Ny som chef, Göteborg

Ny som chef, Göteborg
Öppen kurs
NÄSTA KURSSTART
Ny som chef, del 1: Mitt
personliga ledarskap 14-15 mars, 11-12 maj, 26-27
september och 21-22 nov
Ny som chef, del 2: Att utveckla
verksamheten
18 april, 14 juni, 11 oktober och 12
december
För mer information kring
För anmälan mejla till:
utbildningens innehåll:
[email protected]
www.lernia.se
0771-650 600
Måndag - Fredag 8.00-16.30
Den har utbildningen vänder sig till dig som vill få ökad trygghet och kompetens i ditt
ledarskap. Du utvecklar såväl ditt personliga ledarskap som din förmåga att tillsammans
med ditt team nå organisationens uppsatta mål. Ledarskap handlar om att utveckla
både dig själv, dina medarbetare och din organisation.
För vem?
Utbildningen riktar sig till dig som nyligen blivit chef och fått ett utökat ansvar för att
leda ditt team mot uppsatta mål. Du kan också vara chef idag och vill få en nystart i
ditt ledarskap.
Innehåll
Utbildningen omfattar två delar; Mitt personliga ledarskap samt Att utveckla
verksamheten. Beroende på din tidigare erfarenhet och ditt behov kan du välja att gå
en av delkurserna eller båda.
Innehåll Mitt personliga ledarskap
Ledarrollen
• Varför är jag chef och vad vill jag med mitt ledarskap
• Att vara närvarande chef och ledare
• Att leda tidigare kollegor
• Att bygga tillit som ledare
• Mina olika roller som ledare - vem företräder du?
• Våga vara chef
Ledarstil och självkännedom
• Att få en ökad förståelse för olika personlighetstyper
• Ökad insikt i hur jag är som ledare, styrkor och utvecklingsområden
• Att kommunicera med respekt
• Att anpassa min ledarstil till andra
• Ökad insikt om mina favoritledarstilar
Att ge feedback som utvecklar
• Att ge konstruktiv feedback
• ”Jag-budskap” – ett sätt att få genomslag i min feedback
• Att möta olika reaktioner vid feedback
• Vikten av att ge beröm till sina medarbetare
Coaching för ökat resultat
• Skillnaden mellan att coacha, leda och styra
• GROW – en metodik för coaching
Fakta om
utbildningen
KURSSTARTER
Ny som chef, del 1: Mitt
personliga ledarskap 14-15 mars, 11-12 maj, 26-27
september och 21-22 nov
Ny som chef, del 2: Att utveckla
verksamheten
18 april, 14 juni, 11 oktober och 12
december
För anmälan mejla till:
[email protected]
ANSÖKNINGSPERIOD
Anmälan stänger ca 2 veckor innan
kursstart
UTBILDNINGSLÄNGD
1-3 dagar beroende på inriktning
ADRESS
Maskingatan 5, Plan 6
Göteborg
• När ska jag coacha och när ska jag inte göra det
Olika former av samtal
• Att genomföra utvecklande medarbetarsamtal
• Att hantera konflikter och svåra samtal
• Mål och uppföljningssamtal
Innehåll Att utveckla verksamheten
Praktisk målstyrning
• Målstyrning som ett grundläggande verktyg att nå resultat
• Att bryta ner visioner och målsättningar till konkreta individuella mål
• Att få medarbetare att ta ett ökat ansvar - aktivt medarbetarskap
• Att ta nödvändiga beslut och styra mot mål
Att bygga och utveckla effektiva team
• En grupps utvecklingsfaser
• Att skapa ett bra arbetsklimat
• Att utveckla samarbetet i gruppen
• Att leda den unga generationen
• Att öka motivation och prestation
Investering
Mitt personliga ledarskap – 2 dagar sek 9 900 exkl. moms
Kostnad för lunch tillkommer.
Att utveckla verksamheten – 1 dag sek 3 900 exkl. moms
(för dig som gått Mitt personliga ledarskap)
Att utveckla verksamheten – 1 dag sek 5 400 exkl.moms
(för dig som inte gått Mitt personliga ledarskap)
Kostnad för lunch tillkommer.