Främja skolnärvaro
Senast uppdaterad den 2 februari 2017
Skolans arbetsmiljö kan i sig främja närvaro eller bidra till att frånvaro uppstår. En god lärandemiljö, med
undervisning som anpassas till den enskilde elevens behov, främjar motivationen att delta i utbildningen. När det
gäller barn och ungdomar som lever i utsatta situationer är det särskilt viktigt att skolan arbetar med att främja
närvaro eftersom omfattande frånvaro kan leda till ytterligare svårigheter för en elev i en sådan situation.
Elevhälsan bör vara delaktig i arbe¬tet med att främja närvaron. Det betyder att varje skola behöver ha riktlinjer för när
elevhälsan ska kopplas in så det inte blir godtyckligt om och när elevhälsan kommer in i arbetet. Elevhälsan är en mycket viktig
part i samverkan, framför allt i det operativa arbetet.
Syftet med skolornas förebyggande arbete kring skolfrånvaro är att skapa en skolsituation som alla elever vill vara närvarande i,
att bygga in kontrollfunktioner och på ett positivt och stödjande sätt uppmärksamma de elever som är frånvarande från skolan.
All skolpersonal ska uppmuntras att visa intresse och omtanke för de elever som befinner sig i korridorer och på skolgården
under lektionstid. Alla vuxna ska vara tydliga mot eleverna och visa att de bryr sig om dem och att de tycker det är viktigt att
eleverna går på lektionerna.
När det gäller att främja trivsel och närvaro i skolan, så handlar det till stor del om relationer, kommunikation och om att eleven
får vara delaktig i arbetet med planer mot diskriminering, kränkande behandling och framtagande av gemensamma
ordningsregler. Delaktighet måste genomsyra skolans hela organisation. I Marks kommun finns en handlingsplan för att främja
närvaro och rutiner för att åtgärda frånvaro i grundskolan och grundsärskolan.
Publicerad av: Marks kommun