Læg et puslespil på klubmødet og lær om kravenes vandring til
forhandlingsbordet
Du kan indlede klubmødet med at sætte mødedeltagerne til at lægge puslespil, der
viser processen fra et medlem/en klub indsender forslag til krav og frem til
forhandlingsbordet.
Formål
Formålet med puslespillet er



At give medlemmerne et overblik over processen fra kravet formuleres af
et medlem/en klub til det eventuelt havner på forhandlingsbordet
At give et indtryk af hvor Djøf er placeret i det samlede forhandlingsbillede
At illustrere, at et forslag til krav fra Djøf skal igennem flere ”forhandlinger”
på vores egen side af bordet (Akademikerne og
CFU/Forhandlingsfællesskabet), inden det måske - og i en eller anden
form - når frem til arbejdsgiverne.
Materiale
Du printer i A3-format, det antal puslespil, du skal bruge. Vi anbefaler, at der er 2-3
deltagere til hvert puslespil.
Et puslespil består af en plade og nogle brikker, du klipper ud.
Du kan også printe det færdige resultat af puslespillet (løsningen) ud i A4-format og
omdele/udsende det til deltagerne efter spillet.
Endelig finder du plancher med noter, du kan bruge til gennemgang af puslespillet.
Første planche er puslespillets nederste halvdel og den anden planche er øverste
halvdel.
Instruktion
Du omdeler en plade og et sæt udklippede brikker til hver gruppe på 2-3 deltagere.
Du oplyser:

At grupperne skal lægge puslespillet nede fra og op, så starten på
processen er i bunden, og forhandlingsbordene er øverst.

At de lyseblå brikker er tidspunkter, og mørkeblå brikker er organer m.v.,
der behandler kravene.
Om anvendte forkortelser kan det være nyttigt på forhånd at oplyse:




At FUF og ESU er udvalg, der er knyttet til forhandlingsudvalget i
Akademikerne (AC). Udvalgene drøfter kravene for hhv. Forsknings- og
Universitetsområdet og for gymnasieområdet.
At CFU er forhandlingsfællesskabet for alle ansatte i staten
(Centralorganisationernes Fællesudvalg). CFU-F er det politiske
forhandlingsudvalg i CFU.
At FF er Forhandlingsfællesskabet for alle ansatte i kommuner og regioner.
FF-FH er det politiske forhandlingsudvalg i Forhandlingsfællesskabet.
RLTN er Regionernes Lønnings- og Takstnævn, som er den regionale
arbejdsgiverpart.
Det tager ca. 10-15 minutter at lægge puslespillet, og yderligere 10-15 minutter at
gennemgå processen i fællesskab.
.
2