Kandidater til prisen «Årets sykepleieleder 2015» Ann-Harriet Konradsen, gyn/endo/uro sengepost, UNN Tromsø Hege Beate Jenssen, Hjerte/lunge/karkirurgisk sengepost, UNN Tromsø Har en egen evne til å se enkeltemenneske ut i fra helheten. En leder som er rettferdig og flink. Setter tydelige mål for avdelingen og får med de ansatte. Tilrettelegger for fagutvikling og det er stort rom for å sette i gang egne prosjekter. Hun støtter opp! Øystein Nylund, Hjerte/lunge/karoperasjon, UNN Tromsø Vi har et utrolig godt arbeidsmiljø. Han har alltid tid til en prat, om så det er av alvorlig eller gledelig karakter. Stiller ALLTID opp for oss operasjonssykepleiere. Flink til å verdsette hver enkelt ansatt og utnytte den enkeltes særegne kvaliteter. Hun har sterk vilje til å løse problemer/konflikter. Renate Kristiansen, Fastlandet sone 2, Tromsø kommune Brit Fosse, Omsorgstjenesten Fastlandet, Tromsø kommune. Hun har fokus på arbeidsmiljø, arbeidskultur og omdømmebygging og har prioritert miljøtiltak for de ansatte på enheten, noe som i aller høyeste grad gjenspeiler kommunens motto «Sammen for et varmt og livskraftig Tromsø» Eirin Olsen, Intensiv UNN Narvik Mari Skaalvik Wolff, Institutt for helse- og omsorgsfag, UiT En viktig lederstilling for alle utdanningene i hele Nord-Norge, så vel bachelor som master og doktorgrad. Hun gir alt i de arbeidsoppgaver hun utfører, hun er en engasjert og aktiv leder som kom inn som leder i vår sone i en tid vi trengte ledelse og hun tok oppgaven på strak arm. Lotte Eliassen, Gastrokirurgisk avd, UNN Tromsø Marit Storli, Finnsnes interkommunale legevakt, Finnsnes kommune Som sjef e ho sterk og rettferdig, Ho sette alt inn for at alle skal gjøre jobben verdig. Lotte har fokus på at hverdagen i avdelingen ikke «bare» er daglig drift, men har fokus på menneskeverdet og hvordan vi som fagpersonell skal møte pasientene på en etisk god måte.