Rekruttere nye spillere - Randaberg Håndballklubb

Randaberg Håndballklubb
- håndball for alle -
Organisasjon
Føringer for endringer i RHK organisasjon
• Rekruttere nye spillere (medlemmer) gjennom å fokusere sterkere
på de yngste aldersgruppene
• Større fokus på aktivitetsserien (6-11 år)
• Prioritering av engasjement fra foreldre / foresatte
• Profesjonalisering av styret og styrets utøvelse av oppgaver gjennom
tydelig ansvar og myndighet
• Behov for å utvikle en bedre / mer kollektiv klubbfølelse
• Satsing på utvikling / utdannelse av trenere, dommere, oppmenn
og annet nøkkelpersonell
• Bredere deltakelse og bedre prosesser i sportslig utvalg /
aktivitetsutvalg
• Best mann / kvinne på rett plass
RHK Organisasjon før endringer
Formann
Rune Øygard
Arrangementer
Siri Kleivan
Vistnes Regnskap AS
Sekretær
Steinar Strøm
Fakturering
Inger Espeland
Sponsoring
Atle Ådland
Bjørn I. Tunge
Kiosk / Dugnad
Anette Goa
Materialforvalter
Kjell E. Andreassen
Sportslig leder
Kenneth Jacobsen
Utdanning
NN
Regnskap
• Siri Goa
Web ansv.
• Janne Wessel
Dommerutvikl.
NN
RHK Organisasjon 2011-2012
Formann
Rune Øygard
- Referater
- Distr. av info
Sekretær
Inger Espeland
- Sponsoravtaler
- Inntekter
Sponsoring
Atle Ådland
Bjørn I. Tunge
Arrangementer
Siri Kleivan
- Drift-Sekretariat
- Dommerkoord.
- Cup-oversikter
-
Web ansv.
• Janne Wessel
Kasserer
Siri Goa
Vistnes Regnskap AS
Kiosk / Dugnad
Anette Goa
Materialforvalter
Kjell E.
Andreassen
Aktivitet
6- 11 år
Steinar Strøm
Klubbmateriell
Behov
Anskaffe
Forvalte
Aktivitetsutvalg
Steinar Strøm
Egil Johnsen
Inger Espeland
NN (foresatt)
NN (foresatt)
NN (foresatt)
•
•
•
•
•
•
- Budsjett
- Regnskap
- Kioskdrift
- Dugnader
Sportslig leder
12 år og oppover
Kenneth Jakobsen
•
•
•
•
•
•
•
Sportslig utvalg
Kenneth Jakobsen
Rune Øygard
Kjetil Sævereide
Jonas Eriksen
Odd Ivar Alsvik
Rolf Tore sande
Kjell Einar Andreassen
- Rekruttere spillere
- Beslutte og lede sportslig satsing
- Rekruttere og lede trenere, oppmenn,
dommere
- Påmeldinger av lag i serier / turneringer
- Spillerutvikling
Utvikling av
nøkkelpersonell
Egil Johnsen
KOMPETANSEPLAN
• Trenere
• Dommere
• Oppmenn
• Andre verv
RHK Organisasjon 2011-2012
Formann
Rune Øygard
- Utarbeide referater
- Sikre kontinuerlig oversikt
over admin. info for styret
- Etablere sponsorpakker
- Etablere og følge opp
sponsoravtaler
- Løpende oversikt over
sponsormidler
Arrangementer
Siri Kleivan
- Sikre opplæring og
bemanning til sekretariat
- Operativ planlegging /
oppfølging / koord. av
dommere
- Etablere, vedlikeholde
og kommunisere
oversikt over anbefalte
cup’er
Web ansv.
• Janne Wessel
Sekretær
Inger Espeland
Kasserer
Siri Goa
Vistnes Regnskap AS
Sponsoring
Atle Ådland
Bjørn I. Tunge
Kiosk / Dugnad
Anette Goa
Materialforvalter
Kjell E.
Andreassen
Aktivitet
6- 11 år
Steinar Strøm
- Avdekke behov
- Anskaffe
- Sikre trykking og
øvrige tjenester ifm
materiell
- Holde oversikt over
.... alt RHK materiell
Aktivitetsutvalg
Steinar Strøm
Egil Johnsen
Inger Espeland
NN (foresatt)
NN (foresatt)
NN (foresatt)
•
•
•
•
•
•
- Sikre budsjettering, regnskap
og alle aktiviteter relatert til
klubbens økonomi
- Planlegge og drive effektiv og
lønnsom kiosk
- Planlegge og koordinere dugnader
Sportslig leder
12 år og oppover
Kenneth Jakobsen
•
•
•
•
•
•
•
Sportslig utvalg
Kenneth Jakobsen
Rune Øygard
Kjetil Sævereide
Jonas Eriksen
Odd Ivar Alsvik
Rolf Tore sande
Kjell Einar Andreassen
- Beslutte og lede sportslig satsing / satsing på
aktivitet
- Rekruttere og lede trenere, oppmenn, dommere og
øvrig støtteapparat
- Sikre påmeldinger av lag i serier / turneringer
- Sikre spillerutvikling gjennom riktig disponering av
spillere
Utvikling av
nøkkelpersonell
Egil Johnsen
Utvikling av trenere,
dommere, oppmenn og
andre med verv i klubben:
- Admin. av politiattester
- Kompetanseoversikt
- Oversikt over kurs
- Samlet utdanningsplan
med budsjetter