DN intervju Marte strøm 3des

3
Fem kjappe
Marte Strøm
5
6
1 8 2
5
4
5
2
8
4 8 1
8
7 2
6 4
6
Det samme tallet (fra 1 til 9) kan ikke gjentas
vannrett, loddrett eller innenfor noen av de ni
«boksene» (definert av de tykke linjene).
Dagens løsning finner du i morgendagens avis.
5 8 4
9
1
9 7
3
9
6
1
2
7
5 4
1
8
6
7
8 6 2
5
Løsning onsdag 2. desember
6
8
9
4
5
7
2
3
1
1
3
4
2
8
9
7
5
6
7
5
2
3
1
6
8
4
9
3
7
5
1
2
4
9
6
8
8
9
6
7
3
5
1
2
4
4
2
1
9
6
8
3
7
5
5
4
7
8
9
3
6
1
2
2
6
8
5
7
1
4
9
3
9
1
3
6
4
2
5
8
7
5
6
8
7
2
9
1
3
4
4
1
2
6
5
3
7
8
9
3
7
9
1
8
4
2
5
6
7
4
5
8
1
2
6
9
3
6
9
3
5
4
7
8
1
2
2
8
1
9
3
6
4
7
5
9
5
7
4
6
8
3
2
1
8
3
6
2
9
1
5
4
7
1
2
4
3
7
5
9
6
8
2
9
7
5
6
3
8
4
1
8
4
6
2
1
9
5
7
3
5
3
1
4
7
8
2
6
9
3
2
9
6
5
1
4
8
7
7
5
4
9
8
2
3
1
6
6
1
8
7
3
4
9
5
2
9
6
2
8
4
7
1
3
5
4
7
3
1
2
5
6
9
8
1
8
5
3
9
6
7
2
4
Hjerterå
2 kan
Fra kl. 2
ne morge
også løs doku
su
dagens tt
re
på nettb
Sudoku
7 6
9 8
3
Vanskelig
u på
Sudokrett
nettb du
8 1
5 3 7
9
Middels
Se dagens luke på dn.no
2
6 4
7
Hjerterå
grafikk/Kilde: Mark Huckvale
En julekalender for
mer fart på jobben.
5
6 9
3
9
4 1
2
8 2
torsdag 3. desember 2015 | Dagens Næringsliv
Vanskelig
2015
2 7 4
6 9
2
8 3
Middels
Sykere – uten svar
Barneomsorg,
holdninger eller
yrkesvalg. Ingen av
delene kan forklare
kvinners høyere
sykefravær, sier forsker
Marte Strøm.
– Det er riktig at kvinners
fravær er høyere. Men egentlig
vet vi ikke grunnen. Mange
forklaringer er forsøkt – uten
svar.
2
Arne Grande
Oslo
Holdninger som du selv
har gransket – betyr det
noe?
– Kanskje vurderer menn og
kvinner noe forskjellig om det er
best å gå på jobb eller å bli
hjemme for å bli fortere frisk.
Men vi klarer ikke å finne at ulik
holdning kan forklare ulikt
fravær.
Både mye deltid og kvinners
langt høyere sykefravær enn
menns bekymrer. Arbeidslivets
parter har dessuten helt ulike
syn på hva som skal til for
endring. Marte Strøm har
gransket om holdninger
forklarer at kvinner lettere tyr
til sykemelding. Men Strøm
medgir at forskerne stadig
famler etter de fleste svarene.
Så er det vanlig å peke på
mer omsorg for barn og
dobbeltarbeid. Kan dette
forklare fraværsforskjellen?
– Nei. Sykefravær under
graviditet trekker opp, men kan
ikke forklare hele forskjellen.
Kvinners fravær øker med alder.
Tvert imot kan det se ut som det
å ha barn bedrer helse på lang
sikt.
ARBEIDSLIV
1
Så hva er grunnen til at
kvinner etter siste tall har nær
70 prosent høyere fravær enn
menn?
3
4
Hva med ulike yrkesvalg da
– for eksempel mange
kvinner med tunge løft i
helse og omsorg?
Profil
Alder: 37 år
Stilling: Forsker,
Institutt for samfunnsforskning
Aktuell: Ny artikkel
om kvinners holdning
til fravær i «Søkelys
på arbeidslivet.
– Dette har mange undersøkt
– også med menn og kvinner i
samme yrke. Flere heller nok
mot at menn har større risiko i
jobb enn kvinner. En artikkel så
på menn og kvinner med
benbrudd. Kvinner var lenger
borte.
5
Få forskersvar altså. Hvor
skal dere da lete videre etter
forklaringene?
– Tja, biologi? Medisin er ikke
mitt fag. Kanskje om menn og
kvinner systematisk blir satt til
ulike oppgaver i samme yrke –
eller har helt ulike egne forventninger til hvordan jobber skal
gjøres?
[email protected]
Ulike jobb-valg forklarer ikke kvinners høye fravær.
Foto: Christoffer Olssøn, illustrasjonsfoto
ADVOKATFIRMAET HJORT SØKER
ADVOKAT
– SELSKAPSRETT OG TRANSAKSJONER
Vi søker nå advokater med 3-5 års erfaring innenfor selskapsrett og transaksjoner.
Se mer informasjon om stillingene på hjort.no eller utlysning FINN-kode: 68030356.
Søknadsfrist: 20. desember.
ADVOKATFIRMAET HJORT
HAR LEVERT JURIDISK
PRESISJON SIDEN 1893.
VI BISTÅR FORRETNINGSKLIENTER, OFFENTLIGE
OG PRIVATE KLIENTER
MED RÅDGIVNING OG
PROSEDYREOPPDRAG
INNEN ALLE SENTRALE
RETTSOMRÅDER.
Sentralbord 22 00 10 00 Kundeservice 815 11 815 Annonse 22 00 10 75