Alueelliset koulutuspäälliköt
PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja – vaikutus pelaajakehitykseen PELAAJAN LAADUKAS ARKI PELAAJAKEHITYS ja VALMENTAJAKOULUTUS ORGANISAATION, TOIMINTATAPOJEN JA RESURSSIEN RAKENNEMUUTOS Rytminvaihdos, joka takaa korkeatasoisen, yhdenmukaisen toiminnan ja sisällöt sekä kokoaa suomalaisen pelaajakehitysperheen työskentelemään kohti pelaajan laadukasta arkea ja menestystä. PELAAJAN LAADUKAS ARKI – STRATEGIA 2016 - 2020 VALMENNUSOSAAMISEN VAIKUTTAVUUDEN VAHVISTAMINEN VALMENNUSLINJAN SYVENTÄMINEN – PELAAJAPOLKUJEN KUVAUKSET KOULU- JA KOTIKUMPPANUUDEN TIIVISTÄMINEN SEUROJEN URHEILUSISÄLLÖN LAATUJOHTAMINEN PELAAJAKEHITYSORGANISAATION, TOIMINTATAPOJEN JA RESURSSIEN RAKENNEMUUTOS Valmennusosaamisen vaikuttavuuden vahvistaminen Alueelliset koulutuspäälliköt Valmennusosaamisen kehittäminen Koulutuspäällikkö Koulutuspäällikkö Koulutuspäällikkö UEFA B - E UEFA Pro – UEFA B Kouluttaja Koulutus- MK (50%), PC, MV (C+), JV koordinaattori Maalivahtikoulutus SP AN (alueellinen vastuu) Fyysinen koulutus (2017) Etelä V A L M E N N U S K E S K U K S E T Länsi Itä HL, MN, KL/TK/HF Pohjanmaa (50%) Pohjoinen (50%) Alueellisen koulutuspäällikön toimenkuva a. Valmennusosaamisen kehittäminen alueella yhteisen suunnitelman mukaisesti b. Seurojen sisäisen ja pysyvän urheilutoiminnan laadun ja valmennusosaamisen kehittäminen yhdessä verkoston kanssa c. Alueellisen valmennuspäällikköverkoston rakentaminen ja seurayhteistyö alueella d. Valmennuslinjan ja ydinviestien jalkauttaminen e. E, D, C, C+, UEFA B valmentajakoulutusten organisointi ja toteutus alueellisesti yhteistyössä seurojen päätoimisten, valmennuspäälliköiden ja Fortum tutoreiden sekä kouluttajien kanssa. Koulutusten sisällön ja menetelmien kehitystyö yhdessä koulutustiimin kanssa. f. Eri tasojen alueellisten kehittymisen seuranta–tapahtumien sekä Huuhkaja- ja Helmaripäivien sisältötyö ja organisointi yhdessä alueen muun pelaajakehityshenkilöstön kanssa g. Kouluttajien koulutus ja rekrytointi h. Täydennyskoulutusten toteutus alueellisesti yhteistyössä koulutustoiminnon kanssa i. Toimiminen alueellisen pelaajakehitysjohtoryhmän esittelijänä j. Alueen Fortum tutoreiden työnohjaus ja tukeminen sekä alueen potentiaalisten valmentajien mentorointi Valmennusosaamisen kehittäminen alueilla Toimintakulttuurin kehittäminen Y D I N V I E S T I • seuran laatuprosessit (taso 1-4) • seuran sisäinen koulutus (E-D seurakoulutuslisenssi) - osaamisen kehittäminen seurassa - seurakohtaamiset Tekninen tuki tiedon jakamiseen ja lisäämiseen Sähköiset työkalut: Nettisivut, Futis App Polar Flow, Moodle, Kysely- ja palaute työkalut, Pelipaikka Laatujärjestelmä SOME: Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat T Valmentajien tukiprosessit • valmennus/ junioripäälliköiden verkosto • Fortum tutor toiminta • Talentti- ja akatemia valmentajien tuki • Naisvalmentajahanke • Mv/fh valmentajien tuki • työssä oppimisen työkalut • toimintaympäristöjen kehittäminen/työkalut Pelaaja • osallistuva asiantuntijuus Valmentaja • kansainvälinen yhteistyö Seura Jatkuva valmentajakoulutuksen toteutus ja kehittäminen • E-B tason valmentajakoulutus • MV/FH koulutus • täydennyskoulutukset (teema, päätoimiset jne.) • Kouluttajien koulutus • KV valmentajakoulutus Y D I Työkalut ja toimintamallit N osaamisen lisäämiseen V Toimintatavat: Koulutus, Mentorointi, I Tutorointi, Vertaisryhmät, Kouluttajakoulutus, E Perehdyttäminen, S Asiantuntijatuki Kehittämis- ja T verkostotyö I T Henkilöstön ja kouluttajien osaamisen kehittäminen OK / HUY KIHU YHTEISTYÖ JA VERKOSTOTOIMINTA VALO valmennuskeskukset alueellinen pelaajakehitys urheiluakatemiat lajiliitot UEFA
© Copyright 2024