Välkommen Cynthia!
Från konkurrens till samarbete med
hjälp av arbetsplatskultur
Vi välkomnar
Vi samarbetar
Vi tänker nytt
Vi levererar
Du syns och hörs i Hultsfred
Mitt sista blogginlägg i Hultsfred:
”Vi har gått från ensamarbetskultur till samarbetskultur på alla
organisationens nivåer och vi har gått från ” vi har de barn ungdomar
och resultat vi har”….inte mycket att göra åt…… till ”vi får de barn,
ungdomar och de resultat vi förtjänar”…..vi gör skillnad varje dag.”
Friutrymme, tillit och
förtroende och viljan att
bli bäst!!
Framgångsstrategier
• Fokusera på resultat. Våga se nuläget och gå till ”nyläge” med hjälp
av analys, systematik och mod
• Rätt person på rätt plats med rätt ansvar
• Låt inte de två stora fienderna ”Jante” och ”Nån annan” få ta plats
•
•
•
•
Lägg all kraft på det påverkbara
TEAM – vilja varandras framgång
Verksamhetsnära ledarskap
Leta efter rätt, inte efter fel
Gör det du säger……
• Från vision till 10 målbilder till 4 mål för de närmaste
tre åren – väl och välj bort
• Organisera EN ledningsgrupp med alla chefer, HR
och EK
• Vad är det första vi behöver göra för att bli ETT
gymnasium? Sex prioriterade områden.
• Utmana genom ”förhållningssättet självklart”
- Slut med soloartist
- Kritisk vän resursanvändning
- Kliv fram – förstelärare, arbetslagsledare, bloggar,
våga omvärldsspana
• Lite bättre varje dag samtal och framgångsjournal
Bli inte rädd när det gör ont
www.gymnasiechefen.wordpress.com