1. No category

Livsstilsendring
« vår modell for samhandling og
kunnskapsformidling»
Samhandlingsprosjekt mellom
Innvandrertjenesten i Levanger og
Frisklivssentralen i Levanger.
Fagdag migrasjon og helse, Steinkjer 27. mai 2015
Organisering
• FLS ligger som egen avdeling under enheten
Habilitering.
• Enhetsleder er Kjell Hugo Dybwik.
Ansatte i FLS Levanger:
• Marit Veske, fysioterapeut, 100% fast, jobber nå 60%
• Gro Toldnes, Frisklivspedagog og fungerende
avdelingsleder, fast 100%
• Laila Hofstad Evjemo – ernæringsfysiolog og pedagog,
engasjert i 40 % i forhold til kost og ernæring.
Klar tale – lokalt og
nasjonalt!
Vi må forebygge mer for å
reparere mindre!
Livskvalitet og vekst er vedtatt
visjon for Levanger- og Verdal
kommune.
Folkehelse er et strategisk
satsningsområde i kommunene
Levanger og Verdal
MÅL: En aktiv befolkning med
god helse
«Mestring for alle»
Fakta om livsstilsendring og mennesker
med innvandrerbakgrunn:
- høy forekomst av diabetes og hjerte- og karsykdom
blant innvandrere i Norge
-flere innvandrergrupper er overvektig og fedme er
utbredt.
-Voksne innvandrere og barn og voksne med
flyktningebakgrunn rapporterer om mer psykiske
helseplager enn etnisk norske.
Lite er kjent om kostvaner blant innvandrere, men det er
en god del dokumentasjon om kostholdsrelaterte
helseproblemer
Bakgrunn for prosjektet:
«Hvordan formidle kunnskap om kosthold
på best mulig måte til mennesker med
innvandrerbakgrunn»
Midler fra Extra-stiftelsen.
- Tidlig innsats – hvem møter
innvandrerne
- Uteblir i Frisklivssentralen.
- Erfaringer fra tidligere prosjekter. Bla.
Leira og motivasjonsgruppe gjennom
diabetesforbundet.
Arbeidsgruppen:
- Unni Pape , helsesøster.
- Randi Johnsen, Leira mottak.
- Merete G. Brenne, Leira mottak.
- Gunnvor Galaaen, flyktningetjenesten
- Laila Hofstad Evjemo, FLS
- Marit Veske FLS.
I tillegg har Tove Mette Lind, Hågen Klevmo og
Fredrik Langfjæra hvert med på 2 møter.
Media og kommunikasjon LVG. skole
Mat i « det nye landet»
- Hvem formidler ?
- Hvordan formidler ?
Holdninger til de som formidler !
Kunnskap og samhandling er avgjørende.
Skaper motivasjon til å ta opp temaet
kosthold.
Ernæringskommunikasjon og etikk
- vi skal gi de kunnskap samtidig som
vi skal ha respekt for den kunnskapen
de har med seg om sitt eget kosthold.
- vi må ha respekt for at de vil bruke
sine tradisjoner inn i et norsk kosthold.
- vi skal gi de ny kunnskap om valg for
å forebygge livsstilsykdommer
Hva kartla vi:
- hvem møter innvandreren når de flytter til
Levanger ?
- hvordan er kunnskapen deres om norske
matvarer?
- hvilket informasjonsbehov har de?
- på hvilke arenaer tas kosthold opp?
-hvilke kunnskap og holdninger har ansatte
i kommunene til kosthold?
- hvem har gjort lignende prosjekt?
Levanger vdg.
skole.
2 helsesøstre
Innvandrertjenesten i
Levanger
Smittevern –
helsesøster
møter alle
Frol b.og u.
skole
Helsesøster
Leira
mottak
Flyktningetjenesten
Voksenopplæringen i
Levanger
Intro
programmet
Det kan være vanskelig å ta det sunne valget!
.
Brus
0,5 dl brus=
25 sukkerbiter
.
22,5 sukkerbiter
i 5 dl.
Hva fins av fagstoff:
-SOMAH prosjektet.
Samtaler om mat på helsestasjonene.
-Diabetes forbundet.
-Frisklivssentraler og helsestasjoner i
Drammen og I Oslo jobbet mye med
dette.
- Kontakt med NAKMI og Helsedir.
Brukermedvirkning:
- Matvarekunnskap – hva bør en velge.
- Butikk – valg av råvarere, pris matvarer.
- Å få hjelp til praktisk matlaging.
-Mat til ulike årstider.
- «De ser at mange norske er tynn, og at
mange innvandrere blir tykke» – de er
redde for at barna deres blir tykke.
- Hvordan forebygge diabetes og
livsstilsykdommer.
Verktøy for formidling av kunnskap:
Vi må formidle informasjonene på en
enkel måte.
Vi må bruke bilder og symbol – så lite
tekst som mulig.
Vi må vise det i praksis.
Vi må gi kunnskap slik at de som
jobber tett på kan gi råd og veiledning.
Veien videre:
- Ferdigstille materialet
- Møte med brukergruppen
- Møte i arbeidsgruppen
- Utprøving på sommerprogrammet i
august
- Evaluere
- Fagdag Leira - høst
- Videreutvikle perm og hefte til ansatte
- Gjennomgang av perm/hefte til ansatte
- Videreføre samhandling
Little by little,
Do not push the river, it flows by itself..
Takk for oss
Mail:
[email protected]
[email protected]