Sjukfrånvarons utveckling Laura Hartman Analysdirektör, Försäkringskassan Sid 1 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Centrala slutsatser • Både inflöde och varaktighet ökar för närvarande • Dagens ökning av sjukskrivningarna är generell, men kraftigare för vissa grupper • Historiskt har sjukfrånvarons vändning börjat med en vändning i inflöde • Alla aktörer i sjukskrivningsprocessen kan – och bör – bidra för att bryta uppgången Sid 2 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Sjukfrånvarons utveckling Sid 3 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Sjukfrånvarons utveckling 1955–2014 35 30 25 20 Kvinnor 15 Män Samtliga 10 5 0 Sid 4 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Faktorer som påverkar sjukfrånvaron Sjukförsäkringens utformning Arbetsmarknaden och arbets livet Aktörernas förmåga och möjligheter Sid 5 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Attityder och beteenden? Vad kännetecknar den nuvarande uppgången 16 14 12 10 Kvinnor 8 Män Samtliga 6 4 2 0 08 09 10 11 12 13 14 15 Sid 6 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Sjukpenningtalet - Län En generell ökning 23 Jämtlands län 22 Västernorrlands län 18 Örebro län 24 Västerbottens län 07 Kronobergs län 06 Jönköpings län 19 Västmanlands län 08 Kalmar län 03 Uppsala län 10 Blekinge län 20 Dalarnas län 25 Norrbottens län 13 Hallands län 14 Västra Götalands län 04 Södermanlands län 21 Gävleborgs län 01 Stockholms län 12 Skåne län 09 Gotlands län 05 Östergötlands län 17 Värmlands län Sjukpenningtalet - Ålder 2010 2014 60-64 50-59 Sjukpenningtalet - Kön 40-49 Män 30-39 Kvinnor 20-29 0 5 10 15 0 10 20 Sid 7 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna 0 5 10 15 Psykiska diagnoser ökar snabbast Antalet startade sjukfall under 12 månader från januari 2006 250000 200000 150000 Psykisk Rörelse 100000 Skador Övriga 50000 0 Sid 8 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Ökning i alla yrken 51 - Service-, omsorgs- och säkerhetsarbete 91 - Servicearbete utan krav på särskild yrkesutbildning 33 - Lärararbete som kräver kortare högskoleutbildning 32 - Arbete inom biologi, hälso- och sjukvård som kräver… 93 - Annat arbete utan krav på särskild yrkesutbildning 83 - Transport- och maskinförararbete 71 - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete 42 - Kundservicearbete 82 - Maskinoperatörs- och monteringsarbete 92 - Arbete inom lantbruk m.m. utan krav på särskild… 74 - Annat hantverksarbete 41 - Kontorsarbete m.m. 22 - Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens… 72 - Metallhantverk, reparatörsarbete m.m. 81 - Processoperatörsarbete 52 - Försäljningsarbete inom detaljhandel m.m. 61 - Arbete inom jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske 23 - Lärararbete inom universitet, gymnasie- och… 73 - Finmekaniskt och grafiskt hantverk, konsthantverk… 34 - Annat arbete som kräver kortare högskoleutbildning 24 - Annat arbete som kräver teoretisk… 13 - Ledningsarbete i mindre företag, myndigheter m.m. 31 - Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. 12 - Ledningsarbete i stora och medelstora företag,… 21 - Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens… 11 - Politiskt arbete m.m. 01 - Militärt arbete 0 Antal startade sjukfall längre än 14 dagar per 1000 anställda - fördelat på yrke 2009 2014 20 40 60 80 100 120 140 160 Sid 9 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Arbetsmiljön har betydelse för nivån… Upplevda brister i psykosocial arbetsmiljö 2011 och relativ risk (RR) att påbörja ett sjukfall med psykisk diagnos 2012, per yrke. Risk sjukfall psykisk diagnos > 14 dagar 2012 Källa: Socialförsäkringsrapport 2014:4 Sid 10 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna …men har inte varierat mycket över tid Antal sysselsatta med hög anspänning respektive aktiva jobb. År 1989-2013. Procent Källa: Arbetsmiljöundersökningen ”Arbetsmiljön 2013” Arbetsmiljöverket 2014. Sid 11 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Regeringens åtgärdsprogram för att minska sjukfrånvaron Sid 12 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Regeringens åtgärdsprogram Sid 13 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Hur kan målnivån på 9,0 sjukpenningdagar nås? Sid 14 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Vändpunkter i inflöde har lett utvecklingen 200 200 Halveringsmålet 180 180 160 160 140 140 120 120 100 100 80 80 60 60 40 40 20 20 0 0 95 96 97 98 99 00 01 02 03 Sjukpenningtalet 04 05 06 07 Nynflöde 08 09 10 11 Medianfalllängd Sid 15 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna 12 13 14 15 Vår prognos oktober 2015 20 20 18 18 16 16 14 14 12 12 10 10 8 8 6 6 4 4 2 2 0 0 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Huvudscenario Sid 16 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Scenario kortare varaktighet 20 20 Inflöde enligt huvudscenario 18 Kraftigt förkortad varaktighet från 2016 16 Varaktighet 2020 i nivå med 2010 Otillräckligt och orealistiskt scenario 14 18 16 14 12 12 10 10 8 8 6 6 4 4 2 2 0 0 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Huvudscenario Kortare varaktighet Sid 17 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Scenario minskat inflöde & varaktighet 2017 20 20 Utveckling enligt huvudscenario till 2016 18 18 Krävs en markant inbromsning 2017 16 Både inflöde och varaktighet måste minska kraftigt 16 14 14 12 12 10 10 8 8 6 6 4 4 2 2 0 0 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Huvudscenario Lägre inflöde och varaktighet från 2017 Sid 18 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Scenario avtrappning från 2015 20 20 Varaktigheten slutar öka från 2015 18 18 Inflödet ökar långsammare än huvudscenariot 16 16 Kräver inte en lika tydlig inbromsning längre fram 14 14 12 12 10 10 8 8 6 6 4 4 2 2 0 0 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Huvudscenario Scenario avtrappning från 2016 Sid 19 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Scenario inflödet fortsätter att öka 20 20 Inflödet fortsätter att öka med samma takt som 2016 18 Varaktighet enligt huvudscenario 16 Ger ett SJP-tal på 16 år 2020 18 16 14 14 12 12 10 10 8 8 6 6 4 4 2 2 0 0 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Huvudscenario Inflödet fortsätter öka Sid 20 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Samtliga scenarier 20 20 18 18 16 16 14 14 12 12 10 10 8 8 6 6 4 4 2 2 0 0 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Huvudscenario Kortare varaktighet Scenario avtrappning från 2016 Inflödet fortsätter öka Lägre inflöde och varaktighet från 2017 Sid 21 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna Centrala slutsatser • Både inflöde och varaktighet ökar för närvarande – och båda måste minska för att uppnå målet! • Dagens ökning av sjukskrivningarna är generell, men kraftigare för vissa grupper • Historiskt har sjukfrånvarons vändning börjat med en vändning i inflöde • Alla aktörer i sjukskrivningsprocessen kan – och bör – bidra för att bryta uppgången Tack! [email protected] www.forsakringskassan.se/statistik Sid 23 • 3 november 2015 • SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv – hur kan vi minska sjukskrivningarna
© Copyright 2024