,1‘ 5"/31774,f . ST. OLAVS HOSPITAL U NIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEI M TRONDHEIM KOMMUNE Samarbeidsavtale mellom St. Olavs Hospital HF og Trondheim kommune om etterbehandljngssenger Gjeldende fra 01.02.2015 1 1. Parter St. Olavs Hospital HF —organisasjonsnummer Trondheim kommune - organisasjonsnummer 2.. Avtalens Avtalen formål har som formål etterbehandling. mellom 883 97 4832 970 18 8223 å regulere innhold, Avtalen sees i sammenheng kommunen og helseforetaket utforming og finansiering av senger for med øvrige avtaler som regulerer samarbeidet samt vedlagt oversikt over kriterier, pasientgrupper og omfang. Med etterbehandling Tilbudet forstår vi: skal være kommunalt, med kommunalt fag og driftsansvar i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven, og er et avansert kommunalt tilbud for definerte pasientgrupper, hvor etterbehandling inngår i pasientforløpet. Etterbehandling betyr at pasienten fortsatt har behov for behandling, observasjon og oppfølging. Man flytter grensen for utskriving fra sykehus til et tidligere tidspunkt, men som en del av et faglig fundert og avtalt pasientforløp. Pasientene kan etter definerte kriterier overflyttes fra spesialisthelsetjenesten til primærhelsetjenesten. Plassene disponeres kommunen. 4. Omfang Aktuelle av spesialisthelsetjenesten i henhold til behandlingsplan og i samarbeid med og pasientgrupper pasientgrupper, omfang behov for endring av ovennevnte 5. Målsettingen og kriterier for tilbudet er beskrevet gjores dette ved drøftinger i vedlegg til avtalen. Ved uten at avtalen må endres. med tilbudet 0 Videreutvikle en helhetlig og forbedret behandlingskjede tidligere fra spesialisthelsetjenesten til etterbehandling. 0 I tråd med de overordnede målsettingene for samhandlingsreformen vil etterbehandlingssenger bidra at kommunene kan håndtere nye pasientgrupper og være et faglig godt kommunalt tilbud til pasienter som ellers må få tilbud i sykehus. 0 Skape en faglig god sarnhancllingsarena mellom spesialisthelsetjenesten kommunehelsetjenesten som: ' forbedrer informasjonsflyt mellom nivåene ' bidrar til gjensidig kompetanseoverføring ' regulerer gråsoner og uregulert ansvarsoverføring O Tilbudet skal være lett tilgjengelig for befolkningen slik at tjenestetilbudet oppleves som sømløst. 0 Tilbudet skal bidra til å oppnå økt kostnadseffektivitet kommunen og samfunnet for øvrig, herunder sykehussenger og sykehjemssenger. for pasienter i Trondheim som utskrives og kommune og organisert for spesialisthelsetjenesten, å redusere presset på tilgjengelige 2 . Trondheim Kommune sine plikter ND Ha ansvar for å sikre tilstrekkelig Trondheim overført. kommune . St. Olavs Hospital med kvalifisert overtar det medisinsk æ personell, driftslokaler og utstyr. faglige ansvar for pasienten når pasienten HF sine plikter St. Olavs Hospital har ansvaret for at nødvendig utredning er utført, diagnoser behandling startet ved sykehuset før overføring til etterbehandling. Dokumentasjon Pasienten er fra alle aktuelle faggrupper er satt og må foreligge senest ved overflyttingstidspunktet. skal være klinisk stabil før overføring til etterbehandlingsseng. Sykehuset kan ikke legge pasienter i etterbehandlingsseng dersom alle plassene er opptatt. Pasienten skal da fullføre sin behandling i spesialisthelsetjenesten og utskrives på ordinær måte. Ved utskrivning til etterbehandlingsseng i helg /høytid skal sykehuset om nødvendig sende med medisiner /utstyr fram til første virkedag. . Felles plikter og ansvar Partene skal samarbeide om prosedyrer og retningslinjer og disse skal godkjennes av samarbeidsutvalget. St. Olavs Hospital HF og Trondheim kommune har et felles ansvar pasientforløp koordineres ut fra et faglig og administrativt grunnlag, institusjoner. Partene har felles ansvar for å sørge for at innholdet er kjent i både sykehus og Trondheim for at sømløse til beste for pasient og i avtalen med vedlegg og tjenestetilbudet kommune. . Kostnadsfordeling Budsjett nøktern skal utarbeides i samarbeid mellom partene og være omforent, basert og kostnadseffektiv administrasjon og utøvelse av pasientbehandling. Kostnaden knyttet til drift av etterbehandlingssenger Trondheim kommune fakturerer Satsene blir etterjustert pensjonskostnader. helseforetak, ved utgangen fordeles akonto likt mellom fire fakturaer på prinsipp partene. pr. år. av året i tråd med faktisk pris, lønnsvekst og Vedlagt til avtalen ligger et omforent driftsbudsjett Det rapporteres / regnskap. Avvik tas opp i Samarbeidsutvalget. tertialvis på budsjett om for første driftsår. 10. Rapportering Det rapporteres evalueringen i henhold til rapportrnal i vedlegget. Rapportene skal danne grunnlag for av samarbeidet. 3 11. Samarbeidsutvalg Det opprettes Fra St. Olavs et samarbeidsutvalg. Hospital Fra Trondheim HF kommune deltar representant fra Samhandlingsdirektør deltar representant fra kommunaldirektør og utøvende og utøvende nivå. nivå. 12. Kontaktpersoner Partenes kontaktpersoner Trondheim ved kommune, St. Olavs Hospital spørsmål Rådmannens omkring samarbeidet og avtalens bestemmelser er: fagstab HF; Samhandlingsavdelingen ved Samhandlingsdirektør 13. Tvist Dersom kan det oppstår tvist mellom partene om forståelsen tvisten søkes til kontaktutvalg løst ved forhandlinger. Fører før tvistebehandling eller gjennomføringen forhandlingene iht overordnet ikke frem kan av denne avtalen, uenighet bringes inn samarbeidsavtale. 14. Oppsigelse Avtalen trer i kraft ved signering, senest 1.2.2015, og gjelder frem til en av partene avtalen med 12 måneders oppsigelsesfrist. Dersom det oppstår forhold som vesentlig bestemmelser kreves reforhandlet. endrer forutsetningen for avtalen, sier opp kan avtalens 15. Vedlegg 0 Aktuelle 0 Driftsbudsjett pasientgrupper, omfang for første og kriterier for tilbudet driftsår 16. Underskrift Avtalen er utferdiget i i 2 eksemplarer /‘ (\ .." ' ._ hvorav partene beholder hvert e ,, , ` l i f V///!I__ Dato, Helge' Samhandlin St. Olavs g sdirektør Hospital HF sitt. / s sted ........ ...................... .. Garasen Kommunaldirektør Trondheim kommune 4
© Copyright 2024