Kordegn/daglig leder
En stilling som kordegn/daglig leder ved Bov Menighedsråd, Bov Sogn er ledig pr. 1. maj
2017 eller snarest derefter.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Bov sogn er et større farverigt landsogn grænsende til Tyskland. Vi har mange bolde i
luften. Kan du både kaste og gribe? så er det én som dig, vi søger. Se mere på
www.bovsogn.dk og på facebook.
Som kordegn/daglig leder skal du varetage følgende opgaver:




Personaleledelse herunder tjenestetidsplanlægning, MUS, løn- og
ansættelsesopgaver
Administration og regnskab
Personregistrering
Sekretær for menighedsrådet
Vi lægger vægt på, at du:









Har ledelseserfaring og evt. erfaring fra sammenlignelige arbejdsområder
Er imødekommende, ansvarsbevidst, har ordenssans og overblik
Kan tage ansvar, arbejde selvstændigt og selv indgå i de praktiske opgaver
Har gode samarbejdsevner, en fleksibel indstilling og en tillidsvækkende tilgang til
andre.
Er god til at kommunikere i skrift og tale – evt. også på tysk
Er god til at samarbejde med menighedsrådet og kirkens øvrige ansatte
Har gode IT-færdigheder og kompetencer
Trives med folkekirkens brede berøringsflade og virke
Kan være en kreativ, alsidig, visionær sparringspartner for præster og
menighedsråd
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Aabenraa Provsti i
overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre
ansættelsesmyndigheder. Aktuelt er der aftale om opgaven med personregistrering for
Holbøl sogn.
Ansættelse sker ved Bov Sogns Menighedsråd beliggende Padborgvej 40B, 6330
Padborg
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og
CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og
CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som
henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og
det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres
tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en
klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres
inden for 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales inden for intervallet 323.958 kr. –
404.948 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 337.456 kr. (nutidskroner).
Løn kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks
Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Marius Nørgaard,
Hasselhaven 11, 6330 Padborg på telefonnummer 74 67 28 26 /mail
[email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Marius Nørgaard, Hasselhaven 11, 6330
Padborg eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 24. marts 2017 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 13.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.