Ref. EDU 4/15 – Docente Investigador Senior en Ingeniería

UTEC es la nueva Universidad Tecnológica, una propuesta de educación terciaria universitaria pública
de perfil tecnológico, orientada a la investigación y la innovación.
UTEC es una institución comprometida con los lineamientos estratégicos del país, abierta a las
necesidades del Uruguay productivo, que tiene entre sus objetivos centrales hacer más equitativo el
acceso a la oferta educativa especialmente en el interior del país.
Uno de sus rasgos más novedosos es su enfoque en la construcción colectiva de conocimientos, con
altos estándares de calidad de gestión y excelencia académica.
Ref. EDU 4/15 – Docente Investigador Senior en Ingeniería
OJETIVO GENERAL
Participar de la planificación y la coordinación en el desarrollo de las carreras de Ingeniería UTEC
vinculadas a Mecatrónica y Energías Renovables. El Departamento de Ingeniería UTEC debe promover
una formación de excelencia en todas las áreas de actuación y la formación brindada estará
fuertemente basada en los programas de investigación y de vinculación con el medio.
FUNCIONES Y TAREAS
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Participar en la definición del Perfil de Egreso del Ingeniero UTEC en las áreas mencionadas. El
trabajo será abordado en conjunto con los coordinadores de las carreras respectivas, el área
Educativa y el Consejo Directivo Central provisorio (CDCp) de UTEC.
Coordinar los programas de Ingeniería en las áreas de referencia. Seguimiento del avance de
los programas de Ingeniería en ejecución a nivel nacional.
Participar en la definición de los programas binacionales de Tecnólogo en Mecatrónica y/o
Energías Renovables a realizarse entre UTEC, UTU e IFSUL en la ciudad de Rivera, u otros
programas interinstitucionales que pudieren surgir.
Coordinar el surgimiento de programas de posgrado y actividades de investigación en las áreas
de Ingeniería antes mencionadas.
Promover el establecimiento de convenios de cooperación con organizaciones públicas y
privadas, nacionales e internacionales.
Integrar -como representante de UTEC- las Comisiones Mixtas de Carrera definidas con otras
instituciones para el seguimiento de carreras conjuntas.
Otras funciones que el CDCp de UTEC entienda conveniente.
En el marco de sus funciones, podrá dictar y coordinar algunos cursos en las carreras en las
que participa.
Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual (presupuestos anuales, quinquenales,
etc.), interactuando para esto con él área Administrativa, Educativa, Nodo Tecnológico, los
ITRs y las Coordinaciones locales de cada Carrera.
Mantener vínculos y promover la interacción con ámbitos y actores externos para potenciar
todas las actividades propias al Departamento de Ingeniería.
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FORMACIÓN ACADÉMICA
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Profesionales universitarios que acrediten formación en el área de conocimiento solicitado:
Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica y/o en Energías Renovables.
Deberán poseer Doctorado o formación equivalente y experiencia como investigadores en
alguna de estas áreas o similares.
Se valorará especialmente la experiencia profesional en cargos de responsabilidad.
CONOCIMIENTO ESPECÍFICOS
 Inglés nivel avanzado.
 Portugués nivel básico.
 Manejo de software de oficina y científico
COMPETENCIAS REQUERIDAS
 Iniciativa y ejecutividad.
 Responsabilidad.
 Flexibilidad.
 Habilidad para trabajar en equipo.
 Excelente relacionamiento.
 Habilidades de comunicación.
EXPERIENCIA REQUERIDA
 Probada experiencia de trabajo en el sector público y/o privado en las áreas de Ingeniería
previamente descriptas.
 Se valorará experiencia docente a nivel universitario.
 Publicaciones o productos tecnológicos evaluados por pares en las áreas mencionadas.
 Participación en equipos de investigación/desarrollo vinculados al sector, experiencia de
trabajo con equipos interdisciplinarios y con personal a cargo, en áreas relacionadas
directamente con las ingenierías especificadas.
En el caso de la experiencia laboral el aspirante deberá especificar una referencia por experiencia
laboral presentada en el CV, detallando dirección, teléfono o correo de contacto. La consulta a
referentes y el análisis de cartas de recomendación será una instancia obligatoria en este llamado
considerando la incidencia del cargo sobre toda la estructura del área.
OTROS MÉRITOS
 Participación como ponentes en encuentros, seminarios, conferencias, foros vinculados al
sector.
 Participación como asistente en encuentros, seminarios, conferencias, congresos, vinculados
al sector.
 Participación en la organización, coordinación, ejecución de instancias formativas de recursos
humanos en el área universitaria.
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DEPENDENCIA
Dependerá del CDCp de UTEC o de quien este determine.
CONDICIONES DE TRABAJO
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40 horas semanales – Dedicación Exclusiva. Excluyente
Radicación en el Interior – No excluyente
Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
Disponibilidad para movilizarse a nivel nacional e internacional.
ETAPAS DEL LLAMADO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 60 puntos y mínimo de 25 puntos)
Formación curricular requerida –a nivel de grado y posgrado- (20 p).
Experiencia laboral en las áreas de Ingeniería mencionadas (15 p).
Experiencia docente (10 p).
Producción en las áreas de la Ingeniería mencionadas (10 p).
Otros méritos (5 p).
ETAPA 2 – Entrevista con el tribunal (máximo 25 puntos y mínimo 12 puntos)
Al momento de la inscripción el postulante deberá presentar una propuesta de hasta cuatro carillas
(sin incluir carátula y bibliografía), en la cual se explicite y fundamente una propuesta que permita
visualizar la modalidad de trabajo vinculada a las funciones que el aspirante desarrollaría en el caso de
que quede seleccionado.
Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general y discutir la propuesta presentada por
el candidato.
ETAPA 3 - Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 8 puntos)
DISPOSICIONES VARIAS
1. Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las dos etapas previstas
por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
2. Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la
Institución.
3. Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre
que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente
por la Institución.
4. Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que
rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
5. La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante
derecho a ser contratado.
6. En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación
que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
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POSTULACIONES Y CONSULTAS
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Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV y la propuesta de programa, a la casilla
[email protected] aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la
referencia Ref. EDU 4/15, hasta el 22/06/2015 inclusive.
Enviar consultas a la casilla [email protected]
web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy
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