INNPLASSERING I STILLINGSKODE - LÆRERE
Sist oppdatert: juni 2016
Hensikten med denne oversikten er å gi en oversikt over kravene til innplassering i lærerkodene.
Innhold










Innplassering i stillingskode
Lærer
Morsmålslærer
Adjunkt
Adjunkt med opprykk
Lektor
Lektor med opprykk
Lektor med doktorgrad
Yrkesfaglærer
Undervisningspersonell uten godkjent
pedagogisk utdannelse

Innplassering i stillingskode
Dokumenter
Ved overføringen av forhandlingsansvaret for lærere fra staten til Oslo kommune i 2004 ble
innplassering av lærere i stillingskoder avtalt videreført.
Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse er en forutsetning for ansettelse i lærerstilling. Alle
lærere innplasseres i lønnskode etter kompetanse som lærer, morsmålslærer, adjunkt, adjunkt
med opprykk, lektor eller lektor med opprykk. Det er skolen som har ansvaret for denne
innplasseringen, men læreren selv som har ansvar for å levere all nødvendig dokumentasjon om
utdannelse og ansiennitet.
Dersom en lærer/adjunkt/lektor etter videreutdanning tilfredsstiller kravene til å bli innplassert i
en høyere lønnskode, skal dette skje fra det virkningstidspunkt vedkommende får godkjent
utdanningen/videreutdanningen. Ved innplassering i ny kode beholdes tjenesteansienniteten og
lokale lønnstillegg. Det er læreren som har ansvar for å gi skolen dokumentasjon /
eksamensbevis

Lærer
Lærere som tidligere er godkjent som lærer eller som samlet har godkjent utdanning fra
universitet eller høgskole tilsvarende 3 års normert studietid eller mer, avlønnes i stillingskode
0961. Man finner da lønnen sin i lønnsramme 92701.

Morsmålslærer
Lærere som skal gi undervisning i og på morsmål for fremmedspråklige elever som har godkjent
lærerutdanning og eventuell tilleggsutdanning fra Norge og hjemlandet, lønnes som
lærer/adjunkt/lektor. Søkere med andre kvalifikasjoner gis midlertidig tilsetting og lønnes som
morsmålslærer kode 0960. Man finner da lønnen sin i lønnsramme 92701.

Adjunkt
Adjunkter som tidligere er godkjent som adjunkt eller som samlet har godkjent utdanning fra
universitet eller høgskole tilsvarende 4 års normert studietid eller mer, avlønnes i stillingskode
0962. Man finner da lønnen sin i lønnsramme 92801.

Adjunkt med opprykk
Adjunkter som tidligere er godkjent som adjunkt med opprykk eller som samlet har godkjent
utdanning fra universitet eller høyskole tilsvarende minst 5 års normert studietid, innplasseres i
stillingskode 0963. Innplassering i kode 0963 forutsetter alltid fullført både faglig og pedagogisk
utdanning. Man finner da lønnen sin i lønnsramme 92901.

Lektor
Lektorer som tidligere er godkjent som lektor eller som har godkjent mastergrad,
hovedfagseksamen eller godkjent videreutdanning på hovedfags/mastergradsnivå fra universitet
eller høgskole innplasseres i stillingskode 0965. Man finner da lønnen sin i lønnsramme 93001.

Lektor med opprykk
Lektorer som tidligere er godkjent som lektor med opprykk eller som samlet har godkjent
utdanning fra universitet eller høgskole tilsvarende 6 års normert studietid eller mer, avlønnes i
stillingskode 0966. Innplassering i kode 0966 forutsetter alltid fullført både faglig og pedagogisk
utdanning. Man finner da lønnen sin i lønnsramme 93101.

Lektor med doktorgrad
Lektorer med doktorgrad godkjent av norske universiteter eller høgskoler innplasseres i
stillingskode 0966 og gis to lønnstrinn tillegg. Man finner da lønnen sin i lønnsramme 93103
(93101, alternativ 3).

Yrkesfaglærer
Det er to veier til godkjent yrkesfaglærerkompetanse:
o Fagbrev + to års yrkespraksis + treårig yrkesfaglærerutdanning (høyskole)
o Fagbrev + to års yrkespraksis + yrkesteoretisk utdannelse (fagskole) + PPU (praktiskpedagogisk utdannelse)
Begge de to utdanningsveiene krever altså tre års utdannelse på høyskole-/universitetsnivå, noe
som skulle tilsi en innplassering som lærer. En del skoler velger allikevel å innplassere
yrkesfaglærerne i stillingskode som adjunkt, med den begrunnelse at fagbrev + relevant
yrkespraksis bør gis lønnsmessig uttelling. Ved stillingsskifte har man anledning til å stille
lønnskrav, og det vil være relevant å gjøre ny arbeidsgiver oppmerksom på hvilken
lønnsinnplassering man har hatt og ønsker å beholde.

Undervisningspersonell uten godkjent pedagogisk utdannelse
Det er ikke anledning til å gi personer uten godkjent pedagogisk utdannelse fast stilling som
lærere. Bare dersom det ikke finnes kvalifiserte søkere til en lærerstilling, kan søkere uten
godkjent pedagogisk utdannelse ansettes, og da bare midlertidig. Dersom de fyller de faglige
kravene, innplasseres de da i stillingskode 924. Dette er en stillingskode som spenner vidt og er
uten ansiennitetsopprykk. Det er svært vanlig at de som blir midlertidig ansatt fordi de har den
faglige utdannelsen, men mangler den pedagogiske, blir innplassert to lønnstrinn lavere enn det
de ville fått dersom de var ferdig med praktisk- pedagogisk utdanning.