Alla ska känna sig trygga på jobbet Kommunal jobbar för hbtq-personers rättigheter En arbetsmiljö fri från diskriminering och trakasserier borde vara en självklarhet. Så är det inte idag. Många hbtq-personer utsätts för diskriminering och trakasserier på jobbet. Ännu fler upplever att arbetsmiljön präglas av en icke-tillåtande och fördomsfull jargong. Det leder till att transpersoner, det vill säga personer som bryter mot normen om att man ska vara antingen man eller kvinna och bete sig “manligt” eller “kvinnligt”, och att de som lever i en relation med en person av samma kön hamnar i en utsatt situation. Det är inte okej. Alla ska känna sig trygga på jobbet oberoende av sexuell läggning och könsidentitet. Arbetsmiljön ska vara fri från all form av diskriminering och trakasserier. Ingen ska behöva dölja vem de är eller avstå från att berätta om vem eller vilka de lever tillsammans med av rädsla för att bli dåligt eller annorlunda behandlad av kollegor och chefer. Allas lika värde är en facklig kärnfråga Kommunal har en vision om ett arbetsliv fritt från diskriminering och begränsande normer. Inte bara för de som riskerar att direkt drabbas, utan för att det är vår övertygelse att alla gynnas av ett arbetsklimat där man accepteras för den man är. Det gäller de som befinner sig på en arbetsplats som anställd, men också de miljontals som varje dag möter personal som är medlemmar i Kommunal. Olikheter kan vara en tillgång, men det ska aldrig vara ett problem. Kommunal verkar för bättre villkor... … på arbetsplatserna Kommunal arbetar för bättre anställningsvillkor och en god arbetsmiljö genom att påverka på arbetsplatserna. Har du blivit illa behandlad på ditt jobb? Finns det en fördomsfull jargong? Vänd dig till din fackliga representant. Alla Kommunals företrädare har kunskap om vikten av att arbeta med jämlikhetsfrågor för en schystare arbetsmiljö. … och i samhället Kommunal driver medlemmarnas frågor på alla nivåer i politiken, såväl i kommunen som på ministernivå. Ett sätt att åstadkomma förändring är att synliggöra normer och strukturer. Kommunal har, tillsammans med en rad andra organisationer, tagit fram ett metodmaterial, “Så kan det vara” om regnbågsfamiljer i förskolan. Kontakta Kommunal om du vill beställa materialet. Studiehandledning Inspiration och hjälp i arbetet på förskolan USB-minne_84,5x45mm_TRYCK.indd 1 2014-06-30 13:52 Om Kommunal Kommunal är Sveriges största fackförbund med över en halv miljon medlemmar. Medlemmar i Kommunal vårdar gamla, lagar lunch till skolelever och tar hand om barn. De kör bussar, släcker bränder, sotar skorstenar och kör ambulans. De som sköter djuren i djurparken, ansar greenen på golfbanan och kör skördetröskor på landets åkrar är också medlemmar i Kommunal. Vill du vara med? Bli medlem i Kommunal genom att skicka ett sms med ordet “kommunal” till telefonnummer 72456 så kontaktar vi dig om medlemskap. Du kan såklart också bli medlem direkt på kommunal.se. Art nr 978-91-7479-373-4, Grafisk form: Graphera, Tryck: Sjuhärads tryckeri 2015, Upplaga 7 500 ex. Vi har påbörjat ett arbete för förändring, men vi vill göra mer. Ju fler som är medlemmar desto större möjlighet har vi att lyckas.