1. No category

STILLINGSOPSLAG: Ledig lederstilling på landets næststørste efterskole fra 1. juni
SJÆLDEN JOB-ÅBNING: 7 ansvarsområder (eller måske
8), du stiller dig i spidsen for – som ny AFDELINGSLEDER på
efterskolen BGI akademiet.
Ving de 4 første områder på din tjekliste af nu ...

DIT NYE JOB som afdelingsleder på BGI akademiet passer perfekt til din organisatoriske
sans. Og til din begejstring for at få efterskolens mange tætforbundne tandhjul til at
summe fornøjeligt og fornuftigt sammen: fra prøveafvikling, elevklima og lærersparring – til
samarbejde med resten af lederteamet, bogligt ansvar og undervisning af eleverne. Med andre
ord får du …
EN SPÆNDENDE, udfordrende og varieret arbejdsdag, hele ugen – hvor du fx tager ansvar for:

#1: DET PÆDAGOGISKE ARBEJDE. Sammen med de andre afdelingsledere bidrager du til
at få den mangfoldige elevgruppes hverdag til at fungere – i timerne og den frie tid. Hvordan
trives eleverne indbyrdes? Hvad skal der til for at fastholde dem – så de kommer godt gennem
hele skoleåret på BGI akademiet?
 #2: (LEDER AF) EN AF SKOLENS FÆLLESSKABSGRUPPER. BGI akademiet har 550 elever
– og seks fællesskabsgrupper på tværs af elevhusene med cirka 95 elever + ni lærere i hver.
Grupperne laver forskellige aktiviteter sammen – og tager bl.a. på den første udlandstur i
hinandens selskab. Eleverne oplever hér fællesskab og nærhed i en lidt mindre enhed.
 #3: SPARRING MED LÆRERNE. Får en huslærer fx svært ved at tackle uoverensstemmelser
i et elevhus, kan du vejlede vedkommende. Og hvis eleverne oplever, at livet gør lidt ondt, kan
lærerne også sparre med dig – så I kan hjælpe de unge med konstruktive refleksioner, der får
dem godt og forsvarligt videre.
 #4: DEN HØJTSTRÆBENDE BOGLIGE FANE. De boglige fags betydning på BGI akademiet
kan ikke overdrives – og i samarbejde med en af de andre afdelingsledere står du som
overordnet garant for, at niveauet holdes højt og får fylde og vægt. Du motiverer skolens øvrige
personale til at trække i samme retning. Du støtter teamsamarbejde – og formidler gerne
aktuelt inspirationsmateriale.
SE OGSÅ PUNKT 5, 6, 7 og 8 (bonus) i det fulde jobopslag
på vores hjemmeside under Nyheder.
Find os på
facebook
DU HAR ERFARING – gerne fra en større organisation eller skoleverdenen – men ikke
nødvendigvis ledererfaring. Det vigtigste er, at du VIL ledelsesfeltet, kommunikerer klart,
orienterer dig godt i komplekse situationer – og har mod til at træffe beslutninger.
VI GLÆDER OS til at læse din ansøgning og cv – som du mailer til leder Helle Vestergaard
senest 11. april: [email protected]
Jobsamtaler 21. april – hvor vi bl.a. laver en DISC-profil på dig.
Jobstart 1. juni. Ansættelse sker efter overenskomst mellem LC og Finansministeriet.
www.bgiakademiet.dk