Ny som chef, Göteborg
Ny som chef, Göteborg Öppen kurs NÄSTA KURSSTART Ny som chef, del 1: Mitt personliga ledarskap 14-15 mars, 11-12 maj, 26-27 september och 21-22 nov Ny som chef, del 2: Att utveckla verksamheten 18 april, 14 juni, 11 oktober och 12 december För mer information kring För anmälan mejla till: utbildningens innehåll: [email protected] www.lernia.se 0771-650 600 Måndag - Fredag 8.00-16.30 Den har utbildningen vänder sig till dig som vill få ökad trygghet och kompetens i ditt ledarskap. Du utvecklar såväl ditt personliga ledarskap som din förmåga att tillsammans med ditt team nå organisationens uppsatta mål. Ledarskap handlar om att utveckla både dig själv, dina medarbetare och din organisation. För vem? Utbildningen riktar sig till dig som nyligen blivit chef och fått ett utökat ansvar för att leda ditt team mot uppsatta mål. Du kan också vara chef idag och vill få en nystart i ditt ledarskap. Innehåll Utbildningen omfattar två delar; Mitt personliga ledarskap samt Att utveckla verksamheten. Beroende på din tidigare erfarenhet och ditt behov kan du välja att gå en av delkurserna eller båda. Innehåll Mitt personliga ledarskap Ledarrollen • Varför är jag chef och vad vill jag med mitt ledarskap • Att vara närvarande chef och ledare • Att leda tidigare kollegor • Att bygga tillit som ledare • Mina olika roller som ledare - vem företräder du? • Våga vara chef Ledarstil och självkännedom • Att få en ökad förståelse för olika personlighetstyper • Ökad insikt i hur jag är som ledare, styrkor och utvecklingsområden • Att kommunicera med respekt • Att anpassa min ledarstil till andra • Ökad insikt om mina favoritledarstilar Att ge feedback som utvecklar • Att ge konstruktiv feedback • ”Jag-budskap” – ett sätt att få genomslag i min feedback • Att möta olika reaktioner vid feedback • Vikten av att ge beröm till sina medarbetare Coaching för ökat resultat • Skillnaden mellan att coacha, leda och styra • GROW – en metodik för coaching Fakta om utbildningen KURSSTARTER Ny som chef, del 1: Mitt personliga ledarskap 14-15 mars, 11-12 maj, 26-27 september och 21-22 nov Ny som chef, del 2: Att utveckla verksamheten 18 april, 14 juni, 11 oktober och 12 december För anmälan mejla till: [email protected] ANSÖKNINGSPERIOD Anmälan stänger ca 2 veckor innan kursstart UTBILDNINGSLÄNGD 1-3 dagar beroende på inriktning ADRESS Maskingatan 5, Plan 6 Göteborg • När ska jag coacha och när ska jag inte göra det Olika former av samtal • Att genomföra utvecklande medarbetarsamtal • Att hantera konflikter och svåra samtal • Mål och uppföljningssamtal Innehåll Att utveckla verksamheten Praktisk målstyrning • Målstyrning som ett grundläggande verktyg att nå resultat • Att bryta ner visioner och målsättningar till konkreta individuella mål • Att få medarbetare att ta ett ökat ansvar - aktivt medarbetarskap • Att ta nödvändiga beslut och styra mot mål Att bygga och utveckla effektiva team • En grupps utvecklingsfaser • Att skapa ett bra arbetsklimat • Att utveckla samarbetet i gruppen • Att leda den unga generationen • Att öka motivation och prestation Investering Mitt personliga ledarskap – 2 dagar sek 9 900 exkl. moms Kostnad för lunch tillkommer. Att utveckla verksamheten – 1 dag sek 3 900 exkl. moms (för dig som gått Mitt personliga ledarskap) Att utveckla verksamheten – 1 dag sek 5 400 exkl.moms (för dig som inte gått Mitt personliga ledarskap) Kostnad för lunch tillkommer.
© Copyright 2024