Changemakers vedtekter 2015-2016

Changemaker
Vedtekter 2015-2016
Vedtekter for Changemaker
Behandlet av Changemakers årssamling 19.04.2015.
1
§1. FORMÅL
2
Klart vi kan forandre verden!
3
4
5
6
Changemaker er Kirkens Nødhjelps ungdomsorganisasjon.
Changemaker arbeider for å fjerne de grunnleggende årsakene til global
urettferdighet. Vi vil bevisstgjøre ungdom til handling ved å gi dem
handlingsalternativ i kampen for en rettferdig verden.
7
8
9
10
Changemaker er partipolitisk uavhengig. Vi er organisatorisk tilknyttet
Kirkens Nødhjelp, men står fritt til å vedta egen politikk. Endringer av § 1
Formål, må godkjennes av Kirkens Nødhjelps styre. Endringer av § 3
godkjennes av Kirkens Nødhjelps generalsekretær.
11
12
13
Changemaker bygger sitt arbeid på Jesu ord om nestekjærlighet og FNs
menneskerettighetserklæring. Vårt arbeid bygger på alle menneskers
likeverd og at alle har samme grunnleggende rettigheter og plikter.
14
15
På denne etiske basis ønsker Changemaker å skape et inkluderende
handlingsfellesskap
på
tvers
av
tro
og
livssyn.
1
Changemaker
Vedtekter 2015-2016
16
§2. ORGANISASJON
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
A) Changemakere
Som Changemakere regnes personer mellom 13 og 30 år som
ønsker å arbeide for en mer rettferdig verden, det kreves også at
man har betalt medlemskontigenten i Changemaker i inneværende
år. Utmelding skjer ved henvendelse til Changemaker-kontoret.
Personer som ikke har betalt medlemskontigenten to år på rad,
regnes som utmeldte og slettes fra registeret. Personer utenom
aldersgruppen som ønsker å støtte Changemaker, kan bli
støttemedlem. Dersom et medlem gjentatte ganger bevisst
motarbeider Changemakers formål og/eller politiske plattform kan
Landsstyret ekskludere dette medlemmet.
28
29
30
31
32
33
34
B) Lokalgruppe
En lokalgruppe skal bestå av minst tre Changemakere (jamfør §
2A). Lokalgruppa må holde styrevalg der de velger kontaktperson,
fast landsstyredelegat og økonomiansvarlig for gruppa og skal
levere skriftlig årsrapport til Sentralstyret minst fire uker før
Årssamlingen.
Lokalgruppene
kan
jobbe
fritt
innenfor
Changemakers plattform.
35
36
37
38
39
C) Sentralstyret
Sentralstyret består av en leder, to nestledere, og syv-ti
medlemmer. Ved stemmelikhet har leder
dobbeltstemme.
Sentralstyret er vedtaksdyktig når minst halvparten av de
stemmeberettigede er tilstede.
40
41
42
43
44
45
46
47
Administrativ leder har møteplikt og talerett, men ikke stemmerett.
Andre i sekretariatet og/eller ressurspersoner innkalles etter behov,
og kan innvilges talerett dersom Sentralstyret ønsker det.
Utvalgslederne skal få alle innkallinger i forkant og referater i
etterkant av sentralstyremøter, og leder eller annen representant fra
utvalgene har automatisk forslags- og talerett i alle saker i
Sentralstyret. Det skal forekomme klart av møteinnkallingen dersom
det er nødvendig at utvalgsledere skal møte på sentralstyremøte.
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
Sentralstyret har et arbeidsutvalg (AU) som består av Ledergruppe
og Administrativ leder. Ledergruppen består av leder og to
nestledere. AU forbereder sakene for Sentralstyret og kan ta
avgjørelser i mindre viktige saker, samt i saker der det av
tidshensyn ikke er mulig å ta saken opp i Sentralstyret. AU møtes
hver uke. Vedtak om Changemakers tilslutning til andre
organisasjoner eller allianser kan ikke bestemmes i AU. AU kan
tilslutte seg opprop Changemaker har eksisterende politikk på.
Dersom dette mangler, eller det er viktige strategiske avveininger,
må saken tas opp i Sentralstyret. Sentralstyret skal orienteres om
2
Changemaker
Vedtekter 2015-2016
58
59
AUs vedtak i etterkant. Store prinsipielle saker skal behandles av
Landsstyret.
60
61
62
63
64
65
66
67
68
Sentralstyret er ansvarlig for oppfølgingen av Årssamlingens og
Landsstyrets vedtak, med utgangspunkt i handlingsplanen vedtatt
av Årssamlingen. Sentralstyrets vedtak kan ankes inn for
Landsstyret. Sentralstyret jobber sammen med sekretariatet i den
daglige oppfølginga av organisasjonen, og har ansvar for
Changemakers frivillige arbeid. Ledergruppen har det overordnede
ansvaret for Changemakers medieprofil. Sentralstyret og utvalgene
skal ha innflytelse over og inkluderes i Changemakers
kommunikasjonsarbeid.
69
70
71
72
73
74
75
76
77
D) Nominasjonskomiteen
Årssamlingen velger Nominasjonskomiteen, som skal bestå av 3-4
personer i tillegg til lederen. Av disse personene skal minst en ha
vært medlem i en lokalgruppe i Changemaker og minst en ha vært
medlem av et sentralstyre. Det kan med fordel inkluderes en person
med annen organisasjonsbakgrunn i nominasjonskomiteen. Leder
for Nominasjonskomiteen har som hovedoppgave å koordinere
komiteens arbeid gjennom perioden. Det bør etterstrebes noe
kontinuitet i nominasjonskomiteen.
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
Foran hver Årssamling innstiller Nominasjonskomiteen ledergruppe,
Sentralstyret, utvalgene, Kontrollkomité, enkeltmedlemmer som
LST-delegater og ny Nominasjonskomité. Nominasjonskomiteen har
ansvar for at organisasjonen har god kjennskap til aktuelle
kandidater til ledergruppe i god tid før Årssamlingen. Dette bør
imidlertid ikke skje uten samtykke fra de det er snakk om. Det skal
tilstrebes
lik
representasjon
av
begge
kjønn
i
Nominasjonskomiteens forslag til sammensetning av ledergruppe og
sentralstyre.
Nominasjonskomiteen
kan
legge
frem
mindretallsinnstillinger. Ved uenighet i nominasjonskomiteen skal
kandidaten som har fått mindretall ha mulighet til å opprettholde
sitt
kandidatur;
opprettholdes
kandidaturet
skal
mindretallsinnstillingen sendes ut og grunngis sammen med
flertallsinnstillingen. Medlemmer av Nominasjonskomiteen er
inhabile i prosessen rundt kandidaturer til kandidater man har nære
relasjoner til. Nominasjonskomiteen er underlagt taushetsplikt rundt
alle de forhold de får kjennskap til gjennom sitt arbeid.
Taushetsplikten er begrenset overfor Changemakers leder i de
tilfeller hvor det er ansett som nødvendig.
Medlemmer i Changemakers sentralstyre, nominasjonskomité eller
kontrollkomité kan ikke ha stillinger eller tillitsverv i partipolitiske
organisasjoner eller være representanter i kommunestyre, bystyre
eller fylkesting. Andre tillitsvalgte i Changemaker kan ikke ha slike
3
Changemaker
Vedtekter 2015-2016
102
103
104
105
verv på nasjonalt nivå. Dette gjelder ikke utvalgsmedlemmer.
Medlemmer i Changemakers sentralstyre, politiske utvalg og
utvalgsledere kan ikke være ansatt i Kirkens Nødhjelp med politisk
arbeidsområde.
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
E) Landsstyret
Landsstyret er Changemakers høyeste demokratiske organ mellom
to Årssamlinger. I Landsstyret møter representanter fra alle
lokalgrupper, 2-4 faste enkeltmedlemmer valgt på Årssamlinga,
Sentralstyret og sekretariatet. Hver lokalgruppe skal stille med en
delegat, som i likhet med de valgte enkeltmedlemmene innehar
tale-, forslags- og stemmerett, og kan stille med observatører med
tale- og forslagsrett. Nominasjonskomitteen skal komme med
kandidater til de 2-4 faste enkeltmedlemmene, som så velges på
Årssamlinga. På første møtet etter Årssamlingen velger hver
lokalgruppe en fast delegat. Observatørplassene kan sirkulere i
lokalgruppen. Dersom den faste delegaten ikke kan delta, har
lokalgruppa
mulighet
til
å
sende
noen
andre.
Sentralstyremedlemmer og Administrativ leder har møteplikt,
sekretariatet for øvrig har møterett, og disse kan innvilges tale- og
forslagsrett i saker der Landsstyret finner det nødvendig.
Nominasjonskomiteen og utvalgsmedlemmer har observatørstatus i
gjeldende saker. Andre Changemakere og ressurspersoner kan
innvilges observatørstatus med alminnelig flertall. Leder i
Changemaker er delegat på vegne av Sentralstyret, og Sentralstyret
binder leders stemme med alminnelig flertall. Ved stemmelikhet i
Landsstyret har leder i Changemaker dobbeltstemme. Som medlem
i utvalg kan en ha delegatstatus på landsstyremøter. Andre sentralt
tillitsvalgte
som
sentralstyremedlemmer,
medlemmer
i
arbeidsutvalget og utvalgsledere kan ikke ha delegatstatus på
Landsstyremøtet.
Skriftlig avstemning skal finne sted der minst en delegat ønsker det.
Ved personvalg skal det i tillegg holdes skriftlig avstemning dersom
en av kandidatene ønsker det.
132
133
134
135
136
137
Dersom et utvalg har behov for å supplere med nye medlemmer må
disse velges av Sentralstyret. Sentralstyret må orientere om dette
ved neste Landsstyremøte. Alle Landsstyrets medlemmer har rett til
å fremme saker for Landsstyremøtet. Landsstyret skal tas med i
utforming av politiske krav og kampanjeutvikling i hovedtemakampanjer.
138
139
140
141
Landsstyret samles minst tre ganger per år, og Sentralstyret har
ansvar for å arrangere og innkalle til møtene. Innkalling sendes ut
minst fire uker før landsstyremøtet og sakspapirer sendes ut minst
to uker før Landsstyremøtet. Landsstyret kan velge å behandle
4
Changemaker
Vedtekter 2015-2016
142
143
144
145
146
147
saker som blir fremmet etter denne fristen. Landsstyret er
vedtaksdyktig når overnevnte innkallingsprosedyre er fulgt og minst
en tredjedel av de stemmeberettigede er tilstede. Landsstyremøter
kan foregå i alternative former som over internett eller telefon
dersom særlige hensyn skulle tilsi dette, og det ikke går vesentlig ut
over saksgangen i møtet.
148
149
150
151
152
153
154
F) Årssamling
Årssamlingen er Changemakers høyeste demokratiske organ.
Årssamlingen er et allmøte der alle Changemakere (jamfør § 2A)
har tale-, forslags- og stemmerett. Sentralstyret har ansvar for
innkallingen til Årssamlingen. Årssamlingen er Changemakers
høyeste ankeinstans, og kan overprøve vedtak fattet av andre
organer med absolutt flertall.
155
156
157
158
159
160
Sekretariatet har møteplikt, tale- og forslagsrett, men ikke
stemmerett. De kan fratas tale- og forslagsrett i saker hvor
Årssamlingen finner dette nødvendig. Changemakermedlemmer
som er ansatt med politisk arbeidsområde i Kirkens Nødhjelp har
tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett. To representanter fra
Kirkens Nødhjelps ledelse har møte- og talerett.
161
162
163
164
165
166
167
168
Alle Changemakere skal få tilsendt innkalling til Årssamlingen innen
seks uker før møtet. Sakspapirer sendes til alle påmeldte minst tre
uker før møtet, og innstilling til tillitsverv skal sendes senest en uke
før. Landsstyret skal senest tre måneder før Årssamlingen nedsette
forberedende komiteer på de dokumenter som skal behandles på
den påfølgende Årssamlingen. Komiteene skal oppfordre til debatt i
organisasjonen og har mandat til å fremme forslag på
Årssamlingen.
169
Å delta på Årssamlingen skal være gratis.
170
171
Årssamlingen er vedtaksdyktig når overnevnte innkallingsprosedyre
er fulgt.
172
173
174
175
176
177
178
179
Årssamlingen
behandler
vedtekter,
plattform,
strategier,
handlingsplan, eventuelle uttalelser og Sentralstyrets årsrapporter.
Det bør tilstrebes at tid og sted for SNU bestemmes så tidlig som
mulig, helst på Årssamlingen. En uttalelse er gyldig frem til neste
Årssamling. Endringsforslag til vedtektene må senest foreligger
skriftlig dagen før behandling av vedtekter på Årssamlingen. Alle
medlemmer kan melde opp saker til Årssamlingen. Fristen for dette
er fem uker før møtestart.
5
Changemaker
Vedtekter 2015-2016
180
181
182
Årssamlingen velger Changemakers to hovedtemaer. Disse gjelder
for to skoleår av gangen. De to temaene skal overlappe hverandre
ved at et nytt tema velges på hver Årssamling.
183
184
185
186
187
188
189
Årssamlingen
velger
Sentralstyre,
utvalg,
Kontrollkomité,
Nominasjonskomité og enkeltmedlemmer som LST-delegater. Disse
velges for ett år. AU og utvalgsledere tiltrer første dag av
SommerSNU. Sentralstyret, utvalgsmedlemmer, Nominasjonskomité
og Kontrollkomité tiltrer siste dag av SommerSNU. For å ha et
sentralt tillitsverv må man være medlem i Changemaker jamfør § 2
A.
190
191
192
193
194
Årssamlingen velger minst tre personer til redaksjonskomiteer på
uttalelser,
handlingsplan,
plattform
og
vedtekter.
Redaksjonskomiteenes oppgave er å foreslå en voteringsorden,
foreslå endringer eller sammenslåinger av forslag som alt foreligger.
Redaksjonskomiteene innstiller på vedtak av organisatorisk art.
195
196
197
198
199
200
201
Personvalg krever absolutt flertall. Ønsker noen å stille
motkandidatur, må dette fremmes innen fristen vedtatt av
Årssamlingen. Ved flere kandidater til en plass, foregår avstemning
skriftlig. Hemmelig valg skal finne sted der minst en person ønsker
det. Hovedtema velges med alminnelig flertall. Benkeforslag på
personer behandles på lik linje med Nominasjonskomiteens
innstilling.
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
G) Politiske utvalg
Changemakers politiske utvalg er temagrupper som arbeider med
kompetansebygging og kampanje- og politikkutvikling på våre
tema. Dette innebærer at de politiske utvalgene utarbeider
kampanjer, krav og handlingsalternativ. Ved hovedtema er det
Landsstyret som vedtar de politiske kravene, mens Sentralstyret
vedtar handlingsalternativ. Ved andre kampanjer må de politiske
utvalgene få kampanjen godkjent av Sentralstyret. Sentralstyret må
rådføre seg med relevant politisk utvalg angående presseutspill,
tilslutning eller opprop.
220
221
De politiske utvalgene er bundet av de politiske punktene i
handlingsplanen.
Hvert politisk utvalg består av tre til syv personer, inkludert leder. I
tillegg kommer representanter fra Sentralstyret. Sentralstyret skal
være
representert
i
hvert
utvalg,
forøvrig
bør
lokalgruppemedlemmer og ressurspersoner blant enkeltmedlemmer
dominere. Det bør tilstrebes at medlemmene kommer fra ulike deler
av Norge, unntatt medlemmene av det politiske utvalget som har
gjennomførende hovedtema, som bør bo i Oslo-området.
6
Changemaker
Vedtekter 2015-2016
222
223
224
225
226
227
228
H) Internasjonalt nettverk og samarbeid
Changemakers internasjonale samarbeid innenfor ACT og
Changemaker-nettverket
koordineres
av
en
arbeidsgruppe
(internasjonal arbeidsgruppe). Arbeidsgruppa skal også se
Changemakers internasjonale samarbeid i et større perspektiv, og
legge til rette for god diskusjon om temaet i organisasjonens
demokratiske organer.
229
230
231
232
233
234
235
Internasjonal arbeidsgruppe er bundet av Changemaker Norges
offisielle dokumenter og arbeidet skal ta utgangspunkt i
handlingsplanen.
Underveis
skal
arbeidsgruppa
inkludere
Sentralstyret, Landsstyret og de politiske utvalgene og holde disse
oppdatert om prioriteringer i arbeidet. Sentralstyret skal rådføre seg
med internasjonal arbeidsgruppe i saker som handler om
internasjonalt samarbeid.
236
237
Internasjonal arbeidsgruppe består av en person fra sekretariatet,
en representant fra AU og minst ett ordinært sentralstyremedlem.
238
239
240
241
242
243
244
I) Kontrollkomiteen
Kontrollkomiteen skal tilse at organisasjonen følger vedtektene, og
skal innkalles ved tvil om tolkning av vedtektene. Kontrollkomiteen
skal bestå av en leder og to medlemmer, hvorav minst en person
må ha erfaring fra en annen organisasjon. Kontrollkomiteens
medlemmer kan ikke inneha annet sentralt tillitsverv i
Changemaker.
245
246
247
248
251
Komiteen har tolkningsmyndighet i saker hvor det synes uklart hva
Årssamlingen eller Landsstyret har ment, og Kontrollkomiteens
tolkning er rådgivende frem til neste tilsvarende organ møtes igjen.
Komiteens tolkningsuttalelse skal være begrunnet. Det skal legges
stor vekt på
komiteens tolkningsuttalelse. Legges allikevel ikke
kontrollkomiteens tolkning til grunn, skal en annen løsning
begrunnes.
252
253
254
255
Kontrollkomiteen skal få innkalling og referat fra Sentralstyret og
Arbeidsutvalget, og kan uttale seg innenfor sitt mandat.
Kontrollkomiteen avgjør i habilitetsspørsmål, og skal ha tett dialog
med Nominasjonskomiteen.
256
257
258
259
Kontrollkomiteen avlegger rapport for landsstyret ved behov, i
tillegg til årsrapport på
Årssamlingen. Kontrollkomiteen kan innkalle til ekstraordinært
landsstyremøte.
249
250
7
Changemaker
Vedtekter 2015-2016
Ved tolkning av vedtektene legges ordlyden til grunn. Dersom
ordlyden er uklar, tvetydig eller utvilsomt i strid med hensynet den
er ment å fremme skal ordlyden tolkes i overensstemmelse med
hensynet vedtektsbestemmelsen er ment å fremme, slik hensynet
er kommet til uttrykk i debatten på Årssamlingen. Dersom hensynet
eller debatten bak vedtektsbestemmelsen er ukjent eller ikke lar
seg finne frem til skal vedtektsbestemmelsen tolkes gjennom en
alminnelig rimelighetsvurdering. I en rimelighetsvurdering skal det
blant
annet
legges
vekt
på
tidligere
forståelse
av
vedtektsbestemmelsen, andre organisasjoners praksis på området
og hvilket tolkningsresultat som er best egnet til å gjennomføre
Changemakers formål, slik det lyder i vedtektenes § 1.
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
I) Samstemt for utvikling
272
For å være samstemt for utvikling har Changemaker et bevisst
forhold til egen drift. Av den grunn skal det tilstrebes at reiser i
Changemakers regi gjøres kollektivt og miljøvennlig, i tillegg skal
Changemaker etterstrebe at sakspapirer skal skrives ut med
miljøvennlige
skrifttyper.
Changemaker-arrangementer
skal
gjennomføres med hensyn til matforbruk og valg av matvarer skal
derfor skje på bakgrunn av miljøkonsekvenser og rettferdig handel.
273
274
275
276
277
278
279
281
§3. FORHOLDET MELLOM KIRKENS NØDHJELP OG
CHANGEMAKER
282
283
284
285
Som Kirkens Nødhjelps Ungdomsorganisasjon arbeider sekretariatet og
valgte organer innenfor Kirkens Nødhjelps målsetninger. Disse
retningslinjene skal formalisere forholdet mellom Kirkens Nødhjelp og
Changemaker.
286
287
288
289
a) Changemakers
formålsparagraf,
vedtekter,
politiske
plattform,
handlingsplan og strategidokument skal danne grunnlaget for både de
frivilliges og sekretariatets arbeid. Det er viktig å ha en god dialog med
Kirkens Nødhjelp i dette arbeidet.
290
291
292
b) Ved ansettelser i Changemaker-enheten skal leder av Changemaker
være med i ansettelseskomiteen. Changemakerleder skal være med på
intervjuene og gi kommentarer til innstillingen.
293
294
295
c) Changemakers budsjett og sekretariatets tid skal prioriteres i tråd med
Årssamlingens
vedtak.
Årssamlingen
kan
gi
innspill
til
budsjettprioriteringer.
296
297
d) Felles politiske kampanjer mellom Kirkens Nødhjelp og Changemaker
skal forankres i Changemakers demokratiske organer. Changemaker
280
8
Changemaker
Vedtekter 2015-2016
står fritt til å arbeide med felles politiske kampanjer slik Changemaker
ønsker.
298
299
300
e) Øverste beslutningsorgan for Changemakers politikk er Årssamlingen.
301
302
303
304
305
306
f) Sentralstyret skal ha innflytelse over og ansvar for Changemakers
budsjett ved at Administrativ leder drøfter prioriteringer med
Sentralstyret. Dette gjelder både når budsjettet lages og når det
gjelder større prioriteringer innenfor budsjettet i løpet av
budsjettperioden. Sentralstyret skal holdes orientert om revidert
budsjett og eventuelt andre endringer.
307
308
309
g) Ledergruppen skal inviteres til Kirkens Nødhjelps strategiske
lederforum for at Kirkens Nødhjelp og Changemaker skal bli informert
om hverandres interesser.
310
311
312
h) Sentralstyret skal gi innspill til ettåringsprogrammet ”Communication
for Change” på valg av prosjektland, innhold i undervisninga og
utformingen av informasjonsturné og aksjonsuke.
313
i) Sentralstyret skal ha innflytelse på nettverksarbeidet i menighetene.
314
315
316
317
318
319
320
321
j) Møter med Kirkens Nødhjelp:
 Kirkens Nødhjelps ledelse bør møte Sentralstyret i Changemaker på
et av dets første samlinger. Kirkens Nødhjelps ledergruppe og AU
skal møtes minst en gang i halvåret. Sentralstyret skal inviteres til
disse møtene. Changemakerleder skal ha månedlige samtaler med
avdelingsleder i Kommunikasjons- og innsamlingsavdelinga.
 Det skal være formalisert kontakt mellom de politiske utvalgene og
utviklingspolitisk avdeling i Kirkens Nødhjelp.
322
323
k) Sentralstyret skal inviteres til å uttale seg om/delta i Kirkens Nødhjelps
arbeid med strategi (Global Strategi) samt andre policy-dokumenter.
324
325
l) Sentralstyret skal være rådgivende instans i alle saker som vedrører
Kirkens Nødhjelps arbeid overfor ungdom i Norge.
326
m) Leder i Changemaker har styreplass i Kirkens Nødhjelps styre.
327
328
329
330
331
332
333
334
n) Både frivillige og ansatte i Kirkens Nødhjelp er forpliktet til disse
retningslinjene.
Forholdet mellom Kirkens Nødhjelp og Changemaker reguleres gjennom
en ny samarbeidsavtale. Denne avtalen er underlagt vedtektene. Avtalen
vedtas for første gang på ÅS 2015 og varer ut året. I løpet av 2015 tas
avtalen opp til revidering, og Changemaker og Kirkens Nødhjelp vurderer
framtidens struktur rundt reguleringen av samarbeidsforholdet. SST gis
9
Changemaker
Vedtekter 2015-2016
335
336
337
mandat til å forhandle fram hvordan samarbeidet skal reguleres fram
mot ÅS 2016, der en endelig og langsiktig struktur for samarbeidet
vedtas og tas i bruk.
338
§4. RUSMIDDELFORBUD
339
340
341
Det er alkohol- og rusmiddelforbud på alle arrangementer i Changemakerregi. På eksterne arrangementer hvor studenter er hovedmålgruppen er
det mulig å holde arrangementet på steder der alkohol serveres.
342
§5. DOKUMENTENDRINGER
343
344
345
346
347
348
Changemaker har fire formelle dokumenter:
-vedtekter
-politisk plattform
-strategidokument
-handlingsplan
-uttalelser
349
350
351
352
353
354
355
356
357
Vedtektene er Changemakers øverste styringsdokument og overstyrer
andre dokumenter. Vedtektenes § 1, ”Formål”, behandles av Årssamlingen
hvert tredje år og endringer av denne besluttes av Kirkens Nødhjelps
styre. Vedtektenes § 2-6 behandles på Årssamlingen hvert år.
358
359
Plattformen, handlingsplanen og uttalelser behandles av Årssamlingen
hvert år. Strategidokumentet behandles av Årssamlingen hvert fjerde år.
360
361
362
2/3 flertall: 2/3 av de stemmeberettigede skal stemme for forslaget.
Absolutt flertall: Et flertall av de stemmeberettigede.
Alminnelig flertall: Flere for enn mot. Avholdende stemmer telles ikke.
363
§6. OPPLØSNING
364
365
366
367
368
Changemaker kan kun oppløses når verden er blitt rettferdig. Dersom det
skulle bli aktuelt før dette, kan Changemaker bare oppløses av Kirkens
Nødhjelps styre etter vedtak i to påfølgende Årssamlinger med minst 9
måneders mellomrom. Vedtak om oppløsning krever ¾ flertall på begge
Årssamlingene.
Det kreves 2/3 flertall på Årssamlingen for endring av vedtektene. Alle
endringer gjelder fra dato på generalsekretærs beslutning. Politisk
plattform vedtas med absolutt flertall. Om ikke annet er nevnt i
vedtektene, krever andre vedtak alminnelig flertall.
10