Delrapport New Bright Future - April-Juni
2015
1.Bakgrund
New Bright Future (NBF)-projektet finansieras av samordningsförbundet RAR
som i sin tur finansieras av ESF-rådet. Syftet med projektet är att det ska ge
nyanlända en introduktion till arbetslivet, ett bredare kontaktnät i samverkan
med lokala företag i Strängnäs och värdefull kunskap om ständiga
förbättringar.
New Bright Future-projektet startade den 18 maj med vår första upphandlade
konsult Karl Sundström från företaget Näringslivets Marknadsutveckling som
föreläste för våra 14 utvalda nyanlända. Varav 13 från Syrien och 1 från
Rumänien.
2. Innehållet i New Bright Future-utbildningen
Första modulen som Karl Sundström var ansvarig för, handlade om den
svenska affärskulturen och vilka aspekter i vår kultur som är unik jämfört
med andra. Detta för att ge deltagarna viktiga verktyg när det kommer till att
läsa av Affärs-och organisationskulturer i den svenska kontexten. Deltagarna
fick verktyg och lärdomar om hur man utvecklar det personliga ledarskapet.
Detta skedde i grupp såväl som i individuella möten där Karl enskilt arbetade
med var och ens drivkrafter, styrkor och utvecklingspotential.
Förstudien arbetar efter denna modell.
Andra modulen påbörjades 4:e juni med projektets andra upphandlade företag,
Future Academy, som drivs av Jesper Eriksson, expert inom LEAN-konceptet
med mångåriga arbetslivserfarenheter från Pfizer & Biovitrum. Syftet med
Future Academys modul är att ge New Bright Futures deltagare unika kunskaper
om hur man utvecklar verksamheter och skapar engagemang, utvidgar
deltagarnas kontaktnät. I modulen blandas teori med praktik för att underlätta
deltagarnas lärande och att visa deras kompetenser för praktikföretagen.
Strängnäs kommun
Tel 0152-291 00
[email protected]
Nygatan 10
Fax 0152-290 00
www.strangnas.se
645 80 Strängnäs
Bankgiro 621-6907
Jesper Eriksson har djupdykt i olika kulturella komplexiteter i den svenska
affärskulturen
såsom
visualisering
och
innovativ
långsiktighet,
flödeseffektivitet, förbättringsarbete, utveckla processer, framtidsbaserat
språk, teamdynamik samt drivkrafter.
3. Statusuppdateringar och nuvarande praktikplatser.
Processledare för projektet Emre Gürler fick en besvärlig start då han
insjuknade i två stycken lunginflammationer som avlöste varandra, vilket ledde
till stora svårigheter att finna praktikplatser i juni. Starten på praktiken har nu
skjutits fram till 31/8 och fortsätter fram till 25/9.
Alla praktikföretag är nu klara, dessa är: Swedish Construction Center,
Stegborgs EL-avator, Hedlandet Åsö Gård, Grassagården, Level Up Munktell
Science Park, Future Academy, Europaskolan, Capio Kirurgi, Kronans Apotek,
ALMI Sörmland. Alla deltagare har hittills varit mer än nöjda med upplägg,
struktur och själva utbildningsmodulerna.
Antal deltagare
14 st (13 st från Syrien, 1st från
Rumänien)
Antal individuella möten med
deltagare
14
Antal informationsträffar
4
Antal kurstillfällen
20
Vänligen,
Emre Gürler
Processledare
Strängnäs Business Park
0152-290 74
070- 842 96 57
[email protected]
www.strangnas.se
Strängnäs kommun
Tel 0152-291 00
[email protected]
Nygatan 10
Fax 0152-290 00
www.strangnas.se
645 80 Strängnäs
Bankgiro 621-6907