nuvabnytt INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 5 2015 Nytt varumärke hos Vetlanda Gjuteri Träffa några av våra duktiga centrumhandlare Smarta lösningar hos Designtak SID 4 SID 8 SID 12 Sommarmöte hos Vasens Gård Titta in på framtidens arbetsplats Många besökare på Hälsomässan nuvabnytt ANSVARIG UTGIVARE Börje Cronvall TEXT & FOTO Börje Cronvall, Désiree Källqvist LAYOUT Gilla Design TRYCK Ark-Tryckaren UPPLAGA 1600 ex Nuvab - din näringlivspartner Det krävs en bra jordmån för att människor och företag ska växa. Att starta, driva och växa i sitt företag är en spännande resa. Vi på Nuvab vet att det behövs en bra grogrund, en sund miljö och mycket näring för att lyckas. Hos oss kan du plantera din affärsidé och låta ditt företag spira. Vi har skapat mötesplatser, där både nya entreprenörer och färdiga företag har möjlighet att utvecklas. I våra utbildningar, projekt och aktiviteter får du kunskaper och inspiration att utvecklas. Kontakta oss när du vill bolla idéer eller söker nya kontakter. Tillsammans är vi starka! Nuvab ansvarar för det operativa näringslivsarbetet i kommunen på uppdrag av Vetlanda kommun. Nuvabnytt är en del i det uppdraget. Bli delägare i Nuvab du också! Det är billigt att bli delägare i Nuvab. Du betalar 100 kr till Föreningen Nuvab (du blir därmed en av många som gemensamt äger alla aktierna i aktiebolaget). Dessutom betalar du 1 000 kronor i en anslutningsavgift samt en serviceavgift på 180 kr/ anställd och år. Kontakta oss så berättar vi mer om dina förmåner och våra möjligheter! Vår egen plantskola I DAGARNA GENOMFÖRS NÄRINGSLIVSVECKAN med öppet hus, där företag i kommunen visar upp sig. Detta är ett utmärkt sätt för företag och politiker/tjänstemän att mötas. Vi behöver utveckla alla slags branscher, dels för att bli mindre sårbara, men också för att behålla och attrahera människor till vår kommun. Tillverkningsindustrin är dominerande och kan utvecklas mer, bland annat genom automation, tillgång till kompetens och innovationer. Svårigheter med att finna rätt kompetens var det område som drog ner resultatet i den senaste kommunrankningen som Svensk näringsliv gjorde. Kampen kommer bli ännu hårdare om att finna rätt kompetens. Det menar både EU och experter inom området. Det kommer bli en kamp mellan både länder, regioner och städer. Här behöver vi arbeta proaktivt. Då flera kommuner lägger ner yrkesprogram och dess specialiseringar, ska vi istället satsa för att bygga ut och bli bäst i landet inom detta område, och marknadsföra oss offensivt. (givetvis ska vi satsa på andra utbildningar också, gärna inom kreativa ämnen, bland annat design) I Kiruna finns Rymdgymnasiet, egentligen en naturvetenskaplig linje, med inriktning NY MEDLEM I NUVAB: SEDAN FÖRRA NUMRET av Nuvabnytt har vi fått en ny medlem och delägare i Nuvab. Varmt välkomna hälsar vi: Älggatan 2B, 574 40 Vetlanda 0383-594 90, 594 93 [email protected] · www.nuvab.se 2 NUVABNYTT NR 5 2015 Fitness by Sweden AB Tobias H Jonasson Företaget erbjuder personlig träning, kostrådgivning, hälsoutveckling och föreläsningar. mot rymden. Där finns ett mycket nära samarbete med raketbasen Esrange och Institutet för Rymdfysik. De mesta inom ämnena knyts samman med verkligheten. De har sökande från hela Norden, och kan inte ta emot alla. Kan Kiruna, så är jag övertygad att vi kan lyckas genom att nischa in oss på yrkesprogrammen. Med ett mycket nära samarbete mellan skola och näringsliv kan vi bygga upp den bästa och mest omtalade skolan i landet. Med sökande från hela landet får kommunen betalt från utomstående kommuner. Näringslivet får här en riktig bra plantskola att hämta kompetent och kreativ personal ifrån och våra företag får genom detta bättre möjlighet att växa och befästa vår ledande ställning. Robert Peuravaara, NUVAB I vårt gäng ska alla trivas och ha kul. Företaget är transparent och alla anställda är delaktiga i både mot- och framgångar, säger Eddie . Smarta lösningar och gediget hantverk EDDIE WINGREN OCH DANIEL HALLGREN har alltid haft som mål att ”ha kul på jobbet” och med hjälp av detta mål ser 2015 ut att överträffa alla förväntningar. Eddie och Daniel är plåtslagarna som startade sitt eget företag, Designtak, och som idag tillverkar exklusiva entrétak i hög kvalitet. – SJÄLVKLART HAR VI ÄVEN andra mål, skrattar Eddie Wingren, men har man kul på jobbet gör man ett bra arbete och det tjänar både personal och företag på. Första september övertog Designtak ytterligare 300 kvm i anslutning till sina nuvarande lokaler på Industrigatan. Totalt huserar företaget nu på ca 900 kvm. – Vi behövde få ett bättre flöde och logistik i vår produktion men också större och fräschare personalutrymme. Hela satsningen ger ett lyft åt företaget och bättre arbetsmiljö. – Idag arbetar vi både mot projektsidan inom bygg, återförsäljare och trähusföretag, säger Eddie. Marknaden är enorm, och vår största utmaning är att rekrytera rätt medarbetare i rätt tid samt styra och planera vårt företags verksamhet. Ett led i företagets satsning på framtiden är att de under hösten blir klara med sitt certifikat för CE märkning (svetsning). – Det finns ca 440 godkända företag inom stål, menar Eddie, men inom svetsning av aluminium blir vi unika. Certifikatet öppnar helt nya möjligheter, avslutar Eddie. n FAKTA: Designtak håller till på Småländska höglandet och består av Eddie Wingren och Daniel Hallgren. De har båda lång erfarenhet som plåtslagare och utnyttjar sina kunskaper om tak och konstruktion för att kunna ge kunder möjligheten till att enkelt förändra sitt hus. Entrétaken är mycket enkla att montera tack vare en unik aluminiumkonstruktion. Materialvalet gör att företagets produkter har en lång livslängd utan behov av underhåll. NUVABNYTT NR 5 2015 3 Arbetet på företaget består av mycket hantverk som kräver både kunskap och erfarenhet. FYRA FÖRETAG FÅR frågan: Vilka marknadsföringskanaler använder ni er främst av? Sofie Kalén JSC it- partner – Vi använder mycket web och hemsida i vår marknadsföring. Men den viktigaste kanalen är våra medarbetare och nöjda kunder. Det är de som är våra främsta ambassadörer. Även möte, mässor och nätverk är viktiga kanaler. Årets värdfamiljer var familjen Sandahl och Karlsson. Från vänster; Kjell, Ingrid, Ann-Christin, Berit och Per. Vasens gård värd åt Hushållssällskapets sommarmöte UNDER LÖRDAGEN DEN 29 AUGUSTI, anordnade Hushållssällskapet sitt sommarmöte ute på Vasens gård i Nye. En underbar dag som lockade otroligt många besökare och där vår landsbygd och våra företag visade upp sig i strålande sol. EN AV ÅRETS VÄRDGÅRDAR är Vasen, som drivs av bröderna Kjell och Per Sandahl med sina respektive, Ingrid och Berit. Gården har idag 550 kor och därmed är man en av länets största mjölkkobesättningar. För att sköta detta krävs det en hel del folk. Totalt jobbar ca 20 personer, hel eller deltidsanställda, i företaget som därmed är största arbetsgivaren i Nye. Årets andra sommarmötesgård är Mörsebo Bryngelsgård, som var gästgiveri fram till 1920. Här driver Ann-Christin Karlsson dikouppfödning med god hjälp av sina söner. Ann-Christin, som också arbetar på förskolan i Nye, har cirka 65 dikor samt rekrytering. Två gårdar, som nästan fungerar som en då gårdsplan och djurstallar ligger väldigt nära och man hjälps åt och nyttjar varandras 4 NUVABNYTT NR 5 2015 (Viss del av texten är lånad från Hushållsällskapets hemsida) Kommunens anrika företag Inwido har en lång historia. Många av oss kanske fortfarande kallar företaget för Myresjöfönster… Men med bra produkter och en bra styrning är Inwido idag det näst största, till antal anställda, i kommunen. Just nu byggs det mycket i hela landet vilket självklart medför att Inwido i Vetlanda har mycket att göra. Tack vare olika produk- ter och kundgrupper är dock inte företaget alltför konjunkturkänsligt. För även om det inte byggs nytt, behövs det alltid ett nytt fönster eller en dörr. Det handlar också om att företaget hela tiden utvecklar produkterna och är innovativt. n – Våra marknadsföringskanaler är främst mässor, tidskrifter riktade mot bransch och individ, branschorganisationer och sociala medier. Anna Van Elverdinghes Lilla Butiken – Vi använder oss uteslutande av sociala medier. Det är här våra kunder finns. QNIV PÅ BESÖK I LAHOLM resurser på ett bra sätt. Det är också två gårdar där det finns en tro på svenskt lantbruk och en vilja att producera bra mat på ett bra sätt. Och två gårdar där nästa generation förhoppningsvis har möjlighet att driva lantbruket vidare. På plats fanns också ett stort antal av våra övriga lokala företag. Ett av de deltagande företagen var TEFAB, med ägare Stefan Johansson. TEFAB har bra koll på det mesta som rör material för grundarbeten, både under och över marknivå. Även flera av våra banker fanns på plats. Bland annat njöt Jörgen Asp från Handelsbanken, med kolleger denna sköna sensommardag. n DÄ SA VA EN SMÅLÄNNING TE Å GÖRA ETT REDIT FÖNSTER Jimmy Nilsson Vetlanda gjuteri Jörgen Asp njöt denna underbara dag i Nye. Stefan Johansson fanns på plats tillsammans med kolleger och partners. Den 11-12 september reste Kvinnligt nätverk i Vetlanda till Laholm. De träffade bland annat styrelsen i nätverket Winnet Laholm och företagaren Ing-Marie Müller som driver Skottorps slott och mejeri. Resan gav utbyte av erfarenheter och inspiration från hur andra kvinnliga företagare och nätverk arbetar. Nu planeras att Winnet i Laholm ska besöka Vetlanda kommun och Nuvab ser fram emot att stå som värd tillsammans med Qniv. n Jan Evanson RAMOA, Ramkvilla Outdoor Activity – Den bästa marknadsföringen är ett bra bemötande, det sprids rätt fort, säger Jan. Vi ber våra besökare att skriva omdömen om oss på något som heter TripAdvisor. Det är en bra marknadsföringskanal, som gjort att vi där placerar oss i topp i Sverige. Vi får genom det många besökare. Naturligtvis använder vi oss även av Facebook, Instagram, en bra webbsida, dagspress, broschyrer och samarbeten med olika organisationer med tillhörande kvalitetssäkring. Nuvabnytt är också en bra marknadsföringskanal, avslutar Jan med. NUVABNYTT NR 5 2015 5 Med handeln i centrum Tillsammans med sina medarbetare, Nina och Anna, drivs Kinga av viljan att göra det bästa för kunden. Unika butiker tillsammans med populära kedjor, caféer och restauranger skapar ett attraktivt centrum. Vetlanda har idag blivit höglandets shoppingcenter och genom att vi tillsammans arbetar vidare ska vi behålla den placeringen och bli ännu bättre. Här kommer en presentation av några av våra duktiga företagare i centrum. Skulle gått till Specsavers… Det har gått fem år sedan Sara Eriksson öppnade sin Specsaversbutik i Vetlanda. Ambitionen har alltid varit att alla ska ha råd med snygga glasögon och få professionell hjälp. – Det är väldigt olika på kunderna hur mycket hjälp de vill ha i valet av bågar, menar Sara. Någ- Mer än bara kläder 2016 firar Establo 10-års jubileum. Butiken har under åren vuxit och för tre år sedan flyttade företaget över damkläderna till en egen butik på delfingatan medan herrkläderna fick vara kvar i Gallerian. – Det blev lättare att vara tydlig med varumärkena med herr- och damkollektionerna i olika butiker, förklarar Kinga. Idag har vi både de senaste trenderna men även sådant som är mer tidlöst. Kinga märkte att många av hennes kunder hade svårt att välja kläder, och idén föd- des att erbjuda något mer. – Trender och kläder ser du överallt, men jag ville ge mina kunder något extra och dela med mig av mina kunskaper. I samarbete med vuxenskolan anordnades träffar där Kinga föreläste om olika kroppsformer och personlig stil. Hon visade även med enkla medel hur olika kläder kan dölja eller framhäva kroppsformen. – Det handlar om att hitta sin egen personlig stil och få självkänsla.Tyvärr har många kvinnor idag en dålig självkänsla och svårt att välja kläder. Sedan 2014 erbjuder Establo föreläsningar om kroppsformer och personlig stil. Kunderna får redan på vilken kroppsform de har, och vad de ska tänka på vid val av kläder. – Intresset för dessa träffar är stort, ler Kinga, och vi räknar med att det blir fyra föreläsningar under hösten, säger Kinga. – Jag vill att mina kunder ska må bra och trivas med sig själva. Jag vill förmedla en positiv känsla till kunderna och de ska känna sig trygga när de handlar hos mig, avslutar Kinga. n Central placering en självklarhet Ett levande centrum är en viktig del i en stads attraktivitet. När Åsa Hallgren och Matthias Giaré på Audiovideo skulle utöka sin verksamhet och byta lokal, var det en självklarhet att de skulle stanna kvar i centrum. - Att fortsätta arbetet med Vetlanda centrum är viktigt, menar Åsa och Matthias. Att förtäta och få mer mysfaktor i centrum finns på deras önskelista. 6 NUVABNYTT NR 5 2015 – Det fanns en stor efterfrågan från våra kunder att vi skulle finnas centralt, säger Åsa. Vi såg det också som ett bra komplement till butikerna i våra externområde. Den 18 maj öppnade de upp sin nya butik och bytte då också varumärke till Audiovideo. – Detta skapade möjligheter för oss att utöka sortimentet och sätta en mer personlig stil på både butik och val av produkter, menar Matthias. Under sommaren har butiken haft många utländska besökare. – Sommaren 2014 var det många inrikesturister, men i år har det varit betydligt mindre, men däremot väldigt många utländska turister, menar Åsa. Kanske är det vädret som påverkar våra svenska turister, de har kanske åkt mer utomlands. n Idag arbetar tre optiker i butiken (inkl. Sara själv) samt tre assistenter. På bild: Sara Eriksson och Ulrika Jendefors Ahlgren ra vill ha hjälp med hela processen och andra vill bestämma allt själva. – Hos oss, fortsätter Sara, är det viktigt att alla som arbetar här är medvetna hur man bemöter kunder. Ett bra bemötande, lyhördhet och service är det allra viktigaste. Idag har jag ett fantastiskt team där alla arbetar mot samma mål. Specsavers internationellt, använder bland annat ett verktyg för att mäta och undersöka hur butikerna bemöter kunder. – Det är otroligt bra, säger Sara. Vi använder oss av detta verktyg i vårt förbättringsarbete. I butiken finns såväl bra bågar till bra pris som lite fräckare märkesbågar för kunder som vill ha något extra. – Ja, säger, Sara, idag handlar glasögon inte bara om att kunna se bra, utan det är också en mode. Att vi erbjuder två bågar till priset av en, ger kunder exempelvis möjlighet att välja olika färger och stilar för olika tillfälle. Under början av oktober har butiken fått en ansiktslyftning och den 16 oktober var det dags för invigning. Olika erbjudande tillsammans med mingel och tilltugg lockade många både nya och gamla kunder. n Den Lilla butiken med det unika utbudet Affären och varumärket ”Lilla Butiken” har funnits i Vetlanda sedan mitten av 1960-talet. Låt dig dock inte luras av namnet, för det som möter dig är allt annat än litet! 1981 köpte Anna Van Elverdinghes mamma butiken och drev den sedan framgångsrikt vidare. Idag är det Anna tillsammans med sin man Franky som äger butiken. De har målinriktat drivit verksamheten framåt och skapat en unik butik för en bred målgrupp. Kända internationella varumärken tillsammans med exklusivitet har gjort butiken unik. – Vi får enormt mycket uppskattning, säger Anna, både från våra kunder i Vetlanda men också från kunder utifrån. Detta ger energi att driva butiken framåt och det är tack vare våra trogna kunder vi kan utveckla både oss själva och vår butik. Ett steg i företagets plan var att satsa sin marknadsföring mot den östra regionen. – Vi såg, säger Franky, att det saknades detta utbud just i den regionen. Satsningen blev mycket lyckad. Idag använder Lilla Butiken uteslutande sociala medier i sin marknadsföring. - Vi vill kunna erbjuda våra kunder det lilla extra, service och kunskap kring våra produkter. Det är också viktigt att hela butiken med inredning och personal förmedlar den känslan. Man ska må bra och känna sig sedd när man besöker Lilla Butiken, avslutar Anna. – Det är här många av våra kunder finns, säger Anna. De kan läsa och ta del av våra erbjudanden och nyheter när det passar dem. Lilla Butiken var från början fram till 2009 en renodlad dambutik. – Vi ville ta butiken ett steg vidare och tog beslutet att börja med herrkläder, säger Anna. Armani, Ralph Lauren och Gant var de varumärken butiken startade med. Därifrån gick företaget vidare med bl a Morris , vilket idag är ett av de mest efterfrågade . I dagsläget hittar kunderna ett tiotal av de mest exklusiva märkena i butiken och senast in är Odd Molly. n NUVABNYTT NR 5 2015 7 Diplomerad lärare inom UF-företagande Samverkan mellan skola och arbetsliv är en viktig framgångsfaktor för såväl skola som företag. För att detta ska fungerar krävs engagemang från både företagare och lärare. En av Njudungsgymnsiets mest engagerade lärare, P-O Albertsson har diplomerats som lärare inom UF-företagande. Han är en av Njudungsgymnsiet Nalle Puh Välkommen in i framtidens arbetsplats UNDER 2,5 ÅR HAR ARBETET PÅGÅTT med att planera och utforma den nya arbetsplatsen. Den 11 september invigdes JSC it-partners nya kontor. De har tagit steget in framtiden och byggt sin egen Kraftstation och ”Kulturhus”. En färgstark arbetsplats som bryter gamla mönster och stödjer nya. I planeringsfasen har medarbetarna gjort dagboksanteckningar för att kartlägga hur mycket olika typer av arbetsplatser och hur många av varje som krävs. Beroende av arbete och uppdrag väljer man den plats som passar bäst för dagen eller för stunden. Det finns också många platser för möte mellan människor. Stora glaspartier tillsammans med färg8 NUVABNYTT NR 5 2015 Nuvab gratulerar och önskar P-O lycka till med sina UF företagare. n Om snöret inte håller, utan går av, är det bara att försöka med ett annat snöre. Den nya arbetsplatsen är helt aktivitetsbaserad och det innebär att ingen har en fast arbetsplats. Istället finns olika miljöer som stödjer JSCs sätt att arbeta. SOFIE KALÉN (Marknadskoordinator) har tillsammans med Petter Jacobs (en av delägarna) haft huvudansvaret för inredningen i projektet. Dock har alla medarbetare varit delaktiga. – Det har varit viktigt för oss att alla medarbetare varit delaktiga i planering och haft möjlighet att påverka besluten, säger Sofie. Vi har arbetat utifrån tre delar Människa, Plats och Teknik. På förtaget har vi arbetat aktivt med värderingar och arbetsplatskulturen i princip sedan starten år 1999. Våra medarbetare är företagets viktigaste resurs och kärnan i vår verksamhet. mest kunniga och erfarna lärare inom just Ung Företagande. P-O Albertsson deltar ofta på Nuvabs träffar. Han ser detta som ett bra sätt att förkovra sig och hålla sig uppdaterad om Vetlanda kommuns näringsliv. starka ytor skapar en dynamisk och kreativ miljö. Inga vd-rum, ingen reception och väldigt få stängda dörrar ger en skön känsla av öppenhet och arbetsro. Företaget har arbetat mycket med material och former för att skapa en bra arbetsmiljö. Ytorna är mjuka och andas kreativitet. Kontoret har en fokuszon och en pulszon. Fokuszonen är vigd till interna möten och effektiva jobb.. Pulszonen är mer öppen mot besökare och kunder och här ligger självklart också köket och den strategisk ensamma kaffemaskinen. – Vi ska fortsätta att vara rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser och visa att IT-Sveriges mest spännande arbetsplatser finns utanför storstan, menade Petter Jacob. Vi vill släppa loss arbetsplatsens statiska energi. Det vi gör idag kommer ha stor betydelse för hur vi kommer uppfattas om 5-10 år. Även på parkeringen syns framtiden. Här finns flera laddningsstolpar och många av de bilarna här är just elbilar. – Miljöfrågor ligger högt upp på företagets agenda, säger Sofie. Alla medarbetare har förmånen att välja en personalbil och det är många som valt just en elbil. Det känns modernt och är en bonus att åka miljövänligt till våra kunder/samarbetspartners som främst finns på höglandet, avslutar Sofie med ett stort leende. n Tillsammans med samtliga medarbetare har Sofie Kalén och Petter Jacobs inrett JSC it-partners nya arbetsplats. Följ Nuvab på Vetlandaappen Anders Fransson 2015 års Wernerstipendiat En ny spännande och lokal informationskanal finns att ladda hem för alla, Vetlandaappen. Som företag eller förening kan du skicka information till både befintliga kunder/ medlemmar och presumtiva. Det blev Anders Fransson som fick motta 2015 års Wernerstipedium på 50 000 kronor. Diplom och check delades ut vid Vetlanda Rotaryklubbs lunchsammanträde den 3 september. Anders arbetar som controllerchef på Sapa och ska för stipendiepengarna besöka Sapas fabrik i USA och en fabrik i Vietnamn. Han är intresserad av att se dessa företags framgångsfaktorer och vad som skiljer dem åt från oss. n Nuvab har valt att vara med och vi hoppas att du laddar ner appen och följer oss! Förutom information från företag, butiker och föreningar hittar du ett nyhetsflöde med lokala nyheter. n Bra service till Vetlandas företagare Vetlanda kommun är bra på att ta hand om sina företagare. I SKLs undersökning Företagsklimat 2015 hamnar Vetlanda på en sjunde plats totalt. Av 197 kommuner som var med i undersökningen ligger Vetlanda på en sjunde plats. Två områden där vi är lite extra bra är bygglov och miljö- och hälsoskydd. När det gäller bygglov ligger vi på femte plats. – Det ska vara lätt att nå oss på telefon eller komma på besök, säger Eva-Lott Karlsson, förvaltningschef på miljö- och bygg. Dessutom jobbar vi hela tiden på att ha så bra information som möjligt på vetlanda.se, där vi bland annat har blanketter som du kan fylla i direkt på nätet. n Svenska framgångar på yrkes-VM H För 43:e gången har yrkes-VM gått av stapeln, denna gång i São Paulo. Sveriges landslag knep 3 medaljer. Julia Lundin från Vetlanda var en av 29 svenskar som var där och tävlade. Hon kom på plats sex i grenen vård och fick medalj för exceptionellt hög kvalitet och höga poäng. Totalt tävlar 1 192 personer från hela världen i olika yrken. Kontoret som får oss att bråka mest H Kontorets utformning påverkar risken för konflikter. Det visar en ny studie på KTH. Störst tjafsrisk är det i kombikontor. Enligt studien har män fler arbetsplatskonflikter än kvinnor, men männens konflikter beror mer sällan på hur kontoret är utformat. Kvinnor påverkas mest negativt av arbete i de två aktivitetsbaserade kontorstyperna kombi- och flexkontor. Det tror forskarna beror på att man jobbar i team i den typen av kontor. 7 KONTORSTYPER 1.Enskilda kontorsrum: 1 person. 2.Delat kontor: 2–3 personer. 3.Små öppna kontorslandskap: 4–9 personer. 4.Medelstora öppna kontorslandskap: 10 –24 personer. 5.Stora öppna kontorslandskap: Fler än 24 personer. 6.Flexkontor: Inga personliga arbetsplatser, olika jobbmiljöer inom kontor, hög grad av självständigt arbete. 7.Kombikontor: Personliga arbetsplatser, olika jobbmiljöer inom kontor, hög grad av grupparbete. KÄLLA: ARBETARSKYDD Allt fler allvarliga arbetsolycksfall! Tobias Emeskoog, Per-Erik Paulsson och Eva-Lott H Antalet allvarliga arbetsolycksfall har ökat stadigt de senaste fem åren, visar studier. Men olyckorna går att förebygga. En viktig aspekt är chefens beteende, enligt en avhandling från Stockholms universitet. Chefer som betonar vikten av en säker arbetsplats förhindrar skador och dödsfall. Avhandlingen visar även att det krävs att chefer tydligt uttalar att säkerheten är viktig och att säkerhet går före kravet på ökad produktion. NUVABNYTT NR 5 2015 9 UTBILDNINGAR På utbildningssidan finns planer på följande kurser: Excel nybörjare/fortsättning Word 2010 Ritningsläsning Truck repetition (teori) BAM – Bättre arbetsmiljö (start januari 2016) OBS! ANMÄLNING SENAST IDAG! En röd tråd av harmoni PÅ VETLANDA GJUTERI AB gjuter man skyltar av högsta kvalitet. Kvalitén plus den snygga finishen och stilfulla utformningen har gett företaget full pott i sin satsning mot Golf-branschen i varumärket Silverline. Nu är det åter dags att ta mark och denna gång vänder sig företaget mot kyrka, park och kommuner. DET NYA VARUMÄRKET PARKLINE har redan gett Vetlanda Gjuteri avtal med Växjö Pastorat men även hos Vetlanda Pastorat syns företagets skyltar på allt fler platser. – Fördelen med våra skyltar säger Jimmy Nilsson, delägare i Vetlanda Gjuteri, är att kunden kan få sin egen touch på produkten. Parkline har en egen utformning, men lämnar många möjligheter till egen smak och design. Det är viktigt med ett sobelt intryck på produkter till exempelvis kyrkan. Det ska kännas välkomnande och finnas en röd tråd. Tråden ska löpa hela vägen från Pastoratet till kyrkogården. – Det måste också se snyggt ut, menar Jimmy. Våra skyltar är gjutna i aluminium och pulverlackeras. Efter lackering, slipas godset så ram och text framträder i en fin silverfärgad yta. Därefter lackeras skyltarna vilket också gör dem beständiga mot såväl vind, vatten som sol. Efter 15 år är de lika fin, ler Jimmy. 10 NUVABNYTT NR 5 2015 Föreläsning med Maria Hedenberg Nuvab har också en spännande utbildning planerad som vänder sig till butiker m.fl. Exponeringsutbildning. Teoretiska och praktiska tips på plats i butikerna. Hör av er vid intresse! Frukostmöte om Vetlanda kommuns Företagsklimat Vetlanda gjuteri är ett familjeföretag, där familjen representeras av Rolf Nilsson och Jimmy Nilsson. På bild ses här Jimmy Nilsson tillsammans med sonen Robbin Nilsson som arbetare heltid på företaget med bland annat försäljning. Företaget har idag kunder i hela Sverige och säljer även en del på export. – Inom Golf och vårt märke Silverline har vi bland annat leverat till Spanien och Polen, säger Jimmy. När det gäller vårt nya varumärke Parkline kommer vi utgå från Vetlanda och satsa stort på först och främst på höglandet. Företaget använder sig endast av återvunnet aluminium – Miljön är viktig för oss säger Jimmy. Förutom att vi använder oss av återvunnet aluminium kan vi även hjälpa kunden att återta gamla aluminiumprodukter. Företaget gjuter även maskingods och är bra på att leverera kvalitetsgods från enstyck till halvstora serier från sitt sandgjuteri. – En stor fördel med oss, säger Jimmy, är att vi är små och flexibla. Vi kan alltid lösa kundens problem. n Även den yngre sonen i familjen Nilsson, arbetar för närvarande på företaget, med bland annat pulverlackering. Företaget tillverkar bland annat informationsskyltar till kyrkan. Svenskt Näringsliv gör varje år en undersökning av företagsklimatet i Sveriges samtliga kommuner. Vid frukostmötet presenterar regionchef Anna Gillek Dahström resultatet och rankingen för Vetlanda kommun. Tid: Torsdag 29 oktober, kl. 07 30 - 09 00 Plats: Vetlanda Stadshotell Kostnad: 0 kr för medlemmar i Nuvab och Svenskt Näringsliv. Frukostmöte i samverkan med Industriforum Styrkefokuserat synsätt fokuserar på det som fungerar och det ni vill se mer av i er verksamhet - Det som driver er organisation framåt! Ett synsätt som ökar engagemang och skapar samarbete mellan människor istället för mellan yrkesrollerna samt minskar stress och motstånd vid förändringar. Under frukostmötet kommer du att få en kort genomgång av grunderna till metodiken av Siiri Julge Alvemyr från Sirge AB. Deltar gör även Maria Lindell, VD på Roupèz Profiles, som berättar om Roupéz resa med styrkefokusering. Tid: 10 nov kl 7.30 – 09.00 på Plats: Vetlanda Stadshotell Kostnad: Pris 100 kr exkl moms. Vi bjuder på fralla och kaffe/te och behöver din anmälan med namn, företag, adress och mailadress. Sista anmälningsdag 5 november till [email protected]. En vägg kommer sällan ensam En föreläsning som berör men som också visar en väg tillbaka. Efter tjugo år som journalist drabbades Maria Hedenberg av utmattningssyndrom, utbrändhet, vilket till slut fick henne att fatta beslutet att lämna sitt arbete. I dag är hon sin egen, hon fortsätter som journalist och driver företaget HedenbergMedia på deltid. Andra halvan jobbar hon inom Eksjö kommun som handledare i en verksamhet för individer med olika psykiska funktionshinder. I föreläsningen gör hon en resa bakåt i tiden för att bena upp vad som egentligen hände när hon blev sjuk. Tid: 10 november, kl. 14 00 – 16 00 Plats: KF salen, ingång stadshuset, 1.a våning. Kostnad: Nuvab bjuder alla medlemmar på denna träff. Nuvabmästerskap i Bowling 12 november Det är återigen dags att göra upp om den åtråvärda äran att bli NuvabMästare i Bowling! Program: Nuvab delar in de anmälda i tremannalag och efter avslutad tävling bjuder vi på buffé och prisutdelning. Tid: Torsdag 12 nov kl. 19.00 - 21.00. Plats: Vetlanda Bowling Kostnad: Nuvab-Mästerskapet i Bowling är endast öppet för medlemmar i Nuvab och kostnadsfritt. Anmälan: Till Nuvab, [email protected] eller tel. 0383-59490/93, senast den 4 november. OBS! Max 2 personer från varje företag. Vi använder endast hallens klot, d.v.s. inga egna klot. Vi har ett begränsat antal platser (30). Först till kvarn gäller...... NUVABNYTT NR 5 2015 11 GRUPPREKLAM TILL FÖRETAG Avsändare: Nuvab, Älggatan 2 B, 574 40 Vetlanda En kropp Ett liv Parfymeriet Hälsomässan För andra året i rad anordnades Hälsomässan här i Vetlanda. Ett stort intresse med många deltagande företag och föreningar. delade med sig av sina erfarenheter och råd. Denna föreläsning erbjuder nu även Nuvab den 10 november. Se föregående sida. Mässan lockade många besökare och det var kö till flera av montrarna. Under mässan anordnades också Vetlanda Bokmässa, där en rad av lokala författare fanns representerade och läste ur sina böcker. Martina Haag fanns också på plats och lockade många åhörare. ”Heja heja, alla kan springa” var titeln på hennes inspirerande föreläsning. Under dagen anordnades också två stycken föreläsningar. Maria Hedenberg föreläste i temat utbrändhet och Mässan anordnas i samverkan mellan Tillväxt Vetlanda och en arbetsgrupp. Här ser ni ett axplock av utställare på mässan. Aroma Friskis & Svettis Lloyds Apotek
© Copyright 2024