1. No category

SUURTYÖNANTAJAN TYELVAKUUTUSMAKSUOPAS 2017
SUURTYÖNANTAJAN TYELVAKUUTUSMAKSUOPAS 2017
01
Tietoa TyEL-maksun eri osista ja siitä, mihin varoja käytetään
Vanhuuseläkeosalla kustannetaan se osa vanhuuseläkkeestä, joka rahastoidaan eli sijoitetaan tuottavasti
odottamaan tulevaa eläkkeen maksua. Ikävälillä 17–68
vuotta rahastoidaan 0,4 %:n eläkekarttumaa vastaava
määrä. Näin saadaan työuran aikana rahastoitua n.
20 % tulevasta vanhuuseläkkeestä. Vanhuuseläkeosan
suuruus riippuu henkilön iästä ja sukupuolesta. Lue lisää
sivulta 3.
Työkyvyttömyyseläkeosalla kustannetaan se osa
työkyvyttömyyseläkkeestä, joka rahastoidaan eläkkeen alkaessa. Lisäksi työkyvyttömyyseläkeosalla kustannetaan
eläkkeiden myönnöstä, ammatillisesta kuntoutuksesta
ja työhyvinvointipalveluista aiheutuvat kustannukset. Lue
lisää sivulta 3.
Tasausosasta maksetaan eläkkeiden indeksikorotukset, vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkkeiden rahastoimattomat osat, osa-aikaeläkkeet, osittaiset varhennetut
vanhuuseläk­keet, perhe-eläkkeet sekä kuntoutustukeen
ja kuntoutusrahaan liittyvät kuntoutuskorotukset. Lue
lisää sivulta 5.
Hoitokustannusosa on liikekuluosa, joka on varattu eläkevakuutusyhtiölle työsuhteiden ja vakuutusten hoitoon,
eläkelaskelmien ja eläkeratkaisujen tekemiseen sekä
eläkkeiden maksamiseen. Lue lisää sivulta 5.
Lakisääteisten maksujen osa pitää sisällään Eläketurvakeskuksen kustannusosan, Työeläkeasioiden
muutok­senhakulautakunnalle maksettavan oikeushallintomaksun ja Finanssivalvonnalle maksettavan maksun.
Maksuosa on sama kaikille työnantajille.
Asiakashyvityksiin käytettävä määrä määräytyy eläkeyhtiön vakavaraisuuden ja hoitokustannusylijäämän
perusteella. Eläkeyhtiön vakavaraisuutta kasvattavat
sijoitustoiminnan ylijäämä sekä eläkeyhtiön tehokkaasta
toiminnasta syntyvät hoitokustannussäästöt. Hyvitykset
jaetaan vakuutuksille kertyneiden rahas­tojen ja maksettujen maksujen suhteessa. Lue lisää sivulta 6.
Maksutappio-osalla katetaan esim. yritysten konkurssien
tai maksutappioiden takia saamatta jääneitä­vakuutusmaksuja. Sen suuruus riippuu vakuutuksenottajan
koosta. Lue lisää sivulta 5.
SISÄLLYSLUETTELO
1. Suurtyönantaja ja TyEL-maksu .............................................. 03
2. TyEL-vakuutusmaksun osat .................................................. 03
3. Vanhuuseläkeosa ................................................................. 03
4. Työkyvyttömyyseläkeosa ...................................................... 03
5. Tasausosa ........................................................................... 05
6. Maksutappio-osa ................................................................. 05
7. Hoitokustannusosa .............................................................. 05
8. Asiakashyvitys .................................................................... 06
9. Ennakkomaksu .................................................................... 06
10. Vakuutusmaksukorko ........................................................ 07
11. Yritysjärjestelyt ................................................................. 07
02
SUURTYÖNANTAJAN TYELVAKUUTUSMAKSUOPAS 2017
TyEL-vakuutusmaksun osat keskimäärin 2017
Vanhuuseläkeosa
3,5 %
Työkyvyttömyyseläkeosa
0,9 %
Tasausosa
19,7 %
Maksutappio-osa
0,10 %
Hoitokustannusosa
0,68 %
Lakisääteisten maksujen osa
0,06 %
Asiakashyvitys
-0,5 %
Yhteensä
Työnantajan osuus keskimäärin
24,4 %
17,95 %
17 v. - 52 v.
6,15 %
53 v. - 62 v.
7,65 %
63 v. - 68 v.
6,15 %
Suurtyönantajan TyEL-vakuutusmaksuopas sisältää
tietoa vakuutus­maksun perusteista. Oppaassa
selvitetään TyEL-maksun osat ja niiden määräytymisperiaatteet.
1. Suurtyönantaja ja TyEL-maksu
TyEL-vakuutusmaksu määräytyy sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamien laskuperusteiden mukaan. Tässä
oppaassa selvitetään vuoden 2017 TyEL-maksun eri osat
suurtyönantajalle ja niiden määräytymisen periaatteet.
Suurtyönantajaksi määritellään sopimustyönantaja, jonka
vuoden 2015 palkkasumma oli yli 2 044 500 €. Täsmälliset TyEL-maksun matemaattiset laskuperusteet julkaistaan Eläketurvakeskuksen verkkosivuilla osoitteessa
www.etk.fi. Lisätietoa vakuutuksen ottamisesta ja hoitamisesta löydät Elon verkkosivuilta osoitteesta www.elo.fi.
2. TyEL-vakuutusmaksun osat
TyEL-vakuutusmaksun laskuperusteet ovat yhteiset kaikille eläkevakuutusyhtiöille, joten maksu on sama vakuutusyhtiöstä riippumatta. Ainoastaan annettavan hyvityksen
määrä vaihtelee hieman yhtiöittäin. Sopimustyönantajan
TyEL-maksun teoreettinen eräpäivä on 1.7.2017. Sekä
lopullisessa maksussa että maksetuissa ennakoissa
huomioidaan vakuutusmaksukorkoa. Vuoden 2017 keskimääräinen TyEL-maksu on 24,4 % TyEL-palkoista. Eläkeyhtiö perii koko maksun työnantajalta, joka puolestaan
pidättää työntekijän maksuosuuden työntekijän palkasta.
Työntekijän maksuosuus vuonna 2017 on alle 53-vuotiailla 6,15 %, 53-62-vuotiailla 7,65 % ja 63 vuoden täyttämistä seuraavan kuukauden alusta 6,15 %.
3. Vanhuuseläkeosa
TyEL-maksun vanhuuseläkeosa lasketaan kaikille työnantajille samalla tavalla. Vanhuuseläkeosa lasketaan
työsuhteittain. Se on iästä ja sukupuolesta riippuva
prosenttiosuus työntekijän palkasta. Vanhuuseläkeosan
suuruus on 17-68-vuotiailla 1,66-7,40 % palkasta.
Vanhuuseläkeosa ja työkyvyttömyys­eläkeosa 2017
ikä
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
ve
ve
mies
nainen
1,66
1,67
1,72
1,77
1,83
1,88
1,94
2,00
2,06
2,12
2,18
2,13
2,19
2,26
2,33
2,40
2,47
2,55
2,62
2,70
2,79
2,70
2,79
2,87
2,96
3,05
1,90
1,92
1,98
2,04
2,10
2,16
2,23
2,29
2,36
2,43
2,51
2,47
2,55
2,62
2,70
2,78
2,87
2,96
3,04
3,14
3,23
3,18
3,27
3,37
3,48
3,58
ve = vanhuuseläkeosa
tk
ikä
0,01
0,03
0,06
0,11
0,16
0,22
0,27
0,35
0,40
0,44
0,48
0,50
0,51
0,52
0,53
0,54
0,56
0,58
0,59
0,61
0,63
0,65
0,67
0,68
0,70
0,71
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
ve
ve
mies
nainen
3,15
3,25
3,35
3,46
3,56
3,57
3,68
3,80
3,92
4,05
4,18
4,32
4,47
4,62
4,78
4,66
4,82
5,00
5,19
5,38
5,59
5,81
6,04
6,29
6,56
6,52
3,69
3,81
3,92
4,04
4,17
4,19
4,32
4,46
4,60
4,74
4,89
5,05
5,21
5,37
5,55
5,45
5,63
5,82
6,02
6,22
6,44
6,66
6,89
7,14
7,40
7,34
tk
0,74
0,77
0,81
0,86
0,93
1,02
1,12
1,23
1,33
1,44
1,56
1,69
1,84
1,99
2,12
2,20
1,99
1,62
0,76
0,13
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
tk = työkyvyttömyyseläkeosa
4. Työkyvyttömyyseläkeosa
Suurtyönantajalla TyEL-maksun työkyvyttömyyseläkeosaan
vaikuttaa työsuhteittain laskettujen maksujen eli perusluokan maksun lisäksi maksuluokan mukainen maksu.
Maksuluokan mukainen maksu saadaan kertomalla
työsuhteittain las­kettu perusluokan maksu työnantajan
maksuluokan mukai­sella kertoimella.
Työnantajalle ei lasketa maksuluokkaa, jos sen vuoden
2015 palkkasumma on kor­keintaan 2 044 500 €. Maksuluokan mukaisen maksun osuus kasvaa tästä tasaisesti
siten, että kun työnantajan palkkasumma on vähintään
32 712 000 €, työkyvyttömyyseläkemaksu määräytyy
kokonaan maksuluokan mukaan. Työnantajan palkkasumman kasvaessa perusluokan osuus vastaavasti pienenee.
SUURTYÖNANTAJAN TYELVAKUUTUSMAKSUOPAS 2017
03
Palkkasumman vaikutus perusluokan ja maksuluokan osuuteen vuonna 2017
100 % 90 % 80 % 70 % 60 % Perusluokan
osuus
50 % 40 % -
Oman
maksuluokan
osuus
30 % 20 % 10 % 0%2 044 500
11 240 000
23 510 000
32 712 000
Palkkasumma vuonna 2015, €
Maksuluokkia on yksitoista. Maksuluokka neljä on perusluokka. Se, mihin maksuluokkaan työnantaja kuuluu
vuonna 2017, määräytyy työnantajan vuosien 2014 ja
2015 työkyvyttömyysriskisuhteiden perusteella. Kummankin vuoden riskisuhteet lasketaan vertaamalla kyseisenä vuonna työnantajan vakuutukseen myönnettyjen
pysyvien työkyvyttömyys- ja osatyökyvyttömyyseläkkeiden
eläke­menoa kyseiselle vuodelle laskettuun keskimääräiseen menoon. Jos esimerkiksi eläkkeiden aiheuttama
meno on keskimääräistä menoa pienempi, riskisuhde
on pienempi kuin yksi. Pienestä riskisuhteesta seuraa
alhainen maksuluokka ja keskimääräistä matalampi
työkyvyttömyys­eläkeosa.
Maksuluokat ja maksuluokan kertoimet
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Riskisuhteiden
keskiarvo
54 - 4,99
3 - 3,99
2,5 - 2,99
2 - 2,49
1,5 - 1,99
1,2 - 1,49
0,8 - 1,19
0,5 - 0,79
0,2 - 0,49
- 0,19
Maksuluokan
kerroin
5,5
4,5
3,5
2,75
2,25
1,75
1,35
1
0,65
0,35
0,1
Työnantajan vastuu työkyvyttömyyseläkkeen
eläkemenosta
Jokaiselle myönnettävälle työkyvyttömyyseläkkeelle määritetään eläketapahtumavuosi ja eläkemeno. Eläketapahtumavuosi on pääsääntöisesti se vuosi, jona eläkkeensaaja on sairastunut. Eläkemeno on raha, jolla varaudutaan
työkyvyttömyyseläkkeen maksamiseen vanhuuseläkeikään asti. Sen suuruus riippuu eläkkeensaajan iästä ja
ansioista.
04
Eläketapahtumavuosi ratkaisee, mitkä työnantajat vastaavat eläkemenosta. Eläkkeen myöntövuosi puolestaan
ratkaisee, mihin vuosiin työkyvyttömyyseläkkeen kustannusvaikutus eli vaikutus maksuluokkaan kohdistuu.
Työkyvyttömyyseläkkeen vastuunjako
ja vaikutus maksuluokkaan
Maksuluokka
Maksuluokka
Työnantajan vastuu eläkemenosta määräytyy eläketapahtumavuotta edeltävien kahden kalenterivuoden aikana
eläkkeensaajalle maksettujen ansioiden perusteella, kun
eläketapahtuma on vuonna 2007 tai sen jälkeen. Eläkemenosta vastaavat ne työnantajat, jotka ovat tänä aikana
maksaneet eläkkeensaajalle palkkoja, jos maksetut
palkat ylittävät laissa määrätyt rajamäärät. Eläkemeno
jaetaan työnantajien kesken eläkkeensaajalle tarkasteluaikana maksettujen palkkojen suhteessa. Eläkemenoa
ei veloiteta työnantajalta sellaisenaan, vaan se otetaan
huomioon määrättäessä työnantajan maksuluokkaa.
SUURTYÖNANTAJAN TYELVAKUUTUSMAKSUOPAS 2017
Eläketapahtuma eli
työkyvyttömyyden alkaminen
2014
2015
2016
Tänä aikana palkkoja
maksaneet työnantajat
vastaavat kustannuksista
2017
2018
Myönnetään
pysyvä työkyvyttömyyseläke
2019
2020
Eläkemeno
vaikuttaa maksuluokkaan kahtena
vuotena
Esimerkki maksuluokan määräytymisestä
Myönnettyjen eläkkeiden
eläkemeno 2014
300 000 €
Keskimääräinen
eläkemeno 2014
400 000 €
Riskisuhde 2014
300 000 € / 400 000 € =
0,750
Myönnettyjen eläkkeiden
eläkemeno 2015
250 000 €
Keskimääräinen
eläkemeno 2015
400 000 €
Riskisuhde 2015
Riskisuhteiden keskiarvo
250 000 € / 400 000 €
= 0,625
(0,750 + 0,625) / 2 = 0,68
Maksuluokka 2017
3
Esimerkkejä työkyvyttömyyseläkkeiden
kustannuksista
Eläke €/kk
Ikä
500 €
1 000 €
1 500 €
30
84 400 €
168 800 €
253 200 €
40
75 500 €
151 000 €
226 500 €
50
53 800 €
107 600 €
161 400 €
60
13 900 €
27 900 €
41 800 €
Perustuu oletukseen, että eläketapahtumavuosi olisi 2016 ja
myöntövuosi 2017.
Keskimääräinen työkyvyttömyyseläkeosa
(% palkkasummasta) eri maksuluokissa 2017
Maksuluokka
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Työnantajan vuoden 2015 palkkasumma
(milj. €)
2,5
5
10
15
35
1,0 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
1,3 %
1,2 %
1,1 %
1,1 %
1,0 %
1,0 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
0,8 %
0,8 %
2,0 %
1,7 %
1,5 %
1,3 %
1,2 %
1,1 %
1,0 %
0,9 %
0,8 %
0,7 %
0,7 %
2,6 %
2,2 %
1,9 %
1,6 %
1,4 %
1,2 %
1,0 %
0,9 %
0,8 %
0,7 %
0,6 %
5,0 %
4,1 %
3,2 %
2,5 %
2,0 %
1,6 %
1,2 %
0,9 %
0,6 %
0,3 %
0,1 %
Maksuluokan laskennan ulkopuolelle jäävät
työkyvyttömyyseläkkeet
Maksuluokan laskennassa huomioitaviin työkyvyttömyyseläkkeisiin tulee muutos, jota sovelletaan työkyvyttömyyseläkkeisiin, joissa eläketapahtuma on 1.1.2017 tai sen
jälkeen.
Maksuluokan laskennassa ei oteta huomioon toistaiseksi myönnettyjä työkyvyttömyyseläkkeitä
• jos työkyvyttömyyseläke on myönnetty entisin perus-
tein ja edellinen pysyvä työkyvyttömyyseläke on myönnetty ennen vuotta 2017.
• jos henkilölle on myönnetty tapaturmaeläke työtapa-
turma- ja ammattitautilain mukaisen vapaaehtoisen
vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen tai muun vastaavan
turvan tarjoavan työnantajan ottaman vakuutuksen
perusteella ja tapaturmaeläke jatkuu edelleen 1.11.
myöntövuosi+1 tai jatkuisi, jos henkilö ei olisi kuollut.
Tapaturman tulee olla tapahtunut työkyvyttömyyseläkkeen eläketapahtumahetkellä tai enintään 2 vuotta ennen sitä. Tapaturmaeläkkeen työkyvyn heikentymän on
oltava vähintään 80 % täyden työkyvyttömyyseläkkeen
ja 50 % osatyökyvyttömyyseläkkeen osalta. Työnantajan on ilmoitettava tällaisen henkilön tapaturmavakuutuksen piiriin kuulumisesta.
5. Tasausosa
Suurtyönantajien tasausosa määrätään alla kuvatulla
laskukaavalla:
Perusmaksusta (25,10 %) vähennetään:
• vanhuuseläkeosa
• lakisääteisten maksujen osa
• hoitokustannusosa ilman mahdollista a
­ lennusta
• työkyvyttömyyseläkeosa sen suuruisena kuin se olisi
maksuluokassa 4
• maksutappio-osa sen suuruisena kuin se on tilapäisil-
lä työnantajilla.
6. Maksutappio-osa
Maksutappio-osan suuruus riippuu työnantajan vuoden
2015 palkkasummasta. Pienimpien sopimustyönantajien
maksutappio-osan maksuprosentti on korkein ja vastaavasti suurimmilla yrityksillä maksutappio-osan maksuprosentti on matalin.
Maksutappioluokat
Työnantajaluokat
Palkkasumma 2015
Tilapäinen
työnantaja
Maksutappio-osa
0,21 %
Sopimustyönantaja
0 € – 204 450 €
0,36 %
204 451 € – 817 800 €
0,19 %
817 801 € – 2 044 500 €
0,10 %
2 044 501 € – 32 712 000 €
0,034 %
32 712 001 € –
0,003 %
7. Hoitokustannusosa
Sopimustyönantajalla TyEL-maksun hoitokustannusosa
on 0,66 % palkoista. Lisäksi sopimustyönantajat voivat
saada hoitokustannusosan alennusta.
• jos työkyvyttömyys on aiheutunut raideliikennevastuu-
lain mukaan korvattavasta vahinkotapahtumasta.
• jos henkilö on työsuhteen alkaessa ollut merkittynä
työ- ja elinkeinotoimiston asiakastietojärjestelmään
työnhakijaksi, jonka mahdollisuudet saada sopivaa
työtä, säilyttää työ tai edetä työssä ovat huomattavasti
vähentyneet vamman tai sairauden takia. Tästä merkinnästä saatavan todistuksen antamisesta työkyvyttömyyseläkkeen eläketapahtumaan on voinut kulua
enintään viisi vuotta. Työnantajan on toimitettava
todistus merkinnästä työkyvyttömyyseläkkeen hakemisen yhteydessä. Tämä muutos korvaa aikaisemman
menettelyn, jossa nämä työntekijät ovat sisällytetty
erilliseen vakuutukseen.
Hoitokustannusalennus
Samaan kirjanpitolain mukaiseen konserniin kuuluvien
työnantajien samassa vakuutusyhtiössä olevat TyELvakuutukset muodostavat hoitokustannuskonsernin.
Sopimustyönantaja saa TyEL-maksun hoitokustannusosasta hoitokustannusalennusta, jos työnantajan hoitokustannuskonsernin TyEL-vakuutusten palkkasumma on
yhteensä vähintään 5 miljoonaa euroa. Alennusprosentti
on sitä suurempi, mitä suurempi hoitokustannuskonsernin palkkasumma on.
SUURTYÖNANTAJAN TYELVAKUUTUSMAKSUOPAS 2017
05
Hoitokustannusalennus 2017
Palkat, milj.€
Alennus, €
Alle 5
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
8,5
9
10
11
12
13
13,5
15
17
19
20
22
24
27
30
34
37
40
45
0
580
1 271
2 088
3 003
4 039
5 198
6 456
7 854
8 316
9 240
10 164
11 088
12 012
12 474
13 860
15 708
17 556
18 480
20 328
22 176
24 948
27 720
31 416
37 037
44 200
53 415
Alennus/Palkat
0,00
0,01
0,02
0,03
0,05
0,06
0,07
0,08
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,09
0,10
0,11
0,12
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
8. Asiakashyvitys
Asiakashyvityksen suuruuteen vaikuttavat eläkeyhtiön
vakavaraisuus ja liikekulutulos sekä asiakassuhde. Eläkeyhtiön vakavaraisuutta kasvattavat hyvän sijoitustoiminnan ansiosta varoille saatava tuottovaatimusta parempi
tuotto sekä eläkeyhtiön tehokkaasta toiminnasta syntyvät
hoitokustannussäästöt. Vuonna 2017 asiakashyvitystä
saavat kaikki vakuutuksenottajat, joiden vakuutus on
ollut voimassa 31.12.2016 tai joiden vakuutussopimus
on päättynyt vakuutuksen siirtoon 31.12.2013 tai myöhemmin ja joiden eläkerahasto on päättymistä edeltävän
vuoden lopussa ollut vähintään 50 000 euroa.
Asiakashyvitykset jaetaan vakuutuksille kertyneiden
rahastojen sekä tilikauden maksujen suhteessa.
9. Ennakkomaksu
Sopimustyönantaja maksaa vuonna 2017 ennakkomaksua vakuutusyhtiön määräämän ennakkomaksuprosentin
perusteella. Ennakkomaksun perusteena käytetään työn-
06
SUURTYÖNANTAJAN TYELVAKUUTUSMAKSUOPAS 2017
Palkat, milj.€
50
56
61
66
71
76
84
93
101
109
118
126
135
151
168
185
202
219
235
269
303
330
360
392
427
465
Alennus, €
64 400
76 720
88 633
98 868
109 411
122 512
142 212
164 052
185 234
208 626
234 112
260 316
285 795
328 425
374 808
423 095
473 488
524 943
590 085
705 318
808 404
896 610
997 920
1 108 576
1 234 457
1 377 330
Alennus/Palkat
0,13
0,14
0,15
0,15
0,15
0,16
0,17
0,18
0,18
0,19
0,20
0,21
0,21
0,22
0,22
0,23
0,23
0,24
0,25
0,26
0,27
0,27
0,28
0,28
0,29
0,30
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
antajan ilmoittamaa palkkasummaa tai Elon laskemaa
arviota, joka perustuu edellisen vuoden toteutuneisiin
palkkoihin. Lopullinen maksu lasketaan toteutuneiden,
vuosi-ilmoituksessa tai kuukausi-ilmoituksissa ilmoitettujen palkkatietojen perusteella. Työnantaja tekee
vuosi-ilmoituksen seuraavan vuoden tammikuun loppuun
mennessä ja Elo lähettää tiedon lopullisesta vakuutusmaksusta työnantajalle vuosilaskelmana kevään aikana.
Mikäli yrityksen palkkasumman ennakoidaan poikkeavan
oleellisesti ennakkomaksun perusteena olevasta palkkasummasta, kannattaa siitä ilmoittaa Eloon, jotta ennakkomaksu voidaan muuttaa vastaamaan mahdollisimman
tarkkaan lopullista TyEL-vakuutusmaksua.
Suurtyönantajan ennakkomaksuprosentti saadaan
sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamasta TyELmaksuprosentista huomioimalla arvio maksutappio-osan
alennuksesta ja työkyvyttömyysmaksuluokan vaikutuksesta. Lisäksi kaikilla sopimustyönantajilla huomioidaan
ennakkomaksussa arvioitu asiakashyvitys.
10. Vakuutusmaksukorko
Vakuutusmaksun korkona aiemmin käytetty perustekorko muuttui 1.1.2016 alkaen paremmin markkinakorkoa
vastaavaksi vakuutusmaksukoroksi.
TyEL-maksun työkyvyttömyyseläkeosan. Lisäksi vaikutusta
voi olla TyEL-maksun maksutappio-osaan, hoitokustannusosaan, hyvityksiin ja takaisinlainaoikeuden määrään.
Maksuluokka yritysjärjestelytilanteissa
Vakuutusmaksukorko määräytyy TyEL:n 12 kuukauden
viitekoron perusteella, mutta se on kuitenkin aina vähintään 2 prosenttia. Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa
koron puolivuosittain. Vakuutusmaksukorko on 1.1.2017
alkaen 2,0 %.
Yritysjärjestelyllä voi olla vaikutusta työnantajan maksuluokkaan. Vaikutus voi olla maksuluokkaa alentava tai nostava.
Vakuutusmaksulle lasketaan aina korkoa teoreettisesta
eräpäivästä (1.7.) varsinaiseen eräpäivään. Ennen 1.7.
erääntyviä maksuja hyvitetään korolla ja sen jälkeen
erääntyviin maksuihin lisätään koron osuus.
• Jos yritysjärjestelyssä luovuttavan työnantajan toiminta
11. Yritysjärjestelyt
Yritysjärjestelyt vaikuttavat usein TyEL-vakuuttamiseen ja
TyEL-maksuun. Fuusio, jakautuminen tai liiketoiminnan
luovutus voi vaikuttaa yrityksen mak­suluokan määräytymiseen ja maksuluokan osuuteen. Nämä määrittävät
Seuraavalla sivulla on kuvattu erilaisten yritysjärjestelytilanteiden vaikutus yritysjärjestelyn vastaanottavan
työnantajan maksuluokkaan.
päättyy, sen historia voidaan liittää yritysjärjestelyn
vastaanottavaan työnantajaan. Jos luovuttavan työnantajan toiminta jatkuu, sen historiaa ei voida liittää,
vaan tällöin alla kerrottujen ehtojen täyttyessä luovuttavan työnantajan todellisten tietojen sijaan käytetään
laskennallisia tietoja.
• Jos luovuttavan työnantajan toiminta jatkuu, sen mak-
suluokka on yritysjärjestelyvuonna sama kuin se oli
ennen yritysjärjestelyä.
Esimerkki maksuerien ja eräkuukausien vaikutuksesta ennakkomaksun määrään
Palkkasumma 10 000 000 €
Kuukausi-ilmoittaja
Maksu 12 erässä
2 442 400 € / 12 = 203 533 €
Eräpäivä
Ennakko
Ennakkomaksu 2 442 400 €
Vuosi-ilmoittaja
Maksu 4 erässä
Maksu 4 erässä
ensimmäinen erä
maaliskuussa
ensimmäinen erä
tammikuussa
2 442 400 € / 4 = 610 600 €
2 442 400 € / 4 = 610 600 €
Eräpäivä
(= 203 533 €
± korko)
Ennakko
Eräpäivä
(= 610 600 €
± korko)
Maksu 1 erässä
Ennakko
20.2.2017
202 072 €
20.3.2017
607 217 €
20.1.2017
605 216 €
20.3.2017
202 406 €
20.6.2017
610 231 €
20.4.2017
608 220 €
20.4.2017
202 740 €
20.9.2017
613 259 €
20.7.2017
611 239 €
22.5.2017
203 097 €
20.12.2017
616 303 €
20.10.2017
614 272 €
20.6.2017
203 410 €
20.7.2017
203 746 €
21.8.2017
204 094 €
20.9.2017
204 420 €
20.10.2017
204 757 €
20.11.2017
205 096 €
20.12.2017
205 434 €
22.1.2018
yht.
Eräpäivä
(= 610 600 €
± korko)
Ennakko
(= 2 442 400 €
± korko)
20.1.2017
2 420 865 €
tai
20.3.2017
2 428 868 €
205 796 €
2 447 068 €
yht.
2 447 010 €
yht.
2 438 947 €
SUURTYÖNANTAJAN TYELVAKUUTUSMAKSUOPAS 2017
07
LUOVUTTAVAN TYÖNANTAJAN TIETOJEN VAIKUTUS VASTAANOTTAVAN TYÖNANTAJAN MAKSULUOKKAAN YRITYSJÄRJESTELYSSÄ
LUOVUTTAVA
TYÖNANTAJA
HISTORIA LIITETÄÄN
Yritysjärjestely esim. sulautuminen, jakautuminen, liiketoiminnan luovutus (luovuttavan työnantajan toiminta päättyy)
HISTORIAA EI LIITETÄ
Yritysjärjestely esim. jakautuminen, osittainen
liiketoiminnan luovutus (luovuttavan työnantajan
toiminta jatkuu)
Suurtyönantaja
Vaikuttaa maksuluokkaan
Huomioidaan todellinen eläkemeno * (ks.
esimerkit alla)
Siirtyvien työntekijöiden
palkkasumma alle 1,5
milj. euroa indeksoituna
Ei vaikutusta
maksuluokkaan
Siirtyvien työntekijöiden
palkkasumma vähintään
1,5 milj. euroa indeksoituna
Vaikuttaa
maksuluokkaan
Huomioidaan
laskennallinen
eläkemeno ***
Pientyönantaja
Vaikuttaa maksuluokkaan
Huomioidaan todellinen eläkemeno **
Ei vaikutusta maksuluokkaan
* Yritysjärjestely vaikuttaa vastaanottavan työnantajan maksuluokkaan yritysjärjestelystä eteenpäin. Luovuttavan työnantajan todellinen eläkemeno huomioidaan jo yritysjärjestelyä edeltäviltä vuosilta, koska maksuluokan määräytymiseen vaikuttavat kahden ja
kolmen vuoden takaiset työkyvyttömyyseläkemyönnöt. Yritysjärjestelyhetki määrää, minkä vuoden maksuluokassa vastaanottavalla
työnantajalla huomioidaan ensimmäisen kerran luovuttavan työnantajan tiedot.
Yritysjärjestely vuodenvaihteessa
Esimerkki 1
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2020
2021
Vaikutus vastaanottavan maksuluokkaan 2017 alkaen
Luovuttavan työkyvyttömyyseläkemyönnöt
Yritysjärjestely kesken vuotta
Esimerkki 2
2013
2014
2015
2017
2016
2018
2019
Vastaanottava uusi työnantaja, vaikutus maksuluokkaan 2017 alkaen
Luovuttavan työkyvyttömyyseläkemyönnöt
Yritysjärjestely kesken vuotta
Esimerkki 3
2013
2014
2015
2017
2016
2018
2019
2020
2021
Vastaanottava olemassa oleva työnantaja, vaikutus maksuluokkaan 2018 alkaen
Luovuttavan työkyvyttömyyseläkemyönnöt
** Yritysjärjestely vaikuttaa vastaanottavan työnantajan maksuluokkaan vasta tulevina vuosina, koska todellista eläkemenoa huomioidaan luovuttavalta työnantajalta yritysjärjestelystä eteenpäin (pientyönantajavuodet eivät vaikuta maksuluokkaan).
*** Yritysjärjestely vaikuttaa vastaanottavan työnantajan maksuluokkaan yritysjärjestelystä eteenpäin. Koska luovuttavan työnantajan historiaa ei voida liittää, todellisen eläkemenon sijaan käytetään laskennallista eläkemenoa.
• Laskennallinen eläkemeno perustuu luovuttavan työnantajan yritysjärjestelyvuotta seuraavan vuoden maksuluokkaan ja siirtyvien
työntekijöiden palkkasummaan.
• Jos yritysjärjestelyssä työntekijät siirtyvät jo olemassa olevalle työnantajalle, huomioidaan sekä vastaanottavan työnantajan todellinen eläkemeno että laskennallinen eläkemeno.
• Jos yritysjärjestelystä syntyy uusi työnantaja, maksuluokka on alkuun sama kuin luovuttavalla työnantajalla. Laskennallinen eläkemeno määritetään vain kertaalleen yritysjärjestelyn yhteydessä ja sen merkitys pienenee vuosien mittaan.
Yritysjärjestelyn vaikutus kohdistuu mahdollisen todellisen tai laskennallisen eläkemenon lisäksi myös keskimääräiseen eläkemenoon.
OTA YHTEYTTÄ
PE-0063-fi 1216
Suurtyönantajan maksuasiat
[email protected] | puh. 020 694 735
Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo
Ömsesidiga Arbetspensionsförsäkringsbolaget Elo
Postiosoite/postadress 00041 ELO
www.elo.fi
Käyntiosoite/besöksadress
Revontulentie 7, 02100 Espoo
Norrskensvägen 7, 02100 Esbo
Puhelin/telefon 020 703 50
Faksi/fax 020 703 5100