Feiret 0,0 % mobbing
8 ● nyheter Lørdag 2. Mai 2015 Haugesunds avis SMILte OVer GODe reSULtAter: Elevrådsleder Hanne Nordal Åsbu og rektor Mary Anne Vestre ved Haraldsvang skole kunne offentliggjøre at resultatet av OlweusFOtO: tOre rOth StrAnDen undersøkelsen er 0,0 prosent mobbing. Dette ble feiret med is til elevene og en egen Olweus-kake til de ansatte. Unikt i nasjonal målestokk Feiret 0,0 % mobbing ! For første gang viser resultatet av den helt ferske Olweus-undersøkelsen på Haraldsvang skole 0,0 prosent. tor inge weSterlunD Sosiallærer SKOLE Stine HelgeSen-eiDe [email protected] D et ble jubel i klasserommet til 10C da elevrådsleder Hanne Nordal Åsbu (16) offentliggjorde resultatet av Olweus-undersøkelsen torsdag. 0,0 prosent på en skole med 490 elever er ifølge Olweus-instruktør Anne Sveen Vaaga helt unikt i nasjonal målestokk. – Det er så imponerende at jeg blir helt rørt, sier Vaaga, som er klar på at jobbing over tid, at systemet har satt seg, samt engasjement fra ledelse og ansatte, er suksesskriteriene. Som Haugesunds Avis tidligere har skrevet, har skolen, som er en av de tjue største i Norge, gått fra 7,6 prosent mobbing i 2004 til 0,2 i 2013 og ker opp, rydder vi desken umiddelbart. ryDDer DeSKen: Sosiallærer Tor Inge Westerlund. høy trIVSeL: FAU-leder Turid Dalen og sekretær Ronny Valdersnes jobber for at Haraldsvang skal ha gode resultater og høy trivsel. 1,3 i fjor. I undersøkelsen som ble gjennomført forrige uke har 99 prosent deltatt og resultatet er oppsiktsvekkende. 2–3 ganger i måneden, med ulik maktbalanse og over tid. Westerlund er likevel åpen om at 3,8 prosent oppgir at de har opplevd mobbeadferd en sjelden gang. – Det foregår noe, men når en mobbesak dukker opp, rydder vi desken umiddelbart, lytter og gjøre noe med det, sier Westerlund. Både inspektør og sosiallærer er Olweus-koordinatorer og jobber tett sammen. Det letter også byrden for kontaktlærerne. – Olweus er et fantastisk program, hvis det blir brukt rett, sier Westerlund. tas tak i umiddelbart – Det betyr ikke at det ikke finnes mobbing. Null vil alltid være en visjon, men som alle steder der mennesker møtes skjer det ting, nærmest daglig. Hovedårsaken til de gode resultatene er at ting blir løst fortløpende, og at det ikke bare blir stoppet, men også fulgt opp over tid, sier sosiallærer Tor Inge Westerlund. Mobbing defineres som noe som skjer FAU-leder Turid Dalen trekker fram systematisk arbeid, utrolig flink sosiallærer med åpen dør og kontor i nærheten av elevene og at det er lett å si fra. rom for å si fra – Det betyr ikke at det ikke er elever ved skolen som har det krevende i perioder. Men det er rom for å si ifra, det er det viktigste, sier FAU-leder Turid Dalen. – Det viktigste for oss er at vi sender barna våre på skolen til et trygt og inkluderende miljø, sier FAU-representant Ronny Valdersnes. De deler stoltheten over resultatene med elevrådsleder Åsbu. Hun forteller at også elevene jobber aktivt med miljøet. – Vi arrangerer blant annet aktivitetsdag, juleverksted og kinodag. Vi har også en overraskelse på gang før sommeren, forteller 10.-klassingen. De gode resultatene ble feiret med is til alle elevene og kake på personalrommet. –Jeg må få berømme personalet. De to siste årene har Olweus-arbeidet blitt fordelt på alle lærerne, ikke bare kontaktlærerne. Det gjør alle delaktige, sier rektor Mary Anne Vestre, som forteller at Olweus over tid har vært ett av skolens fire satsingsområder. Nå har Olweus-gruppen varslet at de ønsker å komme til Haraldsvang for å se hvordan skolen jobber for å nå den magiske nullen. Når en mobbesak duk-
© Copyright 2024