AlwaysOn
RuneHaraldsen
Brenner formobilitet
REALITYCHECK
FORRETNINGEN
POTENSIALE
HVORDAN
Noen som kjenner seg igjen?
Ikke lett å komme seg «off»…
MEN,erdettebrada?
VG 24.10.15
TheAlways-OnConsumer
REALITYCHECK
FORRETNINGEN
Hvabetyrdetteforforretningen?
Mobilførst
ONLY
The«Social»workplace– acafeforstart-up’s
REALITYCHECK
FORRETNINGEN
POTENSIALE
«Individerfårstadig
større
innovasjonskapasitet«
ClaudiaOlsson,ÅretslederiSverige
ogkeynotespeakerAteaCommunity
barneskole
født 2008
ungdomsskole
født 2001
videregående skole
født 1999
universitet
født 1995
0
Netscape
0
3
Google
0
2
0
3
5
6
7
9
2
5
7
8
9
11
6
9
11
12
13
15
Facebook
Twitter
U-utnyttetkraftin-house
REALITYCHECK
FORRETNINGEN
POTENSIALE
HVORDAN
1.Settmål!
2.Involver!
3.Engasjer!
Eksempel1:Innovasjonidinvirksomhet
Eksempel2:Laansattefåtilgang
Ikkemerkomplisertenn…..
INNOVASJONI
EGEN
VIRKSOMHET
=
«Choosethebiggest
painand
achievethebiggest
gain»
Detsiernemligjeg……
4.Motiver!
Jegtør
Feedback
Presisjon
Settdegførersetet
ATEA
RuneHaraldsen
LederNasjonaltLøsningssalgMobilitet
90910909
[email protected]
Blogg.atea.no