Nyhetsbrev Mentorskap Arbetsgruppen kring Mentorskapsutbildningen kommer att sända ut ett nyhetsbrev för att sprida kunskapen om det arbete som görs och vad som är på gång gällande samordningsförbundens gemensamma satsning på mentorskap. Varför en mentorskapsutbildning och för vem? Två pilotomgångar av mentorskapsutbildningen har genomförts utifrån den danska modell som samordningsförbunden fick kunskap om under det tidigare ESF- projektet Exsistre. Utbildningen riktar sig till arbetsgivare som vill öppna upp sin arbetsplats för individer som står längre från arbetsmarknaden. Personal på samordningsförbunden som har arbetsgivarkontakter, SIUS- konsulenter på Arbetsförmedlingen samt coacher/arbetsmarknadskonsulenter på kommunen är också välkomna att ta del av utbildningen. Mentorskapsutbildningen ger kunskap kring hur samarbetet med offentlig sektor kan se ut och deltagarna får verktyg för att inkludera fler på arbetsmarknaden. Vidare belyser utbildningen vinsterna med att ha en arbetsplats som berikas av mångfald samt den faktiska ekonomiska vinsten av att fler människor kommer ut i arbete. Samordningsförbunden vill tillsammans med näringsliv, frivillig sektor och övrig offentlig sektor bidra till ett samhälle som tar ansvar och där igenom att verka för social hållbarhet, vilket ligger i linje med värdegrundsarbetet inom samtliga myndigheter. Arbetsgrupp och styrgrupp En arbets- och utbildningsgrupp med personal från de olika förbunden har bildats för att förankra och sprida kunskap kring utbildningen i alla de geografisk områden som de sex förbunden riktar sig till. Utbildningen har en styrgrupp bestående av samtliga förbundschefer. Föredragande i styrgruppen är projektledare. Styrgruppen har träffats vid ett tillfälle under våren 2015. ESF- ansökan Under våren/sommaren 2015 kommer förbunden att göra en gemensam ESF-ansökan för att söka medel för att kunna driva utbildningen och satsa på metodutveckling i det påbörjade arbetet. På gång Intresset för utbildningen är stort och representant för utbildningen har besökt bland annat Samordningsförbundet Halland, de lokalt samverkansvariga på Försäkringskassan och SIUSkonsulenter från Arbetsförmedlingen för att informera om arbetet som pågår. Inom kort kommer det att tryckas upp informationsmaterial att sprida till arbetsgivare gällande utbildningen. Arbetet kommer att utföras av ett socialt företag för att även i de tjänster vi behöver köpa in beakta hållbarhetsaspekten. Den 15 april är personal inom samordningsförbunden inbjudna till en heldagsutbildning för att öka kunskapen om Mentorskapsutbildningen. I början av juni kommer arbetsgivare som gått utbildningen att bjudas in till en fördjupningsträff med tema hur psykiska funktionsnedsättningar kan påverka arbetsförmågan. Nästa utbildning Nästa utbildningstillfälle kommer att äga rum på Quality Hotell Winn den 23 april i form av ett frukostmöte med en efterföljande heldagsutbildning den 21 maj. Känner du till någon arbetsgivare som du vill bjuda in, kontakta projektledare Ebba Bothén Nyström enligt uppgifter nedan. Vill du veta mer… Vi kommer gärna ut och besöker er verksamhet och berättar mer om mentorskapet. Kanske har du kontakt med någon företagarförening som vi kan besöka, den lokala SIUS- gruppen eller arbetsmarknadsenheten i din respektive kommun/stadsdel? Tveka inte att ta kontakt! Kontaktuppgifter: [email protected] eller 010-487 53 51. Varma hälsningar, Arbetsgruppen kring Mentorskapsutbildningen
© Copyright 2024