Morgendagens helsetjenester – Henger barnesykepleierne med i svingene? Idépoliklinikken – Oslo universitetssykehus HF Nestleder Inger Anette Finrud April 2015 Hvordan møter vi morgendagens behov for helsetjenester? Globale helseutfordringer Økende helseutgifter, aldrende befolkning, flere kronisk syke og økte forventinger til nye helsetjenester. INNOVASJON Nytt, nyttig og nyttiggjort «Innovasjon er et begrep for forandring, men bare forandring som skaper merverdi.» «Barriere: Innovasjonsprosesser er alltid forbundet med usikkerhet og forutsetter derfor risikovillighet.» Kvalitetsforbedring eller innovasjon? De store endringene som skjer som vi ikke merker før de er der • • • • • • • Magesår: fra kniv til tablett Hjerteinfarkt: fra sengeleie til kirurgi Organkirurgi: en-bloc behandling gir andre muligheter Kreftbehandling: fra standard til skreddersøm Ortopedi: Når det meste kan tilbys… Fra åpen buk til kikkhull – når simulering blir obligatorisk Kunnskap og nytenkning... Ny spesialistutdanning for leger i Norge??? Oslo universitetssykehus (OUS)- organisasjonskart Innovasjonsseksjonen Idépoliklinikken Innovasjon ved Oslo universitetssykehus – kort historikk • 2007 - Idépoliklinikken etablert ved Ullevål universitetssykehus • 2009 – 2012 KASK Innovation, EU-samarbeid om innovasjon i helsesektoren med Sverige og Danmark • 2009 OFU-kontrakt med Induct Software, tilpasset IKTløsningen for innovasjon for bruk i helsesektoren • 7. juni 2010 lanserte www.idepoliklinikken.no - åpen for ALLE; ansatte, pasient, pårørende og andre Foto: Kari J. Kværner (Medinnova) og Andreas Moan (Forskningsdirektør Ullevål universitetssykehus) etablerte Idépoliklinikken 17. august 2007 Innovasjonsutvalg Innovasjons -kultur Idépoliklinikken KONKURRANSE Innovasjonsstrategi 2011 Handlingsplan 2013-2014 Innovasjonskontakter i alle klinikkene •www.idepoliklinikken.no og [email protected] •www.inven2.com •Facebook: www.facebook.com/IdepoliklinikkenOUS •Twitter: @Idepoliklinikk •Vimeo: http://vimeo.com/idepoliklinikken •Blogg: http://idepoliklinikken.blogspot.no Idépoliklinikken Er dagens læringsarenaer tilpasset morgendagens utfordringer? Nytenkning, teknologi og endringskompetanse Idépoliklinikken Idéverksted for innovasjon –arenaer for trening? Idéverkstedet en kreativ møteplass for ansatte, studenter, lærere, forskere og næringslivet • Simulere, tenke nytt og få ideer • Hjelp til oppfølging: fra idéstadiet til virkelighet • Hjelp til å teste idéer, enten det gjelder forbedringer av prosesser, arbeidsmetoder, produkter, tjenester eller tverrfaglig eksperimentering • Er dette en del av læringsplattformen? Idépoliklinikken Å prøve ut det nye i trygge omgivelser gir nødvendig endringskompetanse • Norge trenger økt kunnskap om innovasjon - velferdsteknologi og implementering av nye løsninger OUS samarbeider med feks Innovatoriet i Vestfold, Almas hus mfl. • Skape tverrfaglige læringsarenaer hvor ansatte og studenter kan oppleve, lære og teste ut ny teknologi • Gi forskere en arena for utprøving • Gi studenter mulighet til å skaffe seg førstehåndskunnskap om moderne hjelpemidler • Aller viktigst å kunne håndtere ny teknologi som er på full vei inn? Idépoliklinikken Slukker vi bare branner? Idépoliklinikken …eller klarer vi å tenke morgendagen? Idépoliklinikken Mot en enhetlig helsetjeneste Sykehus-begrepet er i stadig endring. Pasienten kan mer og har klare ønsker. Forebyggende helse og egen-monitorering kan foretas på eget initiativ, eller i samspill med sykehus/fastlege Foto: Aalborg universitetssykehus Samle oss rundt det brukeren trenger «Helsami2020» Den gode dagen for kronikeren? Idépoliklinikken Infrastruktur – hvordan kopler vi oss sammen? (IKT) Samarbeid a. Helsevesenet b. Næringslivet c. Den enkelte bruker – den som har behovet Idépoliklinikken Innføre gode innovasjonsløsninger og «spre det glade budskap» • Systematisk arbeid for å implementere • Nasjonalt innovasjonsnettverk (alle universitetssykehusene) • Samhandling med kommunene • Dokumentere nytteverdi • Nasjonale Innovasjonsindikatorer (tenke likt om hva som er nyttig) • Bruk av felles nasjonalt IKT-verktøy for innovasjon Idépoliklinikken Hovedutfordringer: 1. «Helsami2020 - kroniker’n & forebygger’n» Den gode dagen – hva lærer studentene og hvordan oppdateres ansatte? 2. Infrastruktur – hvordan kopler vi oss sammen? (IKT) – adresseres ny teknologi i utdanningene? 3. Innføre ny teknologi og kunnskap - og «spre det glade budskap» bruker vi de gode eksemplene? Idépoliklinikken Innovasjon og utdanning – som kron og mynt? Innovasjon i utdanning = nye læringsformer Tar vi det i bruk? Innovasjon i utdanning = når samhandling og ny teknologi gir behov for endringskompetanse Får vi det til? Innovasjon = å sette brukerens behov i sentrum Gjør vi det? Hvordan skape kultur for læring? Våre verktøy for å skape kultur for nytenkning Hvordan legge til rette for en læringskultur tilpasset morgendagens bruker? Teknologi for læring, kompetanseglidning, ny (og eksisterende) behandlingsteknologi Kunnskapstriangelet er kjernen for å realisere målsetningene produseres gjennom KUNNSKAP tas i bruk gjennom formidles gjennom Eksempler Idépoliklinikken SÅRKONTAKTER Idépoliklinikken Mai 2012 – juni 2013 Innovasjonen: 3 sårkontakter fra 3 bydeler fikk opplæring og oppfølging av Hudavdelingen ved OUS. De fungerte som veiledere for øvrige pleiere i bydelen. Nytteverdi: Pasientnytte •Etter 3 mnd. var 47 % av sårene grodd i intervensjonsgruppen, sammenlignet med 24 % i kontrollgruppen. •Kontrollgruppens pasienter var i gjennomsnitt 2,3 ganger i løpet av 3 mnt. Til behandling ved Hudavdelingen ved OUS. Tilsvarende tall for intervensjonsgruppen var på 1,4. Ansatte: Ansatte fikk økt trygghet og kompetanse. Hudavdelingen OUS Besparelse på 8.388 kr pr sår-pasient pr år Kommunen; hjemmetjenesten: Besparelse på 32.377 kr pr sår-pasient pr år Problemstillinger: • Ingen plan for implementering og spredning • I liten grad strukturert for verdivurdering. Noen relevante kliniske parameter er innhentet • Innovasjonen er ikke implementert som varig løsning • Skjevhet i konsekvensen av innovasjonen mellom de involverte aktørene (incentiv-uforenlighet). Økte kostnader for avdelingen fører til problemer med implementering • Sykehuset Vestfold har implementert en liknende løsning Samfunnet Norge vil totalt sett spare 39.934 kr pr sår-pasient pr år eller 554 mill. kr pr år på for denne pasientgruppen. Dette gjennom raskere sår-tilheling og færre kontroller. Idépoliklinikken – din idé gir verdi Idépoliklinikken Idépoliklinikken Superabsorberende engangslaken for fødesenger Fødeavdeling A og B ved Oslo universitetssykehus deltok våren 2012 i en pilotering av et gründerprodukt fra næringslivet. Produktet fra ASAP Norway AS er et super-absorberende engangslaken, spesialtilpasset fødesenger. Vi sammenliknet dagens produkter med nytt produkt. Prosjektet er gjennomført og avsluttet sommeren 2012. Ansatte opplevde at dagens rutiner og produkter var tilfredsstillende og så ikke nytteverdi i det nye produktet. Andre sykehus stiller seg mer positive til produktet. Idépoliklinikken anbefaler ikke endring av dagens praksis ved Oslo universitetssykehus da produktet ikke skårer høyt nok på pasientnytte, ansatt-nytte og sykehusnytte i vår kost/nytteevaluering. Idépoliklinikken – din i dé gir verdi! Idépoliklinikken Hovedmål er at RETT pasient får RETT behandling til RETT tid. Foto: Oslo universitetssykehus Idépoliklinikken Infusjonsstativ tilpasset barn Ideen er et trillestativ/ infusjonsstativ designet spesielt for barn, med utgangspunkt i samtaler med sykepleiere og pasienter ved barneklinikken på Rikshospitalet. Idéhaver jobbet ved Fritidsklubben ved barneklinikken, et kreativt tilbud på kveldstid mandager og onsdager for barn i skolealder. Det er gjennom dette arbeidet hun har sett behovet for et nytt infusjonsstativ som er mer rettet mot barn. Mange av stativene som brukes i dag er gamle og har hjul det lett fester seg hår i, som igjen resulterer i at hjulene ruller dårlig. Stativene er ikke tilrettelagt for at de skal brukes av barn, hun ønsker å lage et stativ som tar hensyn til at barn er barn og som kan gi sykehusoppholdet en mer positiv helhet. Ønsket er at barna kan synes det er stas å få lov til å gå rundt med et stativ på sykehuset, som de har vært med på å ”pynte” selv. Idéhaver: Tone Hals Walseng Ideen videresendt Inven2 Illustrasjonsfoto Idépoliklinikken – din i dé gir verdi! Idépoliklinikken Avansert hjemmesykehus for barn Bakgrunn/Utfordring: Avansert Hjemmesykehus ble etablert i 2008 grunnet betydelig vekst i antall barn i Oslo området sammen med kravet om å frigjøre sykehussenger i den overbelastete barneklinikken på Oslo universitetssykehus. kommunikasjonsutstyr for å kontakte en lege stasjonert på sykehuset etter behov utredningsinstrument for barn og unge. Det er ikke blitt dokumentert noe forandring i kvaliteten på behandlingen ved sykehusbaserte behandlinger i hjemmet. De økonomiske aspektene ved Innovasjonen: innovasjonen viser grunnlag til Ved hjelp av mobile team vil betydelige kostnadsbesparelser barn i aldersgruppen 0-18 år ved implementering. kunne få tilbud om å motta Idépoliklinikken anser sykehusbaserte behandlinger i innovasjonen som forsvarlig og hjemmet fremfor poliklinikk og kostnadseffektiv og anbefaler at innleggelse på sykehuset. De tjenesten trappes opp til å omfatte mobile teamene vil først og flere årsverk og 24-timers fremst bestå av barneåpningstider. Det kan i tillegg være sykepleiere utstyrt med fornuftig å teste ut løsningen på teknologi som gir tilgang til andre pasientgrupper. pasientjournaler samt Idépoliklinikken – din idé gir verdi! Idépoliklinikken Idépoliklinikken Dawba – Development and Well-Being Assessment UTFORDRING: Datasikkerhet i helsesektoren. BAKGRUNN: Det er vanskelig å stille riktige diagnose, på kort tid, på barn og unge med psykiske lidelser. Innsamling og samordning av data fra flere forskjellige kilder er både krevende og tidskrevende. Ved første gangs psykiatriske vurdering i barneog ungdoms-psykiatrien (BUP) er det også viktig å tenke bredt og holde mange diagnoser åpne. Professor Robert Goodman ved Institute of Psychiatry i London har utviklet et internettbasert, computerassistert psykiatrisk utredningsinstrument for barn og unge. DAWBA er en pakke med spørreskjemaer, intervjuer og vurderingsverktøy designet for å gi psykiatriske diagnoser til barn og unge fra 5-17 år (ICD-10 og DSM-IV psykiatriske diagnoser) STATUS: OFU prosjekt avsluttet. Minikonkurranse utlyses på en løsning som tilfredsstiller OUS sitt krav til pasientsikkerhet. Idépoliklinikken – din idé gir verdi! Idépoliklinikken Behovsdreven innovasjon Hvis pasienten fikk bestemme – utredning og behandling ved mistanke om brystkreft UTFORDRING: Brystkreft er en av de vanligste kreftformer, samtidig som de fleste som finner en kul i brystet, ikke har kreft. Pasientgruppen er blant dem som opplever møtet med helsevesenet som vanskeligst, og som lider under ventetid og usikkerhet. FINANSIERING: Oslo universitetssykehus er tildelt Design Pilot 2012 midler til prosjektet. ØNSKET RESULTAT: Å redusere pasientens ventetid med 75 %, og redusere pasientens usikkerhet med > 50%. Det ble benyttet tjenestedesign for gjennomføring prosjektet. Prosjektet startet januar 2013 og ble ferdig i november 2013. Lenke til sak på internett med film om prosjektet. RESULTAT: Implementert nytt pasientforløp med gode resultater. Fra 12 uker til 1 ukes ventetid. Idépoliklinikken – din idé gir verdi! Idépoliklinikken Hvordan skape kultur for å tenke nytt? Idépoliklinikken Innovasjonsreisen Idépoliklinikken Idépoliklinikken Idépoliklinikken Innovasjonsprosessen i OUS Samarbeid med flere i vurderings og utredningsfasen •Verdivurderingen tar utgangspunkt i etterprøvbare mål. •Verdivurderingens mål er å identifisere og synliggjøre graden av nytte for pasient, pårørende, ansatt, sykehus og samfunnet. • Testversjoner/piloter utføres for å redusere risiko før implementering av ny løsning På tampen: Hvilke seks ord kan ta motet fra enhver som tenker nytt? Leder innovasjon Kari J. Kværner 2015 «Slik har vi alltid gjort det!» Leder innovasjon Kari J. Kværner 2015 Kontaktinformasjon: [email protected] Telefon: 23027023 Har du en idé? Gi den til oss: www.idepoliklinikken.no Idépoliklinikken
© Copyright 2025