1. No category

LØNNINGER ved CSV pr. 1. januar 2017
Reguleringsprocenten er pr. 1. januar 2017 på 1,344646.
Du kan nedenfor læse om, hvad du skal have i løn. Lønnen for den enkelte vil være afhængig af hvilket
lønsystem, der følges. Man er enten på Ny Løn eller Personlig Ordning. Dette vil afhænge af, hvor man var
lønindplaceret 1. april 2000. Som hovedregel er man på Ny Løn, hvis man er ansat 1. april 1992 eller senere.
For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden
læreruddannelse.
Din løn afhænger bl.a. af hvor mange erfaringsår, du har.
Lærere ved CSV med læreruddannelse eller anden relevant uddannelse har fra 1. april 2016 et lønforløb med
starttrin på trin 34+3.000 kr. i årligt grundbeløb, efter 4 års erfaring sker oprykning til trin 38+3.000 kr. i årligt
grundbeløb, efter yderligere 4 år sker oprykning til trin 43 og efter yderligere 4 år trin 43 samt et tillæg på
10.000 kr i årligt grundbeløb. Eksempler på lønsammensætningen med undervisertillæg kan ses nedenfor.
Denne løn står på sidste side af lønsedlen.
Erfaring fra tidligere ansættelser efter endt uddannelse tæller med til erfaringsdatoen. Husk at aflevere
dokumentation til ledelsen.
Fra 1. april 2016 er fritvalgsordningen øget til 0,64 % (ikke pensionsgivende). Det betyder, at man kan vælge,
om man vil have udbetalt 0,64 % af lønnen som et tillæg eller om man vil have det tilsvarende beløb sat ind på
pensionen. Vælger man lønnen, vil det fremgå af lønsedlens forside med teksten 'frit valg'. Vælger man
pensionen vil det stå under pension som 'Fritvalgspension' 0,64 %.
Pr. 1. januar 2016 er ATP's A-sats 94,65 kr., og arbejdsgiverdelen er på 189,35 kr.
Sammensætningen af lønnen for de forskellige løntrin:
Lærere med relevant grunduddannelse Ny løn:
0-4 års erfaring
trin 34+3.000 kr. årligt gr.beløb
grundløntrin 31
tillæg til grundløn 3.000 kr. årligt
spec-uv for voksne 28.300 kr.
rekruttering/fastholdelse (3 trin til 34)
I alt
27.682,58
336,16
3.171,12
1.199,33
32.389,20
4-8 års erfaring
trin 38+3.000 kr. årligt gr.beløb
grundløntrin 31
tillæg til grundløn 3.000 kr. årligt
spec-uv for voksne 28.300 kr.
anciennitetstillæg (4 trin til 35)
rekruttering/fastholdelse (3 trin til 38)
I alt
27.682,58
336,16
3.171,12
1.611,67
1.304,42
34.105,95
8-12 års erfaring
trin 43
grundløntrin 31
spec-uv for voksne 28.300 kr.
anciennitetstillæg (9 trin til 40)
rekruttering/fastholdelse (3 trin til 43)
I alt
27.682,58
3.171,12
3.818,42
1.650,17
36.322,29
fra 12 års erfaring
trin 43 +10.000 kr. i årl. gr.beløb
grundløntrin 31
spec-uv for voksne 28.300 kr.
anciennitetstillæg (9 trin til 40)
anciennitetstillæg 10.000
rekruttering/fastholdelse (3 trin til 43)
I alt
27.682,58
3.171,12
3.818,42
1.120,54
1.650,17
37.442,83
For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.
Lærere Personlig Ordning:
trin 43 + 13.000 kr. i årl. gr. beløb
trin 43
33.151,17
stillingstillæg 13.000 årligt
1.456,70
spec-uv for voksne 28.300 kr.
3.171,12
I alt
37.778,99
+ rekruttering afh. af ansættelsestidspunkt
1
For de overenstkomstansatte vil pensionen fra 1. april 2006 blive beregnet med 17,3 % af den pensionsgivende løn på det enkelte trin. Eller pr. 1. april 2016 17,94 %, hvis man har valgt at få lagt lønstigningen på
0,64 % fra fritvalgsordningen tillægt pensionen.
Pensionsbidraget fremgår særskilt på lønsedlen.
Trin
månedsløn
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
25.102,50
25.452,67
25.809,17
26.171,50
26.539,92
26.914,75
27.295,25
27.682,58
28.075,92
28.475,33
28.881,92
29.294,25
29.713,33
30.138,75
30.598,67
31.046,25
31.501,00
31.962,33
32.430,42
33.151,17
33.891,83
34.652,75
35.434,67
36.065,42
37.723,25
40.254,92
43.065,00
47.568,42
54.126,92
pensionsgivende
månedsløn
25.102,50
25.452,67
25.809,17
26.171,50
26.539,92
26.914,75
27.295,25
27.682,58
28.075,92
28.475,33
28.881,92
29.294,25
29.713,33
30.138,75
30.598,67
31.046,25
31.501,00
31.962,33
32.430,42
33.151,17
33.891,83
34.652,75
35.434,67
36.065,42
37.723,25
40.254,92
44.080,75
48.848,83
55.633,75
pension
17,3 %
4.342,73
4.403,31
4.464,99
4.527,67
4.591,41
4.656,25
4.722,08
4.789,09
4.857,13
4.926,23
4.996,57
5.067,91
5.140,41
5.214,00
5.293,57
5.371,00
5.449,67
5.529,48
5.610,46
5.735,15
5.863,29
5.994,93
6.130,20
6.239,32
6.526,12
6.964,10
7.625,97
8.450,85
9.624,64
Herunder er en oversigt over funktions- og kvalifikationstillæg. Den fulde beskrivelse af kriterierne for de
enkelte tillæg kan ses på foreningens hjemmeside www.klfnet.dk under Løn og Ansættelse/Forhåndsaftaler.
2
Tillæg forhandles i grundbeløb. Grundbeløbet er værdien pr. 31. marts 2000. Det ganges så med den aktuelle
pris- og lønfremskrivning. I tabellen kan du både se grundbeløbet og beløbet i nutidskroner samt
pensionsindbetalingen.
Foreningen har ud over de her anførte generelle tillæg indgået mere end 700 øvrige aftaler omfattende
enkeltpersoner eller mindre grupper. Hvis du er omfattet af en sådan aftale, er du velkommen til at henvende
dig til foreningens kontor for at få oplyst den korrekte sats.
Satsen kan også beregnes ved at gange aftalens grundbeløb med 1,344646.
Funktionsløn ydes fuldt ud uanset
beskæftigelsesgrad:
Regulering pr. 1. januar 2017
Alle skal have:
CSV-tillæg
grundbeløb
årligt
1,344646
2.000 kr.
2.689
pr. måned
pension
17,3 %
224,08 kr.
38,77
pension
for 93ere
19,8 %
44,37
Yderligere tillæg tildeles i forhold til funktioner og efter/videreuddannelse:
Lokalt udlagte lønmidler til forhandling mellem leder og TR:
70.000 kr.
Til faggruppelærere og visitatorer
94.125 pr. skole
16.283,63 18.636,75
4.200
Til lokalt aftalte funktioner
kr.
5.648 pr. fuldtidsansat
977,10 1.118,30
(Man kan overføre midler mellem de to puljer)
De enkelte funktionstillægs størrelse indenfor denne pulje afhænger af den lokale forhandling på den enkelte
skole. Du kan spørge TR, hvilke funktioner der giver tillæg hos jer.
Praktikvejl. (skal ikke tages af lokalpulje)
10.000 kr.
13.446
1.120,50 kr.
193,85
221,86
Skolebibliotekar
10.000 kr.
13.446
1.120,50 kr.
193,85
221,86
Skiftende arbejdssteder
1 ugedag
2 ugedage
3 ugedage
4 ugedage
5 ugedage
1.500
3.000
4.500
6.000
7.500
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
2.017
4.034
6.051
8.068
10.085
168,08
336,17
504,25
672,33
840,42
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
29,08
58,16
87,24
116,31
145,39
33,28
66,56
99,84
133,12
166,40
Tillidsrepræsentanter
TR-suppleanter
TR og Sup lønsum lok. aft. anbefaling
Arbejdsmiljørepræsentant
4.000
2.000
2.000
3.500
kr.
kr.
kr.
kr.
5.379
2.689
2.689
4.706
448,25
224,08
224,08
392,17
kr.
kr.
kr.
kr.
77,55
38,77
38,77
67,84
88,75
44,37
44,37
77,65
Fratrædelsesgodtgørelse lærere
(engangstillæg)
7.000 kr.
9.413
Jubilæumsgratiale ved 25 og 40 års jubi.
9.623 kr.
12.940
Lejrskole
Hverdage pr. påbegyndt dag
Søn- og helligdage pr. påbegyndt dag
Time-dagpenge i DK pr. døgn efter
fradrag af kost
Timebaset tillæg
Dette tillæg er ikke pensionsgivende for
lærere på Personlig Ordning
uv-tillæg over 680 timer
126,95 kr.
288,75 kr.
Grundbeløb
100,00 kr.
170,70 kr.
388,27 kr.
101,00 kr.
pr. time
134,46
3
Pension
23,26
93ere
pension
26,62
Kvalifikationsløn ydes i forhold til
beskæftigelsesgraden
Rekruttering og fastholdelse:
Lærere - personlig ordning
Ansatte før 1.4.93
Overenskomstansatte
Tj. mænd (ikke pensionsgivende)
Tj. mænd (pensionsgivende)
Ansatte efter 1.4.93
Overenskomstansatte
Tj. mænd (pensionsgivende)
Tj. mænd (ikke pensionsgivende)
pension
pension
for 93ere
1680,81 kr.
1064,51 kr.
616,30 kr.
290,78
332,80
12.102
7.396
4.706
1008,50 kr.
616,33 kr.
392,19 kr.
174,47
106,63
199,68
2.017
4.034
6.051
8.068
10.085
12.102
14.119
16.136
168,08
336,16
504,24
672,32
840,40
1008,48
1176,57
1344,65
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
29,08
58,16
87,23
116,31
145,39
174,47
203,55
232,62
33,28
66,56
99,84
133,12
166,40
199,68
232,96
266,24
grundbeløb
årligt
15.000 kr.
9.500 kr.
5.500 kr.
20.170
12.774
7.396
9.000 kr.
5.500 kr.
3.500 kr.
Der ydes kvalifikationstillæg efter nedenstående model for:
Pædagogisk Diplomuddannelse
Diplom i ledelse
Cand. pæd
Master, der understøtter skolens virksomhed
15 ECTS point
1.500 kr.
30 ECTS point
3.000 kr.
45 ECTS point
4.500 kr.
60 ECTS point
6.000 kr.
75 ECTS point
7.500 kr.
90 ECTS point
9.000 kr.
105 ECTS point
10.500 kr.
120 ECTS point
12.000 kr.
pr. måned
106,62
Afsluttet Cand. Mag.
Afsluttet Cand. Scient.
6.000 kr.
6.000 kr.
8.068
8.068
672,32 kr.
672,32 kr.
116,31
116,31
133,12
133,12
Tillidsrepræsentant (kvalifikation)
3.500 kr.
4.706
392,19 kr.
67,85
77,65
Lærere og børnehaveklasseledere, der har opnået kvalifikationsløn for uddannelser i henhold til Forhåndsaftale af 1. april 2010 mellem BUF og KLF om lærere og børnehaveklasseledere, får fortsat dette tillæg.
Lærere og børnehaveklasseledere, der har opnået kvalifiaktionsløn for kursustimer (pr. 200 timer) samt tosprogede med dansk lærereksamen, får fortsat disse tillæg. Der kan ikke optjenes yderligere tillæg efter denne
ordning efter 1. august 2014.
200 timers kursus:
1.500 kr.
2.017
168,08 kr.
29,08
33,28
4
Timelønninger
Lærere voksenspecial pr. arbejdstime
Lærere voksenspecial pr. uv-time
grundbeløb
144,35 kr.
274,27 kr.
194,10 kr.
368,80 kr.
5