Indbydelse – Fagligt arrangement Persondata i virksomhedens HR-funktion Hvad gør vi for at blive compliant i forhold til den nye forordning? Hvilke oplysninger må vi indhente om en potentiel kandidat? Må vi overvåge medarbejdernes brug af smartphones, e-mail og internet? Hvad gør vi, når medarbejderen er illoyal på sin private Facebook-profil? Vi gentager vores populære arrangement om persondata i virksomhedens HR-funktion. Arrangementet er særligt rettet mod private virksomheder, men alle med interesse for, hvordan vi håndterer sammenstødet mellem ansættelsesret og persondatahåndtering er velkomne. Vi gennemgår IKKE den nye persondataforordning, men anlægger i stedet en praktisk vinkel på, hvor der opstår problemer, og hvordan vi får dem løst. Vi ser på forhold, der vedrører tiden: • FØR ansættelsen (Hvilke oplysninger må vi indhente og hvilke må vi gemme) • UNDER ansættelsen (Kontrolforanstaltninger og overvågning) • EFTER ansættelsen (Hvilke oplysninger kan vi bruge og hvilke må vi gemme) Herunder behandler vi bl.a.: • Samtykkekrav • Brug af personlighedstests • Overvågning og kontrol af ansattes e-mails og sms’er • Brug af sociale medier, som f.eks. Facebook og LinkedIn • Internet/intranet – behandling af oplysninger, billeder mv. MEN MEN MEN: Vi er altid åbne for nye vinkler og indspark. Så hvis du sidder med spørgsmål, du gerne vil have besvaret, eller problemer, du gerne vil have løst, så send en mail til [email protected]. Så prøver vi at tænke det ind! Tid Den 21. februar 2017, kl. 15.00-17.00. Der vil være registrering fra kl. 14.30-15.00. Der serveres en let anretning efter arrangementet. Sted Kammeradvokaten/Advokatfirmaet Poul Schmith Vester Farimagsgade 23 1606 København V Tilmelding Information og tilmelding på www.kammerakademiet.dk/arrangementer Tilmeldingsfrist 5 arbejdsdage inden kursusstart eller så længe der er ledige pladser. Vi glæder os til at se dig!