Principer fördelning indirekta kostnader 2016

Dnr:
2015/176-1.1
Ekonomihandboken
Principer för fördelning
av indirekta kostnader vid
Linnéuniversitetet 2016
-Inklusive tillämpningsanvisningar till
SUHF-modellen
Beslutad av Ekonomichef,
Charlotte Byström
Datum: 2015-08-25
Författare: Ekonomiavdelningen,
Joakim Karlsson
Datum: 2015-08-25
Innehåll
1. Inledning ________________________________________________________________ 4
2. Universitetsgemensamma kostnader _________________________________________ 5
2.1 Definition _________________________________________________________ 5
2.2 Fördelning av universitetsgemensamma kostnader _______________________ 6
2.2.1 Fördelningsbaser för universitetsgemensamma kostnader ____________ 6
2.2.2 Beräkning och redovisning av inst. andel av indir. kostn på central nivå 7
3. Fakultetsgemensamma kostnader ____________________________________________ 7
3.1 Definition _________________________________________________________ 7
3.2 Förtydligande klassificering av lönekostnader ___________________________ 9
3.3 Förtydligande klassificering av driftskostnader _________________________ 13
3.4 Fördelning av fakultetssgemensamma kostnader ________________________ 15
4. Institutionsgemensamma kostnader _________________________________________ 15
4.1 Definition ________________________________________________________ 15
4.2 Fördelning av institutionsgemensamma kostnader ______________________ 17
5. Lokalkostnader __________________________________________________________ 16
5.1 Definition ________________________________________________________ 17
5.2 Lokalkostnader i SUHFs redovisningsmodell ___________________________ 17
5.3 Klassificering av lokalkostnader _____________________________________ 18
5.4 Beräkning och fördelning av lokalkostnader ___________________________ 19
5.5 Arbetsplatskostnad ________________________________________________ 20
5.6 Arbetsgång för budgetering av lokalkostnader _________________________ 20
6. Fullständig kostnadsfördelning _____________________________________________ 21
2 (23)
6.1 Kostnadsbärare ___________________________________________________ 21
6.2 Samfinansiering och parallell förbrukning _____________________________ 21
7. Projektkalkylering _______________________________________________________ 22
8. Fördelning av personalkostnaderna mellan verksamhetsgrenarna _______________ 23
9. Budgetavvikelser och kalkyldifferenser ______________________________________ 23
3 (23)
1. Inledning
SUHF (Sveriges universitets och högskoleförbund) tog i november 2007 beslut om
att rekommendera sina medlemmar att införa en ny redovisningsmodell för indirekta
kostnader. Detta dokument beskriver hur modellen tillämpas för Linnéuniversitetet.
Dokumentet ska följas upp inför varje års budgetarbete och vid behov ändras.
Syftet från SUHF har varit att skapa en modell som på ett enkelt men ändå
rättvisande och kostnadseffektivt sätt bidrar till god intern styrning och kontroll
och som stödjer högskolans1 behov av tillförlitliga beslutsunderlag för
verksamhetsstyrning och uppföljning. Modellen ska leda till rättvisande
redovisning och kalkylering samt även medverka till bättre uppföljning av full
kostnadstäckning vid högskolornas olika verksamheter. Modellen är enkel, tydlig
och transparent samtidigt som den vid en likformig tillämpning ökar
möjligheterna till jämförbarhet mellan olika verksamheter och år.
Grundprinciperna i modellen är följande:
 högskolans verksamhet delas in i kärnverksamhet och stödverksamhet
och kärnverksamheten delas in i avgränsade verksamheter, vilka kallas
kostnadsbärare
 stödverksamhetens kostnader (gemensamma kostnader) fördelas på
kärnverksamhetens verksamhetsområden (utbildning och forskning)
 de gemensamma kostnaderna fördelas på kostnadsbärarna genom
fullständig kostnadsfördelning
 alla högskolor tillämpar kostnadsbas för fördelning på kostnadsbärare,
där huvudbasen är direkta lönekostnader (alternativ bas är direkta löneoch driftskostnader)
 samtliga intäkter och kostnader ska fördelas på kostnadsbärare, vilket
möjliggör uppföljning av full kostnadstäckning
 en projektkalkyl, sk fullkostnadskalkyl, som visar totala kostnader
(direkta kostnader och rättvisande andel av indirekta kostnader) och
intäkter (uppdelade på extern finansiering och anslag)
 en gemensam funktionsindelad struktur för gemensamma kostnader
på olika nivåer, som tillämpas i fullkostnadskalkyler.
Dessa grundprinciper är tvingande i modellen. I övrigt finns viss flexibilitet för
högskolan att i särskilda fall utforma tillämpningen av modellen utifrån
högskolespecifika förutsättningar.
SUHF:s arbete finns beskrivet på hemsidan, där finns även en under 2012
uppdaterad handledning:
http://www.suhf.se/arbetsgrupp/suhfmodellenfullkostnadstackning
1
SUHF använder uttrycket högskola generellt för alla typer av högre lärosäten och så görs
även i detta dokument. Uttrycket universitet används när Linnéuniversitet specifikt avses.
4 (23)
2. Universitetsgemensamma kostnader
2.1 Definition
Universitetsgemensamma funktioner har karaktären av myndighets-, stabs- eller
servicefunktioner gentemot omvärlden eller inåt i organisationen. Kostnaderna för
dessa ska fördelas inom lärosätet.
För att fördelningsmodellen ska fungera krävs definitioner av vad som ska ingå i
universitetsgemensamma kostnader. Det är endast universitetsgemensamma
nettokostnader (intäkt minus kostnad) som ska vidarefördelas. På central nivå
förekommer att delar av verksamheten finansieras med externa medel. De externa
medel som intäktsförs för avtalade, tidsbegränsade projekt ska särredovisas antingen
som externfinansierad utbildning eller forskning. Intäkter och kostnader som
genereras av projektmedel ingår inte under indirekta kostnader på central nivå utan
hanteras som kostnadsbärare i kärnverksamheten.
Det kan också förekomma speciellt riktade satsningar vilka finansieras med
anslagsmedel som inte heller ska ingå i indirekta kostnader. Satsningarna riktar sig
då direkt mot den anslagsfinansierade verksamheten. Kostnaderna för dessa
speciella satsningar ska konteras direkt mot anslagsfinansierad utbildning eller
forskning och satsningarna är kostnadsbärare i kärnverksamheten.
Vissa funktioner på central nivå finansieras med direkt debitering till den som
utnyttjar tjänsten. Exempel på sådana funktioner kan vara reprocentral, växel mm
och ingår inte i de kostnader som fördelas schablonmässigt.
Universitetet tillämpar fördelning i tre nivåer; Central nivå, fakultetsnivå och
institutionsnivå. Organisationsförändringen 2013 innebar att institutionsgemensam
nivå flyttas till fakultetsgemensamt. Institutionsnivå tillämpas endast av
Polisutbildningen och FOJO.
Med begreppet institution jämställs här även enheter inom universitetet som bedriver
direkt verksamhet men som formellt inte är en institution. Det kan t ex röra sig om
projekt som finns på central nivå eller uppdragsutbildningar.
Följande organisatoriska enheter tillhör de universitetsgemensamma vid
Linnéuniversitetet:
 Universitetsstyrelsen, 1100
 Rektor, 1200
 Universitetsdirektör, 1300
 Internrevision, 1400
 Universitetsbibliotek, 1500
 Universitetsförvaltningen
o Universitetsgemensamt, 2000
o Universitetsledningens kansli, 2100
o IT-avdelningen, 2200
o Ekonomiavdelningen, 2300
5 (23)

o Studerandeavdelningen, 2400
o Avdelningen för externa relationer, 2500
o Kommunikationsavdelningen, 2700
o Personalavdelningen, 2800
o Lokal- och serviceavdelning, 2900-2980
Nämnden för lärarutbildning, 3000
Från och med 2016 ingår även Nämnden för lärarutbildningens (NLU) kostnader i
underlaget för beräkning av gemensamma förvaltningens kostnader. Detta
beräknades 2014 och 2015 som ett eget pålägg.
För att renodla finansieringen till universitetsgemensamma funktioner ska all central
verksamhet budgeteras under någon av ovanstående enheter och finansieras via
indirekta kostnader.
De universitetsgemensamma kostnaderna ska delas in i sex huvudfunktioner (inom
verksamhetsbegreppet VERKS i kodsträngen):
 Ledning, 9901
 Utbildnings- och forskningsadministration, 9902
 Ekonomi- och personaladministration, 9903
 Infrastruktur och service, 9904
 Bibliotek, 9905
 Nivåspecifikt, 9906
2.2 Fördelning av universitetsgemensamma kostnader
Kostnaderna för respektive enhet inom universitetsgemensamma funktioner viktas
mellan verksamhetsområdena utbildning och forskning. Viktningen utgår ifrån
intervjuer med berörda chefer där de uppskattar hur tidsåtgången fördelas mellan
verksamhetsgrenarna. Viktningen, med påläggssatser, uppdateras en gång per år, och
fastställs i budgetanvisningarna.
Kostnaderna för studerandeavdelningen liksom hälften av kostnaden för
universitetsbiblioteket viktas till 100 % mot utbildning.
2.2.1 Fördelningsbaser för universitetsgemensamma kostnader
Följande universitetsgemensamma kostnader bokförs/debiteras direkt på
kostnadsbärarna,
 Internhyra/salshyror
 Lokalvård
 Repro (kopiatorer, beställningar)
 Vaktmästeri (husvaktmästare, ej post eller transportkostnader)
 Tentamenskostnader (salshyror, skrivvaktskostnader, övriga direkta kostnader)
 Universitetsbutiken i Växjö
 Telefoner
 It-support
 Vissa it-tjänster
 Arbetsplatskostnad, nytt from 2015, se avsnitt 5.5
6 (23)
Övriga kostnader fördelas genom ett pålägg på direkt lön.
Linnéuniversitetet använder direkt lön som bas för att fördela samtliga gemensamma
funktioners kostnader. Med direkt lön avses de lönekostnader som bokförs i
kärnverksamheten (utbildning och forskning). Undervisande och forskande personal
tjänstgör endast i kärnverksamheten. Det är personens arbetsuppgifter och inte titeln
eller funktion som avgör om lönekostnaden ska klassificeras som stödverksamhet
eller kärnverksamhet. En tekniker som arbetar med administration och vaktmästeri
är stödverksamhet. En studierektor är normalt stödverksamhet men arbetar personen
med kurs- och programutveckling ska denna del klassificeras som kärnverksamhet.
De konton som används i kostnadsbokföringen vid beräkning av direkt lön är
utbetalade lönekostnader (konto 401*-4074), inklusive lönekostnadspåslag.
Bokförda upplupna lönekostnader avseende övertid, semesterlön, förskott mm ingår
inte i beräkningen eller löpande fördelning.
2.2.2 Beräkning och redovisning av kärnverksamheternas andel av indirekta
kostnader på central nivå
Kärnverksamheternas budgeterade/verkliga direkta lönekostnader summeras per
verksamhetsgren. Ingen ytterligare differentiering görs, dvs. kostnader i anslag,
bidrag och uppdrag jämställs vid beräkningstillfället.
Direkta lönekostnader bokförda på respektive kostnadsbärare multipliceras med
beslutade (se avsnitt 2.2) påläggssatser.
Fördelning av indirekta kostnader till kostnadsbärarna sker via månatliga
automatdebiteringar (triggrar) i ekonomisystemet Agresso. Bokföring görs i
samband med månadsbokslut enligt tidplan. Universitetsgemensamma kostnader
bokförs i debet på konto 9687 på respektive kostnadsbärare och kredit på konto 9387
på universitetsgemensam kostnadsbärare.
Lönekostnadspåslaget ska endast innefatta lagstadgade och centralt avtalade sociala
kostnader. Sociala avgifternas storlek fastställs varje år och finns i
ekonomihandboken.
3. Fakultetsgemensamma kostnader
3.1 Definition
Inom Linnéuniversitetet är kärnverksamheterna under respektive fakultet
organiserad på institutioner. Varje fakultet har organiserat gemensamma funktioner
inom ledning/gemensamt respektive fakultetskansli.
Nämnden för lärarutbildningen med tillhörande kansli är organiserat på samma nivå
som fakulteterna, men ingår från och med 2016 i underlaget för det
universitetsgemensamma pålägget.
7 (23)
Fakultetsorganisationen ser ut enligt följande:
 Nämnden för lärarutbildningen, 3000
 Fakultet för samhällsvetenskap, 4000
 Fakultet för konst och humaniora, 5000
 Fakultet för teknik, 6000
 Ekonomihögskolan, 7000
 Fakultet för hälso- och livsvetenskaper, 8000
Det är viktigt att ha en enhetlig syn på gemensamma indirekta kostnader och att
dessa definieras på samma sätt inom universitetet. Indirekta kostnader på
fakultetsnivå är lednings- och servicefunktioner, som t ex dekan, prefekt, controller,
ekonom, forskningssekreterare, utbildningssekreterare, tekniker m fl för den direkta
verksamheten. Det kan vara nödvändigt att göra en fördelning av personers
lönekostnad mellan kärn- och stödverksamhet.
Precis som för universitetsgemensam administration ska fakultetens administration
delas in i sex huvudfunktioner (inom verksamhetsbegreppet VERKS i kodsträngen):
 Ledning, 9801
 Utbildnings- och forskningsadministration, 9802
 Ekonomi- och personaladministration, 9803
 Infrastruktur och service, 9804
 Bibliotek, 9805
 Nivåspecifikt, 9806
Det är endast fakultetsgemensamma nettokostnader (kostnad minus intäkt) som är
indirekta och ska vidarefördelas. Externa medel som intäktsförs för avtalade,
tidsbegränsade projekt ska särredovisas antingen som externfinansierad utbildning
eller forskning. Varje funktions kostnader ska bestå av samtliga kostnadsslag –
totalkostnaderna inklusive lokalkostnader – för funktionen. Kostnaderna för
respektive funktion ska, på samma sätt som universitetsgemensam administration,
viktas mellan utbildning och forskning, vilket återspeglas i de påläggssatser som
man kommer fram till.
Vid fakulteterna förekommer kostnader för gemensamma aktiviteter som t ex
gemensamma konferenser, friskvård mm. För att få enhetlig bedömning av dessa
typer av kostnader gäller att bokföring görs på funktionen, utbildnings- och
forskningsadministration.
Kostnader för friskvård, utbildning och andra kostnader kopplade till tjänstgöringen
ska bokföras på den verksamhet där personen har sin huvudsakliga tjänstgöring vid
inköpstillfället. Avskrivningar och kostnader för utrustning kan också vara svåra att
hänföra till någon av de sex huvudfunktionerna. Direktavskrivningar och
avskrivningar ska bokföras på den verksamhet där den huvudsakligen har uppstått
vid inköpstillfället. Undantag kan förekomma när personal arbetar i
externfinansierad verksamhet och det inte budgeterats för dessa kostnader.
8 (23)
För att få enhetlig syn på kompetensutveckling och diverse administrativa uppgifter
för undervisande och forskande personal, som t ex studierektor och ämnesansvarig,
ska dessa kostnader betraktas som direkta till den del man arbetar med kurs- och
programutveckling.
3.2 Förtydligande av klassificering mellan kärn- och
stödverksamhet för vissa lönekostnader/funktioner.
Det är personens arbetsuppgifter och inte titel/funktion eller organisationstillhörighet
som avgör om lönekostnaden ska klassificeras som stödverksamhet eller
kärnverksamhet. En tekniker som arbetar med administration och vaktmästeri är
stödverksamhet. En studierektor är normalt en stödverksamhet men arbetar personen
med kurs- eller programutveckling ska denna del klassificeras som kärnverksamhet.
Den del som man lägger på ”operativt arbete” ska klassificeras som kärnverksamhet.
Omvänt kan gälla personer som normalt sett arbetar med kärnverksamhet men även
med t ex övergripande administration eller ledningsfrågor, ska denna del
klassificeras som stödverksamhet. Pedagogisk utveckling av lärare är en
kärnverksamhet även om funktionen ligger på en central/gemensam nivå.
Lönekostnader/
tjänster
Dir
kostn
Indir
kostn
Fördelning trigger
/ förslag på
fördelning
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
Trigger
Trigger
Fördelning kan
krävas
Fördelning kan
krävas
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
Universitetsstyrelse
Fakultetsstyrelse
Dekan
Prodekan
Prefekt
Viceprefekt
X
X
X
X
X
Studierektor
X
X
Adm chef /
kanslichef
Utbildningsadministratör
Utbildningsledare
Utbildningssamordnare
Utbildningsråd
Forsknings-
Kommentar
Se förtydligande nedan
9 (23)
sekreterare
Controller
Ekonomiadministratör
X
X
X
Ekonom
X
X
Lab.tekniker/
tekniker
Internation.koordinator
Samverkansansvarig
Skyddsombud
/arb.miljö
ansv
Forskningsråd
Samverkansråd
Internation.råd
Anst/komputvecklingsråd
Kursplaneutskott
Konstnärligt
råd
Programråd
Programansvarig
Pedagogisk
samordnare
Ämnesansvarig
Programkommitté
Studievägledare
Internation.kommittén
Lika villkor
kommittén
Egen
fakultetsvaktmästare
X
X
X
X
Trigger
Normalt ind kostn,
i vissa projekt kan
fördelning få göras
Normalt ind kostn,
i vissa projekt kan
fördelning få göras
Fördelning kan
krävas
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
X
X
Trigger
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
X
X
Trigger
Fördelning kan
krävas
Se förtydligande nedan
Se förtydligande nedan
Se förtydligande nedan
Se förtydligande nedan
Se förtydligande nedan
X
Se förtydligande nedan
X
Förtydliga mer
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
10 (23)
Fakultets itpersonal
IKTpegagoger
Fakultetsinformatörer
Fakultetsmarknadsförare
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
X
Trigger
Speciellt för de personer/tjänster som arbetar i ”gränslandet” mellan operativt arbete
i kärnverksamheten och mer indirekt/stödjande arbete (ledning, strategiskt arbete,
övergripande planering, administration etc) kan det vara svårt att göra en rättvisande
klassificering. Detta gäller speciellt kostnader för programansvariga, programråd,
biträdande prefekter, avdelningschefer, pedagogiska samordnare, ämnesansvariga
mfl.
Nedanstående matris över exempel (ej heltäckande) på arbetsuppgifter är tänkt att
kunna fungera som stöd i arbetet med denna klassificering.
Avser
Dir
kostn
Indir
kostn
Avdelningschef; planering och samordning av
utbildningsverksamheten
Fastställande av läsordning och scheman
Planering och uppföljning av lärares tjänstefördelning
Att utse examinatorer
Planering av lärares kompetensutveckling i samråd med
prefekt
Planering av personalresurser i samråd med prefekt
Att vara kontaktperson vid externa förfrågningar rörande
utbildningsverksamhet
Att bereda rekryteringsärenden
Att genomföra medarbetarsamtal och lönesamtal (ej med
professorer)
Att handha rehabiliteringsärenden
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Programansvarig
Ansvara för granskning och i samråd med ämneskunnig lärare
revidera och skriva nya kursplaner, samordna granskning av
kursplaner i enlighet med utbildningsplanen
Ansvara samordning av kursplaner inom programmet
Organisera/administrera programmets upplägg, innehåll och
strukturera genomförandet av utbildningen,
Anmäla utbildningen och aktuella programtillfällen till
administrativ personal med ansvar för kursinformation
X
X
X
X
11 (23)
Delta i genomförande och sammanställning av program- och
terminsutvärderingar
Meddela behov av eventuella förändringsåtgärder till
avdelningschef och prefekt
Föreslå förändringar av utbildningsplanen
Att besluta om uppflyttning eller inte av studenter, om
programmet har spärrar
Att vara ordförande i programrådet
Att företräda utbildningsprogrammet i utbildningsrådet för
grundnivå och avancerad nivå samt fakultetsstyrelsen
Att svara för programspecifik studievägledning och vid behov
upprätta individuella studieplaner
Att medverka vid framtagning av informationsmaterial för
kataloger och annan marknadsföring/information. Samverka
med informatör.
Studentkontakter i utbildningsfrågor
Att ge förslag till läsordning för programstudenter
Kvalitetsutveckling inom utbildningsprogram och kurser
Tillgodoräknanden
Kontroll av underlag för utfärdande av certifikat och kursintyg
Leda arbetet med att säkerställa kvalitet och utveckling av
programmet i samarbete med involverade lärare
Leda kvalitetsutvecklingen av programmet inkluderande
internationalisering, hållbar utveckling, mångfald och
likabehandling
Ordförande och sammankallnade i programråd
Informera om programmet
Ansvara för information från universitets- och fakultetsledning
samt prefekt till berördan inom programmet
Samverkan med andra programansvariga
Programråd
Diskutera och föreslå åtgärder och utvecklingar så att
programmets kvalitet stärks
Diskutera och föreslå åtgärder och utveckling för att stärka
programmets ställning och samverkan internationellt och
nationellt
Diskutera och föreslå åtgärder för att förbättra söktryck,
rekrytering och genomströmning
Föra en dialog mellan akademi och näringslivet
Följa upp programspecifika utvärderingar och
alumnundersökningar
Biträdande prefekt
På uppdrag av prefekt ansvara för att fakultetens rutiner för
tjänsteplanering genomförs
Bistå prefekten i beredning inför prefekt- och dekanbeslut
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
12 (23)
Bistå prefekten i arbetet med institutionens verksamhetsplan
och kompetensförsörjningsplan
Bistå prefekt med institutionens arbete med ekonomisk budget
och uppföljning av densamma
Bereda och samordna institutionens förslag till
utbildningsutbud
I samråd med prefekt strategiskt planera resurser för
grundutbildning
På uppdrag av prefekt ansvara för institutionens
kursplanearbete och vara sammankallande till kursplaneråd
At utgöra stöd till programansvariga
lärare/studievägledare/antagningsenheten vid beredning av
studentärenden såsom uppflyttning, behörighet och
tillgodoräknande
I samråd med prefekt/utbildningsledare för lärarutbildningen
koordinera, kvalitetssäkra och utveckla
lärarutbildningsuppdraget
Vid behov bistå prefekt vid genomförande av
medarbetarsamtal
Pedagogisk samordnare
Skapa pedagogisk grupp
Stimulera pedagogisk utveckling
Fastställa rutiner för pedagogisk utveckling mm
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Då kostnaden för stödverksamhet har ett direkt samband med kostnadsbäraren och
bokförs som en direkt kostnad utan fördelningsbas, t ex ett EU-finansierat
forskningsprojekt där forskningsadministratören arbetar 50% är det rimligt att se
detta som en direkt kostnad i projektet. Detta kan även gälla t ex gälla ekonoms eller
ekonomiadministratörs arbete. Förutsättningen är att finansiären godkänner detta.
Slutsatsen är alltså att det kan vara nödvändigt att analysera vissa tjänster och
göra en fördelning mellan direkta och indirekta kostnader. Detta är en
bedömning som får göras från fall till fall utifrån väsentlighet och rättvisande
bild.
3.3 Förtydligande för klassificering mellan kärn- och
stödverksamhet för vissa driftskostnader.
Följande konteringar och konteringsnycklar kan användas som vägledning i
redovisningen. Exemplen är inte heltäckande och kan med fördel kompletteras, av
fakulteterna, i samband med budgetarbetet
13 (23)
Kostnadsslag
Dir
kostn
Ind
kostn
Förslag på
fördelningsnycklar
Kommentar
Konteringen utgör nyckel till
övriga kostnader kopplade till
arbetsplatsen. Redovisning,
minst på institution /
verksamhetsgren /
kostnadsbärare
Konteras på kärnverksamhets
institution, verksamhetsgren,
kostnadsbärare.
Driftskostnader
Internhyra,
arbetsplatsutrymmen
X
Arbetsplatskostnad
= lokalanvändnings
koder 00-01
Budgeterad lön=
fördelningsbas
Internhyra,
övriga lokaler
X
Lokalvård
Nycklar/
passerkort
Mobil anknytn
fast telefoni
It-debiteringar
personal
Kopieringsmaskiner
Vaktmästeri
Tentamenskostnader
Externa hyror
Salsbokningar
Datorsalar Los
X
Övriga lokaler=
Lokalanvändningskoder 02-99
Arbetsplatskostnad
Trigger
X
X
Arbetsplatskostnad
X
Arbetsplatskostnad
X
Arbetsplatskostna
X
X
Trigger
Verkligt nyttjande
X
X
X
Verkligt nyttjande
Verkligt nyttjande
HST
”Egna”
datorsalar
X
Verkligt nyttjande
alternativt
HST
Repro
beställningar
Mobiltelefoni
Porto
Kontorsmtrl
Växjö
Kontorsmtrl
Kalmar
Profilvaror
Bonus
kopieringsavtal
X
Verkligt nyttjande
X
X
X
X
X
Verkligt nyttjande
Trigger
Trigger
X
Trigger
Följer SUHF-modell
Samma redovisning av
kontorsmaterial på orterna
Samma redovisning av
kontorsmaterial på orterna
Verkligt nyttjande
HST
14 (23)
Examenskostn
lokal,
blommor,
förtäring mm
It-debiteringar
studenter
It-debiteringar
lärplattform
Marknadsföringskostnader
Personalvårds
kostnader t ex
fikarum mm
X
Verkligt nyttjande
X
HST
X
HST
X
Trigger
X
Trigger
3.4 Fördelning av fakultetsgemensamma kostnader
Fakulteternas summerade indirekta kostnader (avsnitt 3.1) viktas mellan utbildning
och forskning, vilket återspeglas i de påläggssatser som man kommer fram till, och
fördelas med budgeterade/verkliga direkta lönekostnader som bas. Ingen ytterligare
differentiering görs, dvs. kostnader i anslag, bidrag och uppdrag jämställs vid
beräkningstillfället.
Direkta lönekostnader bokförda på respektive kostnadsbärare multipliceras med de
av fakulteterna beslutade påläggssatserna.
Bokföring görs månadsvis i samband med bokslut enligt tidplan.
Fakultetsgemensamma kostnader bokförs i debet på konto 9688 på respektive
kostnadsbärare och kredit på konto 9388 på fakultetsgemensamma kostnadsbärare.
Fördelning av indirekta kostnader till kostnadsbärarna sker via månatliga
automatdebiteringar (triggrar) i ekonomisystemet Agresso.
4. Institutionsgemensamma kostnader
4.1 Definition
Linnéuniversitetet har valt att organisera kärnverksamheternas gemensamma
funktioner centralt på respektive fakultet. Grundprincipen är alltså att det inte
bokförs några institutionsgemensamma kostnader.
Undantag från detta är Polisutbildningen och FOJO (Institutet för fortbildning av
journalister). Dessa enheter tillhör inte fakultetsorganisationen utan rapporterar
direkt till rektor.
15 (23)
Indirekta kostnader på institutionsnivå har karaktären av lednings- och
servicefunktion. Precis som för universitetsgemensam administration ska
institutionens administration delas in i sex huvudfunktioner (inom
verksamhetsbegreppet VERKS i kodsträngen):
 Ledning, 9701
 Utbildnings- och forskningsadministration, 9702
 Ekonomi- och personaladministration, 9703
 Infrastruktur och service, 9704
 Bibliotek, 9705
 Nivåspecifikt, 9706
Det är endast institutionsgemensamma nettokostnader (kostnad minus intäkt) som är
indirekta kostnader och ska vidarefördelas. Externa medel som intäktsförs för
avtalade, tidsbegränsade projekt ska särredovisas antingen som externfinansierad
utbildning eller forskning. Varje funktions kostnader ska bestå av samtliga
kostnadsslag – totalkostnaderna inkl lokalkostnader – för funktionen. Kostnaderna
för respektive funktion ska, på samma sätt som universitetsgemensam
administration, viktas mellan utbildning och forskning.
Vid institutionen förekommer kostnader för gemensamma aktiviteter som t ex
institutionsgemensamma konferenser, friskvård mm. Avskrivningar och kostnader
för utrustning kan också vara svåra att hänföra till någon av de sex
huvudfunktionerna. För att få enhetlig bedömning av dessa typer av kostnader gäller
att bokföring görs på funktionen, utbildnings- och forskningsadministration
Kostnader för friskvård ska bokföras på den verksamhet där personen har sin
huvudsakliga tjänstgöring vid inköpstillfället. Direktavskrivningar och avskrivningar
ska bokföras på den verksamhet där det huvudsakligen uppstått vid inköpstillfället.
Undantag kan förekomma när personal arbetar i externfinansierad verksamhet och
det inte budgeterats för dessa kostnader.
För att få enhetlig syn på kompetensutveckling och diverse administrativa uppgifter
för undervisande och forskande personal, som t ex studierektor och ämnesansvarig,
ska dessa kostnader betraktas som direkta till den del man arbetar med kurs- och
programutveckling.
4.2 Fördelning av institutionsgemensamma kostnader
Institutionens summerade indirekta kostnader (avsnitt 4.1) viktas mellan utbildning
och forskning, vilket återspeglas i de påläggssatser som man kommer fram till, och
fördelas med budgeterade/verkliga direkta lönekostnader som bas. Ingen ytterligare
differentiering görs, dvs. kostnader i anslag, bidrag och uppdrag jämställs vid
beräkningstillfället.
Direkta lönekostnader bokförda på respektive kostnadsbärare multipliceras med de
av institutionerna beslutade påläggssatserna.
16 (23)
Bokföring görs månadsvis i samband med bokslut enligt tidplan.
Institutionsgemensamma kostnader bokförs i debet på konto 9689 på respektive
kostnadsbärare och kredit på konto 9389 på institutionsgemensam kostnadsbärare.
Fördelning av indirekta kostnader till kostnadsbärarna sker via månatliga
automatdebiteringar (triggrar) i ekonomisystemet Agresso.
5 Lokalkostnader
Målsättningen ska vara att få en rättvisande kalkylering och redovisning av
lokalkostnader. Högskolan ska alltid i beräkningarna skilja på lokaler som
nyttjas för grundutbildning, forskning/forskarutbildning och stödverksamhet.
5.1 Definition
Linnéuniversitetet betalar merparten av sina lokalkostnader från central nivå och
har en modell för den interna finansieringen av dessa. Lokalkostnaderna fördelas
direkt till fakulterna/institutionerna. Lokalytan disponeras enligt villkor som
regleras i interna upplåtelseavtal.
Mot bakgrund av att lokalkostnader betraktas som direkta kostnader hos
kärnverksamheterna i SUHFs redovisningsmodell, ska beräkningarna baseras på
verkliga lokalkostnader.
De interna upplåtelserna grundas på en hyrd yta och en uppdelning av lokalerna i
olika kategorier med olika prisnivåer. Till dessa läggs kostnader för s k
gemensamhetsytor eller svällytor (kommunikationsytor och andra icke
verksamhetsrelaterade ytor såsom toaletter, trappor, korridorer, hissar osv) som
en uppräkning av det interna kvadratmeterpriset. Detta innebär att i kostnaden
för ett kontorsrum eller ett laboratorium ingår den procentuella andelen i
korridorer, kapprum, toaletter etc.
5.2 Lokalkostnaderna i SUHFs redovisningsmodell
Lokalerna vid en högskola används i både kärnverksamheten och
stödverksamheten. Lokaler i kärnverksamheten som kan kopplas direkt till
respektive kostnadsbärare betraktas därför som direkta kostnader i SUHFs
redovisningsmodell. Lokaler som utnyttjas av gemensamma funktioner på olika
nivåer är indirekta för kostnadsbärarna och ska därför ingå i övriga indirekta
kostnader i redovisningsmodellen.
SUHFs redovisningsmodell är en totalmodell, där alla kostnader klassificeras
som antingen direkta eller indirekta för kostnadsbärarna. Klassificeringen av
intäkts- och kostnadsslagen i huvudposter sätter sin prägel på högskolans
budgetering. I SUHFs redovisningsmodell ingår att högskolan ska upprätta en
fullkostnadskalkyl vid projektansökningar:
+ Intäkter externa medel
17 (23)
+ Intäkter anslag (egenfinansiering)
skostnader
Direkta lokalkostnader
stödverksamhetens lokalkostnader)
= Resultat
5.3 Klassificering av lokalkostnader
I ESVs baskontoplan definieras högskolans externa redovisning vilken bl.a.
återfinns i årsredovisningen. Lokalkostnaderna i resultaträkningen omfattar
kontoklass 50* och S-kodsklass 50*. Till lokalkostnader kan också avskrivningar
på förbättringsutgifter på annans fastighet (S-kod 6911) hänföras.
Lokalkostnader som fördelas per kvadratmeter internt bör vara samma som de
externa kostnadsslagen för lokalkostnader i baskontoplanen.
Till Linnèuniversitetets lokalkostnader räknas följande kostnadsslag:
- Lokalhyra (inkl. lokalreserv)
- Mediakostnader (el, vatten, värme, kyla osv) på alla nivåer
- Reparationer och underhåll
- Avskrivningar på förbättringsutgifter på annans fastighet (lokalanpassningar,
fasta installationer osv.)
- Bevakning
- Förprojektering
- Lokalvård
- Lokaltillbehör
- Larm/skalskydd
Förtydliganden
Lokalhyra - hyreskostnaden är lika med den hyra som universitetet erlägger till
fastighetsägaren för sina lokaler. Hyreskostnaden omfattar hela den förhyrda
arean, inkl. korridorer, kapprum och toaletter etc.
Lokalreserv - kostnader för transaktionslokaler som förekommer i ett internt
system för uthyrning av lokaler. Lokalreserven kan bestå av olika lokaltyper
beroende på skick och skäl för tomställande; lediga lokaler, lokaler under
ombyggnad, evakueringslokaler, lokaler under avveckling. Kostnader för lokaler
i lokalreserven ingår i lokalhyran ovan.
Kostnader för lokalvård/städtjänster - Städning sker i egen regi och kostnaderna
utgörs i huvudsak av lönekostnader för egen personal.
Kostnader som inte klassificeras som lokalkostnader:
- Centrala resurser för lokalplanering
- Lokaladministration
- Avskrivning på inredning - Egendomsförsäkring
18 (23)
- Vaktmästeri och logistik
- Utrustning
- Uttag för datornät
5.4. Beräkning och fördelning av lokalkostnader
Linnéuniversitetet har valt att debitera lokalvårdstjänster separat. Övriga
lokalkostnader för varje kostnadsbärare beräknas med utgångspunkt från faktiskt
nyttjade lokaler (för alla lokalytor som enbart nyttjas av en eller ett fåtal
kostnadsbärare). För resterande lokalytor används en påläggsmetod.
Arbetsgång
Högskolans totala lokalkostnader
Gemensamhetsytor (avsnitt.5.1) identifieras och fördelas. Högskolans
lokalkostnader (avsnitt.5.3) beslutas centralt och fördelas månadsvis med
utgångspunkt från nyttjade lokalytan och beräknad lokalkostnad per
kvadratmeter på institutioner och för högskolegemensamma resurser.
Högskolegemensamma lokalkostnader överförs till beräkningen av indirekta
kostnader på central nivå (avsnitt.2). Lärosalar, som utnyttjas av många
institutioner inom grundutbildningen ligger utanför långtidskontrakten för
institutionerna. Institutionerna betalar då istället för utnyttjandet lektionsvis mot
löpande interndebitering.
Fakulternas/institutionernas lokalkostnader
1. I anslutning till budgetarbetet summerar fakulterna/institutionerna sina
lokalkostnader och fördelar dem med utgångspunkt från nyttjad lokalyta och
beräknad lokalkostnad per kvadratmeter.
2. Alla verksamhetsspecifika lokaler identifieras och fördelas som direkta
lokalkostnader till respektive kostnadsbärare. Kostnaden per
verksamhetsspecifik lokal direktbokförs på de kostnadsbärare som använder
lokalen och hamnar därmed på korrekt verksamhetsgren. Observera att lokaler
kan vara verksamhetsspecifika för såväl kärn- som stödverksamhet och ska i de
fall direktkonteras där. Med verksamhetsspecifik lokal avses sådan lokal som
utnyttjas av enbart en eller ett fåtal kostnadsbärare. Vilka lokaltyper som
betraktas som verksamhetsspecifika avgörs av den verksamhet som bedrivs vid
den enskilda institutionen. Kontor som används i endast ett eller ett fåtal projekt
är verksamhetsspecifika och direktkonteras på dessa kostnadsbärare. Ett
laboratorium som enbart används av en forskargrupp direktkonteras på den
forskargruppens kostnadsbärare, ett grupprum som enbart används för
grundutbildningen inom ett specifikt ämne direktkonteras på ämnets
kostnadsbärare, ett arkiv som enbart används som personalarkiv och diarium
direktkonteras på kostnadsbäraren för stödverksamhet. Laboratorier som däremot
används av samtliga forskare inom institutionen klassificeras istället som en
icke-verksamhetsspecifik lokal och fördelas som sådan (se punkt 4).
19 (23)
3. Fakultetens/institutionens (avdelningens där den nivån används) totala
lokalkostnader minus kostnader för de verksamhetsspecifika lokalerna ger en
summa för icke-verksamhetsspecifika lokalkostnader.
4. De icke-verksamhetsspecifika lokalkostnaderna fördelas därefter med pålägg
på direkt lönekostnad.
5.5. Arbetsplatskostnad
Linnéuniversitetet har från och med 2015 en ny modell för redovisning av
arbetsplatskostnader. Detta innebär att ”arbetsplatsanknutna kostnader” knyts
samman och redovisas med samma kostnadskontering på konto 95015. Syftet är
att tydligt visa den del av internhyran samt övriga kostnader som är kopplade till
personalens arbetsplatser, att få en enhetlig och enklare kontering än tidigare,
samtidigt som det blir en effektivare administration totalt sett.
Kostnader som ingår är:
- Internhyra för lokalytor kodade (kod 00-01) som arbetsplats i
lokaladministrationssystemet
- Lokalvård, den del av kostnaden för lokalvård knutet till arbetsplatserna
- Telefonkostnad för den fasta anslutningen. Underlagen är den externa
kostnaden för respektive fakultet föregående år
- It-support till personalen. Underlaget tas fram av it-avdelningen 1
gg/år
- Kostnad för kopiering. Underlaget tas fram av los 1 gg/år och avser
kostnaden för respektive fakultet föregående år.
Avstämning görs 1 gg per år och avräkning av eventuellt över- / underdebitering
görs per 30/11.
5.6. Arbetsgång för budgetering av lokalkostnader
Arbetsgång
1. Fakulteterna får ut underlag från Los med samtliga lokaler som omfattas
av internhyran. Genomgång görs för att säkerställa att lokalbeståndet
stämmer samt att lokalanvändningskoden är korrekt.
2. Synpunkter gällande lokallistorna lämnas till Los för eventuella
korrigeringar
3. Körning av internhyra/bashyra samt beräkning av arbetsplatskostnader
görs.
4. Fastslagen internhyra samt arbetsplatskostnad lämnas till fakulteterna
inför budgeteringen.
20 (23)
6. Fullständig kostnadsfördelning
Kostnadsfördelningen vid kalkylering och redovisning på Linnéuniversitetet ska
vara fullständig i enlighet med SUHFs modell. En fullständig kostnadsfördelning
innebär att samtliga direkta och indirekta kostnader ska identifieras och belasta
enskilda kostnadsbärare i redovisningen. Modellen betonar rättvisande
kostnadsfördelning. Det betyder att kostnaderna fördelas neutralt oavsett vilken
finansiering verksamheten har eller enskilda projekt avtalat om. Varje
kostnadsbärare visar således sina fulla kostnader. All kärnverksamhet vid
universitetet genererar både direkta och indirekta kostnader och modellen ska
tillämpas på all verksamhet: utbildning, forskning och uppdragsverksamhet.
6.1 Kostnadsbärare
Linnéuniversitetet har kostnadsbärare som en obligatorisk dimension i sin
konteringsträng i ekonomisystemet. En kostnadsbärare definieras som den lägsta
nivå där det är meningsfullt att budgetera och följa upp resultatet i
kärnverksamheten. Sett ur ett universitetsövergripande perspektiv kan det vara
meningsfullt att budgetera och följa upp på verksamhetsområdena utbildning och
forskning. Institutionerna kan ha behov av att budgetera per ämne och
verksamhetsområde. En forskargrupp har mer fokus på att deras samlade forskning
står i centrum när det gäller budget och uppföljning. Den enskilde forskaren har ett
behov av att följa upp varje projekt eller aktivitet.
Inom Linnéuniversitet är det varje fakultets ansvar att definiera sina kostnadsbärare
utifrån sina uppföljningsbehov. För varje enskilt externfinansierat projekt är det
dock krav på att en specifik kostnadsbärare läggs upp.
Utförligare beskrivning finns i ekonomihandboken.
6.2 Samfinansiering och parallell förbrukning
Samfinansiering är kompletterande finansiering och avser den del av
projektets totala kostnader som en bidragsfinansiär enligt avtalet inte ersätter.
För att samfinansiera används framförallt forskningsanslag men kan också
utgöras av externa forskningsbidrag. Samfinansiering kan avse såväl direkta
som indirekta kostnader i ett projekt.
Exempel:
Om bidragsfinansiären enligt avtalet tillåter max 35% påslag för indirekta
kostnader samt lokaler, så krävs en samfinansiering av mellanskillnaden av
faktisk kostnad och de 35% som bidraget täcker.
I avtal där bidragsfinansiären godkänner ”full kostnadstäckning” kan det
istället finnas ett krav på samfinansiering av såväl direkta som indirekta
21 (23)
kostnader, dvs. bidragsfinansiären kan bidra med ”x” kronor om universitetet
samfinansierar med ”y” kronor.
I de avtal där det inte uttalat finns något krav på samfinansiering och där
bidragsfinansiären godkänner ”full kostnadstäckning” kan bidragsfinansiären
istället ha godkänt ett lägre belopp än det sökta. Detta innebär inte i samma
mening att ett behov av samfinansiering finns. Dessa projekt får istället
minskas i omfattning så att verksamheten ryms inom beviljat bidrag.
Linnéuniversitetet hanterar samfinansiering på följande sätt från och med 2013-0101



Externfinansierade forskningsprojekt där bidragsgivaren inte tillåter full
kostnadstäckning: samfinansieras av respektive fakultet
Externfinansierade forskningsprojekt där bidragsgivaren kräver
samfinansiering i form av forskningstid för medverkande forskare:
samfinansieringen sker genom att individuellt tilldelad forskningstid från
respektive fakultet förläggs till projektet. Om samma projekt dessutom
kräver samfinansiering enligt punkten ovan, sker den delen av
samfinansieringen enligt principerna för detta. (detta innebär i sådana fall att
det blir samfinansiering från två håll)
Externfinansiering av forskarstuderande: i de fall fakultetsnämnden
godkänner antagande av forskarstuderande där extern part helt eller delvis
bidrar till finansieringen åligger det fakultetsnämnden att tillse att
institutionen tilldelas medel för att uppnå full kostnadstäckning för såväl
doktorandens lön med kringkostnader samt även för kostnaderna kring
dennes utbildning.
För rutiner och praktisk hantering av samfinansiering, se ekonomihandboken.
Samfinansiering ska tillföras i samma takt som det externa bidraget förbrukas.
Parallell förbrukning av externa intäkter och anslag ska ske. Alla underskott ska
redovisas öppet och bäras av projektet där de uppstår.
7. Projektkalkylering
Linnéuniversitets principer för projektkalkylering ska baseras på principerna i detta
dokument. Anpassade kalkylmallar för projektkalkylering finns på
ekonomiavdelningens hemsida.
22 (23)
8. Fördelning av personalkostnaderna mellan
verksamhetsgrenarna
Fördelningen sker i dagsläget med hjälp av skattningar, som ska registreras i
personalsystemet Primula, vilket innebär att både direkt lön och lönebikostnader
automatiskt blir rätt konterade. Fördelning ska göras till korrekt verksamhetsgren 2
ggr per år, inför halvårs- respektive årsbokslut.
9. Budgetavvikelser och kalkyldifferenser
I Linnéuniversitetet används direkt lön som påläggsbas. Beräkning av basen för
nästkommande års fördelning bygger på budgeterade kostnader för nästkommande
år. Om de verkliga kostnaderna avviker ifrån de som beräknats, vilket är troligt,
uppkommer avvikelser. Detta gäller på såväl central, fakultet som institutionsnivå.


Om det verkliga utfallet av gemensamma kostnader avviker från det budgeterade
(täljaren i divisionen), uppstår en budgetavvikelse.
Om det verkliga utfallet i fördelningsbasen avviker från det beräknade
(nämnaren i divisionen), uppstår en kalkyldifferens.
Budgetavvikelser och kalkyldifferenser uppstår på central nivå, fakultetsnivå och
institutionsnivå och resultatredovisas där de uppstår. Målsättningen är att få
avvikelserna så små som möjligt och noggrant analysera de avvikelser som
uppkommer för att sedan kunna besluta om åtgärder beroende på avvikelsernas
storlek.
Det är en fördel om påläggsprocentsatsen inte ändras alltför ofta, inte minst för
projektkalkyleringen. Uppstår mindre avvikelser kan universitetet överväga om
dessa ska kvittas mot över- eller underskott från föregående eller kommande år. Är
avvikelserna däremot systematiska och/eller uppgår till stora belopp, ska
procentsatserna justeras. Procentsatserna bör normalt inte ändras retroaktivt, utan
justering sker för nästkommande år.
På central nivå regleras idag avvikelserna mot anslagsfinansierad verksamhet i
respektive verksamhetsgren, men de regleras inte gentemot fakulteterna eller
institutionerna.
På fakultetsnivå regleras idag avvikelserna mot de anslagsfinansierade
verksamheterna.
23 (23)