NÆRING
Nye aldersgrenser
VALUTAKURSER
8
9
NÆRING
OSLO BØRS
8,85
7,62
11,56
93,83
118,98
2,06
6,18
6,18
6,48
890,15
BYAVISA SARPSBORG
Sist uke
Siste året
+3,82%
+5,68%
28. januar 2015
NYETABLERTE
BORG RENHOLD AS
Org.nummer: 914 828 562
Forretningsadresse: Ringtunveien
2, 1712 GRÅLUM
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Formål: Renhold.
Kapital: NOK 30.000
Daglig leder: Dorota B. Nicolaysen
CHRISTIAN WINTHER AS
Org.nummer: 914 830 044
Forretningsadresse: Hals’ gate
10C, 1707 SARPSBORG
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Formål: Salg- og konsulent.
Kapital: NOK 30.000
Daglig leder: C. Winther Vold
CLASSIC MUSIKKPUB LTD
Org.nummer: 913 374 886
Forretningsadresse: Hafslunds
gate 41, 1738 BORGENHAUGEN
Organisasjonsform: Norskreg.
utenlandsk foretak
Formål: Drive pub og vaktmesterog renholdstjenester.
Daglig leder: Roar Ink F. Nomél
I kinoverden skjer det nå
store forandringer med
aldersgrensene. Byavisa
tok en prat med kinosjefen i Sarpsborg for å finne
ut mer om hvordan vi
som publikum vil oppleve
disse endringene.
KRIS MUNTHE tekst og foto
Org.nummer: 914 843 219
Forretningsadresse:
Børtevannsveien 5, 1730 ISE
Organisasjonsform:
Enkeltpersonforetak
Formål: Alt innen belegningsstein,
grøntareal, granitt, snekring, brøyting, graving.
Innehaver: Tony Esekiel Bergli
– Generelt er dette positivt,
forteller Daniel Werlemo til
Byavisa.
Leder i SF Kino Moss,
Daniel Werlemo, er kjent med
at aldersgrensene på film er
i endring etter et nytt stortingsvedtak. Grensesettingen
har vært tillatt for alle og
aldrene 7, 11, 15 og 18. Men
nå har altså stortinget vedtatt
«Beskyttelsesloven». Loven
omhandler beskyttelse av mindreårige mot skadelige bildeprogram. Endringene betyr i
praksis at vi får seks kategorier
mot tidligere fem. De nye kategoriene er: «Tillatt for alle»
og aldrene 6, 9, 12, 15 og 18
år. Dette er positivt forteller
Daniel Werlemo.
– Jeg syns det er bra at man
kontinuerlig ser over og går
gjennom reglene. Dermed blir
de tilpasset dagens behov. Det
at grensen senkes fra sju til
seks år er på linje med alderen
for skolestart. Barn blir gjerne modne tidligere og har et
mer aktivt medieforhold enn
det man har hatt før. Derfor er
det riktig å senke aldersgrensen
slikt sett.
IT FINANS AS
Mer fleksibelt
Org.nummer: 914 843 243
Forretningsadresse: Knattåsveien
46, 1712 GRÅLUM
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Formål: Tilrettelegging og rådgivning vedrørende leasingavtaler.
Kapital: NOK 30.000
Daglig leder: Arild Lie
Det at man får flere alderskategorier opplever kinosjefen som
mer fleksibelt, og i et bredere
format.
– Det blir en bredere skala
som ikke er like firkantet som
den har vært. I stedet for å gi en
film 11 årsgrense når den egentlig passer for yngre, så kan man
nå gi den 9 årsgrense. På den
måten løser det seg opp og gir
mer spillerom. Mange mener
at grensen har vært for streng.
Barn ser jo på medier aktivt
enten det er YouTube, TV eller
film. På den måten har alders-
GTH CONSULT AS
Org.nummer: 914 820 669
Forretningsadresse:
Skytterbråtveien 47A
1738 BORGENHAUGEN
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Formål: Kjøp og salg av varer,
tømrerarbeid, vedlikehold av
hus, transport, renhold, samt
rusomsorg.
Kapital: NOK 30.000
Daglig leder: Morten Emil Hagen
KAFE’ LILLETORVET AS
Org.nummer: 914 828 317
Forretningsadresse: Glengsgata
21, 1706 SARPSBORG
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Formål: Kafè og serveringsvirksomhet.
Kapital: NOK 30.000
Daglig leder: Knut Richard Bangor
TONY BERGLI
ØSTFOLD CATERING OG
RESTAURANTDRIFT AS
Org.nummer: 914 844 762
Forretningsadresse: St. Marie
gate 113, 1706 SARPSBORG
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Formål: Catering, restaurantdrift,
tilberedning, salg og servering.
Kapital: NOK 30.000
Daglig leder: Birgit W. Jakobsen
POSITIV ENDRING: Kinosjef Daniel Werlemo er godt fornøyd med endringene som nå er gjort i forhold til aldersgrenser
på kino.
grensene ofte vært for høye.
Det har også vært et stort hopp
mellom sju og elleve år. Nå har
vi endelig fått en mellomting
med ni år.
Aldersgrensene kan kanskje
bli noe mer veiledende for mossepublikumet, men kinosjefen
legger først og fremst tillitten
til foreldrenes vurdering.
– Alle har jo ulike preferanser, og foreldrene kjenner
barna best. Noen barn er vant
til å se ulike typer film, mens
andre er mer sensitive på akkurat dette området.
Ledsagerrollen blir som før
og i stortingets vedtak kan man
lese:
«Ledsaget av foresatte eller
andre i foresattes sted kan mindreårige gis adgang til fremvisninger med ett trinn høye-
re aldersgrense enn oppnådd
alder tilsier. 18-årsgrensen er
likevel absolutt».
Werlemo stiller seg tvilende
til at publikum i Sarpsborg vil
bli påvirket i veldig stor grad av
de nye aldersgrensene.
– Jeg tror det er positivt rent
generelt at vi får nye aldersgrenser. Jeg tror ikke besøkstallene vil endre seg, men det
kan være positivt at yngre nå
kan se film dersom aldersgrensene er satt ned til deres alder.
På filmproduksjonssiden
vil vi kanskje oppleve innhold
som før har blitt klippet bort
til fordel for å prøve å nå lavere
aldersgrenser.
Større frihet
– Jeg vet at det har blitt klippet
i filmer som er gitt femtenårs-
grense for å heller nå elleve år.
Jeg tror ikke nødvendigvis at
filmskapere er så veldig opptatte av dette, men man vil jo nå
sitt publikum, og nå har man
kanskje en litt større frihet.
Flere graderinger kan gjøre det
lettere for filmskapere.
Til slutt snakker kinosjefen
til fordel for praksisen med
aldersgrensesetting.
– Det er bra at vi har aldersgrenser. Det er bra fordi det
er ikke alt som passer for små
barn. Dermed er det godt at
man har et tilsyn som gir retningslinjer og støtte til både
foreldre og oss som jobber i
bransjen. Samtidig er det fint
at det nå gjøres vurderinger og
forandringer ved behov, avslutter Werlemo.
[email protected]
A-MULTIBYGG AS
Org.nummer: 914 848 296
Forretningsadresse: Mellebyveien
84, 1719 GREÅKER
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Formål: Tjenester innen tømrer,
mur og flis samt vaktmestertjenester.
Kapital: NOK 30.000
Daglig leder: Hans Petter Arntsen
Jeg fornyer din
spisestue, ditt kjøkken
og øvrig møblement
Marit`s Lasering | www.maritslasering.no | Tlf. 911 70 324
Diplom-Is støtter Røde Kors
Diplom-Is inngår samarbeid med Røde Kors, og tilbyr både penger og
medarbeidernes tid til Røde Kors sitt ferietilbud «Ferie for alle». Sammen
sprer de glede til barn og unge i Norge som har ekstra behov for det.
Samarbeidsavtalen ble signert på Diplom-Is sin årssamling der rundt 300
medarbeidere var til stede. Generalsekretær Åsne Havnelid i Røde Kors takket for initiativet til Diplom-Is, og la vekt på at prosjektet som Diplom-Is nå
skal støtte, har den samme visjonen som isselskapet.