Tillitsvalgt - Norges Farmaceutiske Forening

Riktige legemidler.
Bedre helse – god samfunnsøkonomi
TILLITSVALGT
– gjør en forskjell
Jeg har et verv fordi ...
jeg vil påvirke min og andre
farmasøyters fremtid,
jobbmuligheter og status.
Farmaceutene
Anne Marthe Ringerud, NFF-O
Jeg har et verv fordi ...
jeg ønsker å påvirke beslutnings­
prosessene for å utvikle farmasien
i helseforetaket. Jeg er for at
­farmasøytene skal ha en spennende
arbeidsplass med riktige betingelser.
Andreas Drangevåg, NFF-F
Farmaceutene
er profesjonsforeningen
for farmasøyter
i Norge
Jeg har et verv fordi ...
jeg ønsker å være med på å forvalte
farmasøyters interesser.
Kristin Midttun, NFF-A
E-post: [email protected]
Tollbugata 35, 0157 Oslo
Telefon: 21 02 33 54
Telefaks: 21 02 33 50
Alle foto: Farmaceutene
Alle foto: Farmaceutene
Bli
med!
– en helsepolitisk
aktør
www.farmaceutene.no
www.farmatid.no
Utgitt: August 2015
NORGES FARMACEUTISKE FORENING
Har du lyst til å påvirke din egen arbeidsplass? Har du tanker om personalpolitikk? Vil
du ­jobbe for å opprettholde og forbedre dine
rettigheter? Bli tillitsvalgt!
SI JA TIL ET
VIKTIG OG
Farmasøytene trenger deg
Gode arbeids- og lønnsvilkår er
­ingen selvfølge
Bak farmasøytenes betingelser og lønns­
økninger ligger arbeid fra tillitsvalgte i over
150 år. For å beholde fremfor­
handlede
­betingelser og påvirke utviklingen f­rem­over er foreningen helt avhengig av at
­farmasøytene tar tillitsverv.
Plasstillitsvalgt er bindeleddet
Tillitsvalgte taler medlemmenes sak.
Tillitsvalgte representerer foreningens
­
medlemmer, og er bindeledd mellom
­medlemmene og foreningen og medlem­
mene og ­
arbeids­
giver. Tillitsvalgte
representerer medlemmene i møter og
­
samtaler med lokal ledelse og ­svarer på
spørsmål om lønn- og arbeidsvilkår fra
medlemmer.
Du er ikke alene
Det kreves ingen forkunnskap for å
bli t­
illitsvalgt. Nysgjerrighet, lyst og
engasjement er nok. Foreningens
­
­opplæringstilbud gir deg den ­kompetansen
du trenger for å ­
ivareta vervet. Du får
delta på tillits­
­
valgtkurs der du møter
­andre ­tillitsvalgte og foreningens ­jurister.
­Sekretariatet er der for å hjelpe deg og er
kun en telefonsamtale unna.
Egenutvikling
I tillegg til at rollen gir deg en unik mulighet
til å påvirke egen arbeidsplass, gir det deg
­verdifull kompetanse, innsikt og n
­ ettverk.
Du får kunnskap om sammenhengen
­mellom lov og avtaler og lærer ­spille­reglene
i arbeids­livet.
Hovedtillitsvalgt
I virksomheter med flere arbeidssteder har
Farmaceutene både tillitsvalgte på det
­enkelte arbeidssted og hoved­tillitsvalgte
for hele virksomheten. ­
Hovedtillits­
valgte
har de samme oppgavene som plass­­­­
tillitsvalgte, men med den forskjell at
hovedtillits­
valgte representerer medlem­
mene i møte med v­ irksomhetens øverste
ledelse.
Viktige beslutninger tas av øverste
SPENNENDE VERV!
NFF er Norges
største organisa­sjon
for ­farmasøyter og
­profesjonens talerør mot
­samfunnet, myndighetene
og andre helseaktører.
Dette jobber vi for:
1. Riktige legemidler
– skifte fokus fra billigst til riktig.
2. Riktig legemiddelbruk
– bredde veiledningstilbudet.
3. Kompetanse og rekruttering – utvikle
og tydeliggjøre farmasøytenes nye rolle.
Representantskapet (RS)
ledelse. Det er viktig at farmasøytene er
representert der hvor avgjørelsene tas.
De hovedtillitsvalgte har jevnlig kontakt
med virksomhetsledelsen og påvirker
­beslutningene direkte. I tillegg bidrar de, på
et overordnet nivå, til å løse utfordringer
og problemer som angår farmasøytene på
det enkelte ­arbeidssted.
De hovedtillitsvalgte forhandler lønn og
­arbeidsbetingelser og inngår ­tariff­avtaler
som gir rettigheter og forplikter alle
­medlemmene. Hoved­tillitsvalgte får egen
opplæring og har et tett samarbeid med
sekretariatet.
Engasjerte hovedtillitsvalgte som deltar
i forhandlinger er helt avgjørende for at
vi ikke skal miste rettighetene vi har i
­tariff­avtalene i dag. Som hoved­tillitsvalgt
har du også en avgjørende rolle knyttet til
hvilke rettigheter ­farmasøytene skal ha i
<
frem­tiden.
RS er medlemmenes (= eiernes) møte­
plass. Her vedtas strategier og vedtekter
for ­arbeidet i ­foreningen. RS er foreningens
øverste o
­ rgan og består av represen­tanter
fra ­foreningens 17 ­kretser, tre ­seksjoner
(NFF-A – ­Seksjon for apotekansatte, NFF-F
– Seksjon for f­oretaksansatte og NFF-O –
Seksjon ­
­
offentlig ansatte), samt to fora
(NFF-P – Forum for ­privatansatte og NFF-D
– Forum for apotekere).
Sentralstyret ­leder foreningens virksomhet
mellom representantskapsmøtene som blir
avholdt i ­november måned hvert år.
Kan du tenke deg,
eller vet du om noen,
som kan tenke seg å
være tillitsvalgt?
Tips oss!