1. No category

«Noen inntrykk fra testperioden»
Presentasjon ved Bjørn Erik Vesterås. Leader People and
Leadership og Arvid Rygh, faglig ansvarlig lege og leder
av Akan-utvalget, Statoil drift sør.
Classification: Internal
2014-05-16
Innhold
1. Fakta om Statoil og arbeidsplasser
2. Drift Sør AKAN utvalg –gir lett tilgang til Informasjon på «Entry» ,Intranett og har
en årlig handlingsplan.
3. Videokonferanse mot Drift Sør installasjoner våren 2016 av 1 times varighet mot 8
installasjoner og 3 skift.
4. Hvordan nå ut med piloten «Jegspiller.no»?
2
Classification: Internal
2014-05-16
Hovedtall ansatte i Statoil
• Statoil ASA Mars 2016:
18600 ansatte
• Statoil totalt Mars 2016:
21200 ansatte
• Statoil Undersøkelse & Produksjon(UPN) Mars 2016:
8400 ansatte
• Statoil UPN Sokkelansatte Mars 2016:
4700 ansatte
• Statoil UPN Drift Sør
ca 1100 ansatte
3
Classification: Internal
2014-05-16
Mars 2016
Statoil UPN Drift Sør
Undersøkelse & Produksjon(UPN)
• Driftsorganisasjon i Stavanger
• Ca. 1100 ansatte med ansvar for Statfjord, Snorre,
Sleipner, Gudrun og Draupner i tillegg til alle Statoils
partneropererte felt på norsk sokkel
• Ansvarlig for omlag 25% av Statoils egenproduksjon på
norsk sokkel (SØA) når de partneroperte feltene er
medregnet
• 12 plattformer og 6 undervannsfelt
− Herav 8 bemannede plattformer
− Ca 3500 til 4000 arbeidsplasser
4
Security Classification: Restricted - Status: Final 2016-03-11
Våre felt-Drift Sør
• Statfjord: Fra olje til gass og rekordhøy utvinningsgrad
• Snorre: Komplekst reservoar og stort IOR-potensial
• Sleipner: Tidsriktig innfasing av ressurser og bruk av
eksisterende infrastruktur
• Gudrun: Høyt trykk og høy temperatur. Nytt felt med
eksisterende infrastruktur.
• Draupner: Knutepunkt for gassrørledningsnettet i
Nordsjøen. Samtidig har Draupner en sentral rolle i
transportsystemet for gass til kontinentet.
− Utreise til Drift Sør installasjoner fra
Stavanger,Bergen og Florø
• Partneropererte lisenser: Fra nord til sør, fra Ekofisk til
Goliat i Nord.
5
Classification: Internal
Våre prioriteringer for norsk sokkel
Sikker, effektiv og bærekraftig drift
Maksimere verdiskapingen fra eksisterende
felt og infrastruktur
Gjennomføre prosjekter på en måte
som sikrer lønnsomhet og langsiktig
konkurranseevne
Identifisere og realisere nye muligheter
Classification:Juni
Statoil UPN –Bruker «Entry»Intranett
- Vektlegger lett tilgang på info som kan brukes
i hele Statoil.
Jegspiller.no blir
lagt i vertøykassen
etter lansering
7
Classification: Internal
2014-05-16
AKAN-utvalget i UPN Drift Sør
• Akan-utvalget skal være pådriver i det forebyggende og holdningsskapende
arbeidet i Drift Sør
• AKAN-utvalget i Drift Sør er et underutvalg av Arbeidsmiljøutvalgene (AMU) for
Snorre, Statfjord, Sleipner, Draupner og Gudrun. AKAN-utvalget skal ivareta
offshoreansatte på de åtte installasjonene i Drift Sør.
8
Classification: Internal
2014-05-16
AKAN
(Statoil Interne og eksterne linker)
(
RUS &
avhengighetsforhold
• AKAN-arbeid, det handler om å bry seg!
Klikkbare bilder
• Forebyggende og holdningsskapende arbeid
• Bistå ansatte i rus- og avhengighetsforhold
• Er en del av et inkluderende arbeidsliv
• Test deg selv – Balance – Rushjelp.no
• Retningslinjer i Statoil (GL0411)
• Diskutere
Classification: hvem som skal bry seg i et rus- og avhengighetsforhold?
Internal
2014 06
Drift Sør AKAN utvalg- 2016
Ansattes representanter:
- Frank Robert Mortensen /HVO SF
vara: - Svein Harald Trollsaas/ HVO SFB
- Kjell Ivar Nesvåg / K-HVO SNO
vara: - Rune Fjeldsbø / HVO SNB
- Egil J. Kvamme / HVO SLP
vara: - Andreas Andreassen HVO Draupner
- Svend Kristian Torkildsen / HVO Gudrun
vara: - Åge Ålhus/Gudrun
- Lars Larsen / D&V leder SNB
vara: - Odd Bernt Nesheim PV-leder SNB
- Asbjørn Stavland / PV Leder SFC
vara: - Kåre Olav Tostensen D&V leder SFB
- Odd Helge Kveum PV leder Sleipner
vara: - Haakon Bless, D&V-leder land Draupner
- Bjørn Erik Vesterås / PL Drift Sør
vara: - Randi Asheim / PL Drift Sør
Ledere:
PL:
HMS-koordinator:
- Jan Åge Hamre/ SNA
vara: - Odd Abrahamsen / SNB
- Ernst Arild Strømland SDG
- Anne Kristine Åvik Larsen SNA
vara: - Jarle Offerdal/ SF
vara: - Stig Rune Grønnevik / SLA
Bedriftslege: - Arvid Rygh (Leder)
Classification:
Internal
2016-01-
vara: - Kjersti Hjelle/Elin Watts
UPN Drift Sør AKAN handlingsplan 2016
(med Statoil interne og eksterne linker)
• AKAN-verktøykasse på Entry: Promotere bruk av verktøykassen i UPN som skal brukes både i
forebyggende arbeid og når det oppstår behov for veiledning til installasjonene i AKAN-saker.
Presentasjonene bør brukes på HMS-/verneombudsmøter i havet minst en gang årlig på installasjonene
for å sikre at AKAN arbeidet forankres i linjen.
• AKAN verktøykasse
• Videokonferanser: 1.halvår 2016
− Hovedtema: «Rus og psykisk helse» og Drift Sør piloten «Jegspiller.no» Lansere program for
forebygging av spillavhengighet fra AKAN-Norge mot Drift Sør installasjoner. 3
videokonferanser i samarbeid med AKAN Norge mot alle skift på sokkel Drift Sør. PLS og
Linjeledere informerer alle ansatte om bord om Jegspiller.no. Alle VO’er involveres.
• Opplæring: Følge opp at alle ledere og verneombud tar e-læring «Rus på jobben – det handler om å bry
seg» Link. Utvalgsmedlemmene skal være oppdatert på aktuell AKAN-/rusarbeid. Statoil AKAN-dag 2016.
• AKAN-kontakter: Verneombudstjenesten sikrer at det foreligger lister over alle hovedkontaktene til både
entreprenører og Statoil-ansatte som er AKAN- kontakter på hver installasjon. Listen skal henge på
sentral oppslagstavle ombord.
Classification:
Internal
2015-12-
Eksempel på mail fra plattformsjef:
Hei alle på XX plattform!
Drift Sør Akan utvalg har i handlingsplanen for 2016 besluttet at Drift Sør plattformer skal være pilot
for forebyggingsverktøyet på nett: www.jegspiller.no
Dette forebyggingsverktøyet er utarbeidet av AKAN Norge etter oppdrag fra Lotteritilsynet. Verktøyet har to
hovedmoduler, en for pengespill og en for dataspill. Begge modulene inkluderer en selvtest. Basert på
resultatet fra selvtesten vil ulike tilbakemeldinger gis.
Tilbudet er fullstendig anonymt og all data behandles konfidensielt.
Programmet tar bare noen få minutter.
Vi håper flest mulig vil ta seg tid og benytte testversjonen av programmet www.jegspiller.no
Mvh
Plattformsjef
Tilbakemelding til AKAN Norge :
De er interessert i alt de kan få av tilbakemeldinger på sidene. Både ris, ros og tips til nytt eller endret innhold.
Er artiklene for lange? For korte? La oss høre om det. Mangler det informasjon som burde vært med? Si det til
oss. Hilsen Rune Mentzoni og Jarle Wangen. Tilbakemeldinger mottas frem til 31.mai 2016 på følgende
mailadresse: [email protected]
12
Classification: Internal
2014-05-16
Agenda videokonferanse vår 2016 v/Jarle Wangen
- Endelig!
- Rus og psykisk helse noen sammenheng?
- Hva om ingen brydde seg?
14
Hvordan nådde vi ut med piloten «Jegspiller.no»?
• Verneombudstjenesten har i lengre tid ønsket spillproblematikk som et tema.
• Støtte fra Statoil ledelse til å delta på piloten «Jegspiller.no»
• Aktiv deltakelse fra plattformledelse, verneombudstjeneste, HMS, BHT og People
and Leadership for å teste ut «Jegspiller.no»
• Videokonferansene x3 med to ukers mellomrom for å dekke alle skift på de åtte
plattformene.
• Oppfordring om å ha dette som tema på HMS- og verneombudsmøter. AKANutvalgets medlemmer promoterte «Jegspiller.no»
• Full anonymitet for deltakerne ble understreket i videokonferansene
• Alle på plattformene fikk i etterkant av videokonferansene e-mail med link til
«Jegspiller.no»
15
Classification: Internal
2014-05-16
Presentation title
Presenters name
Presenters title
E-mail address ……@statoil.com
Tel: +4700000000
www.statoil.com
16
Classification: Internal
2014-05-16