföring är lagenlig och medelsförvaltningen ordnad på ett betryggande sätt. Verkställande direktören skall ge styrelsen och dess ledamöter de upplysningar som styrelsen behöver för att sköta och handha sina uppgifter. 8. REVISOR OCH RAPPORTERING Till Bolagets revisor skall väljas ett auktoriserat revisionsbolag. § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus 4 Parterna förbinder sig att hålla hemliga sådana uppgifter som de på basis av detta Avtal får till sin kännedom om den andra Parten eller Bolaget och att inte utnyttja informationen för annat än detta Avtals syfte. En var Part äger på egen bekostnad att endera själv eller av denne utsett revisionsbolag vid behov ta del av Bolagets förvaltning och ekonomi. Bolaget skall informeras före dylik granskning. Revisionsbolaget bör, om en Part eller Bolaget det kräver, ingå ett separat avtal om sekretess vid utförande av detta uppdrag med Bolaget. Principerna för verkställande direktörens rapporteringsskyldighet till styrelseledamöterna och Parterna fastslås av Bolagets styrelse. Bolagets ledning är dock alltid skyldig att utan dröjsmål informera styrelseledamöterna och Parterna om alla väsentliga förändringar i Bolagets verksamhet, ekonomi eller därmed jämförbara omständigheter. 9. BESLUT 9.1 Generell skyldighet Bolagets verksamhet skall bedrivas och utvecklas i enlighet med sunda och försiktiga affärsprinciper och i enlighet med av Bolagets styrelse fastställd affärsplan. Planen utgör grunden för Bolagets verksamhet och beslut. Affärsplanen skall vara föremål för löpande översyn och ändras på sätt Bolagets styrelse från tid till annan besluter. Parterna skall göra sitt bästa för att tillse att deras representanter är närvarande vid bolagsstämmor och styrelsesammanträden enligt det som föreskrivs i detta Avtal. Parterna förbinder sig att använda sin rösträtt vid bolagsstämman för att fatta sådana beslut och vidta sådana åtgärder eller underlåta att vidta sådana åtgärder och tillse att deras representanter i styrelsen röstar för sådana beslut och vidtar sådana åtgärder eller underlåter att vidta sådana åtgärder, som förutsätts av Parterna eller Bolaget enligt detta Avtal. Parterna avsäger sig, i den utsträckning det är tillåtet enligt lag, rätten att åberopa jävsreglerna i tid från annan gällande aktiebolagslag, i anslutning till beslut, som berör omständigheter mellan Bolaget, Parterna och Parterna närstående personer. Parterna är skyldiga att verka för Bolaget och lojalt främja dess intressen. Part får inte heller vidta rättshandling eller på annat sätt agera på ett sätt som, till nackdel för den andra Parten, kan bereda otillbörlig fördel åt Parten i förhållande till Bolaget eller den andra Parten. § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus 5 9.2 Bolagsstämma Beslut i följande väsentliga frågor, vilka behandlas på bolagsstämma, förutsätter för att vara giltiga att frågorna diskuterats mellan Parterna innan frågorna förs för beslutsfattande till bolagsstämman: (i) Ökning eller nedsättning av Bolagets aktiekapital; (ii) Utgivande av aktier och/eller antagande av nya aktieägare i Bolaget; (iii) Ändring av Bolagets bolagsordning; (iv) Fastställande av Bolagets bokslut samt beslut om vinstutdelning; (v) Försäljning, annan överlåtelse eller pantsättning av en väsentlig del av Bolagets egendom; 9.3 (vi) Fusion och/eller delning; (vii) Upplösning av Bolaget eller avslutande av dess verksamhet Styrelse Styrelsen skall med omsorg bevaka Bolagets fördel och handha dess angelägenheter i enlighet med detta Avtal, lag, Bolagets bolagsordning samt bolagsstämmans beslut och anvisningar. 10. EKONOMISK MÅLSÄTTNING OCH BOLAGETS FINANSIERING 10.1 Finansiering Bolaget skall, om inget annat stipuleras i detta Avtal eller annars överenskoms skriftligen mellan Parterna, själv införskaffa all för Bolagets verksamhet nödvändig extern finansiering. En Part kan, på ansökan av Bolaget, även bevilja lån och/eller säkerheter till Bolaget. Dylik långivning skall ske i proportion till Parts aktieinnehav i Bolaget. I bilaga 3 finns intagen en preliminär finansieringsplan för Bolaget, vilken Parterna förbundit sig till. Parterna konstaterar att den kapitalinsats som en Part gör till Bolaget kan, på Parts begäran, allokeras till den hyra, i första hand kapitalhyra, som en hyresgäst betalar till Bolaget. Part äger rätt att anvisa vilken hyresgästs hyra, som kapitalinsatsen skall allkoreas till samt även anvisa om sagda kapitalinsats skall användas för att förkorta hyrestiden eller för att nedsätta hyran eller som en betalning av kommande hyror. Vid en användning av kapitalinsatsen för att förkorta hyresperioden bör dock Bolagets eventuella räntesskyddsarrangemang beaktas på så vis att på Bolaget inte överförs några risker härledande för dylika ränteskyddsarrangemang. § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus 6 10.2 Dividend Om inget annat överenskoms mellan Parterna så skall ingen dividend skall erläggas till Parterna så länge som Bolaget har lån från en extern finansiär. 11. ÖVERLÅTELSE AV AKTIER I BOLAGET OCH PANTSÄTTNING 11.1 Generellt En laglig och bindande överlåtelse av aktier till utomstående ny ägare utanför Bolaget kan ske endast enligt bestämmelserna i denna punkt 11 samt därtill med beaktande av Bolagets bolagsordnings bestämmelser om förvärv och överlåtelse av aktier i Bolaget. Parterna konstaterar att i § 12 i Bolagets bolagsordning finns intagen en inlösningsklausul, vilken skall tillämpas när Parterna önskar överlåta sina aktier i Bolaget till en ny utomstående ägare. Inlösningsrätten gäller alla slags fång, förutom överlåtelse som sker i samband med kommunsammanslagningar. Envar Part förbinder sig att i samband med en eventuell försäljning eller annan överlåtelse av sina aktier i Bolaget tillse att en utomstående ny ägare skriftligen förbinder sig att följa detta Avtal och dess villkor. 11.2 Förköpsrätt Om en Part önskar sälja en del eller alla sina aktier i Bolaget till tredje part, är ifrågavarande skyldig att först erbjuda ifrågavarande aktier till den andra Parten till ett pris, som sagda tredje part är beredd att betala för aktierna och i övrigt på de villkor, som Parten överenskommit med sagda tredje part samt meddela vem den utomstående köparen ifråga är till den andra Parten. Den andra Parten skall ge ett bevisligt svar till den Part, som har för avsikt att sälja sina aktier, inom två (2) veckor efter att denne givit sitt erbjudande. Om den andra Parten vill använda sin förköpsrätt, skall den ifrågavarande transaktionen göras inom en (1) månad efter det att Parten givit sitt meddelande om utnyttjandet av förköpsrätten. Köpeskillingen skall erläggas kontant. Om den andra Parten inte meddelat inom en (1) månad, huruvida denne önskar utnyttja sin förköpsrätt, har den Part, som har för avsikt att sälja sina aktier, under en period om två (2) månader från tidpunkten för erhållet svar eller från utgången av den tidpunkt, då svar borde ha avgetts, rätt att sälja aktierna till ovan nämnda tredje parten på med denne avtalade villkor. Om aktieöverlåtelse till dylik tredje part inte har förverkligats inom nämnda tidsfrist om två (2) månader, bör Parten på nytt iaktta det i denna punkt avtalade förfarandet om denne i ett senare skede önskar överlåta aktier i Bolaget. I samband med ovan planerad överlåtelse tillämpas dock alltid inlösningsklausulen i Bolagets bolagsordning. 11.3 Pantsättningsförbud Part äger inte rätt att pantsätta sina aktier i Bolaget. § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus ) 7 12. SEKRETESS Detta Avtal är konfidentiellt och information om dess villkor inte får ges till utomstående med undantag för de myndigheter eller personer, som med stöd av lag har rätt ta del av detta Avtal. Information som kan anses som Bolagets affärshemligheter skall även vara konfidentiell. Dessa åtaganden förblir i kraft även efter att detta Avtal upphört. Detta åtagande skall inte gälla (i) Information som är eller blivit allmänt känd genom publicering eller användning; (ii) Information som var i mottagande parts besittning redan innan informationen avslöjades för den mottagande parten av den lämnande parten; (iii) Information som vid senare tidpunkt lagligen förvärvats av den mottagande parten oberoende av den lämnande parten; eller (iv) Information som part ålagts att uppge på grund av lagakraftvunnet beslut meddelat av domstol eller myndighet. 13. AVTAL MED PARTERNA Parterna konstaterar att Bolaget kommer att i fortsättning samarbeta med Parterna och att Bolaget även kommer att köpa tjänster av Parterna eller deras närstående parter. I anslutning till undertecknandet av detta avtal så förbinder sig Parterna att tillse att följande avtal ingås mellan Bolaget och Parternas närstående parter: (i) Utkast till hyresavtal mellan Bolaget och Vaasan ammattikorkeakoulu – Vasa yrkeshögskola (”VAMK”) rörande hyra av Bolagets utrymmen på sätt som huvudsakligen framgår av bilaga 4. (ii) Utkast till hyresavtal mellan Bolaget och Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi (”Novia”) rörande hyra av fast Bolagets utrymmen på sätt som huvudsakligen framgår av bilaga 5. 14. ÄNDRINGAR AV AVTALET Ändringar av detta Avtal skall, för att vara bindande, godkännas och undertecknas av alla Parter. § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus 8 15. AVTALSTID Detta Avtal ersätter alla tidigare avtal och överenskommelser mellan Parterna beträffande Bolaget. Detta Avtal träder i kraft då det undertecknats av båda Parterna och är ikraft för envar Parts del så länge denne är aktieägare i Bolaget. För Bolagets del upphör detta Avtal då det upphör att vara i kraft för båda Parterna. Avtalet upphör utan vidare åtgärder att gälla omedelbart: (i) i sin helhet för den händelse att Bolaget försätts (frivilligt eller ofrivilligt) i likvidation eller konkurs; eller (ii) för den Parts del, som upphör att vara aktieägare i Bolaget. För tydlighetens skull konstateras att en överlåtelse av Bolagets aktier i strid med detta Avtal inte befriar överlåtaren från sina skyldigheter enligt detta Avtal. 16. FÖRTIDA UPPSÄGNING Detta Avtal kan upphöra i förtid endast om (i) Parterna överenskommer om Avtalets upphörande; eller (ii) Part bryter mot bestämmelse i detta Avtal och avtalsbrottet är av väsentlig betydelse för den andra Parten samt Part inte vidtar rättelse inom trettio (30) dagar efter det att Part mottagit begäran därom I de fall som avses under punkt (ii) ovan äger den andra Parten, som uppmanat Part att vidtaga rättelse, uppsäga Avtalet. Uppsägning av Avtalet på grund av omständigheter som nämns under punkt (ii) ovan skall ske senast nittio (90) dagar efter det att den uppsägningsberättigade Parten erhöll kännedom om avtalsbrottet och Avtalet skall uppsägas att upphöra vid tidpunkt, som inte understiger fjorton (14) dagar från det att Part erhöll del av uppsägningen. Om Avtalet uppsägs enligt (ii) ovan och Avtalet därefter upphör att gälla avseende uppsagd Part, har den uppsägande Parten rätt att kräva att den Part som förorsakat uppsägningen erbjuder sina samtliga aktier i Bolaget till inlösning. Inlösningspriset fastställs enligt principerna för vederlagsfri överlåtelse definierad i inlösningsklausulen i bolagsordningen. § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus 9 17. ÄNDRINGAR I LAGSTIFTNING Om ändringar i lag, myndighetspåbud eller liknande har till följd att verksamheten inte kan bedrivas i enlighet med detta Avtals intentioner, sådana de uttryckts i bl.a. punkt 2 ovan, är Parterna skyldiga att genom förhandlingar söka lösningar, varigenom det ursprungliga syftet med Avtalet så långt möjligt kan uppnås. 18. ÖVERLÅTELSE AV AVTALET Part kan inte överlåta eller pantsätta detta Avtal, eller rättigheter eller skyldigheter som hänför sig till detta Avtal utan skriftligt godkännande av alla Parter. 19. MEDDELANDEN Meddelanden enligt detta Avtal kan göras per telefax, e-brev, rekommenderat brev eller i övrigt bevisligen. Delfåendet anses ha skett då telefaxet eller e-brevet har skickats eller då sju (7) dagar har gått från att det rekommenderade brevet postades eller då delfåendet i övrigt skett bevisligen. Meddelanden skall skickas till följande adresser: (i) (ii) 20. Vasa stad Kontaktperson Jan Finne Adress: Vasaesplanaden 10, FI-65100 Vasa, Finland E-post: [email protected] Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur Kontaktperson: Marina Vikberg-Grönlund Adress: Kungsgårdsvägen 30 A, 65380 Vasa E-post: [email protected] AVSTÅENDE FRÅN RÄTTIGHETER Ifall en Part avstår från att utöva någon av sina rättigheter enligt detta Avtal påverkas inte ifrågavarande Parts rätt att utöva denna rättighet i framtiden, ifall Parten så önskar. 21. AVTALETS PARTIELLA OGILTIGHET Ifall detta Avtal är eller på grund av förändringar i lagstiftning, myndighetsutövning eller annan orsak blir ogiltigt skall Avtalet förbli i kraft till övriga delar. Parterna förbinder sig i detta fall att förhandla om en förändring av Avtalet så att Parternas ursprungliga och gemensamma syfte förverkligas så långt som möjligt. § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus 10 22. AVTALETS SAMMANSÄTTNING Detta Avtal och dess numrerade bilagor utgör hela avtalet mellan Parterna. Övriga dokument eller överenskommelser avseende föremålet för detta Avtal är inte bindande och utgör inte en del av detta Avtal. Vid konflikt mellan Avtalet och dess bilagor är Avtalet rådande. 23. TILLÄMPLIG LAG OCH TVISTER På detta Avtal tillämpas finsk lag. Tvister som uppstår i anledning av detta avtal ska slutligt avgöras genom skiljedom enligt Centralhandelskammarens skiljedomsregler. Skiljenämnden ska bestå av en skiljeman och skiljeförfarandets säte ska vara Vasa. 24. AVTALSEXEMPLAR Detta Avtal har uppsatts i tre (3) likalydande exemplar, ett (1) för envar Part och ett (1) för Bolaget. Vasa, den [ VASA STAD ] april 2015 SVENSKA ÖSTERBOTTENS FÖRBUND FÖR UTBILDING OCH KULTUR, SKN __________________________ [] _______________________________ [] __________________________ [] _______________________________ [] § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Aktieägaravtal_Fab_Brändö_campus 11 FÖRBINDELSE Undertecknade Bolag har tagit del av detta Avtal och förbinder sig att efterfölja tillämpliga bestämmelser i Avtalet. Avtalets punkt 23 tillämpas på denna förbindelse. Ort och tid som ovan FASTIGHETS AB BRÄNDÖ CAMPUS ____________________ [] BILAGEFÖRTECKNING: Bilaga 1 Intentionsavtal Bilaga 2 Bolagsordning Bilaga 3 Finansieringsplan Bilaga 4 Hyresavtal med VAMK Bilaga 5 Hyresavtal med Novia § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: bolagsordning § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: bolagsordning § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: bolagsordning § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Tilinpäätös 2014 + tk § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Tilinpäätös 2014 + tk § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Tilinpäätös 2014 + tk § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Tilinpäätös 2014 + tk § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Tilinpäätös 2014 + tk § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Tilinpäätös 2014 + tk § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Tilinpäätös 2014 + tk § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Tilinpäätös 2014 + tk § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Tilinpäätös 2014 + tk § 69, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Tilinpäätös 2014 + tk § 70, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 5/2013 Ändringar i budgeten för år 2015 Chefsekonom Marina Vikberg-Grönlund Driftsbudgeten för år 2015 justeras på vårens samkommunstämma i enlighet med de fastställda enhetspriserna för att budgeten bättre ska fungera som styrmedel för verksamheten. Behov av driftbudgetförändringar föreligger för Yrkesakademin i Österbotten, Kultur Österbotten, Wasa Teater och centralförvaltning och servicetjänster. Behov av ändringar i investeringsbudgeten föreligger för centralförvaltning och servicetjänster. Nedan samkommunens resultaträkning exklusive interna poster efter budgetändringen: RESULTATRÄKNING (exkl. interna poster) Budget 2015 Verksamhetens intäkter Försäljningsinkomster Avgiftsinkomster Understöd och bidrag Övriga inkomster Intäkter totalt 23 531 483 428 495 2 761 264 803 320 27 524 562 Förändring av produktlager Verksamhetens kostnader Personalkostnader Köp av externa tjänster Material, förnödenheter och varor Understöd Övriga verksamhetskostnader Kostnader totalt Verksamhetsbidrag Ändringar totalt -657 -67 128 104 -491 Totalt efter ändring 1 763 230 709 920 364 22 873 720 361 265 2 889 973 908 240 27 033 198 -64 000 135 355 71 355 17 224 777 3 979 009 2 966 252 154 000 1 460 545 25 784 583 -191 152 122 349 74 264 -3 666 1 795 17 033 625 4 101 358 3 040 516 154 000 1 456 879 25 786 378 1 675 979 -357 804 1 318 175 Finansiella intäkter och kostnader Ränteintäkter Övriga finansiella intäkter Räntekostnader Övriga finansiella kostnader ÅRSBIDRAG 1 408 979 -357 804 1 051 175 Avskrivning enligt plan 1 327 000 -37 500 1 289 500 Extraordinära poster Extraordinära intäkter Extraordinära kostnader RÄKENSKAPSPERIODENS RESULTAT Förändring i reserver och fonder RÄKENSKAPSPERIODENS UNDERSKOTT 5 000 5 000 272 000 272 000 0 0 0 0 81 979 -320 304 -238 325 -74 979 174 979 100 000 7 000 -145 325 -138 325 Ändringar i resultaträkningsdelen Gällande resultaträkningen ändras budgeten så att ökningen (-) av Campusfond Brändö tas bort eftersom den gjordes i förskott för åren 2015-2016 i samband med bokslutet för år 2014. Minskningen (+) av Campusfond Brändö kvarstår om 100 000 euro såsom tidigare planerats för utbetalning av projektbidrag enligt anhållan från Yrkeshögskolan Novia. Ökningen (-) av investeringsreserven för internat 5 om ca 82 000 euro som planerades att göras av det budgeterade överskottet för året kan inte göras § 70, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 5/2013 eftersom räkenskapsperiodens resultat efter gjorda ändringar blir negativt. Räkenskapsperiodens underskott efter ändringar i driftsbudgeten och ändringar i förändring av reserver och fonder blir således -138 325 euro. Ändringar i driftshushållningen Yrkesakademin i Österbotten Då budgeten för 2015 uppgjordes hade YA varken fått besked om utfallet av behovsprövade medel eller resultatbaserad finansiering, dock stod det klart att enhetspriserna skulle skäras ned. Man utgick i budgetarbetet från en sänkning av medelenhetspriserna om 1,6 % medan den slutliga sänkningen blev 1,7 %. Totalt erhålls i år 15 236 650 euro i enhetsprisfinansiering för grundläggande yrkesutbildning vilket är ca 177 000 lägre än vad som ursprungligen budgeterades för och hela 1,6 miljoner lägre än det enhetspris som erhölls år 2014. Budgeten gjordes på basen av 1 395 studerandeårsverken inom grundläggande yrkesutbildning, vilket är en minskning med 25 årsverken gentemot studerandekvoten år 2014. Inom övriga utbildningsformer budgeterades med 470 studerandeårsverken. Sammanlagt gjordes en budget på basen av 6 700 studerande. I behovsprövad förhöjning för år 2015 erhålls ca 80 000 euro för Mästare på svenska (översättningar, tolkhjälp, koordination och information i samband med Mästaretävlingar). Inom resultatfinansieringen för innevarande år erhålls ca 833 000 euro utgående från den 2:a plats som nåddes i resultatmätningarna bland de stora utbildningsanordnarna i landet. Trots att andra placeringen är densamma som år 2014 erhålls ca 241 000 euro mindre i resultatfinansieringsmedel. För tilläggsutbildningen erhålls 2 058 193 euro eller 236,8 studerandeårsverken vilket är en minskning om 2,6 % från år 2014. Driftsbudgeten ändras sålunda i enlighet med fastställda enhetspriser för dessa yrkesutbildningar. Sedan den ursprungliga budgeten för 2015 uppgjordes under hösten 2014 har finansieringsläget förändrats i en negativ riktning. Detta gäller inte minst upphandlingen av arbetskraftsutbildningar som görs av Ely-centralen. Tillströmningen av arbetskraftspolitiska studeranden som fortsatte att minska under fjolåret ser inte ut att avta, utan tvärtom fortsätter minskningen i takt med att nya upphandlingar av arbetskraftsutbildningar inte görs av Ely-centralen. Läget för läroavtalsutbildningar och sålda utbildningstjänster ser i dagsläget ut att stanna på ungefär fjolårets nivå. I budgetändringen har en minskning i försäljning av utbildning beaktats och uppgår nu till totalt ca 2,1 miljoner euro, vilket är drygt 350 000 euro lägre än verksamhetsåret 2014. YA:s totala finansiering uppvisar en kraftig minskning jämfört med bokslutsåret 2014, cirka -12,3 %, vilket euromässigt innebär ungefär -3,1 miljoner euro. Efter budgetändringen uppgår YA:s totala intäkter till ca 22,5 miljoner euro. Kostnaderna uppgår till ca 22,5 miljoner euro och ligger på en nivå som är 6,8 % lägre än verksamhetsåret 2014. Samtliga kostnadsposter uppvisar en minskning. I och med att finansieringen kraftigt försämrats jämfört med uppgifterna från senaste höst i kombination med byte av programperiod för projekten budgeteras räkenskapsperiodens resultat till -320.304 euro, vilket avviker från den tidigare fastslagna driftsbudgeten om nollresultat. Centralförvaltning och servicetjänster Driftsbudgetändringen gäller både ökningar och minskning av kostnader främst gällande fastigheterna som inte kunnat beaktas i den ursprungliga budgeten, bl.a. kostnader för att åtgärda det vattenskadade internatet vid Närpesenheten. Ändringen gäller också en intern förflyttning av telefonväxelfunktionen från YA till centralförvaltning § 70, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 5/2013 och servicetjänster. Räkenskapsperiodens resultat kvarstår i enlighet med den ursprungliga budgeten. KulturÖsterbotten Driftsbudgetändringen görs eftersom ett negativt finansieringsbeslut gällande projektet Kulturkusten erhölls. Budgeten minskas med 106 740 euro på både intäkts- och kostnadssidan. Räkenskapsperiodens resultat kvarstår i enlighet med den ursprungliga budgeten. Wasa Teater Wasa Teater beviljades 1 171 832 euro i statsunderstöd, varav 282 000 är behovsprövade medel. Utöver detta beviljades 30 000 euro i sysselsättningsstöd, totalt 1 201 832 euro. I den ursprungliga budgeten uppgår statsunderstöden till 1 181 000 euro vilket medför att en ökning om 20 832 euro nu kan beaktas. Biljettintäkternas minskas med 50 000 euro med beaktande av vårens utfall och övriga intäkter ökas med 34 000 euro. Därtill ökas kostnaderna för civiltjänstgörare. Den sammanlagda intäkts-och kostnadsökningen blir sålunda 4 832 euro. Räkenskapsperiodens resultat kvarstår i enlighet med den ursprungliga budgeten. § 70, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 5/2013 Nedan sammanställning över budgetändringsförslagen i driftsbudgeten inklusive interna poster per huvudansvarsområde: Budgetändringar 2015 1. Driftshushållningsdelen 1 000 € extern+intern Godkänd Ändring Budget budget avvikelse +/- +ändring inkl interna € € € Centralförvaltning och servicetjänster Utgifter 5 337 150 5 487 Inkomster 6 664 112 6 776 Netto verksamhetsbidrag 1 327 -38 1 289 Avskrivning enligt plan 978 -38 940 Resultat 349 0 349 Yrkesakademin i Österbotten Utgifter Inkomster Netto verksamhetsbidrag Avskrivning enligt plan Resultat 22 460 22 779 319 319 0 66 -254 -320 0 -320 22 526 22 525 -1 319 -320 Wasa Teater Utgifter Inkomster Netto verksamhetsbidrag Avskrivning enligt plan Resultat 2 989 3 019 30 30 0 5 5 0 0 0 2 994 3 024 30 30 0 KulturÖsterbotten Utgifter Inkomster Netto verksamhetsbidrag Avskrivning enligt plan Resultat 619 619 0 0 0 -107 -107 512 512 0 0 0 -320 29 Resultat driftsekonomi hela samkommunen netto 349 § 70, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 5/2013 Ändringar i investeringsdelen Inom centralförvaltning och servicetjänster finns behov av ändringar i investeringsbudgeten enligt följande: Objekt F.d rektorsbostad Sanering av internat I i GV Sanering av internat 5,6 i GV Markarbeten invid internat, Närpes Sanering av uthyresfastigheter, GV Grundförbättring av byggnad 30C, GV Ladugård för dikor i GV, planering Aktier i fastighets Ab Brändö Campus Inventarier YA Inventarier WT Totalt Förverkligat tidigare år Budget 2015 236 514 618 627 Budget- Totalt efter Totalt ändring I ändring I för objekten 43 486 11 373 400 000 33 959 140 000 285 000 20 000 6 041 -80 000 72 000 732 500 150 000 30 000 889 100 1 025 000 785 400 43 486 11 373 400 000 6 041 60 000 357 000 20 000 732 500 150 000 30 000 1 810 400 280 000 630 000 400 000 40 000 60 000 357 000 500 000 732 500 150 000 30 000 Saneringen av f.d. rektorsbostaden fortgår med hjälp av studerandekrafter med en godkänd totalbudget om 280 000 euro. För att få f.d. rektorsbostaden färdigställd under våren 2015 behöver återstående budgetanslag om 43 486 euro överföras från år 2014 till år 2015. För saneringen av internat 1 i Gamla Vasa överförs budgetanslag om 11 373 euro från år 2014 till år 2015 för färdigställandet av projektet. Internatet har nu tagits ibruk och totalkostnaden uppgår till 630 000 euro. Den ursprungliga budgeten för projektet var 680 000 euro. För markarbeten invid internat B och C i Närpes överförs budgetanslag om 6 041 euro från år 2014 till år 2015. Markarbetena färdigställs under sommaren 2015. Den totala budgeten om 40 000 euro kvarstår. Gällande sanering av uthyresfastigheter i Gamla Vasa genomförs endast byte av vattentak om 60 000 euro vid K-byggnaden, resterande medel omdisponeras så att budgeten för grundförbättring av byggnad 30 C i Gamla Vasa höjs med 72 000 euro till sammanlagt 357 000 euro. För tecknandet av 445 aktier i Fastighets Ab Brändö Campus budgeteras 732 500 euro vilket betyder att samkommunen skulle blir aktieägare med en ägarprocent om 10 % i fastighetsaktiebolaget. Vasa stad äger idag bolaget till 100 % men skulle framöver äga 90 % i fastighetsaktiebolaget. Av anskaffningsutgiften om 732 500 euro skulle 44.445 euro bokföras som aktiekapital och resterande del om 688 055 euro som medel i fonden för fritt eget kapital i bolaget. Medlen om 732 500 euro som finns i Campusfond Brändö bland samkommunens egna kapital placeras sålunda i aktier i Fastighets Ab Brändö Campus och i enlighet med fondstadgan stöder detta campusprojektet i Brändö via en lägre hyresnivå för Yrkeshögskolan Novia. Tilläggsbehoven i investeringsbudgeten är således 732 500 euro, nettominskningar pga omdisponering mellan objekt 8000 euro medan förskjutningar från fjolåret gällande f.d. rektorsbostaden, internat 1 och markarbeten invid internat i Närpes uppgår till sammanlagt 60 900 euro. Den totala investeringsbudgeten år 2015 efter ändringar till 1 810 400 euro. § 70, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 5/2013 Ändringar i finansieringsdelen Nedan följer finansieringsanalysen för budgeten 2015 efter budgetändringarna: Bokslut 2014 Kassaflödet i verksamheten Årsbidrag 2 684 527 Extraordinära poster 0 Korrektivposter till internt tillförda medel -83 871 Kassaflödet för investeringarnas del Investeringsutgifter -3 692 733 Finansieringsandelar för investeringsutgifter 431 004 Försäljn.inkomster av tillg. bland bestående aktiva 83 871 Verksamhetens och investeringarnas -577 202 kassaflöde Finansieringens kassaflöde Förändringar i eget kapital Förändring i lånebeståndet Ökning av långfristiga lån Minskning av långfristiga lån Förändring av kortfristiga lån Budget 2015 Budgetändring 1 408 979 -357 804 1 051 175 0 0 -1 025 000 -785 400 383 979 -1 143 204 -1 810 400 0 0 -759 225 600 000 5 000 000 -451 291 0 -580 000 -8 300 000 -3 751 291 Budget 2015 efter ändr. -580 000 -580 000 1 180 000 1 180 000 1 180 000 600 000 Övriga förändringar av likviditeten Förändring av förvaltade medel och förvaltat kapital Förändring av omsättningstillgångar Förändring av långfristiga fordringar Förändring av kortfristiga fordringar Förändringa av räntefria kortoch långfristiga skulder Finansieringens nettokassaflöde 2 312 147 850 5 203 949 150 000 150 000 -1 330 683 872 137 -430 000 1 180 000 750 000 Förändring av likvida medel 294 935 -46 021 36 796 -9 225 Likvida medel 31.12 Likvida medel 1.1 Förändring av likvida medel 434 862 139 927 294 935 907 635 861 614 -46 021 -481 998 -426 752 55 246 425 637 434 862 -9 225 Finansieringsanalysen ändras utgående från ändringarna i drifts-och investeringsbudgeten vilket betyder att ett korfristigt budgetlån om maximalt 1 180 000 euro behöver lyftas under året för att klara kassaläget. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen föreslår att samkommunstämman godkänner ändringarna i driftsbudgeten, investeringsbudgeten, resultaträkningen och finansieringsanalysen för år 2015. Beslut: Samkommunstyrelsen beslöt att för samkommunstämman föreslå att den godkänner ändringarna i driftsbudgeten, investeringsbudgeten, resultaträkningen och finansieringsanalysen för år 2015. § 70, STYR 2015-05-06 09:00 ---------------------------------- CK: 5/2013 § 71, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 2/2013 Val av entreprenör gällande sanering av uthyresfastighet 30C i Gamla Vasa Fastighetschef Henrik Ahlskog I fastställd budget och ekonomiplan finns ombyggnaden av en del av servicebyggnaden vid Kungsgården till enrumslägenheter för uthyrning. Budgeten för ombyggnaden uppgår efter budgetändring I till en totalsumma om 357 000 euro. Byggnaden på adressen Kungsgårdsvägen 30C byggdes år 1968 och har fungerat som servicebyggnad med tvätteri och bastu och dessutom två bostäder. I 10 års tid använde skolhälsovården och biblioteket bostadsdelen men flyttade till nybyggda Campuset 2014. Bostadsdelen har varit outnyttjad efter flytten. Fastighetskontoret använder bastu och tvätteridelen. Byggnaden har varit i behov av ny dränering och den utfördes år 2013. I enlighet med samkommunens upphandlingsdirektiv har offerter inbegärts för grundrenovering och ändringsarbeten i byggnadsdelen planerad för bostäder vid Campus Kungsgården i Gamla Vasa på adressen Kungsgårdsvägen 30C. Totalentreprenaden omfattar ändring av utrymmen som använts för hälsovård och bibliotek till 5 enrumslägenheter om ca 24,5 m2 per bostad. Arbetet kan påbörjas 1.6.2015 och skall vara färdigt senast 15.11.2015. I enlighet med samkommunens upphandlingsdirektiv har upphandling av ombyggnaden till enrums lägenheter lagts ut på Hilma och beräkningstiden har utgått 13.3.2015 kl. 12.00. Inom utsatt tid har offerter inlämnats av Oy SanCon Finland Ab, Lindberg Construction, Byggtjänst G.West Ab, KE-Construction, Nordic Byggtjänst Ab, Tom Knip Ab, Rakennus Oy MTM-Vaasa, Meticon Oy och Vasa Byggnadsreparation Ab. Vid bedömning av anbuden godkänns enligt anbudsförfrågan det förmånligaste anbudet som motsvarar offertförfrågan. Enligt samkommunstämmans beslut 28.11.2012 § 15 besluter samkommunstyrelsen avskrivningstiden separat för varje byggnad inom ramen för de avskrivningstider som stämman fastställt. Avskrivningstiden fastställs på basen av de utredningar som gjorts av utomstående gällande den tekniska livslängden på byggnaden och även med beaktande av den uppskattade ekonomiska livslängden. Byggherreingenjör Joel Johansson har på basen av tillbudsstående uppgifter över befintlig byggnad och planerade åtgärder konstaterat att beräknad livslängd på byggnaden är 25 år. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen väljer Tom Knip Ab, som gett det förmånligaste anbudet som motsvarar offertförfrågan, till entreprenör för uthyresfastigheten 30 C. Samkommunstyrelsen förkastar följande givna anbud på grund av att de givna anbunden inte motsvarande offertförfrågan: Lindberg Construction, Byggtjänst G. West Ab, KE-Construction, Nordic Byggtjänst Ab och Meticon Oy. Samkommunstyrelsen fastställer avskrivningstiden för servicebyggnaden till 25 år från ibruktagandet. Beslut: Enligt förslaget. Samkommunstyrelsen justerade paragrafen genast på mötet. --------------------------------- § 72, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 15/2012 Anhållan om befrielse från uppdrag, byggnadskommittén för skede II och III i Campus Kungsgården Fastighetschef Henrik Ahlskog Byggnadskommittén för skede II/III, som bestått av 10 personer, har letts av samkommunstyrelsens ordförande Alice Lillas. Kommitténs uppdrag har varit byggande av Campus Kungsgården med en totalbudget om 35 290 000 euro (inklusive skede I). De bokförda kostnaderna efter slutfört arbete är sammanlagt 35 211 332 euro. Skede II togs i bruk i december 2013 och skede III blev klart att tas i bruk ett år senare i december 2014. Byggnadskommittén har överlämnat slutredovisning över byggprojektet och anhåller om befrielse från uppdraget. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen besluter att byggnadskommittén för Campus Kungsgården skede II, III:s uppgift är slutförd och att den kan befrias från uppdraget. Beslut: Enligt förslaget. Samkommunstyrelsen tackar byggnadskommittén för välutfört arbete. ----------------------------------- § 73, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 3/2012 Kulturpaket Kungsgården och Korsholms slottsvallar Kulturchef Vivan Lygdbäck, chefsekonom Marina Vikberg-Grönlund Samkommunen och samtidigt alla huvudansvarsområden har en central målsättning i budgetboken för år 2015 om utvecklandet av produktpaket och tjänster, närmare bestämt synliggörandet av det historiska landskapet och de historiska händelserna kring Kungsgården och Korsholms slottsvallar, ett s.k kulturpaket. För att uppnå målsättningen har FD Johanna Björkholm anställts som projektplanerare på deltid (70 %) för perioden 16 mars-3 juli 2015. Under den tiden ska hon ta fram basmaterial och slutligen skriva en projektplan som vi i höst kan använda för att söka projektmedel för ändamålet. Samkommunens ledningsgrupp har utsett en referensgrupp bestående av Vivan Lygdbäck, Carola Harmaakivi, Linda Öhman, Ann-Luise Bertell (Åsa Salvesen) Nina Dahl-Tallgren, Ulrica Karp, Sara Mannsén och Kenneth Heimdahl som stöd i arbetet med förverkligandet av målsättningen kring Kungsgården och Korsholms slottsvallar. På styrelsemötet presenterar Johanna Björkholm nuläget i arbetet med att ta fram kulturpaket kring Kungsgården och Korsholms slottsvallar. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen antecknar informationen för kännedom och framför synpunkter kring projektets förverkligande. Beslut: Enligt förslaget. --------------------------------- § 74, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 2/2012 Framställan om heders- och utmärkelsetecken som förlänas den 6 december Direktör Ulrica Karp Regionförvaltningsverket ber om framställningar om heders- och utmärkelsetecken som förlänas 6.12.2015. Regionförvaltningsverket begär in framställningar gällande de områden som hör till finansministeriets, social- och hälsovårdsministeriets, undervisnings- och kulturministeriets och inrikesministeriets förvaltningsområde. Framställan som rör undervisningspersonal, yrkes- och vuxenutbildning och kulturverksamhet ska sändas in till regionförvaltningsverket senast 8 maj 2015. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen besluter att anhålla om utmärkelsetecken på basen av det förslag som ges på mötet. Beslut: Samkommunstyrelsen beslöt anhålla om utmärkelsetecken Finlands Vita Ros I klass Riddartecken för kulturchef Vivan Lygdbäck. -------------------------------- § 75, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 2/2012 Utdelning av förtjänsttecken 2015 Samkommunstyrelsen 30.03.2015 § 55 Samkommunstyrelsen 06.05.2015 § 75 Samkommunstyrelsen 30.03.2015 § 55 Direktör Ulrica Karp Samkommunen uppmärksammar personal som länge varit anställda i samkommunen och i de till samkommunen överförda verksamheter. Finlands Kommunförbunds förtjänsttecken i silver anhålls för de som varit 20 år i tjänste- eller arbetsförhållande. Anställda med över 30 eller 40 års sammanlagd tjänstgöring uppmärksammas med ett armbandsur. 2015-års förtjänstteckentagare: Yrkesakademin i Österbotten Förtjänsttecken i silver 20 år: Lektor Tommy Lindedahl Lektor Mikael Rönnkvist Timlärare i huvudsyssla Johan Skoglund Armbandsur för 30 år: Biträdande rektor Linda Öhman Lektor Frejvid Niemi Wasa Teater-Österbottens regionteater Förtjänsttecken i silver 20 år: Rekvisitör Raija Sabel Centralförvaltning och servicetjänster Förtjänsttecken i silver 20 år: Personalchef Yvonne Holmlund Armbandsur för 30 år: Kvalitetschef Carina Mattsson Städare Paula Ronkanen Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen besluter om att för de i föredragningen nämnda personerna anhålla om Finlands Kommunförbunds förtjänsttecken i silver för 20 år och att uppmärksamma 30-års tjänstgöring med armbandsur. Samkommunstyrelsen besluter att uppvaktningen sker vid samkommunstämman i maj. Beslut: Enligt förslaget. ----------------------------Samkommunstyrelsen 06.05.2015 § 75 Personalchef Yvonne Holmlund Wasa Teater-Österbottens regionteater anhåller om armbandsur för 30 års anställning för ateljéföreståndare Els-Beth Bäck. § 75, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 2/2012 Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen besluter om att uppmärksamma ateljéföreståndare Els-Beth Bäcks 30-års tjänstgöring med armbandsur. Beslut: Enligt förslaget. ----------------------------- § 76, STYR 2015-05-06 09:00 Samkommunstyrelsens sammanträdestidtabell hösten 2015 Direktör Ulrica Karp Enligt SÖFUK:s förvaltningsstadga § 18 sammanträder varje organ vid de tidpunkter och på den plats som det besluter. Sammanträde hålls också om ordförande anser det vara nödvändigt eller om majoriteten av ledamöterna gör en framställning om detta till ordföranden. Samkommunstyrelsen har under tidigare mandatperioder sammanträtt på onsdagar med början kl. 9.00. Antalet sammanträden är ca 10 per år. Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen besluter att under hösten 2015 i regel hålla sina sammanträden onsdagar i enlighet med följande tidtabell: Onsdag den 2 september Onsdag den 7 oktober (första budgetbehandlingen) Onsdag den 28 oktober (andra behandlingen) Onsdag den 9 december Information om samkommunens budget för ägarkommunerna hålls 1 och 2 oktober 2015. Samkommunstyrelsen besluter hålla samkommunstämma onsdagen den 25 november 2015. Samkommunstyrelsen besluter om tidpunkt för styrelsens möten. Beslut: Enligt förslaget. Samkommunstyrelsen beslöt att styrelsens sammanträden börjar kl. 9.00. ------------------------ § 77, STYR 2015-05-06 09:00 CK: 4/2013 Direktörens semesteranhållan Chefsekonom Marina Vikberg-Grönlund Direktör Ulrica Karp anhåller om att från semesteråret 2014 ta ut de återstående fem semesterdagarna 24.4, 15.5 och 26-30.6.2015. Direktörens semesterrätt för år 2015 är 38 dagar. Direktören anhåller om att ta årssemester 23 dagar under tiden 1.7-2.8.2015. Återstående 15 semesterdagar tas ut senare. Chefsekonom Marina Vikberg-Grönlunds förslag: Samkommunstyrelsen beviljar direktören semester enligt anhållan. Beslut: Enligt förslaget. --------------------------- § 78, STYR 2015-05-06 09:00 Protokoll och tjänsteinnehavarbeslut Följande protokoll har inlämnats till samkommunens direktör: Direktionen för YA Direktionen för WT Kulturnämnden 24.03.2015, 29.04.2015 16.04.2015 17.04.2015 Följande tjänsteinnehavarbeslut har inlämnats till samkommunens direktör: Rektorns beslut Kulturchefens beslut Teaterchefens beslut Chefsekonomens beslut Personalchefens beslut Fastighetschefens beslut 30.03.2015-05.05.2015 30.03.2015-05.05.2015 30.03.2015-05.05.2015 30.03.2015-05.05.2015 30.03.2015-05.05.2015 30.03.2015-05.05.2015 Direktören har konstaterat att ovan nämnda beslut inte ger anledning att med stöd av KomL. § 51 uppta ärendena till behandling i samkommunstyrelsen. Direktörens beslut 30.03.2015-05.05.2015 Beslutsförteckningar finns till påseende under sammanträdet. Förslag: Samkommunstyrelsen antecknar besluten för kännedom samt konstaterar att direktörens tjänsteinnehavarbeslut inte övertas till behandling i samkommunstyrelsen. Beslut: Enligt förslaget. -------------------------- § 78, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: YA direktionens ärendelista Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur skn Protokoll: 3/2015 Datum:24.3.2015 Sida 2 Direktionen för Yrkesakademin i Österbotten Ärenden: 29 § 30 § 31 § 32 § 33 § 34 § 35 § 36 § 37 § Paragrafer: Mötets öppnande samt konstaterande av laglighet och beslutförhet Val av protokolljusterare Arbetet med de reviderade examensgrunderna, lägesrapport Ansvarig handledare inom YA Studerandeförfrågan om trivsel, mobbning samt om studiestigar, Kex-ämnen i Vasa Studerandevårdsplan enligt lagen om elev- och studerandevård Antagning av studerande YAs strategi för perioden 2015-2018 Information, meddelanden och initiativ 29-37 § 78, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: YA direktionens ärendelista 2 Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur skn Protokoll: 4/2015 Datum:29.4.2015 Sida 2 Direktionen för Yrkesakademin i Österbotten Ärenden: 38 § 39 § 40 § 41 § 42 § 43 § 44 § 45 § 46 § 47 § 48 § 49 § 50 § Paragrafer: Mötets öppnande samt konstaterande av laglighet och beslutförhet Val av protokolljusterare Mellanbokslut för perioden 1.1–31.3.2015 Budgetändring 1, 2015 Personalrapport år 2014 Anvisning för den läroplansbaserade grundläggande yrkesutbildningen inom YA Grundexamen inom träbranschen, snickare Internat och inkvartering för YA:s studerande Komplettering av fördelning av nybörjarplatserna för den grundläggande yrkesutbildningen 2015 Antagning av studerande Lediganslående av tjänst som lektor inom yrkesämnen UKTA del C bilaga 4 Information, meddelanden och initiativ Anhållan om avsked/Berglund 38-50 § 78, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: WT direktionens ärenden Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur skn Direktionen för Wasa Teater-Österbottens regionteater Ärenden: 10 § 11 § 12 § 13 § 14 § 15 § 16 § 17 § 18 § Paragrafer: Mötets öppnande; konstaterande av laglighet och beslutförhet Val av protokolljusterare Budgetjämförelse per 31.3 2015 Budgetändring 2015 Understöd till personalföreningen vid Wasa Teater Finland 100 år 2017 Informationsärenden Nästa sammanträde Justering av administrativa chefens lön 10-18 Justerandes signaturer: Protokoll: 2/2015 Datum:16.4.2015 Sida 2 § 78, STYR 2015-05-06 09:00 / §:s bilaga: Kultunämndens ärendelista Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur skn Protokoll: 2/2015 Datum:17.4.2015 Sida 2 Kulturnämnden Ärenden: 9 § 10 § 11 § 12 § 13 § 14 § 15 § 16 § 17 § 18 § Paragrafer: Sammanträdets öppnande; konstaterande av laglighet och beslutförhet Val av protokolljusterare Bokslut för KulturÖsterbotten och Söfuk 2014 Personalrapport för Söfuk år 2014 Budgetändring 2015 Lediganslående av tjänsten som kulturchef Planering av Söfuk-projekt: Kulturpaket för Kungsgården och Korsholms vallar Ateljé Stundars Information, meddelanden och initiativ Rådplägning med representanter för staden Jakobstad 9–18 § 79, STYR 2015-05-06 09:00 Information, meddelanden och initiativ 1. SÖFUK ledningsgruppen 27.3.2015 2. Samarbetskommittén 27.3.2015 3. Syskonen Hintz minnesfond 30.3.2015, Karp 4. Personalsektionens möte 30.3.2015, Eriksson, Ingo, Sundqvist, Sjöström 5. Presentation av regiongymnasieutredningen 31.3.2015, Lillas, Karp, VikbergGrönlund 6. Samarbetsmöte SÖFUK och Optima 7.4.2015, Lillas, Karp, Ingo, Slotte 7. Revisionsnämnden 7.4.2015, Lillas, Karp, Vikberg-Grönlund 8. Korsnäs kommun fastighetsavtal 8.4.2015, Karp, Vikberg-Grönlund 9. Information om ändringar i AKTA 9.4.2015, Holmlund 10. Fab Brändö laboratorier 14.4.2015, Karp 11. Landshövding Magdalena Andersson på Kungsgården, Österbottens förbund, 16.4.2015, Karp 12. YHÅA styrelsen 21.4.2015, Karp 13. Vasa stads andrastadiet grupp 20.4.2015, Lillas, Mannsén, Karp, Slotte 14. AMKE regional utbildning i nya kommunallagen, Kungsgården 21.4.2015 15. AMKE johdon foorumi samt styrelsemöte 23.4.2015, Karp 16. Lagstadgad revision 23.4.2015, Vikberg-Grönlund 17. Nya kommunallagen 28.4.2015, Lillas, Karp, Holmlund Direktör Ulrica Karps förslag: Samkommunstyrelsen antecknar ärenden 1-17 för kännedom. Beslut: Enligt förslaget. ------------------- § 9998, STYR 2015-05-06 09:00 BESVÄRSFÖRBUD Vad förbudet Eftersom nedan nämnda beslut endast gäller beredning eller verkställighet, kan enligt 91 § kommunallagen rättelseyrkande inte framställas eller kommunalbesvär anföras över beslutet. grundar sig på Paragrafer 62-63, 65-68, 70, 73, 76-78 Besvär kan inte anföras över nedan nämnda beslut, eftersom ett skriftligt rättelseyrkande enligt 89 § 1 mom. kommunallagen kan framställas över beslutet. Paragrafer 64, 69, 71-72, 74-75 Enligt 5 § 1 mom. förvaltningsprocesslagen/annan lagstiftning kan besvär inte anföras över nedan nämnda beslut. Paragrafer och grundet för besvärsförbudet. ANVISNING FÖR RÄTTELSEYRKANDE Den som är missnöjd med nedan nämnda beslut kan framställa ett skriftligt rättelseyrkande. Myndighet Myndighet hos vilken rättelse yrkas, myndighetens adress och postadress, fax, e-post till vilken rättelseyrkande Svenska Österbottens förbund kan framför utbildning och kultur ställas samt Samkommunstyrelsen Tel. 06-324 2211 fax 06-324 2210 tid för för Kungsgårdsvägen 30 A, 65380 Vasa e-post: [email protected] yrkande av rättelse Paragrafer Rättelseyrkandets innehåll 64, 69, 71-72, 74-75 Yrkandet skall framställas inom 14 dagar från delfåendet av beslutet. I rättelseyrkandet skall anges det beslut i vilket rättelse söks och vilken rättelse som yrkas att göras, de grunder på vilka rättelse yrkas och rättelseyrkandens namn och hemkommun samt adress- och kontaktuppgifter. Rättelseyrkandet skall lämnas till den myndighet till vilken yrkandet framställs innan tiden för framställande av rättelseyrkande går ut. Yrkandet kan framställas också på elektronisk väg per fax eller per e-post. Om besvärstidens sista dag är helgdag, självständighetsdag, första maj, jul- eller midsommarafton eller helgfri lördag, får rättelseyrkandet inlämnas första vardagen därefter. BESVÄRSANVISNING Besvärsmyn- I nedan nämnda beslut kan ändring sökas skriftligt genom besvär. Ändring i ett beslut med anledning av ett rättelseyrkande kan sökas genom kommunalbesvär endast av den som framställt rättelseyrkandet. Om beslutet har ändrats med dighet och anledning av rättelseyrkandet, kan ändring i beslutet sökas genom kommunalbesvär också av den som är part eller av en besvärstid kommunalmedlem. Besvärsmyndighet Vasa förvaltningsdomstol Korsholmsesplanaden 43 PB 204, 65101 Vasa Tfn 029 56 42611 e-post [email protected] Kommunalbesvär, paragraferna Fax 029 56 4270 Besvärstid 30 dagar Förvaltningsbesvär, paragraferna dagar Besvärstiden börjar från delfåendet av beslutet. Besvärsskrift Inlämnandet av besvärshandlingarna Rättegångskostnader I besvärsskriften skall man uppge ändringssökandes namn, yrke, boningsort och postadress, viket beslut som överklagas, vilka ändringar som yrkas i beslutet och motiveringar till att beslutet bör ändras. Besvärsskriften skall undertecknas av ändringssökanden själv eller av den som författat skriften. Om endast den som författat besvärsskriften undertecknar den, skall också hans yrke, boningsort och postadress anges. Ombudet skall till besvärsskriften foga en fullmakt (FPL 21 §) Till besvärsskriften skall fogas det beslut som överklagas, i original eller som officiellt bestyrkt kopia, och intyg över den dag från vilket besvärstiden skall räknas. Besvärshandlingarna skall tillställas besvärsmyndigheten före besvärstidens utgång eller sändas med post eller genom bud, men i så fall på avsändarens eget ansvar och i så god tid att de kommer fram under besvärstidens sista dag före utgången av tjänstetiden. Om besvärstidens sista dag är en helgdag, självständighetsdagen, första maj, jul- eller midsommarafton eller en helgfri söndag, kan besvärshandlingarna lämnas till besvärsmyndigheten den första dagen därefter. Med stöd av lagen om avgifter för domstolars och vissa justitieförvaltningsmyndigheter prestationer (701/93) uppbärs en rättegångsavgift på 90 euro av en ändringssökande i förvaltningsdomstolen. Fogas till protokollet
© Copyright 2024