HR Norge Pensjonsordningene og personforsikringene i Jotun Negotia 19.03.2015 Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Agenda Pensjon: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Pensjonsordningene Sykdom - Hvordan er du dekket Død – Hvordan er de etterlatte dekket Alderspensjon fra NAV Alderspensjon fra Jotun AFP fra Fellesordningen Personforsikringer: 1. 2. 3. 4. Medisinsk invaliditet Arbeidsuførhet Død Tjenestereiseforsikring Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 1. Pensjon består av tre deler • • • pensjon fra folketrygden privat (eller offentlig) tjenestepensjon fra arbeidsgiver + AFP den pensjonen som du eventuelt har spart opp selv Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 1. Jotun sine pensjonsordninger - Oversikt Lønn over 12G Tjenestepensjon (ytelse) Ordninger etablert av Jotun Kollektiv livrente Tjenestepensjon (innskudd) 12G Tjenestepensjon (ytelse) Fellesordning for AFP - Tariffavtale mellom Jotun og AFP-ordningen Tjenestepensjon (innskudd) Avtalefestet pensjon (AFP) NAV Ny AFP Folketrygd 1967 Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 Ny folketrygd 2005 2007 2011 Tid HR Norge 2. Pensjons- og stønadsforløpet for syke Alderspensjon (Jotun) Uførepensjon (Jotun) Lønn Sykepenger Arbeidsavklaringspenger Uførepensjon 1 år 4 år Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 67 år Alderspensjon HR Norge 2. Hvordan er du dekket ved sykdom (NAV) • Sykepenger (full lønn i inntil 1 år med sykemelding) • Deretter korttidsytelser fra NAV • Arbeidsavklaringspenger (AAP) ved minst 50% nedsatt arbeidsevne • • • I inntil 4 år 66% av lønn inntil 6G (dvs ca kr 350.000) Forsørgertillegg for barn inntil 18 år (kr 7.020 pr barn pt) • Uførepensjon ved minst 50% varig nedsatt arbeidsevne pga.: • • • Sykdom, skade, lyte (medfødte tilstander) Hensiktsmessig medisinsk og arbeidsrettede er gjennomført for å bedre inntektsevnen Forsørgertillegg for barn inntil 18 år (40% av G pr barn) kr 35.348 pt Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 2. Hvordan er du dekket ved sykdom (Jotun) Etter perioden med sykepenger kommer uførepensjon fra Jotun sine ordninger. • Samlet uførepensjon er tilnærmet 60% av pensjonsgrunnlaget og består av følgende pensjoner: 1. Pensjon/stønad fra folketrygden 2. Fripolise* (se dekningen uførepensjon fra ytelsesordningen) 3. Uførepensjon fra Storebrand *Gjelder bare de som har fått fripolise fra Jotun sin tidligere ytelsesordningen som opphørte 31.12.2004. Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 3. Hva får de etterlatte ved død (NAV) • NAV/Folketrygden - Gjenlevendepensjon • Krav: • Gift, registrert partner, samboer m/felles barn – 5 år • Avdøde medlem i folketrygden i minst 3 år • Fraskilte – rett til pensjon inntil 5 år etter skilsmissetidspunkt hvis ekteskapet varte over 25 år eller 15 år hvis felles barn. • Ikke giftet seg på nytt • Hvor lenge: • • Frem til uførepensjon, AFP eller alderspensjon Stopper ved gjengifte, barn med ny samboer • Behovsprøving • Reduserer med 40% av inntekt over 0,5 G Pensjon Folketrygden Gjenlevendepensjon Fradrag for egen inntekt (500.000 - 42623)*40% Gjenlevendepensjon til utbetaling Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 Beløp 180 000 -182 951 - HR Norge 3. Hva får de etterlatte ved død - Jotun • Ved medlemmets død skal pensjonskapitalen utbetales (i prioritert rekkefølge) • Barnepensjon • 1G pr. år pr. barn frem til 21 år • Ektefelle/registrert partner, samboer • Gjenværende kapital til utbetaling over minst 10 år • Engangsbeløp til dødsboet • Dersom den ansatte er yrkesaktiv på dødstidspunktet kan det også komme engangsutbetaling fra personforsikringene. Jotun Innskuddskapitalen til gjenlevende (barn + ektefelle) Beholdningen + evt ektefellepensjon/barnepensjon fra fripolise Fripolisen Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Alderspensjon fra folketrygden (NAV) www.nav.no/Pensjon Nytt pensjonssystem fra 2011: • 3 ulike modeller for å beregne oppstartsverdien av din alderspensjon • Hvilken modell som benyttes avhenger av når du er født (årskull) Ingen panikk – NAV gjør dette for deg Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Årskull - opptjeningsregler Født 1943 - 1953 Gamle opptjeningsregler Folketrygden Født 1954-1962 Født 1963-> Delvis gamle og nye opptjeningsregler Nye opptjeningsregler - Ny regulering - Ny regulering - Ny regulering - Levealdersjustering - Levealdersjustering - Levealdersjustering - Nøytralt uttak - Nøytralt uttak - Nøytralt uttak - Fleksibelt uttak - Fleksibelt uttak - Fleksibelt uttak - Fri inntekt - Fri inntekt - Fri inntekt Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Nye opptjeningsregler - Alle år skal telle med (alleårsregel) - også utover 40 opptjeningsår - Bortfall av besteårsregel (20 beste år) 7,1 G Maksimal pensjonsgivende inntekt 7,1 grunnbeløp (627 427 kroner) ”Avsettes” til pensjon: 18,1% av lønn inntil 7,1 G Pensjonsgivende inntekt er: • Arbeidsinntekt opptil 7,1 G. • Ulønnet omsorgsarbeid tilsvarende 4,5 G. • Førstegangstjeneste tilsvarende 2,5 G. • Arbeidsledighet med dagpenger – opptil 6 G. • Arbeidsavklaringspenger Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Illustrasjon av ny opptjeningsmodell Etter uttak kan man fortsatt tjene opp pensjon og øke utbetalingen Hvert år med inntekt øker beholdningen Pensjonsbeholdning på uttakstidspunktet er summen av hvert års opptjening + årlig avkastning Pensjon kan tas ut ved fylte 62 – eller senere Årets opptjening er 18,1 prosent lønn inntil 7,1 G. Arbeidslivets start Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 62-67 75 HR Norge 4. Levealdersjustering • Pensjonen fordeles i forhold ditt årskull sin forventede levealder basert på prognoser fra SSB. • Hvert årskull får ett sett med forholdstall/delingstall fra 62 år til 75 år. Du får brev fra NAV ved 61 år som oppgir dine fastsatte verdier. Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Levealdersjustering Forholdstall for årskullene 1943–1952 Publisert 20. juni 2013, nav.no Uttaksalder: År Årskull: 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1,316 1,319 1,323 1,328 1,334 1,253 1,257 1,261 1,265 1,271 1,276 1,190 1,195 1,199 1,203 1,208 1,213 1,219 1,127 1,132 1,136 1,141 1,145 1,150 1,156 1,162 1,064 1,068 1,073 1,078 1,083 1,088 1,093 1,099 1,105 62 63 64 65 66 67 1,000 1,005 1,010 1,015 1,020 1,025 1,030 1,036 1,042 1,049 68 0,942 0,947 0,952 0,958 0,963 0,968 0,974 0,979 0,986 0,993 69 0,884 0,889 0,895 0,901 0,906 0,912 0,917 0,923 0,930 0,937 70 0,827 0,833 0,839 0,844 0,850 0,856 0,862 0,868 0,875 0,882 71 0,771 0,777 0,783 0,789 0,795 0,800 0,807 0,813 0,820 0,827 72 0,716 0,722 0,728 0,734 0,740 0,746 0,752 0,759 0,766 0,773 73 0,662 0,668 0,674 0,680 0,686 0,693 0,699 0,706 0,712 0,720 74 0,610 0,616 0,622 0,628 0,634 0,640 0,647 0,653 0,660 0,667 75 0,559 0,564 0,571 0,577 0,583 0,589 0,595 0,602 0,609 0,616 Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Levealdersjustering Prognoser for forholdstall for årskullene 1953–2040 Publisert 20. juni 2013, nav.no Uttaksalder: Årskull: År 1953 1963 1973 1983 1993 2003 2013 2014 2023 2040 62 1,340 1,403 1,465 1,523 1,577 1,627 1,674 1,678 1,716 1,780 63 1,282 1,346 1,408 1,467 1,522 1,572 1,619 1,623 1,662 1,726 64 1,225 1,290 1,352 1,411 1,466 1,517 1,564 1,569 1,607 1,672 65 1,168 1,233 1,296 1,355 1,411 1,462 1,509 1,513 1,552 1,617 66 1,112 1,177 1,240 1,299 1,355 1,406 1,453 1,458 1,497 1,562 67 1,055 1,120 1,184 1,243 1,299 1,350 1,398 1,402 1,442 1,507 68 0,999 1,064 1,127 1,187 1,243 1,294 1,342 1,347 1,386 1,452 69 0,944 1,008 1,072 1,131 1,187 1,238 1,286 1,291 1,330 1,396 70 0,888 0,953 1,016 1,075 1,131 1,182 1,230 1,235 1,274 1,340 71 0,834 0,898 0,960 1,020 1,075 1,126 1,174 1,179 1,218 1,284 72 0,780 0,843 0,905 0,964 1,019 1,070 1,118 1,122 1,162 1,228 73 0,727 0,789 0,850 0,909 0,963 1,014 1,061 1,066 1,105 1,171 74 0,674 0,736 0,796 0,853 0,907 0,958 1,005 1,010 1,049 1,114 75 0,623 0,683 0,742 0,799 0,852 0,902 0,949 0,953 0,992 1,057 http://www.nav.no/Pensjon/Alderspensjon/Levealdersjusteringen Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Levealdersjustering Prognoser for delingstall for årskullene 1954–2040 Publisert 20. juni 2013, nav.no Uttaksalder: Årskull: År 1954 1963 1973 1983 1993 2003 2013 2014 2023 2033 2040 62 19,09 20,06 21,09 22,05 22,94 23,76 24,52 24,59 25,22 25,85 26,25 63 18,28 19,25 20,28 21,24 22,13 22,96 23,72 23,79 24,42 25,05 25,45 64 17,47 18,44 19,47 20,43 21,33 22,15 22,91 22,99 23,61 24,25 24,65 65 16,66 17,64 18,66 19,62 20,52 21,34 22,11 22,18 22,81 23,44 23,85 66 15,86 16,83 17,85 18,81 19,70 20,53 21,29 21,37 22,00 22,63 23,04 67 15,06 16,02 17,04 18,00 18,89 19,72 20,48 20,55 21,18 21,82 22,23 68 14,26 15,22 16,23 17,19 18,08 18,90 19,66 19,74 20,37 21,00 21,41 69 13,47 14,42 15,43 16,37 17,26 18,08 18,84 18,92 19,55 20,18 20,59 70 12,69 13,63 14,62 15,57 16,45 17,27 18,02 18,10 18,72 19,36 19,77 71 11,91 12,84 13,82 14,76 15,63 16,45 17,20 17,27 17,90 18,53 18,94 72 11,15 12,06 13,03 13,95 14,82 15,63 16,38 16,45 17,07 17,70 18,11 73 10,39 11,29 12,24 13,15 14,01 14,81 15,55 15,62 16,24 16,87 17,27 74 9,65 10,52 11,46 12,35 13,20 13,99 14,72 14,79 15,41 16,03 16,43 75 8,92 9,77 10,68 11,56 12,39 13,17 13,90 13,97 14,57 15,19 15,59 http://www.nav.no/Pensjon/Alderspensjon/Levealdersjusteringen Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Fleksibelt uttak • Fri tilgang til pensjonsformuen og fri kombinasjon av pensjon og arbeidsinntekt, fra 62 år • ”Pensjonist uten å pensjonere deg” • Gjelder alderspensjon fra NAV, AFP, tjenestepensjon og fripoliser • Den ansatte skal være med i tjenestepensjonsordningen så lenge han/hun arbeider. • Mulig å ta ut delvis pensjon med 20, 40, 50, 60, 80 eller 100 prosent • Mulig å endre 1 gang pr år. Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Her finner du oversikt over din alderspensjon fra folketrygden Dine tall – www.nav.no Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Hvor kommer din pensjon fra? Privat tilleggs- Det du sparer selv privat og fra tidligere arbeidsgiver eller tidligere pensjonsordning sparing Det du mottar fra nåværende arbeidsgiver/pensjonsordning Tjenestepensjon Avtalefestet pensjon Folketrygden Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 AFP Det du får fra NAV HR Norge 5. Innskuddsordning for ansatte i Jotun Pensjonsordning før 01.01.2015 • Innskudd beregnet av lønn mellom 1-12 Grunnbeløp (G) (88.370 kr – 1.060.440 kr) 1-6 G: 4 prosent kr 88.370 til 530.220 + 6-12 G: 4 prosent kr 530.220 til 1.060.440 Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 Pensjonsordning etter 01.01.2015 • Innskudd beregnet av lønn fra 0 og opp til 12 Grunnbeløp (G) kr 1.060.440 0-7,1 G: 5 prosent + 7,1G -12 G: 18,1 prosent kr 627 437 til 1.060.440 HR Norge 5. Nye innskuddssatser fra 01.01.2015 Sparing i prosent av lønn Ny modell fra 1.1.2015 18,1% 5% Obligatorisk OTP – 2% 1G Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 7,1 G G 12 G HR Norge 5. Alderspensjon – årlig sparing (kr) Årlig sparing 140 000 120 000 100 000 80 000 4+4% 60 000 5+18,1% 40 000 20 000 - 300 400 500 6 G 600 7,1 700 800 900 1 12G Lønn x 1000 G 000 6G=530.220 7,1G=627.427 Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 12G=1.060.440 HR Norge 5. Innskuddssatser før og etter 2015 Innskudd til sparing alderspensjon Innskudd % 23,10 % Jotun 5% 4% fra 1 til 12 G + 4% fra 6 til 12 G 18,10 % NAV alderspensjon 0 1 88.370 Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 Jotun maks 18,10 % 6 530.220 7,1 627.427 12 Inntekt i G 1.060.440 HR Norge 5. Illustrasjon av alderspensjon - innskuddspensjon Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 Pensjon • All avkastning tilføres din pensjonskonto Utbetalingsperiode Pensjon • Alle omkostninger betales av Jotun 67 år Pensjon Oppsparingsperiode Pensjon 25 år Pensjon Innskudd Tjenestepensjon Avkastning Avkastning HR Norge 5. Investering av pensjonsmidler: «Anbefalt pensjon» Tilpasser fondssammensetningen for deg avhengig av din alder Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 5. Slik kan du investere pensjonsmidlene dine: Ekstra Forsiktig Forsiktig Balansert 10 % 6% 20 % 100 % Offensiv 12 8%% 50 % 40 % 74 % Aksjer Alternativer Renter Pensjonsporteføljene Fokus på bevaring av kjøpekraft Aktiv forvaltning på utvalgte områder Fokus på livssyklus (redusert risiko når pensjonsalderen nærmer seg) Samfunnsansvarlige investeringer Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 80 % Ekstra Offensiv 100 % HR Norge 5. Avkastning - Utvikling i porteføljene sikrer kjøpekraft 2004* 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Årlig gj.snitt Forsiktig 3,8 % 6,3 % 6,2 % 5,2 % -5,8 % 10,6 % 6,7 % 2,8 % 7,7 % 7,7 % 7,4 % 5,4 % Balansert 6,4 % 11,1 % 11,0 % 5,9 % -22,3 % 20,6 % 10,3 % -1,2 % 11,6 % 16,7 % 10,9 % 6,9 % Offensiv 7,7 % 15,7 % 16,4 % 6,9 % -35,5 % 30,2 % 13,4 % -5,3 % 12,9 % 24,0 % 13,4 % 7,7 % Inflasjon 0,7 % 1,0 % 1,0 % 1,8 % 2,6 % 2,3 % 1,1 % 1,0 % 1,1 % 2,0 % 2,4 % 1,6 % *Oppstart mars 2004 Tall per 31. des. 2014. Bruttoavkastning Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 5. Investering av pensjonsmidler: «Anbefalt pensjon» Tilpasser fondssammensetningen for deg avhengig av din alder Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 5. Slik kan du investere pensjonsmidlene dine: Ekstra Forsiktig Forsiktig Balansert 10 % 6% 20 % 100 % Offensiv 12 8%% 50 % 40 % 74 % Aksjer Alternativer Renter Pensjonsporteføljene Fokus på bevaring av kjøpekraft Aktiv forvaltning på utvalgte områder Fokus på livssyklus (redusert risiko når pensjonsalderen nærmer seg) Samfunnsansvarlige investeringer Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 80 % Ekstra Offensiv 100 % HR Norge 5. Avkastning - Utvikling i porteføljene sikrer kjøpekraft 2004* 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Årlig gj.snitt Forsiktig 3,8 % 6,3 % 6,2 % 5,2 % -5,8 % 10,6 % 6,7 % 2,8 % 7,7 % 7,7 % 7,4 % 5,4 % Balansert 6,4 % 11,1 % 11,0 % 5,9 % -22,3 % 20,6 % 10,3 % -1,2 % 11,6 % 16,7 % 10,9 % 6,9 % Offensiv 7,7 % 15,7 % 16,4 % 6,9 % -35,5 % 30,2 % 13,4 % -5,3 % 12,9 % 24,0 % 13,4 % 7,7 % Inflasjon 0,7 % 1,0 % 1,0 % 1,8 % 2,6 % 2,3 % 1,1 % 1,0 % 1,1 % 2,0 % 2,4 % 1,6 % *Oppstart mars 2004 Tall per 31. des. 2014. Bruttoavkastning Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 5. Reduksjon av risiko når pensjonsalderen nærmer seg ansatt 10 år før du når pensjonsalder, blir midlene dine gradvis overført til en portefølje med mindre risiko (Forsiktig Pensjon). Risiko Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 pensjonist HR Norge 5. Du som ansatt eier sparekapitalen! • Bytte av arbeidsgiver? - Har du vært medlem utover ett år beholder du sparesaldoen - Fortsatt tilgang på å velge investeringsprofiler • Utbetaling etter dødsfall Ved død tilfaller hele sparekapitalen etterlatte etter en lovbestemt rekkefølge • Først sikres barn inntil 1 G pr år frem til fylte 21 år • Evt. resterende saldo utbetales til ektefelle / samboer / partner • Har ikke avdøde barn eller partner så utbetales saldo til dødsboet Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 5. Personlige sider på storebrand.no Engelsk versjon av dine personlige sider: logg på fra storebrand.com Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 eller bytt språk i Min Profil HR Norge Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Pensjonssiden gir deg full oversikt over dine pensjonsordninger i Storebrand Oversikten viser: - Arbeidsgivers pensjonsordning - Fripoliser fra tidligere arbeidsgivere - Din egen private sparing til pensjon - Alderspensjon fra NAV (hentes automatisk fra NAVs systemer) Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Beholdningsoversikten gir deg status for din innskuddspensjonsordning Fra menyen kan du også velge å se verdiutviklingen fra du ble meldt inn i ordningen, lese mer om de enkelte fondene, med mer Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Ved å velge "Anbefalt pensjon" styres fondssammensetningen av din alder Du kan også velge ett av de 5 pensjonsfondene, eller fordele midlene mellom to eller flere av disse Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Når du har gjort ditt fondsvalg bekrefter du dette, og får avslutningsvis en kvittering Endret fondsbytte er synlig tre arbeidsdager etter endringen Endret fondsbytte er synlig tre arbeidsdager etter endringen Fondsbyttet kan kanselleres frem til kl 22 dagen du har gjort endringen Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Dette er siden hvor du kan velge ett eller flere av de tilgjengelige fondene og selv bestemme fordelingen mellom disse Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Dokumenter lagres elektronisk og er tilgjengelig for deg i nettløsningen Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge – Ditt pensjonstall NYHET: Ditt pensjonstall Beregner din pensjonsbeholdning ved ønsket alder og hjelper deg med din pensjonsplanlegging Hvordan samle dine pensjonsavtaler? Hvordan øke ditt pensjonstall? Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Pensjonskalkulatoren – Få svar på hva du får i pensjon når du fyller 62 år? Hvor mye mer får du dersom du venter noen år? – Se din utbetalingsplan – Se effekten av videre arbeid på fremtidig utbetaling – Gå til utbetaling Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 6. Avtalefestet pensjon (AFP) www.afp.no Gammelt pensjonssystem Lønn Tjenestepensjon AFP Folketrygd 62 år 67 år Livsvarig Nytt pensjonssystem fra 2011 Tjenestepensjon Lønn AFP Folketrygd 62 år Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 67 år Livsvarig HR Norge 6. Avtalefestet pensjon (AFP) • Fleksibelt uttakstidspunkt fra 62 år til 75 år • Livsvarig påslag til alderspensjonen • Må tas ut samtidig med alderspensjon fra NAV og er en ugradert ytelse • Uttak før fylte 67 år krever oppfyllelse av folketrygdens minste pensjonsnivå. • Verdien av AFP regnes med – viktig tidligpensjonselement Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 6. Avtalefestet pensjon (AFP) - ansiennitetskrav Ansiennitetsvilkårene må være oppfylt ved 62 år (dvs. opptjener ikke ansiennitet etter fylte 62 år) • Arbeidstaker må være omfattet av Fellesordningen i minst 7 av de siste 9 årene. Overgangsregler for årskullene: 1944-1951: 1952: 1953: 1954: 1955-: 3 4 5 6 7 av av av av av siste siste siste siste siste 5 6 7 8 9 år år år år år • Du mister ansiennitet dersom du i løpet av et år: • • • Er ansatt i mindre enn 20 prosent stilling Har hovedbeskjeftigelse i annen bedrift Har høyere inntekt (lønn/kapitalinntekter) fra annen bedrift Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 6. Avtalefestet pensjon (AFP) Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 6. Avtalefestet pensjon (AFP) - Vilkår på uttakstidspunktet • Ansatt og reell arbeidstaker • Du må ved uttak, og i de tre foregående årene sammenhengende ha jobbet i minst 20 prosent stilling i tilsluttet bedrift • • • • 26 ukers slingringsmonn i løpet av tre-årsperioden, men må være arbeidstaker på uttakstidspunktet 26-ukersgrensen utvides med ytterligere 26 uker hvis du har mottatt sykepenger e.l. (Her kreves ikke at man har gjenopptatt arbeidet på uttakstidspunktet) Disse regler har bare betydning dersom du i perioden du mottar slike ytelser jobber mindre enn 20 prosent. Ikke mottar uførepensjon fra NAV etter 62 år De som ikke fyller vilkårene får ikke AFP • Ingen rettighet til AFP-pensjonen Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 6. AFP – estimat på tallstørrelser Uttaksalder Jevn lønn Livsvarig AFP Kronetillegg Kompensasjonstillegg Født 1944-1962 Samlet AFP 62 396 080 33 242 19 200 10 892 63 334 44 134 63 396 080 35 655 19 200 11 275 66 130 46 930 64 396 080 38 328 19 200 11 699 69 227 50 027 65 396 080 41 300 19 200 12 170 72 670 53 470 66 396 080 44 578 19 200 12 680 76 458 57 258 67 396 080 48 299 0 13 251 61 550 68 396 080 51 076 0 13 875 64 951 69 396 080 54 250 0 14 581 68 831 70 396 080 57 712 0 15 362 73 074 Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 AFP fra 67 HR Norge Nyttige nettsider – privat BankID www.nav.no • På «Din pensjon» kan du simulere fremtidig alderspensjon og AFP. Søke om disse pensjonene kan gjøres fra 3 måneder før fylte 62 år. www.storebrand.no • På innloggede sider kan du bl.a simulere fremtidig alderspensjon fra Jotun sine pensjonsordninger, samt starte utbetaling av din pensjon (3 måneder før fylte 62 år). − Tlf: 22 31 20 00 Kundesenter og/eller E-post: [email protected] www.norskpensjon.no • På innloggede sider får du oversikt over «alle» pensjonsordninger du tidligere har vært med i og dagens ordning. www.spk.no www.klp.no Statens pensjonskasse – statlig ansatt Kommunal landspensjonskasse – kommunalt ansatt Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Agenda Pensjon: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Pensjonsordningene Sykdom - Hvordan er du dekket Død – Hvordan er de etterlatte dekket Alderspensjon fra NAV Alderspensjon fra Jotun AFP fra Fellesordningen Personforsikringer: 1. 2. 3. 4. Medisinsk invaliditet Arbeidsuførhet Død Tjenestereiseforsikring Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 Engangserstatninger HR Norge 1. Medisinsk invaliditet Svær hjerneatrofi 100% - Erstatning for redusert livskvalitet - Uavhengig av arbeidsevne og lønn - Ménerstatning Ett øye (det andre OK) 18% Tap av en lunges funksjon 35% Beste hånd 50% Døvhet ett øre (det andre OK) 15% Underarm 60-65% Kronisk eksem 20-40% Pekefinger 12% Lammelse ben 65% Amputert ankelledd eller legg 20-30% Alle tær på en fot 10% Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 Stortå 5% HR Norge Ulykke = plutselig og uforutsett Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Yrkessykdom - eksempler • Kjemisk påvirkning − Forgiftning − Løsemiddelskader • Lungesykdommer − Asbestose / silikose / lungekreft • Allergier / eksem • Stråling / vibrasjons- / trykkskade • Larmskade – nedsatt hørsel Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 2. Arbeidsuførhet – erstatning ved varig uførhet Jo yngre du er, jo høyere er erstatning 4 000 000 Etter fylte 46 synker erstatningssummen 3 500 000 3 000 000 2 500 000 Kr 22-30 (L*=7G): 2 000 000 22-30 (L*=10G): 1 500 000 1 000 000 500 000 0 Alder Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 3. Død - Gruppelivsforsikring Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 3. Ny Gruppelivsforsikring fra 01.01.2015 • Gruppelivsforsikringen − Del 1: Grunndekning 7G som er lik for alle – uten nedtrapping for alder • Før 01.01.2015 var grunndekningen 3G − Del 2: Forsørgertillegg 2 x lønn nedtrappet – enklere nedtrappingsmodell og senere innslagspunkt • Barnetillegg bortfaller som følge av styrket Forsørgertillegg • Før 01.01.2015 var dekningen 2 x lønn. Nedtrapping med 3,13% pr år fra 35 år. Barnetillegg på 3,5G hvis barn under 21 år. Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 3. Gruppelivsforsikring: 7G uten nedtrapping for alder + Forsørgertillegg: 2 x lønn nedtrappet med 10% p.a. 57-67 år. 3 500 000 Erstatning 3 000 000 2 500 000 400 (13%) 2 000 000 600 (58%) 800 (82%) 1 500 000 1.000 (93%) 1.200 (97%) 1 000 000 Grunndekning 500 000 - 20 34 Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 50 57 66 HR Norge 3. Gruppelivsforsikring: 7G uten nedtrapping for alder + Forsørgertillegg: 2 x lønn nedtrappet med 10% p.a. 57-67 år. 3 500 000 Erstatning 3 000 000 400 (13%) 2 500 000 400 (13%) 2 600 (58%) 2 000 000 600 (58%) 2 800 (82%) 800 (82%) 2 1 500 000 1.000 (93%) 1.000 (93%) 2 1 000 000 1.200 (97%) 1.200 (97%) 2 500 000 - 20 34 Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 50 57 66 HR Norge 3. Erstatninger ved død Dødsfall som følge av: Yrkesskade Yrkessykdom Fritidsulykke Ektefelle/samboertillegg (3) 15 G 15 G 15 G Annen årsak - Barnetillegg (4) 1 - 6,5 G 1 - 6,5 G 1 - 6,5 G - 0,5 G 0,5 G 0,5 G - 7G 7G 7G 7G 2 x lønn 2 x lønn 2 x lønn 2 x lønn Sum av ovennevnte erstatninger Sum av ovennevnte erstatninger Sum av ovennevnte erstatninger Sum av ovennevnte erstatninger Begravelsesbidrag Gruppelivsforsikring – grunnerstatning (1) Gruppelivsforsikring – forsørgertillegg (2) Samlet erstatning Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Andre forhold vedr. personforsikring • Litt om skatt/arveavgift: Premie for personforsikring innbetales av Jotun i sin helhet. Premieandel for Fritidsulykke- og Gruppelivsforsikring innberettes som skattepliktig inntekt for hver ansatt Erstatningsutbetaling fra personforsikringer er skattefrie Dødsfallserstatning som utbetales kan være gjenstand for arveavgift Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Tjenestereiseforsikring • Tjenestereiseforsikringen dekker ansatte som er medlem av norsk folketrygd, har bostedsadresse i Norden og som skal returnere til Norden etter reisen. Forsikringen gjelder i hele verden under opphold og reiser, med vanlige samferdselsmidler, forutsatt at reisen foregår i forsikringstakerens tjeneste. Forsikringen har ikke begrensninger i antall dager på reise Husk reiseforsikringskort! Skader meldes direkte til Europeiske på web-portal www.europeiske.no Avtalenr. SP730948 Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge Forsikringsdekning Reisesyke inkl. hjemtransport Reiseansvar Forsikringssum i NOK / Informasjon Ubegrenset sum Kr 6.000.000 Arbeidsgivers effekter Kr 15.000 Reisegods Kr 30.000 Avbestilling Kr 40.000 (pr. person / pr skadetilfelle) Forsinket reisegods på tjenestereise for forsikrede ved utreise. Dekker nødvendig innkjøp av klær og toalettsaker til bruk i den tiden bagasjen er borte. Ingen dekning på hjemreise. Forsinket ankomst, 2 timers karenstid (pga værforhold, teknisk feil, trafikkuhell med eget transportmiddel) innhenting av planlagt reiserute overnattingsutgifter Rettshjelp Forsikringens område Kr 6.000 (ingen karenstid) Kr 20.000 (pr. person / pr. skadetilfelle) Kr 1.500 (pr. person / pr. skadetilfelle) Kr 20.000 (pr. tvist) Hele verden Tjenestereisens varighet i antall dager Ingen begrensning Egenandel Ingen egenandeler Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Tjenestereiseforsikring Reisesyke og hjemtransport Utgifter i forbindelse med akutt sykdom eller ulykkesskade Nødvendig medisinsk behandling Reise, kost og losji når forsikrede ikke kan reise videre som planlagt Eneste reiseledsager rammes av akutt sykdom eller ulykkesskade Tannbehandling utenfor Norge Hjemtransport av medisinske årsaker eller til sted for nødvendig kvalifisert behandling. Må forhåndsgodkjennes av forsikringsselskapet. Hjemkallelse, reiseutgifter når sikrede må reise hjem grunnet plutselig alvorlig sykdom, ulykke eller dødsfall i den nærmeste familie, eller brann, innbrudd, naturskade eller vannledningsskade Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015 HR Norge 4. Tjenestereiseforsikring Dekker tap eller skade som følge av: Tyveri Ran Innbrudd Skadeverk Naturskade Trafikkuhell Brann, nedsoting, lynnedslag og eksplosjon Vannskade Transportskade/tap under transport når reisegods er sendt som innsjekket bagasje og når skade/tap er bekreftet med PIR rapport NB! - Eiendeler som mistes anses ikke som stjålet. - Ran og tyveri skal alltid politianmeldes Geir Larsen / Pensjon- og personforsikringer i Jotun / 19.03.2015
© Copyright 2024