Intraservice
Kan man titta på en
människa utan att se
henne?
Seroj Ghazarian
Berättelsen om vår tid?
Vilka värderingar
drev dig till att
bli socialarbetare?
H ÅL L B AR S T AD – Ö P P E N F Ö R V ÄR L D E N
4
Vad är värdegrunden i din
organisation, och vad gör du om
dina värderingar krockar med
organisationens värderingar?
H ÅL L B AR S T AD – Ö P P E N F Ö R V ÄR L D E N
5
Med mänskliga rättigheter
som en värdegrund
fullmäktiges budget 2017
• Göteborg ska vara en jämlik stad
• De mänskliga rättigheterna ska genomsyra alla
stadens verksamheter
• Likabehandlingsplaner ska tas fram
• Höja den normkritiska kompetensen i stadens
verksamheter
Medborgerliga och politiska
rättigheter
-Rätt till liv
-Förbud mot tortyr
-Yttrandefrihet
-Religionsfrihet
-Rätt till privatliv och personlig integritet
Diskrimineringsförbud!
Rätt till självbestämmande!
Vad är livskvalité?
Ekonomi, Boende, Mat,
Arbete, Utbildning,
Fritidsaktiviteter,
kultur,…..
Fungerande nära
relationer, umgänge
Positiv självbild
Självupplevd god
psykosomatisk hälsa
Ekonomiska, Sociala och
kulturella rättigheter
rättigheter – rätt till arbete, att bilda och vara
medlem i fackförening, till humana arbetsvillkor, lön,….
-Ekonomiska
-Sociala rättigheter – skydd för familjen, föräldraskydd,
boende, mat,vatten, kläder, hälsa,…
-Kulturella rättigheter – rätten till utbildning, deltagande i ett
kulturellt liv,…
Skydd mot diskriminering!
Rätt till självbestämmande!
GRUNDLAGEN
REGERINGSFORMEN
• 1 § All offentlig makt i Sverige utgår från folket….. Den offentliga makten
utövas under lagarna.
• 2 § ….med respekt för alla människors lika värde …frihet och värdighet.
Den enskildes personliga, ekonomiska och kulturella välfärd ska vara
grundläggande mål för den offentliga verksamheten.
Särskilt ska det allmänna trygga rätten till arbete, bostad och utbildning
samt verka för social omsorg och trygghet och för goda förutsättningar
för hälsa. Barns bästa.
Det allmänna ska verka för att demokratins idéer blir vägledande inom
samhällets alla områden.
Delaktighet och jämlikhet i samhället
Motverka diskriminering av människor
6 februari 2017
SoL
1 § Samhällets socialtjänst skall på demokratins och
solidaritetens grund främja människornas
- ekonomiska och sociala trygghet,
- jämlikhet i levnadsvillkor,
- aktiva deltagande i samhällslivet.
Socialtjänsten skall under hänsynstagande till
människans ansvar för sin och andras sociala situation
inriktas på att frigöra och utveckla enskildas och gruppers
egna resurser.
Verksamheten skall bygga på respekt för människornas
självbestämmanderätt och integritet.
RÄTTEN ATT INTE BLI
DISKRIMINERAD
ÄR EN MÄNSKLIG OCH
GRUNDLAGSSKYDDAD
RÄTTIGHET!
Likabehandling / Normkritik
En verksamhet, en organisation,
en stad?
Vad är likabehandling?
H ÅL L B AR S T AD – Ö P P E N F Ö R V ÄR L D E N
19
VÅR HISTORIEUPPFATTNING
• Hur mycket vet du om Europas historia om Europa?
• Hur mycket vet du om Europas historia om Afrika?
• Hur mycket vet du om Afrikas historia om Europa?
• Hur mycket vet du om Afrikas historia om Afrika?
VAD ÄR DET FÖR FÄRG PÅ DIN HISTORIEUPPFATTNING?
Skolattacken i Trollhättan
”Det är en extremt segregerad skola
med väldigt få svenska barn. Vad säger
du om det?”
”Så han (gärningsmannen) väljer bort
helsvenska barn?”
H ÅL L B AR S T AD – Ö P P E N F Ö R V ÄR L D E N
21
Statens medieråd granskar
nyhetsflödet
• ”Kvinnor är fler än män, men förekommer enbart i 32% av
nyhetsflödet i Sverige. Siffran har varit konstant sedan
1990-talet”.
• ”Män uttalar sig oftare som experter, kvinnor framställs
oftare som bärare av personliga egenskaper. Män
representerar sig själva, kvinnorna allmänheten”.
• Män är aktiva på bilder, skildras som beslutsamma ,
starka och modiga. Kvinnor är passiva, lite skojigare.
Framställs oftare utifrån sin sexualitet.”
H ÅL L B AR S T AD – Ö P P E N F Ö R V ÄR L D E N
22
PÅ JOBBET
Etnicitet
Ålder
Religionstillhörighet
Kön
Sexuell läggning
Funktionalitet
Hudfärg
Idrottsintresse
Ban och barnbarn
Könsidentitet
Klasstillhörighet
Fysisk status
I SAMHÄLLET
Men vänta lite,
ska vi inte ha fokus på
hållbarhet?
Självgenererande diskriminering
Individuella attityder,
institutionell/strukturel
l diskriminering,
procedurer och praxis
förstärkta med
exkluderande normer,
stereotyper och
fördomar
Diskriminering
Socioekonomisk
ojämlikhet
6 februari 2017
Hållbart samhälle
för mänskliga rättigheter, mot diskriminering
• A)- Individnivå
Berövad rätten att bli hörd och delaktig , Sämre sociokulturell utveckling ,
Sämre kompetens- och färdighetsutveckling, Sämre ekonomi/fattigdom ,
Frustration, maktlöshet, förödmjukelse , Sämre fysisk och psykisk hälsa ,
Inskränkt individuell frihet
Sämre uppväxtvillkor för barnen i familjen
• B)- Gruppnivå, bl a på arbetsplatsen
Urholkar principen om rättvis behandling av alla , Skapar sämre motivation och
arbetsmoral , Skapar sämre kreativitet och produktivitet ,Sämre
kompetensutveckling av arbetskraften
• C)- Samhällsnivå
Sämre konkurrenskraft , Leder till ekonomisk missväxt , Hämmar den hållbara
utvecklingen , Ifrågasätter social rättvisa och mänsklig värdighet, Skapar en
bräcklig social sammanhållning ,Orsakar politisk instabilitet ,Underminerar
demokratin
6 februari 2017
Ekologiska dimensionen
Forskningen här är ännu inte lika framåt som i de sociala och
ekonomiska dimensionerna.
Men, det finns vissa slutsatser :
-De ”fattiga” äter oftare industriell mat, köper billigare och
mindre miljövänliga produkter.
-Boende i miljonprogramområden lever mer ekologiskt
gynnsamt ; källsortering, energi, gemensamma utrymmen,
kollektivtrafik, flyger mindre,…
En försiktig slutsats: de fattiga bidrar till miljön på en
kollektivnivå men själva drabbas av bla ohälsa på en
individuell nivå. Det är dyrt att vara fattig!
INTRASERVICE
HR-utveckling
[email protected]