1. No category

Nytt fra
Næringsområdet
#4 - Desember 2016
NY KUNNSKAP UTVIKLES MED STØTTE FRA OSLOFJORDFONDET
Styret i Oslofjordfondet fordelte 1,9 millioner kroner på 7 nye kvalifiseringsprosjekter på
sitt møte på Fylkeshuset denne måneden. Østfoldaktører deltok i 4 av de 12 søknadene
som styret behandlet denne gangen. Hydrolift AS og NMC Norge AS var de
Østfoldbedriftene som kom gjennom nåløyet denne gangen. Førstnevnte med prosjektet
«Håndtering av store datamengder i produktutvikling» og sistnevnte med prosjektet
«Hypoterm – kunnskapsgrunnlag for ny løsning for prehospital isolasjonshåndtering».
Styre og sekretariat i Oslofjordfondet.
KOMPETANSEFORUM ØSTFOLD
Det hevdes at to tredjedeler av dagens førsteklassinger vil jobbe i yrker som ikke finnes i
dag. Hvordan skal vi da vite hva slags kompetanse som trengs? Og hvordan skal vi
innrette utdanningen vi gir disse elevene? Før hadde vi flere tiår på å tilpasse oss
endringer, nå kan hele sektorer snus på hodet i løpet av få måneder. Det som er helt
sikkert er at skal vi lykkes i å tilby arbeidslivet tilstrekkelig og relevant kompetanse i
fremtiden så må arbeidslivet og utdanningstilbydere samarbeide nært.
Det har vi god erfaring med i Østfold gjennom MatfagNett. Nettverket består av flere
store industribedrifter, Glemmen og Mysen videregående skoler, Opplæringsavdelingen i
fylkeskommunen, Kurs og Opplæringskontoret for Salgs- og Matfagene (K-O-M), OK
Industri og NHO Mat og Drikke. Prosjektet er støttet av fylkeskommunen gjennom
Kompetanseoffensiven.
Lurer du på hvordan det jobbes? Sjekk denne filmen: https://youtu.be/oyyUUReDaek
1
UTLYSING AV MEDFINANSIERING TIL INTERREG OG EU-PROSJEKTER
Interreg og EU-programmene er viktige finansieringskilder for utviklingsprosjekter i
privat og offentlig regi i Østfold. Men, for noen kan det være vanskelig å skaffe til veie
den egenandelen som kreves i prosjektet. Fylkeskommunen kan være med og dele
denne egenandelen dersom prosjektet kan bidra til å realisere fylkeskommunens egne
mål og planer. Internasjonalt arbeid er et middel for å nå oppsatte mål for det
regionale utviklingsarbeidet.
Muligheten til å få støtte fra fylkeskommunen er nå organisert som en støtteordning
som lyses ut med to planlagte søknadsfrister i året. Søknadsfrister i 2017 er
4. januar og 15. august.
Ved behandling av søknader vurderes det i hvor stor grad prosjektet vil bidra til
fylkeskommunens mål, søkers gjennomføringsevne, generell prosjektkvalitet og
støttens utløsende effekt.
Søknadene sendes inn elektronisk på www.regionalforvaltning.no
DET ER MANGE KVINNER SOM VÅGER!
60 vågale kvinner deltok på avslutningskonferansen i prosjektet Kvinnovasjon Østfold og
Follo i oktober. Den sjette Kvinner som våger-konferansen ble arrangert på
Litteraturhuset i Fredrikstad under tittelen «En gang gründer, alltid gründer?».
Konferansen satte søkelys på det å tørre å feile, og å tørre å lykkes. Hva skal til for å ri
stormen av når det blåser som verst, ha mot i motgang og å våge å ta sjanser for å lykkes.
Hvilke drivkrefter og kriterier er det som gjør at en lykkes med sitt gründerskap. Og hva
er det som hindrer?
Kvinnovasjon er en satsning som skal få flere kvinner til å starte egen virksomhet.
Kvinnovasjon bidrar med faglig kompetanse, nettverk og veiledning for å nå målet om
flere vekstkraftige bedrifter eid og ledet av kvinner. Kvinner som våger har vært viktig
møteplass de 6 årene konferansen har blitt arrangert.
ER FRAMTIDEN BLÅ?
Ja, ifølge Fredrikstad kommune, Østfold fylkeskommune og Svinesundkomiteen. I
Interreg-prosjektet Framtiden er Blå samarbeider vi om finne de beste mulighetene for
verdiskaping og sysselsetting i den marine og maritime sektoren. Prosjektet har
intervjuet en rekke bedrifter på norsk side om hvordan de ser på egne muligheter og
utfordringer, og vi har undersøkt kommunenes satsinger innen de blå næringene.
Det er mulig å utnytte marin biomasse til blant annet mat og energi. Så langt viser
prosjektet at kommunene ikke har prioritert de marine næringene og mangler kunnskap
for å håndtere både planlegging og tilrettelegging for næringsvirksomhet. Bedriftene
peker også på manglende kompetanse og kapasitet hos kommunene til å håndtere deres
behov når det gjelder etablering og drift. Nå går prosjektet over i en ny fase, og vil følge
opp disse problemstillingene.
2
STERK BESØKSVEKST I SOMMER
Reiselivsselskapet VisitØstfold AS, der Østfold fylkeskommune er største eier, har satt
seg et mål om at Østfold skal ha en vekst i antall hotellovernattinger på 8% i år.
Resultatene så langt overgår dette med god margin.
Sommersesongen ble svært god, og resulterte i 13,5%
flere hotell-overnattinger enn for fjoråret. For landet
som helhet var økningen på 4,8%. For utenlandske
overnattinger var økningen på hele 20% i Østfold.
Hittil i år (perioden januar-september) har vi en øking på
11%, mens Norge samlet har en øking 7%. Med andre ord,
Østfold er i god utvikling og øker sine markedsandeler.
Foto: Terje Rakke/
Nordic Life
FLERE FÅR ØYNENE OPP FOR FORSKNING OG UTVIKLING, OG SPARER
ATTPÅTIL SKATT!
Det er ikke bare på reiselivsfronten det går bra. Østfoldbedrifter begynner nå virkelig å få
øynene opp for forskningsbasert innovasjon, og for virkemiddelet Skattefunn.
Skattefunn er en rettighetsbasert skattefradragsordning. Alle norske bedrifter som
arbeider med forskning og utvikling, kan søke Forskningsrådet om godkjenning, slik at
bedriften kan bruke sin rett til skattefradrag.
Ikke i noe annet fylke har det vært større vekst i antall søknader til Skattefunn i 2016 enn
i Østfold. 113 bedrifter hadde benyttet seg av søkemuligheten pr. 1. oktober. Det er hele
50% flere enn i fjor. Flest søknader kommer fra IKT, jordbruk/mat og bygg/anlegg.
I løpet av året har Forskningsrådet og fylkeskommunen arrangert informasjonsdag for
bedrifter og en egen Skattefunn-skole for bedriftsrådgivere. Dette har vært vellykket og
blir gjentatt i 2017. 24. mars arrangeres det ny informasjonsdag for bedriftene, denne
gangen på Fylkeshuset.
Les mer om Skattefunn her: www.skattefunn.no
OECD-ANALYSE AV MEGAREGION WESTERN SCANDINAVIA.
Göteborg-Oslosamarbeidet, der Østfold fylkeskommune deltar, har bedt OECD om å
gjennomføre en analyse som skal se på regionen Oslo, Akershus, Østfold, Västra
Götalandsregionen, Halland og Skånes muligheter for å øke sin internasjonale
konkurransekraft.
Analysen skal se på effekter av tettere koblinger mellom personer, bedrifter og
institusjoner i regionen, bedre infrastruktur og mer hensiktsmessige og mer effektiv
3
gjennomføring av politiske beslutninger. For den norske delen vil analysen se spesielt på
innovasjon og entreprenørskap, framtidens kompetanse og samarbeid over grensen.
Ressurspersoner fra ulike deler av samfunnslivet vil bli involvert i å gi innspill til analysen.
Arbeidet vil pågå parallelt med fylkesplanrulleringen. Grunnlagsinformasjon og
kartlegginger vil bli gjort tilgjengelig under arbeidets gang. Når endelig analyse foreligger
våren 2018 vil dette være et godt grunnlag for påvirkning av nasjonal politikk og
utforming av regionale planer og strategier.
ØSTFOLDBEDRIFTER OG INDUSTRI 4.0
Den teknologiske utviklingen innen digitalisering og bruk av roboter i produksjonen
skaper nye muligheter for konkurransedyktig produksjon i Norge. Sammen med SINTEF
Raufoss har vi spurt et utvalg Østfoldbedrifter om deres satsinger på digitalisering og
robotisering. Undersøkelsen skal blant annet gi svar på om det interesse for å utvikle et
sterkere samarbeid mellom bedriftene, kunnskapsinstitusjonene og offentlige
myndigheter om å styrke verdiskapingen gjennom å utnytte mulighetene ved
digitalisering og robotisering.
Foreløpige resultater fra undersøkelsen viser at liten kunnskap om anvendelse av digitale
produksjonsdata og manglende digital kompetanse begrenser utnyttelse av nye
muligheter. Når det gjelder forståelse for kundens atferd sier 4 av 10 at de ikke evner å
utnytte egne kundedata. 1 av 6 har en detaljert digital strategi. Bedriftene er mer opptatt
av å øke utnyttelse av produksjonskapasitet og utvikle teknologien, enn av å etablere nye
forretningsområder. Bedriftene sier at de i liten grad kombinerer produktutvikling,
teknologi og digitalisering. 1 av 5 kan tenke seg å hente produksjon tilbake til Norge,
mens noen flere vurderer å hente tilbake produksjon av komponenter eller deler. Østfold
vurderes som relevant etableringssted.
Innovasjon Norge har i høst tilbudt støtte til forprosjekter for bedrifter som vil utarbeide
beslutningsgrunnlag for sin framtidige satsing på digitalisering og robotisering.
RYGGE-EFFEKTEN BLE MINDRE ENN VENTET
Andelen helt ledige var ved utgangen av november på 3% av arbeidsstyrken. Dette er en
liten økning fra oktober men likevel færre enn på samme tid i fjor. Til sammenligning er
ledigheten på landsbasis nå på 2,8%.
Det ble lyst ut 738 nye stillinger i november i år, det er 7% flere enn i november i fjor.
Flest stillinger ble lyst ut innenfor helse, pleie og omsorg, og bygg og anlegg.
Rygge Sivile Lufthavn og de andre selskapene som hadde virksomhet på Moss Lufthavn
Rygge la ned driften ved utgangen av oktober. NAV Østfold forventet flere nye
registrerte ledige i november, blant annet på grunn av nedleggelsen av Moss Lufthavn
Rygge. Så langt ser vi ingen tydelig effekt på ledighetstallene av nedleggelsen, skriver
NAV i en pressemelding.
4
DEN STORE PENGEDAGEN
Den 8. februar arrangerer vi Den Store Pengedagen sammen med NHO Østfold og
Innovasjon Norge. Her vil gründere og etablerte bedrifter møte det offentlige
virkemiddelapparatet, banker og kredittinstitusjoner og internasjonale
finansieringsmuligheter.
I tillegg til lynmøter mellom bedrifter og finansieringsinstitusjonene kan man få
rådgivning om etablering og om å starte forsknings- og utviklingsprosjekter.
Arrangementet foregår på Hafslund Konferansesenter i Sarpsborg, kl. 08.30-12.30
Les mer om arrangementet her: Den Store Pengedagen
HUSK Å MELDE DEG PÅ ØSTFOLDKONFERANSEN 17.-18. JANUAR!
Årets tema er Det Grønne Østfold, og programmet er spekket med gode foredrag,
inspirerende innlegg og gode lokale eksempler på hvordan Østfold kan skape enda større
verdier og arbeidsplasser i overgangen til et fossilfritt samfunn.
Program og påmelding finner du her: www.ostfoldkonferansen.no
5
6