Facktuellt vecka 4 2017 (239.13 KB, pdf)
Vecka 4 Kommunal sektion Sjukvård syd Keolistrafiken Facklig info Hornsbergsbuss Tel: 08-519 022 14. Mail: [email protected] Samordnare: Kenneth Lindberg tel. 070-585 63 46 Huvudskyddsombud: Esmail Darreshourian. Tel. 070-531 81 59 Ändhållplatstoaletter Ändhållplatstoaletterna är någonting som vi har kämpat för att få. Det kan vara stora svårigheter att hitta lämpliga lokaler där vi har våra ändhållplatser. Det kan vara fastighetsägare som av en eller annan uppfattning inte vill ha bussförare ska springa i deras lokaler. Det är alltså ingen självklarhet att vi ska ha tillgång till dessa lokaler. Då är det extra tråkigt att någon medvetet förstör för den som verkligen behöver kunna komma in på den där toaletten. Toalettkortet på Radiohuset som man behöver för att kunna komma in efter kontorstid. Enligt uppgifter som jag har fått så är det någon som har saboterat det kort som fanns i nyckelskåpet vid Radihuset. besök utanför kontorstid i 3 veckors tid. Jag kan bara spekulera i hur många kollegor mellan kl 18.00-07.00 som har haft ett behov av att komma in på toaletten utan att komma in. Dessutom så är receptionen stängd under helgerna så då går det inte att komma in på någon tid över huvud taget. Detta är mycket tråkigt och jag kan bara vädja till er att var rädd om och ta hand om de toalettkort som finns så att vi kan säkerställa tillträde till toaletterna. Tänk på att nästa gång så kan det vara du själv som behöver komma in på toletten för att kissa eller i värsta fall pga, att du är väldigt dålig i magen nästa gång. Jag vill göra den personen uppmärksam på att man jävlas inte med företaget när man begår en sådan handling. Man jävlas med sin kollega som kommer fram till Radiohuset och kanske är vansinnigt kissnödig och måste gå på toaletten. Toaletten har pga, detta illdåd varit stängd för PÅ FACKET DENNA VECKA ÖPPETTIDER FRIDHEMSPLAN Månd--fredag: 10.45-13.45 På expeditionen denna vecka: Måndag: Kenneth & Esmail Tisdag: Kenneth & Kumela Onsdag: Kenneth Torsdag Kenneth & Esmail Fredag: Kenneth & Esmail Adress: Fridhemsgatan 22, 1 tr 116 40 Stockholm /Kenneth Sida 2 av 2 Vecka 4 Byte av tjänster och halv dags ledigt När man ofrivilligt blir utbytt på en tjänst, för att det tex är storhelg osv så att man blir dagplanerad; så ska den nya tjänsten inte diffa mer än en timme. Det har vi en överenskommelse på. Det här ska planering och drift lösa. Jag vet att så inte skedde i helgerna som var. När man får en halv dags tjänst så anser vi i Kommunal att man fått en halvdag ledigt, då det inte finns så korta tjänster. Keolis anser att man har fått ett kort jobb och därför behöver de inte höra av sig till oss. I min värld så är det respektlös. Vi ska bli tillfrågade. Det kan vara så att jag har långt till jobbet och att åka in för att jobba under fyra timmar är inte kul. Jag kanske hellre skulle ta några pekka timmar och få en hel dags ledigt, denna dag eller någon annan. När dessutom flera förare blivit nekade ledigt samtidigt som andra får halvdag sticker det i ögonen. Det här tillsammans med en centraliserad drift som är svår att nå, gör att många av oss får nog och känner uppgivenhet och irritation, som gör det vanligtvis så lustfyllda arbetet betydligt mindre kul. Frågan om halvdag har tagits upp flera gånger och vi har varit oeniga i frågan länge. Allt vi begär är ett samtal, att man ställer frågan. Hur svårt ska det vara? Nu tar vi upp frågan vid nästa skyddskommitté och vrider den så att den till en arbetsmiljöfråga. För det är vad är då vi inte längre får vara med och påverka vår arbetssituation. När de som jobbar med våra tjänster blivit så överhopade med jobb att de inte ges tid att lyfta luren och kommunicera med oss. Det här är chefsbeslut så vi ska inte skylla det på vår planerare. Hur kommer det bli sedan när de dessutom ska centralisera driften och digital avprickning blir det som gäller, när alla dessa ärenden vi har med drift ska skötas anonymt via telefon. Ingen mänsklig kontakt, inte känna varandra, inga personlig möten. Effektivt och opersonligt. Vi är ett ensamyrke då vi inte utför vårt arbete tillsammans med kollegor. Samtidigt är vi ett kontaktyrke då vi har passagerare av alla möjliga olika sorter. Vi behöver varandra mer än någonsin nu i dessa dagar. Arbetsgivaren har centraliserat allt utom oss. Man har gjort det förut och det funkade inte. Tror ni det kommer funka idag? /Klippt ur Veckofemman
© Copyright 2025