Riktlinje ”Rökfritt sjukhusområde vid Södra Älvsborgs Sjukhus”
RIKTLINJE Fastställandedatum Barium-id Sida 2015-09-02 21952 1 (4) Klinik/Enhet/Verksamhet/Process Gäller fr.o.m. Gäller t.o.m. Utgåva HR-enhet 2015-10-01 2017-10-01 1 Fastställarens funktion Gäller inom Sjukhusdirektör Södra Älvsborgs Sjukhus Rökfritt sjukhusområde vid Södra Älvsborgs Sjukhus Denna riktlinje berör alla personer som vistas inom Södra Älvsborgs Sjukhus område. Denna riktlinje ersätter tidigare riktlinje Rökfritt sjukhus vid Södra Älvsborgs Sjukhus 2013. E-cigarett omfattas av riktlinjen. Sammanfattning Södra Älvsborgs Sjukhus ska präglas av ett synsätt där rökfria miljöer såväl inomhus som utomhus är det normala och respekteras av medarbetare, patienter och besökare. Södra Älvsborgs Sjukhus är ett rökfritt sjukhusområde. Inom området ska ingen behöva utsättas för tobaksrök. För sjukhusets medarbetare och studerande gäller rökfri arbetstid. Det innebär att rökning endast är tillåten utanför arbetstid och i civila kläder som inte används i patientkontakt. Rökning är endast tillåten utanför sjukhusområdet. Innehållsförteckning Sammanfattning ...............................................................................................1 Bakgrund ..........................................................................................................1 Syfte .............................................................................................................2 Förutsättningar .................................................................................................2 Ansvar..........................................................................................................2 Chefer .....................................................................................................2 Medarbetare............................................................................................2 Genomförande .................................................................................................3 Uppföljning........................................................................................................3 Dokumentinformation .......................................................................................3 Referensförteckning .........................................................................................4 Bakgrund Tobaksrökning är idag enligt WHO, en av de största enskilda orsakerna till sjukdom, lidande och förtida död i västvärlden. Rökning kan också leda till försämrad effekt av sjukvårdande behandling och försvåra eller omöjliggöra ett tillfrisknande. Även passiv rökning utgör en hälsorisk, vilket föranlett en skärpning av tobakslagen. I ett tillägg berörs arbetsgivarens skyldighet att skydda sina anställda och fr.o.m. den 1 juli 1994 ansvarar arbetsgivaren för att ”en arbetstagare inte mot sin vilja utsätts för tobaksrök på sin arbetsplats”. Dokumentbenämning Rökfritt sjukhusområde vid Södra Älvsborgs Sjukhus RIKTLINJE Fastställandedatum Barium-id Sida 2015-09-02 21952 2 (4) Klinik/Enhet/Verksamhet/Process Gäller fr.o.m. Gäller t.o.m. Utgåva HR-enhet 2015-10-01 2017-10-01 1 Fastställarens funktion Gäller inom Sjukhusdirektör Södra Älvsborgs Sjukhus Regiongemensamma riktlinjer finns sedan 2008. Där framgår att personal, patienter och besökare har ansvar för att inte utsätta någon annan för påträngande lukt till följd av tobaksrök, till exempel röklukt från kläder och hud. Syfte Södra Älvsborgs Sjukhus är ett hälsofrämjande sjukhus och ska främja hälsa och välbefinnande. Det sker bland annat genom att erbjuda alla en rökfri miljö och förhindra att patienter, medarbetare, närstående och andra som vistas på sjukhusets område ofrivilligt utsätts för tobaksrök. Förutsättningar Södra Älvsborgs Sjukhus ska präglas av ett synsätt där rökfria miljöer såväl inomhus som utomhus är det normala och respekteras av patienter, besökare och medarbetare. En rökfri miljö inom Södra Älvsborgs Sjukhus ingår som ett naturligt led i att Södra Älvsborgs Sjukhus är anslutet till nätverket för Hälsofrämjande hälso- och sjukvård (HFS). Ingen patient, besökare eller medarbetare på Södra Älvsborgs Sjukhus ska behöva utsättas för tobaksrök. Ingen ska heller behöva utsättas för lukt från tobaksrök från till exempel kläder och hud som kan upplevas som obehaglig, orsaka överkänslighet eller risk för en försämrad hälsa. Ansvar Ansvar för spridning och implementering har samtliga chefer på sjukhuset. Chefer Att göra sjukhusets rutin gällande rökning kända för medarbetarna Att vid nyrekrytering av medarbetare informera om sjukhusets rutin avseende rökning Att uppmuntra medarbetare att sluta röka och skapa förutsättningar för att de ska kunna få rökavvänjningshjälp på arbetstid. Att se till att det finns arbetsrutiner för att informera patienter om vilken hjälp som står till buds. Att se till att det finns personal som kan ge professionell hjälp till patienter som behöver rökavvänjningsstöd. Medarbetare Att informera patienter och besökande om Södra Älvsborgs Sjukhus riktlinjer för rökfritt sjukhus. Att informera och motivera patienter om möjligheten att få hjälp med rökavvänjning. Att för egen del följa de riktlinjer och rutiner som gäller. Dokumentbenämning Rökfritt sjukhusområde vid Södra Älvsborgs Sjukhus RIKTLINJE Fastställandedatum Barium-id Sida 2015-09-02 21952 3 (4) Klinik/Enhet/Verksamhet/Process Gäller fr.o.m. Gäller t.o.m. Utgåva HR-enhet 2015-10-01 2017-10-01 1 Fastställarens funktion Gäller inom Sjukhusdirektör Södra Älvsborgs Sjukhus Genomförande Ett totalt rökförbud gäller för alla som vistas inom- och utomhus på sjukhusets område. Med hänsyn till trovärdighet i det preventiva arbetet när det gäller rökning, ska Södra Älvsborgs Sjukhus medarbetare och studerande, som gör praktik eller motsvarande på Södra Älvsborgs Sjukhus, vara strikt rökfria när de är i tjänst/under sin praktiktid. Detta innebär att rökning endast är tillåten utanför arbetstid och utanför sjukhusets område, vid obetald rast och i civila kläder, som inte används vid patientkontakt. Det är inte tillåtet att använda flextid för att avbryta arbetet för rökpaus. För att underlätta för medarbetare att bli rökfria erbjuds stöd och hjälp via företagshälsovården Hälsan- och arbetslivet. Medarbetare som arbetar i patientnära arbete ska också kunna ge råd och stöd till patienter när det gäller sambanden mellan rökning och hälsa. Det innebär också att informera patienter och besökare om att Södra Älvsborgs Sjukhus är ett rökfritt sjukhus. Patienter som är inneliggande på vårdavdelning ska under vårdtiden erbjudas stöd och hjälp med att inte röka samt erbjudas fria nikotinersättningsmedel. Uppföljning Närmaste chef har samtal med medarbetare och tydliggör syftet med riktlinjen samt erbjuder rökavvänjningsstöd via företagshälsovården. Samtalet dokumenteras. Vid händelse av att en anställd bryter mot riktlinjen rekommenderas chefen att kontakta HR-partner och i samråd med HR vidta åtgärder. Dokumentinformation För innehållet svarar Åsa Bertilsson, HR-strateg, HR-stab Ellinor Nylund, hälsokoordinator, utvecklingsstab Remissinstanser Centrala samordningsgruppen (CSG) Fastställt av Thomas Wallén, sjukhusdirektör Nyckelord Rökfritt, rökning, hälsofrämjande sjukhus, tobak, rökavvänjning Dokumentbenämning Rökfritt sjukhusområde vid Södra Älvsborgs Sjukhus RIKTLINJE Fastställandedatum Barium-id Sida 2015-09-02 21952 4 (4) Klinik/Enhet/Verksamhet/Process Gäller fr.o.m. Gäller t.o.m. Utgåva HR-enhet 2015-10-01 2017-10-01 1 Fastställarens funktion Gäller inom Sjukhusdirektör Södra Älvsborgs Sjukhus Referensförteckning 1. Tobakslag (SFS 1993:581). Svensk författningssamling 2. Regiongemensamma riktlinjer om dofter och tobaksrök, 2008 3. Nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder. Socialstyrelsen; 2011. 4. Lindström D, The impact of tobacco use on postoperative complications, Karolinska Institutet; 2008. 5. Folkhälsomål. Folkhälsomyndigheten www.folkhalsomyndiheten.se 6. Arbetsmiljölagen (SFS 1977:1160). Svensk författningssamling Dokumentbenämning Rökfritt sjukhusområde vid Södra Älvsborgs Sjukhus
© Copyright 2024