null
Välkommen Cynthia! Från konkurrens till samarbete med hjälp av arbetsplatskultur Vi välkomnar Vi samarbetar Vi tänker nytt Vi levererar Du syns och hörs i Hultsfred Mitt sista blogginlägg i Hultsfred: ”Vi har gått från ensamarbetskultur till samarbetskultur på alla organisationens nivåer och vi har gått från ” vi har de barn ungdomar och resultat vi har”….inte mycket att göra åt…… till ”vi får de barn, ungdomar och de resultat vi förtjänar”…..vi gör skillnad varje dag.” Friutrymme, tillit och förtroende och viljan att bli bäst!! Framgångsstrategier • Fokusera på resultat. Våga se nuläget och gå till ”nyläge” med hjälp av analys, systematik och mod • Rätt person på rätt plats med rätt ansvar • Låt inte de två stora fienderna ”Jante” och ”Nån annan” få ta plats • • • • Lägg all kraft på det påverkbara TEAM – vilja varandras framgång Verksamhetsnära ledarskap Leta efter rätt, inte efter fel Gör det du säger…… • Från vision till 10 målbilder till 4 mål för de närmaste tre åren – väl och välj bort • Organisera EN ledningsgrupp med alla chefer, HR och EK • Vad är det första vi behöver göra för att bli ETT gymnasium? Sex prioriterade områden. • Utmana genom ”förhållningssättet självklart” - Slut med soloartist - Kritisk vän resursanvändning - Kliv fram – förstelärare, arbetslagsledare, bloggar, våga omvärldsspana • Lite bättre varje dag samtal och framgångsjournal Bli inte rädd när det gör ont www.gymnasiechefen.wordpress.com
© Copyright 2024