Ledig stilling som HR-ansvarlig
BI Studentsamfunn Trondheim, skoleåret 2015/2016
BIS Trondheim jobber kontinuerlig med å utvikle organisasjonen i takt med
samfunnets og næringslivets utvikling. HR er et objektivt organ som skal påse at de
tillitsvalgte i BIS Trondheim utfører sine arbeidsoppgaver i henhold til vedtekter,
budsjetter og retningslinjer satt av BIS. HR-ansvarlig skal arbeide aktivt for å fremme
rekruttering til vervene i BIS. Dette innebærer utlysning av stillinger, promotering,
finne aktuelle kandidater, intervju og innstilling. Vedkommende har møteplikt, tale
og forslagsrett på styremøter i BIS Trondheim. HR-ansvarlig pålegges taushetsplikt
ved alle sensitive saker, inkludert rekrutteringsprosessen.
Som person er du:
● Strukturert og lærevillig
● Evner til å være objektiv
● Evne til å jobbe med flere ting samtidig
Arbeidsoppgaver:
●
●
●
●
●
●
Intervjue og innstille kandidater til Generalforsamlingen
Promotere ledige verv
Ha god oversikt over vedtekter og kunne tolke dem
Konflikthåndtering og tett oppfølging av alle i styret og ledelsen
Arrangere og gjennomføre Generalforsamlingen, samt valgkamp
Andre oppgaver som måtte falle naturlig på HR i gitt situasjon
Fordeler ved vervet:
●
●
●
●
Du vil bli godt kjent med hele organisasjonen
Du får erfaring som er svært relevant for arbeidslivet
Du får være med på å påvirke utviklingen av BIS Trondheim
Du får erfaring med leder- og styrearbeid, samt at du blir kjent med en stor og
kompleks organisasjon
Spørsmål vedrørende stillingen rettes til:
HR-ansvarlige, BI Studentsamfunn Trondheim
Stephan Krutå / Susanne Lie / Niels Joachim Stang
90029668 / 40048442 / 98083217
[email protected]
/
[email protected]
/
[email protected]
Søknadsfristen er:
Søndag 19. april, klokken 23:59
Søknad sendes til:
[email protected]