Vinn AS er en attføringsbedrift, eid av alle kommunene i Hallingdal.
Vår hovedoppgave er :

Arbeidsutprøving

Yte bistand til personer med ulike behov i arbeidslivet

Kartlegge og avklare forutsetninger og muligheter for jobb

Utvikle forutsetninger og muligheter for å få eller beholde jobb.
For mer informasjon - kontakt:
Gunn Marit Arnegard
Fagleder
90 84 07 68
[email protected]
VINN AS Hallingdal
Tlf. 32 07 56 00
E-post: [email protected]
www.vinn-hallingdal.no
Arbeid med Bistand (AB):
Informasjon til deg som er
Arbeidssøker
Velkommen som deltaker i AB hos Vinn AS Hallingdal.
Hva er AB?

Det er vanlig med en praksisperiode først. Det gir innsikt i jobben, erfaring og referanser uansett om det blir fast jobb eller ikke

Det blir gitt vanlig opplæring og veiledning på arbeidsplassen.

Jobbveileder er koordinator for både arbeidstaker og arbeidsgiver. Vi
stiller raskt opp dersom dere har spørsmål.

AB er et tilbud til deg som trenger hjelp til å få eller beholde en jobb i ordinært
arbeidsliv.

Praksis som ikke fungerer godt kan avsluttes. Da prøver vi nye arbeidsplasser.

AB er både en læringsprosess og en jobbsøkerprosess. Målet er at du skal få en
jobb. Du må ha tro på og vilje til å komme ut i arbeid!.Hvordan?

Jobbveileder kan følge opp på arbeidsplassen i inntil 3 år.








På oppstartsmøtet med jobbveileder fra Vinn og saksbehandler i NAV
får du informasjon om AB. Det avklares om AB er det rette tilbudet. Vi
drøfter videre arbeid og målet med deltakelsen.
Det ligger en forventning om å kunne jobbe 50% og at vi oppnår aktivitet i løpet av en måned.
Du setter målet og dine behov bestemmer retningen. Vi går vegen sammen med deg.
Sammen kartlegger vi hva som skal til for at du skal få eller beholde den
jobben du kan tenke deg . Vier innom temaer som arbeidsevne, arbeidslivsferdigheter, krav i arbeidslivet, livskvalitet.
Sammen utforsker vi hvilke muligheter som finnes ifht. jobbønskene og
arbeidsmarkedet i Hallingdal.
Hvordan tenker vi i AB?

Vi arbeider for at det skal bli en god jobbmatch på arbeidsplassen.

Arbeidet i AB bygger på anerkjente tilnærminger og metoder.

Vi har fokus på krav som stilles i arbeidslivet og hvordan arbeidssøkere
kan tilfredstille disse.

Noen ganger trenger en arbeidssøker å tilpasse seg til arbeidslivet og
bli bevisst på behov for endring av atferd eller læring av nye ferdigheter.
Nyttige lenker:
www.vinn-hallingdal.no
www.nav.no
Vi lager en oppfølgingsplan og blir enige om hvordan oppfølgingen skal
være.
www.psykiskhelse.no
Jobbveileder kontakter aktuelle arbeidsplasser. Vi kan gi veiledning hvis
du ønsker å kontakte arbeidsgivere selv.
www.idebanken.org
Jobbveileder kartlegger arbeidsplassens bedriftskultur, arbeidsoppgaver
som finnes, rutiner, krav og evt. behov for tilpasning. Dette er nødven-
www.jobbressurs.no
www.nho.no
www.tryggokonomi.no
www.indeed.com