Opozorilo delodajalcem pri podaljšanju dovoljenja za zaposlitev
Zavod RS za zaposlovanje opozarja delodajalce, da se tudi v postopku za podaljšanje
delovnega dovoljenja preverja ali je delodajalec za zadnjih šest mesecev pred vložitvijo
vloge ali za čas poslovanja, če je ta krajši od šest mesecev, predlagal obračune
davčnega odtegljaja za dohodke iz delovnega razmerja oziroma plačilne listine in
poravnaval davke in prispevke iz naslova zaposlitve in dela
Ostali pogoji za podaljšanje ostajajo isti:
-
Pravočasno vložena vloga za podaljšanje: vlogo za podaljšanje dovoljenja za zaposlitev se vloži 60
dni oziroma najpozneje 30 dni pred iztekom veljavnosti predhodnega dovoljenja za zaposlitev.
Ob pravočasno vloženi vlogi za podaljšanje dovoljenja za zaposlitev, Zavod za zaposlovanje v primeru,
da podaljšano dovoljenje ni izdano pred iztekom veljavnosti predhodnega dovoljenja za zaposlitev,
izda potrdilo o vloženi vlogi, ki velja kot dovoljenje za zaposlitev do dokončnosti odločbe o podaljšanju
dovoljenja za zaposlitev.
-
Če vloga ni vložena pravočasno, se šteje za novo vlogo, kar pa pomeni, da je potrebno v postopku
izdaje delovnega dovoljenja predložiti dokumente oz. listine, ki se zahtevajo pri novi vlogi oziroma jih
Zavod pridobi po uradni dolžnosti:
pisno obvestilo pristojne območne službe zavoda o ustreznih kandidatih v evidenci brezposelnih
oseb
izjava delodajalca o šestmesečnem poslovanju na predpisanem obrazcu “Priloga k obrazcu ZRSZTUJ-2-3”
podatek o poravnanih davkih in prispevkih iz naslova zaposlitve in dela
pogodbo o zaposlitvi
prijavo potrebe po delavcu na obrazcu PD
fotokopija potnega lista tujca
dokazilo o ustrezni izobrazbi v skladu z 21. členom pravilnika
in druge.